Lediga job som Pensionsrådgivare

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy.

Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund.

Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden.

Du erbjuds:

• En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners
• Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling
• Karriärmöjligheter inom organisationen

Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare.

Vem är du?

Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen.

Vi tror att du har:

• Ett starkt inre driv och högt målfokus
• En vinnande personlighet och social förmåga
• Intresse för finansiella frågor och rådgivning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Programstart: Tisdag 12 januari 2027

Rekrytering sker löpande – ansök redan idag!

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer.

Om rollen

Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag.

Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande.

I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset.

Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst.

Toppenbra egenskaper

Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund.

Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet.

Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare.

Varför jobba med oss?

Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul.

• Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.

• Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping.

Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig.

Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad!

Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag.

Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer.

Om rollen

Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag.

Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande.

I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset.

Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst.

Toppenbra egenskaper

Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund.

Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet.

Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare.

Varför jobba med oss?

Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul.

• Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.

• Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping.

Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig.

Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad!

Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag.

Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer.

Om rollen

Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag.

Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande.

I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset.

Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst.

Toppenbra egenskaper

Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund.

Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet.

Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare.

Varför jobba med oss?

Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul.

• Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.

• Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping.

Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig.

Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad!

Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag.

Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer.

Om rollen

Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag.

Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande.

I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset.

Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst.

Toppenbra egenskaper

Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund.

Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet.

Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare.

Varför jobba med oss?

Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul.

• Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.

• Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping.

Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig.

Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad!

Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag.

Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