Präst - Lediga jobb

Vill du vara med och bygga församling och arbeta med människor i alla åldrar? Välkommen att jobba hos oss!

Din huvudsakliga arbetsplats finns i Norra Solberga utanför Eksjö, med särskilt ansvar för Norra Solberga/Flisby församling. Församlingen präglas av ett välfungerande barn och ungdomsarbete som vi hoppas ska kunna ge avtryck i framtida arbete med gudstjänstutveckling.

I tjänsten ingår gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmandarbete, samlingar med församlingens förskola och andra vanliga prästerliga uppgifter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig som

• är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning och är medlem i Svenska kyrkan
• är positiv, utåtriktad och känner dig trygg inför stora grupper såväl som i det enskilda mötet.
• är en lagspelare som trivs att samarbeta med det lilla arbetslaget.
• brinner för och värnar det lokala sammanhanget
• har körkort och tillgång till bil
• har god datorvana.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga.

Välkommen med din ansökan senast 15/9 2026.

Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.

Vill du vara med och bygga församling och arbeta med människor i alla åldrar? Välkommen att jobba hos oss!

Din huvudsakliga arbetsplats finns i Norra Solberga utanför Eksjö, med särskilt ansvar för Norra Solberga/Flisby församling. Församlingen präglas av ett välfungerande barn och ungdomsarbete som vi hoppas ska kunna ge avtryck i framtida arbete med gudstjänstutveckling.

I tjänsten ingår gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmandarbete, samlingar med församlingens förskola och andra vanliga prästerliga uppgifter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig som

• är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning och är medlem i Svenska kyrkan
• är positiv, utåtriktad och känner dig trygg inför stora grupper såväl som i det enskilda mötet.
• är en lagspelare som trivs att samarbeta med det lilla arbetslaget.
• brinner för och värnar det lokala sammanhanget
• har körkort och tillgång till bil
• har god datorvana.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga.

Välkommen med din ansökan senast 15/9 2026.

Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.

Vill du vara med och bygga församling och arbeta med människor i alla åldrar? Välkommen att jobba hos oss!

Din huvudsakliga arbetsplats finns i Norra Solberga utanför Eksjö, med särskilt ansvar för Norra Solberga/Flisby församling. Församlingen präglas av ett välfungerande barn och ungdomsarbete som vi hoppas ska kunna ge avtryck i framtida arbete med gudstjänstutveckling.

I tjänsten ingår gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmandarbete, samlingar med församlingens förskola och andra vanliga prästerliga uppgifter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig som

• är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning och är medlem i Svenska kyrkan
• är positiv, utåtriktad och känner dig trygg inför stora grupper såväl som i det enskilda mötet.
• är en lagspelare som trivs att samarbeta med det lilla arbetslaget.
• brinner för och värnar det lokala sammanhanget
• har körkort och tillgång till bil
• har god datorvana.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga.

Välkommen med din ansökan senast 15/9 2026.

Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.

Vill du leda Bodens pastorat in i framtiden?

Är du en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med både mod och hjärta? Vill du ta ett helhetsansvar i ett pastorat med centrala värden som samarbete och utveckling? Då kan du vara den kyrkoherde vi söker till Bodens pastorat.

Bodens pastorat befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur, arbetsmiljö och gemensamma arbetssätt. Vår ambition är att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar där både medarbetare och förtroendevalda känner delaktighet och ansvar. Hos oss får du möjlighet att forma nästa steg i ett pastorat som vill växa och utvecklas tillsammans.

Ett uppdrag med ansvar och helhetsperspektiv

Som kyrkoherde är du teologisk ledare, chef och arbetsgivarens företrädare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och fungerar som en sammanhållande länk mellan medarbetare, ledningsgrupp och kyrkoråd.

Vi söker en kyrkoherde som leder med omdöme och tydlig riktning, är närvarande i verksamheten och för en öppen dialog. Du fattar beslut även när frågorna är komplexa, följer upp mål och verkar för en hållbar arbetsmiljö. Med respekt för både historia och framtid driver du förändring och arbetar transparent tillsammans med kyrkoråd och förtroendevalda. Du ser värdet av långsiktigt visionsarbete och församlingsutveckling och har förmåga att hålla ihop ett arbetslag med många olika kompetenser.

Vem är du?

Du är präst i Svenska kyrkan och har genomfört, eller planerar att genomföra, behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning.

