Plåtslagare - Lediga jobb

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

Om tjänsten

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

Arbetsuppgifter

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.

Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Skadetekniker på vår anläggning i Hedin Automotive Mercedes. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.

Arbetsuppgifter Som Skadetekniker får du möjlighet att arbeta med allehanda plåtskador och reparation av kaross, riktbänk-arbeten och diverse glasarbeten. Du levererar ett fackmässigt utfört arbete och säkerställer att kunders önskemål blir åtgärdade. 

Nyckelkompetenser/förmågor: Som skadetekniker hos oss är det viktigt att du är noggrann och har ett sinne för detaljer. Du tar ansvar för ditt arbete där du alltid vill överträffa kundens förväntningar. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också lätt för att samarbeta och bidra till teamets gemensamma mål.

Nyckelkompetenser/förmågor:

• Fordonsteknisk utbildning med fokus på karosseri

• Erfarenhet som bilplåtslagare på skadeverkstad

• Tekniskt kunnande och erfarenhet av skadekalkylering

• B-körkort

Även om du inte har lång erfarenhet inom yrket, uppmuntrar vi dig att skicka in din ansökan. För oss är din inställning och nyfikenhet det viktigaste – har du viljan och drivet att utvecklas och lära dig mer, ser vi gärna att du blir en del av vårt team.

Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.

Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se