Personalhandläggare - Lediga jobb

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med passion för att skapa långsiktiga relationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Bemanningskoordinator till Veterankraft som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde i Växjö/Kronoberg.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som bemannings koordinator är central för vår verksamhet – du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Bemanningskoordinator?

I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en central roll i vår tillväxt av personalstyrkan – du ansvarar för rekrytering av nya veteraner, från annonsering och referenssamtal till introduktion och utbildning. Du avlastar platschefen och lär dig samtidigt en stor del av deras arbete. I mån av tid hanterar du även tidrapporter och fakturering till vissa kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Planera och fördela kunduppdrag utifrån veteranernas kompetens och tillgänglighet

• Annonsera och genomföra referenssamtal vid rekrytering av nya veteraner

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering i bemannings- och lönesystem

• Ha löpande kontakt med veteraner

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Bemanningskoordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller administration, då gärna redovisning, bokföring, kund och leverantörskontra.

• Har högskoleutbildning, gärna inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.

• Gärna har en annan deltidssysselsättning som studier eller pensionär

• Är senior och har arbetslivserfarenhet

• Har god systemvana (t.ex. bemannings- och lönesystem, Office-paketet)

• Är van vid att arbeta systematiskt och noggrant

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Är självgående, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga

• Innehar B-körkort och med fördel egen bil

Vi erbjuder

• En trivsam arbetsmiljö med god stämning

• Utvecklingsmöjligheter

• Stora möjligheter att påverka din roll

Så, är du vår nästa Bemanningskoordinator på Veterankraft?

Tjänsten är en timanställning på ca 10-20 tim/vecka med start enligt överenskommelse, placerad på vårt kontor i centrala Växjö.

Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på vaxjo@veterankraft.se. Platschef Roger Andersson tel 0470-52 95 42.

Konsultchef till Westaff Sweden AB - Bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt!

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, försäljning, relationer och personalansvar? Är du en person som drivs av att skapa resultat, bygga långsiktiga samarbeten och utvecklas i en växande organisation?

WeStaff Sweden AB söker nu en engagerad och resultatinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.

Om rollen Som konsultchef hos WeStaff får du en central roll i bolaget där du ansvarar för att utveckla våra kundrelationer, säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och bygga långsiktiga samarbeten med både kunder och konsulter.

Du kommer att arbeta nära våra kunder och vara en viktig kontaktperson genom hela konsultprocessen: från att förstå kundens behov och hitta rätt kompetens, till uppföljning och vidare utveckling av samarbetet.

Rollen innebär både försäljning och relationsbyggande. Du kommer att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kunder och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Till en början kommer du att arbeta nära en erfaren konsultchef och få en gedigen introduktion till våra kunder, arbetssätt och affärsområden. Målet är att du successivt tar ett större ansvar för egna kunder och utvecklar din egen affär.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer

• Administrera och följa upp konsultuppdrag, exempelvis tidrapportering, avvikelser och kundunderlag

• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya samarbeten

• Ansvara för hela konsultprocessen från behov till leverans

• Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov

• Ansvara för personalledning och uppföljning av konsulter

• Ha löpande kontakt med kunder kring behov, kvalitet och utveckling

• Säkerställa att våra konsulter trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Bidra med idéer och initiativ för att utveckla verksamheten

Vi söker dig som:

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera försäljning, kundrelationer och administration. Du gillar att ta ansvar, bygga förtroende och driva processer framåt. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande:

• Du har erfarenhet av försäljning, kundansvar, bemanning eller rekrytering

• Du har ett starkt affärsfokus och motiveras av att skapa resultat

• Du är relationsskapande och trygg i kontakten med både kunder, kandidater och konsulter

• Du är självgående, lösningsorienterad och van att prioritera din egen vardag

• Du är strukturerad och administrativt stark med förmåga att hantera flera parallella processer

• Du tar initiativ och driver uppgifter hela vägen från idé till genomförande

• Du har gärna ett befintligt kontaktnät inom exempelvis industri, logistik, produktion eller tjänstesektorn

• Du har B-körkort

Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt din drivkraft, ditt affärstänk och din förmåga att skapa långsiktiga relationer.

Låter detta som nästa steg för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att ta in ansökningar via E-post.

