Officersyrken - Lediga jobb

Är du intresserad av en inspirerande och omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid beredskap nationellt och med allierade? Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron rekryterar uppdragsspecialist SO.

1.Helikopterskvadron är ett krigsförband som är lokaliserat på F21 Luleå och tillhör Helikopterflottiljen. Förbandet löser markoperativa uppgifter som trupp- och materieltransport och specialiserar sig mot undsättning av nödställd personal. Förbandet verkar i högalpin terräng och flyger för närvarande Hkp14 men kommer inom närmsta åren ombeväpna till Hkp16.

Om tjänsten

Som uppdragsspecialist (US) i flygande tjänst tillhör du en helikopterbesättning. Flygstyrkechefen är din närmste chef och besättningen din primära arbetsgrupp. Normalt består en besättning av två piloter, en tekniker i flygtjänst (TIF) och en US.  Tillsammans löser ni uppgifter av olika svårighetsgrad under dygnets alla timmar, året om. Under flygning har du en viktig roll att fylla för att uppgiften ska kunna lösas och det är flygtjänsten som är din huvuduppgift. En besättning jobbar tillsammans tills alla arbetsuppgifter är klara. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Tillsammans med besättningen stötta befälhavaren i planering av flygtjänst.
• Stötta med iordningställande av helikopter och återställning av använd uppdragsutrustning.
• Som del av en besättning genomföra flygning, både som egenträning och flyguppdrag.
• Ansvara för uppdragsutrustning, exempelvis skarpskyttevapen, kulspruta, sjukvårdsutrustning.
• Agera ytbärgare från helikopter.
• Ansvarig för passagerare och/eller last, samt anta en eller flera roller exempelvis sjukvårdare eller skytt.
• På sikt kan tjänsten medge förkovran inom olika intresseområden, exempelvis överlevnad, SERE, skytte, samband, med mera.
• Planera och genomföra din fysiska träning och andra årligt återkommande krav kopplat till flygtjänsten.
• Bidra till övrig verksamhet utöver flygtjänsten i enlighet med divisionens behov.

Kvalifikationer

Krav

• Specialistofficer, lägst SO6
• B- körkort
• Fullt frisk med fullgod syn (ögonlaseroperation är godkänt). Se försvarsmaktens hemsida för ytterligare information vad gäller medicinska tester och krav för flygtjänst.

Meriterande

• Jägarutbildning
• Utbildad sjukvårdare
• Besättningserfarenhet, stridsbåt, stridsfordon eller motsv.
• Förarbevis minibuss, lätt personbil

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg i dig själv, har självinsikt och högt säkerhetstänk. Du behöver vara flexibel, drivande och initiativtagande för att hantera den varierade intensiteten i tjänsten. Vidare ska du kunna hantera människor på ett bra sätt, detta genom att vara ödmjuk samt visa omtanke. Tjänsten kräver att du som person har ett hälsofrämjande förhållningssätt och att du trivs med att ta ansvar för bl.a. fysisk träning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Uttagning

Tjänsten föregås av en uttagning i ett antal steg bland annat kompletterande prövning på specialurval. För mer information om urvalsprocessen se Försvarsmaktens hemsida om uttagning uppdragsspecialist.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Periodvis beredskap

Arbetsort: Luleå. Tjänsteresor förekommer.

Tjänstenivå: SO6/7

Tillträdesdatum: Våren 2027. Första året kommer inledas med grundläggande besättnings-/flygutbildning, samt annan utbildning kopplat till flygtjänsten, vilket innebär en del frånvaro från hemmet.

Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.

För mer information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta

Hkpflj-1.hkpskv-11.div@mil.se

Fackliga representanter

OFR/O Hkpflj Mats Häggström

OFR/S Hkpflj Christoffer Willers

SEKO Hkpflj Urban Hellqvist

SACO-S 1.Hkpskv Kasa Ljungberg

Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Den ska innehålla CV samt personligt brev, där det på ett tydligt sätt framgår varför du är lämplig för tjänsten.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet :Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av en inspirerande och omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid beredskap nationellt och med allierade? Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron rekryterar uppdragsspecialist SO.

