Lediga job som Presskommunikatör

Vill du vara med och visa nästa generation vilka möjligheter som finns inom kemi- och processindustrin? Är du kreativ, gillar sociala medier och vet vad som fångar målgruppen på TikTok? Då kan det här vara en möjlighet för dig att använda din kreativitet i ett projekt med tydlig samhällsnytta.

Om DreamSTEaM

Kemi- och processindustrin står mitt i en grön och högteknologisk omställning. Samtidigt finns ett stort behov av framtidens kompetens. Genom DreamSTEaM vill vi bygga broar mellan industri, skola och akademi och visa unga vilka möjligheter som finns inom en bransch som är viktig för Sveriges framtid.

Projektet vill öka intresset för STEM- ämnen (Science, Technology, Engineering och Mathematics), under det senaste åren är det färre som väljer utbildningar inom dessa områden. För att lösa de utmaningar som vi står inför är det viktigt att kunna föreställa oss en ny framtid, inte bara räkna fram den. Därför vill vi lyfta in perspektiv från humaniora och konst för att möjliggöra det fria tänkandet där vi kan hämta inspiration till entrepenöriellt tänkande.

DreamSTEaM drivs från Lindholmen Science Park och samlar ett stort antal företag och organisationer från kemi- och processindustrin. Projektet arbetar bland annat med studiebesök, föreläsningar och kommunikation i digitala kanaler. En viktig del är att visa människorna bakom industrin och skapa nya bilder av vad det innebär att arbeta med kemi, teknik, innovation och omställning.

Om rollen

Som studentkommunikatör blir du en del av DreamSTEaM kommunikationsarbete och får stort utrymme att vara kreativ. Tillsammans med en annan studentambassadör och projektets kommunikatör planerar och producerar du innehåll framför allt för TikTok. Du får vara med och skapa innehåll som väcker nyfikenhet hos unga mellan 16 och 25 år och visar nya perspektiv på kemi- och processindustrin. Det kan handla om att möta personer som arbetar i branschen, hitta oväntade historier, testa nya format eller göra komplexa ämnen enkla, roliga och relevanta.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla idéer och skapa innehåll för TikTok.

• Filma, klippa och redigera korta filmer.

• Använda text, grafik, ljud och andra uttryck för att skapa engagerande innehåll.

• Planera innehåll och bidra till en långsiktig plan för DreamSTEaM TikTok.

• Följa upp vad som fungerar och utveckla innehållet utifrån målgruppen.

• Samarbeta med andra studenter och projektets kommunikatör.

• Träffa människor inom kemi- och processindustrin och hitta berättelser som är värda att berätta.

Kvalifikationer.

• Du är studerande på högskola eller universitet inom Teknik/Naturvetenskap eller Humaniora.

• Du har praktisk erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier, i en organisation, ett företag eller annan verksamhet.

• Du har mycket god kunskap och känsla för svenska språket, och kan anpassa tonalitet och uttryck till en målgrupp i åldern 16–25 år.

• Du kan filma, klippa och redigera korta filmer samt arbeta med text och grafik för sociala medier.

• Du är van TikTok-användare och har känsla för kreativa format och vad som engagerar målgruppen.

• Du har förståelse för att arbeta i en professionell organisation med flera intressenter och kan följa projektets mål, riktlinjer och ramar.

Vem är du? Som person är du social, kreativ och nyfiken. Du gillar att möta människor, skapa kontakter och hitta nya sätt att berätta en historia. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du tycker om att bolla idéer, samarbeta och stämma av längs vägen. Vidare är du lyhörd och engagerad och har lätt för att sätta dig in i nya ämnen och hitta det som är intressant för målgruppen.

Om Lindholmen Science Park Lindholmen Science Park har i över 25 år drivit forsknings- och innovationsprojekt tillsammans med näringsliv, akademi och offentlig sektor för att stärka Sveriges konkurrenskraft och bidra till hållbar samhällsutveckling. Med utgångspunkt från samhällsutmaningar och ett gemensamt behov av ny kunskap accelereras möjligheterna till nya lösningar, vilket långsiktigt skapar ökad tillväxt och innovationskraft för Sverige. Hos oss arbetar du i en dynamisk samverkansmiljö tillsammans med ledande aktörer från industri, akademi och samhälle – både nationellt och internationellt.