Om WeStaff Sweden

WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som hjälper företag att växa och människor att utvecklas i sina yrkeskarriärer.

Med personlig relation, trygghet och långsiktighet som grund arbetar vi nära både kunder och konsulter för att skapa framgångsrika samarbeten. Läs mer om oss och våra lediga uppdrag här www.westaff.se

Konsultchef till Westaff Sweden AB - Bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt!

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, försäljning, relationer och personalansvar? Är du en person som drivs av att skapa resultat, bygga långsiktiga samarbeten och utvecklas i en växande organisation?

WeStaff Sweden AB söker nu en engagerad och resultatinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.

Om rollen Som konsultchef hos WeStaff får du en central roll i bolaget där du ansvarar för att utveckla våra kundrelationer, säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och bygga långsiktiga samarbeten med både kunder och konsulter.

Du kommer att arbeta nära våra kunder och vara en viktig kontaktperson genom hela konsultprocessen: från att förstå kundens behov och hitta rätt kompetens, till uppföljning och vidare utveckling av samarbetet.

Rollen innebär både försäljning och relationsbyggande. Du kommer att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kunder och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Till en början kommer du att arbeta nära en erfaren konsultchef och få en gedigen introduktion till våra kunder, arbetssätt och affärsområden. Målet är att du successivt tar ett större ansvar för egna kunder och utvecklar din egen affär.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer

• Administrera och följa upp konsultuppdrag, exempelvis tidrapportering, avvikelser och kundunderlag

• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya samarbeten

• Ansvara för hela konsultprocessen från behov till leverans

• Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov

• Ansvara för personalledning och uppföljning av konsulter

• Ha löpande kontakt med kunder kring behov, kvalitet och utveckling

• Säkerställa att våra konsulter trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Bidra med idéer och initiativ för att utveckla verksamheten

Vi söker dig som:

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera försäljning, kundrelationer och administration. Du gillar att ta ansvar, bygga förtroende och driva processer framåt. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande:

• Du har erfarenhet av försäljning, kundansvar, bemanning eller rekrytering

• Du har ett starkt affärsfokus och motiveras av att skapa resultat

• Du är relationsskapande och trygg i kontakten med både kunder, kandidater och konsulter

• Du är självgående, lösningsorienterad och van att prioritera din egen vardag

• Du är strukturerad och administrativt stark med förmåga att hantera flera parallella processer

• Du tar initiativ och driver uppgifter hela vägen från idé till genomförande

• Du har gärna ett befintligt kontaktnät inom exempelvis industri, logistik, produktion eller tjänstesektorn

• Du har B-körkort

Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt din drivkraft, ditt affärstänk och din förmåga att skapa långsiktiga relationer.

Låter detta som nästa steg för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att ta in ansökningar via E-post.

Om WeStaff Sweden

WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som hjälper företag att växa och människor att utvecklas i sina yrkeskarriärer.

Med personlig relation, trygghet och långsiktighet som grund arbetar vi nära både kunder och konsulter för att skapa framgångsrika samarbeten. Läs mer om oss och våra lediga uppdrag här www.westaff.se

Konsultchef till Westaff Sweden AB - Bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt!

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, försäljning, relationer och personalansvar? Är du en person som drivs av att skapa resultat, bygga långsiktiga samarbeten och utvecklas i en växande organisation?

WeStaff Sweden AB söker nu en engagerad och resultatinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.

Om rollen Som konsultchef hos WeStaff får du en central roll i bolaget där du ansvarar för att utveckla våra kundrelationer, säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och bygga långsiktiga samarbeten med både kunder och konsulter.

Du kommer att arbeta nära våra kunder och vara en viktig kontaktperson genom hela konsultprocessen: från att förstå kundens behov och hitta rätt kompetens, till uppföljning och vidare utveckling av samarbetet.