1.Helikopterskvadron är ett krigsförband som är lokaliserat på F21 Luleå och tillhör Helikopterflottiljen. Förbandet löser markoperativa uppgifter som trupp- och materieltransport och specialiserar sig mot undsättning av nödställd personal. Förbandet verkar i högalpin terräng och flyger för närvarande Hkp14 men kommer inom närmsta åren ombeväpna till Hkp16.

Om tjänsten

Som uppdragsspecialist (US) i flygande tjänst tillhör du en helikopterbesättning. Flygstyrkechefen är din närmste chef och besättningen din primära arbetsgrupp. Normalt består en besättning av två piloter, en tekniker i flygtjänst (TIF) och en US.  Tillsammans löser ni uppgifter av olika svårighetsgrad under dygnets alla timmar, året om. Under flygning har du en viktig roll att fylla för att uppgiften ska kunna lösas och det är flygtjänsten som är din huvuduppgift. En besättning jobbar tillsammans tills alla arbetsuppgifter är klara. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Tillsammans med besättningen stötta befälhavaren i planering av flygtjänst.
• Stötta med iordningställande av helikopter och återställning av använd uppdragsutrustning.
• Som del av en besättning genomföra flygning, både som egenträning och flyguppdrag.
• Ansvara för uppdragsutrustning, exempelvis skarpskyttevapen, kulspruta, sjukvårdsutrustning.
• Agera ytbärgare från helikopter.
• Ansvarig för passagerare och/eller last, samt anta en eller flera roller exempelvis sjukvårdare eller skytt.
• På sikt kan tjänsten medge förkovran inom olika intresseområden, exempelvis överlevnad, SERE, skytte, samband, med mera.
• Planera och genomföra din fysiska träning och andra årligt återkommande krav kopplat till flygtjänsten.
• Bidra till övrig verksamhet utöver flygtjänsten i enlighet med divisionens behov.

Kvalifikationer

Krav

• Specialistofficer, lägst SO6
• B- körkort
• Fullt frisk med fullgod syn (ögonlaseroperation är godkänt). Se försvarsmaktens hemsida för ytterligare information vad gäller medicinska tester och krav för flygtjänst.

Meriterande

• Jägarutbildning
• Utbildad sjukvårdare
• Besättningserfarenhet, stridsbåt, stridsfordon eller motsv.
• Förarbevis minibuss, lätt personbil

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg i dig själv, har självinsikt och högt säkerhetstänk. Du behöver vara flexibel, drivande och initiativtagande för att hantera den varierade intensiteten i tjänsten. Vidare ska du kunna hantera människor på ett bra sätt, detta genom att vara ödmjuk samt visa omtanke. Tjänsten kräver att du som person har ett hälsofrämjande förhållningssätt och att du trivs med att ta ansvar för bl.a. fysisk träning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Uttagning

Tjänsten föregås av en uttagning i ett antal steg bland annat kompletterande prövning på specialurval. För mer information om urvalsprocessen se Försvarsmaktens hemsida om uttagning uppdragsspecialist.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Periodvis beredskap

Arbetsort: Luleå. Tjänsteresor förekommer.

Tjänstenivå: SO6/7

Tillträdesdatum: Våren 2027. Första året kommer inledas med grundläggande besättnings-/flygutbildning, samt annan utbildning kopplat till flygtjänsten, vilket innebär en del frånvaro från hemmet.

Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.