Om du inte är behörig nu erbjuder vi dig möjlighet anställning medan du genomför din behörighetsgivande utbildning. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och trivs med att ta ansvar för helheten. Som person är du trygg i din roll, bygger goda relationer och håller fokus även när tempot är högt. Du leder värdegrundsbaserat och förenar pastoral omsorg med ett tydligt arbetsgivaransvar.

Är du ny i rollen som kyrkoherde, eller vill du ha stöd för att växa in i uppdraget utifrån vår kontext? Hos oss finns möjlighet till mentorskap för dig som vill ha en trygg och erfaren samtalspartner i starten av ditt ledarskap.

Om Bodens pastorat

Bodens pastorat består av fyra församlingar runt om i kommunen – både i stadskärnan och på landsbygden. Här bedrivs ett levande gudstjänstliv, ett starkt diakonalt arbete och verksamhet för alla åldrar. Vi har en engagerad personalgrupp med bred kompetens och vi har en stabil ekonomisk grund. Nu vill vi stärka våra arbetssätt och tillsammans forma en tydlig och hållbar riktning för framtiden.

Kyrkan i lokalsamhället

Bodens pastorat är en naturlig och närvarande aktör i lokalsamhället. Genom olika projekt och samarbeten verkar vi nära kommunen, föreningslivet och andra samhällsaktörer.

Vi befinner oss i en region som just nu genomgår en omfattande samhällsomställning. Nya industrier etablerar sig, Försvarsmakten växer och människor från både Sverige och världen flyttar hit. I detta föränderliga landskap finns stora möjligheter för kyrkan att bidra till social hållbarhet, gemenskap och stöd i olika livssituationer.

Att bo och leva i Boden

Att arbeta i Bodens pastorat innebär också att leva i en miljö där naturen, närheten och livskvaliteten präglar vardagen. Boden erbjuder ett rikt friluftsliv, ett aktivt kultur- och föreningsliv, goda skolor och närhet till Luleå med universitet, kulturutbud och flygplats. För många innebär en flytt hit mer tid för familj och fritid, här är möjligheterna många.

Villkor och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och är öppna för dialog kring förutsättningar i uppdraget.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta Tf. kyrkoherde Ivar Sundström 070–2906074 eller kyrkorådets ordförande Leif Nordström 070–3292315

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Andreas Nordgren 070–2128406 eller andreas.nordgren@svenskakyrkan.se

Bifoga CV, personligt brev och prästbrev. Sista ansökningsdag: 30:e september 2026

Välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker kyrkoherde till Strömsunds Pastorat

Är du en kyrkoherde med viljan att leda i förändring? Vill du engagera och motivera medarbetare i vårt viktiga uppdrag?

Strömsunds Pastorat är ett stort glesbygds pastorat och består av sju församlingar. Vi har 31 anställda som tar hand om och värnar om våra församlingsbor och semesterbesökare. Vi tillhör Härnösands stift.

Församlingarna i Strömsunds pastorat värnar om en inkluderande och varm gemenskap. Här finns fjäll, sjö och skog - en miljö som engagerar och entusiasmerar församlingarnas breda arbete. Vi är en samisk förvaltningskommun och har ansvar att tillsammans med de samiska föreningarna och kommunen utveckla samarbetet och bevara den kulturella prägel som finns i vårt pastorat.

Musiklivet med flera körer i kombination med det uppdrag Svenska kyrkan har är viktigt för våra församlingar och som vi gärna ser utvecklas. Det diakonala arbetet är en stor och viktig del i ett glesbygdspastorat. Vi har ett bra barn-och konfirmandarbete, samt unga ledare.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, är stabil och har god självinsikt. Du motiverar och engagerar medarbetarna genom att skapa delaktighet och riktning med ett ledarskap som präglas av närvaro, aktivt lyssnande och dialog. Du samarbetar aktivt med de förtroendevalda i de olika nivåerna, där kunskap och respekt för varandras uppdrag och roller är en självklarhet. Du bekantar dig med församlingsborna och tar tillvara de olika församlingarnas särprägel. Du ansvarar även för att ideella krafter i församlingen/pastoratet uppmuntras och tas tillvara på ett sätt som bygger upp och utvecklar församlingslivet.