Rollen innebär både försäljning och relationsbyggande. Du kommer att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kunder och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Till en början kommer du att arbeta nära en erfaren konsultchef och få en gedigen introduktion till våra kunder, arbetssätt och affärsområden. Målet är att du successivt tar ett större ansvar för egna kunder och utvecklar din egen affär.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer

• Administrera och följa upp konsultuppdrag, exempelvis tidrapportering, avvikelser och kundunderlag

• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya samarbeten

• Ansvara för hela konsultprocessen från behov till leverans

• Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov

• Ansvara för personalledning och uppföljning av konsulter

• Ha löpande kontakt med kunder kring behov, kvalitet och utveckling

• Säkerställa att våra konsulter trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Bidra med idéer och initiativ för att utveckla verksamheten

Vi söker dig som:

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera försäljning, kundrelationer och administration. Du gillar att ta ansvar, bygga förtroende och driva processer framåt. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande:

• Du har erfarenhet av försäljning, kundansvar, bemanning eller rekrytering

• Du har ett starkt affärsfokus och motiveras av att skapa resultat

• Du är relationsskapande och trygg i kontakten med både kunder, kandidater och konsulter

• Du är självgående, lösningsorienterad och van att prioritera din egen vardag

• Du är strukturerad och administrativt stark med förmåga att hantera flera parallella processer

• Du tar initiativ och driver uppgifter hela vägen från idé till genomförande

• Du har gärna ett befintligt kontaktnät inom exempelvis industri, logistik, produktion eller tjänstesektorn

• Du har B-körkort

Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt din drivkraft, ditt affärstänk och din förmåga att skapa långsiktiga relationer.

Låter detta som nästa steg för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att ta in ansökningar via E-post.

Om WeStaff Sweden

WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som hjälper företag att växa och människor att utvecklas i sina yrkeskarriärer.

Med personlig relation, trygghet och långsiktighet som grund arbetar vi nära både kunder och konsulter för att skapa framgångsrika samarbeten. Läs mer om oss och våra lediga uppdrag här www.westaff.se

Konsultchef till Westaff Sweden AB - Bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt!

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, försäljning, relationer och personalansvar? Är du en person som drivs av att skapa resultat, bygga långsiktiga samarbeten och utvecklas i en växande organisation?

WeStaff Sweden AB söker nu en engagerad och resultatinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.

Om rollen Som konsultchef hos WeStaff får du en central roll i bolaget där du ansvarar för att utveckla våra kundrelationer, säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och bygga långsiktiga samarbeten med både kunder och konsulter.

Du kommer att arbeta nära våra kunder och vara en viktig kontaktperson genom hela konsultprocessen: från att förstå kundens behov och hitta rätt kompetens, till uppföljning och vidare utveckling av samarbetet.

Rollen innebär både försäljning och relationsbyggande. Du kommer att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kunder och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Till en början kommer du att arbeta nära en erfaren konsultchef och få en gedigen introduktion till våra kunder, arbetssätt och affärsområden. Målet är att du successivt tar ett större ansvar för egna kunder och utvecklar din egen affär.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer

• Administrera och följa upp konsultuppdrag, exempelvis tidrapportering, avvikelser och kundunderlag

• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya samarbeten

• Ansvara för hela konsultprocessen från behov till leverans

• Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov

• Ansvara för personalledning och uppföljning av konsulter

• Ha löpande kontakt med kunder kring behov, kvalitet och utveckling

• Säkerställa att våra konsulter trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Bidra med idéer och initiativ för att utveckla verksamheten

Vi söker dig som:

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera försäljning, kundrelationer och administration. Du gillar att ta ansvar, bygga förtroende och driva processer framåt. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande:

• Du har erfarenhet av försäljning, kundansvar, bemanning eller rekrytering

• Du har ett starkt affärsfokus och motiveras av att skapa resultat

• Du är relationsskapande och trygg i kontakten med både kunder, kandidater och konsulter

• Du är självgående, lösningsorienterad och van att prioritera din egen vardag

• Du är strukturerad och administrativt stark med förmåga att hantera flera parallella processer

• Du tar initiativ och driver uppgifter hela vägen från idé till genomförande

• Du har gärna ett befintligt kontaktnät inom exempelvis industri, logistik, produktion eller tjänstesektorn

• Du har B-körkort

Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt din drivkraft, ditt affärstänk och din förmåga att skapa långsiktiga relationer.

Låter detta som nästa steg för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att ta in ansökningar via E-post.

Om WeStaff Sweden

WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som hjälper företag att växa och människor att utvecklas i sina yrkeskarriärer.

Med personlig relation, trygghet och långsiktighet som grund arbetar vi nära både kunder och konsulter för att skapa framgångsrika samarbeten. Läs mer om oss och våra lediga uppdrag här www.westaff.se

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.