Personaltjänsteman - Lediga jobb

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av affärsområdet One Time i Katrineholm och Norrköping.

Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

I denna roll ansvarar du för personal och kunder inom vårt affärsområde One Time, vilket omfattar Hemfrids engångsuppdrag snarare än återkommande abonnemangstjänster. Du har ett fullt personal- och kundansvar inom segmentet och arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet, stark kundnöjdhet och en effektiv leverans.

Du leder och stöttar en grupp kollektivanställda medarbetare som utför våra tjänster ute hos kund, samtidigt som du ansvarar för kundrelationerna inom affärsområdet. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning och resursplanering till bemanning, rekrytering och kunddialog. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att skapa engagemang, kvalitet och tillväxt inom ditt geografiska område.

Tjänsten är placerad i Katrineholm, men du ansvarar även för One Time-affären i Norrköping. Det innebär att du reser till Norrköping cirka 2–3 dagar i veckan för att vara nära verksamheten, stötta medarbetare och utveckla affären lokalt. För detta har du tillgång till tjänstebil.

• Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare inom One Time-verksamheten

• Kundansvar för affärsområdets kunder och uppdrag

• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och medarbetare

• Säkerställa hög kundnöjdhet, kvalitet och medarbetarengagemang

• Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

• Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat och affärsmässigt sätt

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare

• Följa upp resultat och bidra till affärsområdets tillväxt och lönsamhet

• Vara närvarande i både Katrineholm och Norrköping för att stötta verksamheten och utveckla affären

Vi söker dig som kombinerar ett tryggt och engagerande ledarskap med ett starkt affärsdriv. Du trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får växla mellan personalfrågor, kunddialoger och operativa utmaningar.

Du tycker om att skapa struktur, bygga relationer och hitta lösningar som gynnar både kunder, medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du ett öga för resultat och drivs av att utveckla affären framåt. Vi ser också att du har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta mot tydliga mål och nyckeltal.

• Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

• Stark servicekänsla och fokus på kundvård

• B-körkort

• God vana av att arbeta självständigt och ta eget ansvar

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

• Urvalstester via Assessio

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• Fysisk intervju med teamet

• Referenser och bakgrundskontroll

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Umeå! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag.

Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt.

Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt.

Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt.

• Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen

• Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag

• Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat

• Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten

• Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären

Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs.

Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team.

• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap

• Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment

• B-körkort

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Sundsvall! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag.

Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt.

Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt.

Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt.

• Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen

• Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag

• Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat

• Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten

• Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären

Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs.

Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team.

• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap

• Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment

• B-körkort

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Motala.

Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

• Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

• Kundansvar för de kunder som berör ditt team

• Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

• Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

• Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

• Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

• Rekrytera och introducera nya medarbetare

• Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

• Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

• Stark servicekänsla och fokus på kundvård

• B-körkort

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

• Urvalstester via Assessio

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• Fysisk intervju med teamet

• Referenser och bakgrundskontroll

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av affärsområdet One Time i Katrineholm och Norrköping.

Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

I denna roll ansvarar du för personal och kunder inom vårt affärsområde One Time, vilket omfattar Hemfrids engångsuppdrag snarare än återkommande abonnemangstjänster. Du har ett fullt personal- och kundansvar inom segmentet och arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet, stark kundnöjdhet och en effektiv leverans.

Du leder och stöttar en grupp kollektivanställda medarbetare som utför våra tjänster ute hos kund, samtidigt som du ansvarar för kundrelationerna inom affärsområdet. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning och resursplanering till bemanning, rekrytering och kunddialog. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att skapa engagemang, kvalitet och tillväxt inom ditt geografiska område.

Tjänsten är placerad i Katrineholm, men du ansvarar även för One Time-affären i Norrköping. Det innebär att du reser till Norrköping cirka 2–3 dagar i veckan för att vara nära verksamheten, stötta medarbetare och utveckla affären lokalt. För detta har du tillgång till tjänstebil.

• Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare inom One Time-verksamheten

• Kundansvar för affärsområdets kunder och uppdrag

• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och medarbetare

• Säkerställa hög kundnöjdhet, kvalitet och medarbetarengagemang

• Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

• Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat och affärsmässigt sätt

• Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare

• Följa upp resultat och bidra till affärsområdets tillväxt och lönsamhet

• Vara närvarande i både Katrineholm och Norrköping för att stötta verksamheten och utveckla affären

Vi söker dig som kombinerar ett tryggt och engagerande ledarskap med ett starkt affärsdriv. Du trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får växla mellan personalfrågor, kunddialoger och operativa utmaningar.

Du tycker om att skapa struktur, bygga relationer och hitta lösningar som gynnar både kunder, medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du ett öga för resultat och drivs av att utveckla affären framåt. Vi ser också att du har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta mot tydliga mål och nyckeltal.

• Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

• Stark servicekänsla och fokus på kundvård

• B-körkort

• God vana av att arbeta självständigt och ta eget ansvar

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

• Urvalstester via Assessio

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• Fysisk intervju med teamet

• Referenser och bakgrundskontroll

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Umeå! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag.

Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt.

Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt.

Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt.

• Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen

• Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag

• Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat

• Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten

• Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären

Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs.

Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team.

• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap

• Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment

• B-körkort

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Sundsvall! Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag.

Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt.

Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt.

Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt.

• Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen

• Planera och kvalitetssäkra dina medarbetares scheman för en trygg och hållbar arbetsdag

• Hantera kund- och personalrelaterade frågor händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat

• Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten

• Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären

Vi söker dig med rätt driv, energi och ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du leder genom att sätta riktning, skapa engagemang och få andra att växa, samtidigt som du vågar ställa krav och fatta beslut när det behövs.

Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Med ett coachande förhållningssätt och god kommunikativ förmåga skapar du struktur, framdrift och ett starkt team.

• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap

• Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment

• B-körkort

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Motala.

Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

• Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

• Kundansvar för de kunder som berör ditt team

• Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

• Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

• Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

• Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

• Rekrytera och introducera nya medarbetare

• Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

• Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

• Stark servicekänsla och fokus på kundvård

• B-körkort

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

• Urvalstester via Assessio

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• Fysisk intervju med teamet

• Referenser och bakgrundskontroll

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