För mer information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta

Hkpflj-1.hkpskv-11.div@mil.se

Fackliga representanter

OFR/O Hkpflj Mats Häggström

OFR/S Hkpflj Christoffer Willers

SEKO Hkpflj Urban Hellqvist

SACO-S 1.Hkpskv Kasa Ljungberg

Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Den ska innehålla CV samt personligt brev, där det på ett tydligt sätt framgår varför du är lämplig för tjänsten.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet :Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen arbetar du både med löpande ärendehantering och utvecklingsarbete inom ramen för olika projekt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra delar av Försvarsmakten samt samarbete med andra myndigheter och NATO. Du får en central roll i att utveckla Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion och bidra till Försvarsmakten långsiktiga förmåga.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i projekt och hantera löpande ärenden inom ansvarsområdet.
• Bidra till utvecklingen av övergripande strategiska koncept, doktriner samt mål och krav för Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion.
• Ta fram och vidareutveckla kravbeskrivningar inom personal-, metod- och materielfrågor.
• Utarbeta styrdokument, planer och order.
• Samordna utvecklingsarbete mellan olika delar av organisationen.
• Inrikta och stödja funktionsskolor och kompetenscentrum i utvecklingen av utbildnings- och träningsverksamhet.
• Delta i utvärderingsverksamhet och erfarenhetsanalys för att bidra till verksamhetsutveckling.
• Följa omvärldsutvecklingen och analysera trender som påverkar ansvarsområdet.
• Samverka med andra delar av organisationen och med andra myndigheter.

Tjänsten är placerad i Stockholm, där huvuddelen av arbetet bedrivs. Resor i tjänsten förekommer liksom deltagande i organisationens övningsverksamhet, vilket kan innebära någon till några veckors frånvaro per år. Intern kompetensutveckling är en prioriterad del av tjänsten och ger dig möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens. Rollen ger dessutom bred kunskap om Försvarsmaktens processer och hur verksamhetens olika delar samverkar.

Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Du kommer att få arbeta med såväl funktionsledning som långsiktig utveckling, både inom och utanför Must, vilket kommer att ge dig breda och övergripande kunskaper om hela Försvarsmakten och Nato. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvård.

Om enheten

Den avdelning som du kommer att tillhöra ingår i Must stab och stödjer chefen för Must med att inrikta och samordna utvecklingen av såväl Must som underrättelse- och säkerhetstjänsten i övriga Försvarsmakten. Avdelningen består av flera sektioner med såväl militära som civila medarbetare med exempelvis kompetenser inom koncept och policy, organisations- och materielutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och forskning. Avdelningen arbetar nära annan planerings- och utvecklingsverksamhet inom Försvarsmakten, Nato, Regeringskansliet, andra myndigheter, lärosäten och näringsliv.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är prestigelös, lyhörd för andra perspektiv och värdesätter ett öppet samarbete där olika kompetenser och erfarenheter bidrar till det gemensamma resultatet. Samtidigt är du trygg i att dela med dig av din egen kompetens och dina idéer på ett sätt som stärker teamets arbete.

Med ett analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och identifiera hur olika delar påverkar varandra. Du drivs av att skapa sammanhang och säkerställa att verksamhetens olika delar samspelar på ett effektivt sätt.

Ett strukturerat arbetssätt präglar din vardag och du har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även i uppgifter med många beroenden och intressenter. Du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer att uppgifter genomförs med kvalitet och inom givna ramar.

Genom ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du initiativ för att driva arbetet framåt. Du har gott omdöme kring när det krävs nytänkande och när det handlar om att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och krav. Du har en hög personlig mognad, är pålitlig och agerar med integritet.

Kvalifikationer

• Specialistofficersexamen (OR-6) med inriktning på underrättelse- och säkerhetstjänst
• Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå (OR-7)
• God förmåga att analysera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka
• God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Meriterande kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Dokumenterad formell utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Dokumenterad erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete
• Erfarenhet från funktionsskolor och centra
• Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete
• Goda språkkunskaper i ett tredje språk