Anställningsvillkor Visstidsanställning på deltid, 8 timmar per vecka. Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse.

Ansökningsprocess Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, som är den 6:e november. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från externa rekryteringsbolag och annonspartner.

För att vi ska få en så bra bild som möjligt av dig vill vi gärna se ett arbetsprov på innehåll som du har skapat för TikTok eller annan social medie-kanal för en organisation, förening eller verksamhet, tillsammans med en kort beskrivning av din idé och arbetsprocess kring den.

Kontaktinformation Sofia Wångsell, Innovations- och Forskningsledare Stina Welming, Innovations- och Forskningsledare Karin Ekberg, Kommunikationsspecialist

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål.

Vi söker en ny kollega till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt.

Vi söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt.

Du kommer att tillhöra Kansli- och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service.

Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning, som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och kommunikationsenheten.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du ska ha erfarenhet av:   

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som strategiskt arbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete:

• med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och kanaler
• med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring
• i politiskt styrd organisation
• i Göteborgs Stad och med dess system

Villkor

Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november. 

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

WOMHER är Uppsala universitets tvärvetenskapliga centrum för kvinnors psykiska hälsa. Vi stärker kunskapen på området genom att främja tvärvetenskaplig forskning, kompetensutveckling, kunskapsspridning och samverkan mellan akademi och samhälle, lokalt, nationellt och internationellt.

Läs mer om oss här: www.uu.se/centrum/womher

Vi söker nu en kommunikatör som vill vara med att utveckla och öka kännedomen om WOMHERs verksamhet och bidra till att forskningsresultat förs ut och kommer till nytta i samhället. Som kommunikatör är du med och bidrar till att centrumet når målet med ökad kunskap om kvinnors psykiska som ett mångfacetterat, samhällsrelevant och tvärvetenskapligt problem.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du ska vara strategiskt och operativt kommunikationsstöd. Som kommunikatör på WOMHER arbetar du i en självständig roll, men samtidigt i nära samarbete med WOMHERs ledning.

Huvuduppgiften är att informera och kommunicera WOMHERs verksamhet till externa och interna målgrupper. I detta ingår att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser för WOMHERs aktiviteter för att säkerställa en kontinuerlig spridning av kommande och pågående aktiviteter och av forskningsresultat till vetenskapssamhället och allmänheten.

Utifrån Uppsala universitets existerande webbpubliceringsverktyg ansvarar du för att utveckla, underhålla och förbättra befintlig hemsida. Du kommer att producera informationstexter samt bearbeta andras texter på svenska och engelska för publicering i lämpliga kanaler. Du kommer att verka som stöd åt såväl enskilda forskare som forskargrupper i WOMHERs forskarnätverk för att hjälpa till att synliggöra deras forskning.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som är driven och har en hög grad av självständighet. Du tar gärna egna initiativ och är serviceinriktad, samtidigt som du har ett mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. Då du kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö och i nära samarbete med WOMHERs ledning, så kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga samt kvalitetsmedvetenhet. För tjänsten krävs god förmåga att knyta kontakter både internt och externt. Du är en god och säker skribent med vana att anpassa budskap efter olika målgrupper och tänka strategiskt samt arbeta operativt kring marknadsföring till olika målgrupper. Du är mångsidig och flexibel och trivs med att växla från snabb problemlösning till mer långsiktiga projekt.

I övrigt söker vi dig som har:

• Examen inom ämnesområdet media- och kommunikationsvetenskap
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kommunikationsarbete
• Erfarenhet av digital kommunikation och sociala medier (inklusive LinkedIn)
• Professionell erfarenhet av webbpublicering och redigering
• Kunskap om varumärkesbyggande
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i både tal och skrift
• Mycket god förmåga att på ett pedagogiskt sätt förmedla information internt och externt

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i Sitevision
• Dokumenterad erfarenhet av kommunikationsarbete inklusive framtagning av kommunikationsstrategier inom kvinnors psykiska hälsa
• Erfarenhet av fundraising / insamlingsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med både nationella och internationella aktörer

Om anställningen 

Anställningen är ett vikariat tom 2027-08-29. Omfattningen är 50%. Tillträde 1 november ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Föreståndare Emma Hovén, emma.hoven@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026, UFV-PA 2026/3016.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se