Du ser medarbetares kompetens och kvaliteter som en viktig kraft i pastoratets väg framåt. Genom ett tydligt, konsekvent och empatiskt ledarskap leder du pastoratet. Det innebär att du skiljer mellan styrning och ledning och kan leda, samordna och delegera för att nå gemensamma mål på ett effektivt sätt, där samarbete med förtroendevalda ingår som en viktig del i ditt uppdrag. Med tydlighet, driv och uthållighet fortsätter du på så vis arbetet med pastoratets spännande och självklara utveckling.

Som person är du strukturerad och kan organisera och prioritera arbetet för verksamhetens bästa i ett större perspektiv. Du behöver därför kunna kommunicera på ett tydligt sätt - säkerställa och följa upp att budskap når fram och uppfattas av medarbetarna. Du följer Kyrkoordningen.

Som kyrkoherde leder du all verksamhet i pastoratet, utifrån dina vigningslöften

Du är djupt förankrad i Svenska kyrkans tro, bekännelse och lära och har förmåga till teologisk reflektion och tillsyn över pastoratets verksamhet. Som andlig ledare kan du sätta kyrkans organisation och administration i ett teologiskt sammanhang, samtidigt som du aktivt vårdar och stärker de ekumeniska relationerna.

Kvalifikationer

• Prästvigd i Svenska kyrkan och har slutfört kyrkoherdeutbildningen.
• Flerårig erfarenhet av att leda en större församling-/pastorat, där indirekt ledarskap och ledning av andra chefer/personal ingår som en naturlig del i uppdraget, samt att leda ledningsgruppsarbete.
• Erfarenhet av arbete med ekonomi, budget och verksamhetsplanering samt personal- och arbetsgivarfrågor.
• Erfarenhet av fastighet och begravningsfrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med visioner, målstyrning och uppföljning i församling/pastorat och förmåga att förverkliga övergripande teoretiska mål till pastoratets verksamheter.
• God kunskap om kyrkans regelverk samt arbetsrätt och arbetsmiljö, inklusive det pastorala ansvaret och grundläggande ramar för begravningsverksamheten.
• God digital kompetens.
• B-körkort.

Välkommen med din ansökan till tjänsten som kyrkoherde i Strömsunds pastorat

Placeringsort: Strömsund Jämtlands Län

Anställningsform:

Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning:

Heltid

Sysselsättningsgrad:

100

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

E-post: stromsunds.pastorat@svenskakyrkan.se

För fackliga kontaktuppgifter: KyrkA Anders Norlinder 0611-25400, Sveriges Lärare(kyrkomusiker) Anna Tiren 063-140326, Vision Erik Bjermqvist 060-5310100

Besöks och postadress: Prästgatan 2, 833 35 Strömsund

För ytterligare information om tjänsten kontakta kyrkorådets ordförande Inga-Maj Persson 070 - 2629341 eller vice ordförande Inger Tåqvist 070 - 6172010

Bli vår nya kyrkoherde i Viby församling!

Söker du en tjänst där du får leda, utveckla och inspirera i en dynamisk miljö med unika verksamheter? Välkommen till oss i Viby!

En härlig prästgård väntar på dig som bostad. Läs mer om tjänsten på vår hemsida.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kungälv-Ytterby församling utgörs av de centrala delarna av Kungälvs kommun strax norr om Göteborg. Inom församlingen bor ca 27 000 invånare och drygt 15 000 är kyrkotillhöriga. Församlingen har ca 50 anställda där arbetet bedrivs runt fyra distriktskyrkor med olika uttryck och på Sjukhuskyrkan. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för sex kyrkogårdar.

Pastoralt program

Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft.

De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. De olika kyrkorna kompletterar varandra och ger på så vis församlingen som helhet en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. Det möjliggörs genom en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna.

Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Den ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som

- Är grundad i att allt arbete i församlingen ytterst är Guds verk och vill vara beroende av den Helige Andes ledning samt följa Jesus och vara trogen Guds ord.

- Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

- Är trygg i Svenska kyrkans tro, bekännelse, ordningar och har förmåga att vara ledare i församlingen med distriktskyrkornas olika traditioner samt uttrycksformer.

- Är tydlig och strukturerad ledare med god förmåga att delegera, inspirera och uppmuntra.

- Är en självständig och modern ledare som finner trygghet och inspiration i samarbete med kyrkorådet och övriga förtroendevalda.

- Har god kunskap och engagemang i administration, personal, ekonomi, fastighetsförvaltning, begravningsverksamhet och begravningslagen.