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader 
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

 hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialistofficer funktionsledning” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via

jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen arbetar du både med löpande ärendehantering och utvecklingsarbete inom ramen för olika projekt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra delar av Försvarsmakten samt samarbete med andra myndigheter och NATO. Du får en central roll i att utveckla Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion och bidra till Försvarsmakten långsiktiga förmåga.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i projekt och hantera löpande ärenden inom ansvarsområdet.
• Bidra till utvecklingen av övergripande strategiska koncept, doktriner samt mål och krav för Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion.
• Ta fram och vidareutveckla kravbeskrivningar inom personal-, metod- och materielfrågor.
• Utarbeta styrdokument, planer och order.
• Samordna utvecklingsarbete mellan olika delar av organisationen.
• Inrikta och stödja funktionsskolor och kompetenscentrum i utvecklingen av utbildnings- och träningsverksamhet.
• Delta i utvärderingsverksamhet och erfarenhetsanalys för att bidra till verksamhetsutveckling.
• Följa omvärldsutvecklingen och analysera trender som påverkar ansvarsområdet.
• Samverka med andra delar av organisationen och med andra myndigheter.

Tjänsten är placerad i Stockholm, där huvuddelen av arbetet bedrivs. Resor i tjänsten förekommer liksom deltagande i organisationens övningsverksamhet, vilket kan innebära någon till några veckors frånvaro per år. Intern kompetensutveckling är en prioriterad del av tjänsten och ger dig möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens. Rollen ger dessutom bred kunskap om Försvarsmaktens processer och hur verksamhetens olika delar samverkar.

Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Du kommer att få arbeta med såväl funktionsledning som långsiktig utveckling, både inom och utanför Must, vilket kommer att ge dig breda och övergripande kunskaper om hela Försvarsmakten och Nato. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvård.

Om enheten

Den avdelning som du kommer att tillhöra ingår i Must stab och stödjer chefen för Must med att inrikta och samordna utvecklingen av såväl Must som underrättelse- och säkerhetstjänsten i övriga Försvarsmakten. Avdelningen består av flera sektioner med såväl militära som civila medarbetare med exempelvis kompetenser inom koncept och policy, organisations- och materielutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och forskning. Avdelningen arbetar nära annan planerings- och utvecklingsverksamhet inom Försvarsmakten, Nato, Regeringskansliet, andra myndigheter, lärosäten och näringsliv.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är prestigelös, lyhörd för andra perspektiv och värdesätter ett öppet samarbete där olika kompetenser och erfarenheter bidrar till det gemensamma resultatet. Samtidigt är du trygg i att dela med dig av din egen kompetens och dina idéer på ett sätt som stärker teamets arbete.

Med ett analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och identifiera hur olika delar påverkar varandra. Du drivs av att skapa sammanhang och säkerställa att verksamhetens olika delar samspelar på ett effektivt sätt.

Ett strukturerat arbetssätt präglar din vardag och du har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även i uppgifter med många beroenden och intressenter. Du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer att uppgifter genomförs med kvalitet och inom givna ramar.

Genom ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du initiativ för att driva arbetet framåt. Du har gott omdöme kring när det krävs nytänkande och när det handlar om att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och krav. Du har en hög personlig mognad, är pålitlig och agerar med integritet.

Kvalifikationer

• Specialistofficersexamen (OR-6) med inriktning på underrättelse- och säkerhetstjänst
• Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå (OR-7)
• God förmåga att analysera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka
• God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Meriterande kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Dokumenterad formell utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Dokumenterad erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete
• Erfarenhet från funktionsskolor och centra
• Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete
• Goda språkkunskaper i ett tredje språk

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader 
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

 hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialistofficer funktionsledning” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via

jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Om Personalutvecklingssektionen 

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

- Leda beredningen av vissa frågor

- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV 

Kvalifikationer

• SO7 (alt OF2)
• Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Svenskt medborgarskap

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

 MERITERANDE 

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
• Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
• Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Tillträdesdatum: snarast möjligt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Kontakta Maria Jonsson Assander 

Fackliga företrädare 

SACO, Anders Markow 

OFR/S, Åsa Karlsson 

SEKO, Kjell Tetzlaff 

OFR/O, Arne Nilsson 

Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.