- Vill ta vara på det goda som redan finns och samtidigt vara visionär och utveckla nya sätt att vara kyrka i en föränderlig värld.

- Vill skapa förutsättningar för goda möten med människor i deras vardag.

- Uppmuntrar och verkar för ideellt engagemang.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten och förmågan till ett gott och utvecklande samarbete. Då tjänsten också kan innebära arbete med barn tillämpar vi Lagen om registerkontroll och kommer vid erbjudande om anställning begära utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: efter överenskommelse.

Har du intresse för tjänsten är du välkommen att höra av dig till kyrkorådets ordförande Erik Eliasson 070–349 48 59, erik@tegalantbruk.se, eller till nuvarande kyrkoherde, kontraktsprost Mikael Isacson, 0303–37 70 01, mikael.isacson@svenskakyrkan.se.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 till:

kungalv-ytterby.rekrytering@svenskakyrkan.se

Domkapitlets intervjuer av sökande sker 25 och 28 augusti. Församlingens intervjuer sker 20 och 31 augusti.

Facklig företrädare, KyrkA, är Ammi Jonsson, 0738–520 374, och, Vision, Lars Svernling, 0523–66 84 10.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kungälv-Ytterby församling utgörs av de centrala delarna av Kungälvs kommun strax norr om Göteborg. Inom församlingen bor ca 27 000 invånare och drygt 15 000 är kyrkotillhöriga. Församlingen har ca 50 anställda där arbetet bedrivs runt fyra distriktskyrkor med olika uttryck och på Sjukhuskyrkan. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för sex kyrkogårdar.

Pastoralt program

Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft.

De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. De olika kyrkorna kompletterar varandra och ger på så vis församlingen som helhet en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. Det möjliggörs genom en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna.

Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Den ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som

- Är grundad i att allt arbete i församlingen ytterst är Guds verk och vill vara beroende av den Helige Andes ledning samt följa Jesus och vara trogen Guds ord.

- Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

- Är trygg i Svenska kyrkans tro, bekännelse, ordningar och har förmåga att vara ledare i församlingen med distriktskyrkornas olika traditioner samt uttrycksformer.

- Är tydlig och strukturerad ledare med god förmåga att delegera, inspirera och uppmuntra.

- Är en självständig och modern ledare som finner trygghet och inspiration i samarbete med kyrkorådet och övriga förtroendevalda.

- Har god kunskap och engagemang i administration, personal, ekonomi, fastighetsförvaltning, begravningsverksamhet och begravningslagen.

- Vill ta vara på det goda som redan finns och samtidigt vara visionär och utveckla nya sätt att vara kyrka i en föränderlig värld.

- Vill skapa förutsättningar för goda möten med människor i deras vardag.

- Uppmuntrar och verkar för ideellt engagemang.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten och förmågan till ett gott och utvecklande samarbete. Då tjänsten också kan innebära arbete med barn tillämpar vi Lagen om registerkontroll och kommer vid erbjudande om anställning begära utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: efter överenskommelse.

Har du intresse för tjänsten är du välkommen att höra av dig till kyrkorådets ordförande Erik Eliasson 070–349 48 59, erik@tegalantbruk.se, eller till nuvarande kyrkoherde, kontraktsprost Mikael Isacson, 0303–37 70 01, mikael.isacson@svenskakyrkan.se.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 till:

kungalv-ytterby.rekrytering@svenskakyrkan.se

Domkapitlets intervjuer av sökande sker 25 och 28 augusti. Församlingens intervjuer sker 20 och 31 augusti.

Facklig företrädare, KyrkA, är Ammi Jonsson, 0738–520 374, och, Vision, Lars Svernling, 0523–66 84 10.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kungälv-Ytterby församling utgörs av de centrala delarna av Kungälvs kommun strax norr om Göteborg. Inom församlingen bor ca 27 000 invånare och drygt 15 000 är kyrkotillhöriga. Församlingen har ca 50 anställda där arbetet bedrivs runt fyra distriktskyrkor med olika uttryck och på Sjukhuskyrkan. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för sex kyrkogårdar.

Pastoralt program

Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft.

De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. De olika kyrkorna kompletterar varandra och ger på så vis församlingen som helhet en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. Det möjliggörs genom en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna.

Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Den ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som

- Är grundad i att allt arbete i församlingen ytterst är Guds verk och vill vara beroende av den Helige Andes ledning samt följa Jesus och vara trogen Guds ord.

- Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

- Är trygg i Svenska kyrkans tro, bekännelse, ordningar och har förmåga att vara ledare i församlingen med distriktskyrkornas olika traditioner samt uttrycksformer.

- Är tydlig och strukturerad ledare med god förmåga att delegera, inspirera och uppmuntra.

- Är en självständig och modern ledare som finner trygghet och inspiration i samarbete med kyrkorådet och övriga förtroendevalda.

- Har god kunskap och engagemang i administration, personal, ekonomi, fastighetsförvaltning, begravningsverksamhet och begravningslagen.

- Vill ta vara på det goda som redan finns och samtidigt vara visionär och utveckla nya sätt att vara kyrka i en föränderlig värld.

- Vill skapa förutsättningar för goda möten med människor i deras vardag.

- Uppmuntrar och verkar för ideellt engagemang.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten och förmågan till ett gott och utvecklande samarbete. Då tjänsten också kan innebära arbete med barn tillämpar vi Lagen om registerkontroll och kommer vid erbjudande om anställning begära utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: efter överenskommelse.

Har du intresse för tjänsten är du välkommen att höra av dig till kyrkorådets ordförande Erik Eliasson 070–349 48 59, erik@tegalantbruk.se, eller till nuvarande kyrkoherde, kontraktsprost Mikael Isacson, 0303–37 70 01, mikael.isacson@svenskakyrkan.se.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 till:

kungalv-ytterby.rekrytering@svenskakyrkan.se

Domkapitlets intervjuer av sökande sker 25 och 28 augusti. Församlingens intervjuer sker 20 och 31 augusti.

Facklig företrädare, KyrkA, är Ammi Jonsson, 0738–520 374, och, Vision, Lars Svernling, 0523–66 84 10.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kungälv-Ytterby församling utgörs av de centrala delarna av Kungälvs kommun strax norr om Göteborg. Inom församlingen bor ca 27 000 invånare och drygt 15 000 är kyrkotillhöriga. Församlingen har ca 50 anställda där arbetet bedrivs runt fyra distriktskyrkor med olika uttryck och på Sjukhuskyrkan. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för sex kyrkogårdar.

Pastoralt program

Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft.

De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. De olika kyrkorna kompletterar varandra och ger på så vis församlingen som helhet en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. Det möjliggörs genom en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna.

Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Den ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som

- Är grundad i att allt arbete i församlingen ytterst är Guds verk och vill vara beroende av den Helige Andes ledning samt följa Jesus och vara trogen Guds ord.

- Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

- Är trygg i Svenska kyrkans tro, bekännelse, ordningar och har förmåga att vara ledare i församlingen med distriktskyrkornas olika traditioner samt uttrycksformer.

- Är tydlig och strukturerad ledare med god förmåga att delegera, inspirera och uppmuntra.

- Är en självständig och modern ledare som finner trygghet och inspiration i samarbete med kyrkorådet och övriga förtroendevalda.

- Har god kunskap och engagemang i administration, personal, ekonomi, fastighetsförvaltning, begravningsverksamhet och begravningslagen.

- Vill ta vara på det goda som redan finns och samtidigt vara visionär och utveckla nya sätt att vara kyrka i en föränderlig värld.

- Vill skapa förutsättningar för goda möten med människor i deras vardag.

- Uppmuntrar och verkar för ideellt engagemang.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten och förmågan till ett gott och utvecklande samarbete. Då tjänsten också kan innebära arbete med barn tillämpar vi Lagen om registerkontroll och kommer vid erbjudande om anställning begära utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: efter överenskommelse.

Har du intresse för tjänsten är du välkommen att höra av dig till kyrkorådets ordförande Erik Eliasson 070–349 48 59, erik@tegalantbruk.se, eller till nuvarande kyrkoherde, kontraktsprost Mikael Isacson, 0303–37 70 01, mikael.isacson@svenskakyrkan.se.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 till:

kungalv-ytterby.rekrytering@svenskakyrkan.se

Domkapitlets intervjuer av sökande sker 25 och 28 augusti. Församlingens intervjuer sker 20 och 31 augusti.

Facklig företrädare, KyrkA, är Ammi Jonsson, 0738–520 374, och, Vision, Lars Svernling, 0523–66 84 10.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.