Officersyrken - Lediga jobb

Helikopterflottiljens stab är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. A4 är en av avdelningarna med ansvar för logistik för hela Helikopterflottiljen som har verksamhet i Linköping, Luleå, Ronnyby samt Kvarn. Avdelningen består av både yrkesofficerare och civila med inriktning logistik, förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst, sjukvård, miljö samt infra. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som Logistikbefäl på A4 arbetar du med att stödja Helikopterflottiljens enhets- och funktionschefer i frågor rörande logistik och materieltjänst. Vidare deltar du i stabsarbete och beredning av små och stora projekt och uppgifter. Uppgifterna är ofta komplicerade och ställer krav på bedömning av flera tänkbara arbetsmetoder och lösningar, där kunskap och erfarenhet många gånger är avgörande för att hitta bästa lösningen.

I ditt arbete kommer du bland annat att:

• Leda och delta i beredningar och arbeten
• Stöjda brukare i LIFT och PRIO
• Stödja Logistikchefen med utformning och tillämpning av rutiner, resursplanering, försörjning m.m. inom logistik
• Stödja vid insats, inventering, övningsplanering inom logistikområdet för Helikopterflottiljen
• Stödja vid insatser och operationer såväl nationellt som internationellt
• Delta i förekommande logistik- och materielmöten

Kvalifikationer

• Yrkesofficer med inriktning logistik SO6-7
• Erfarenhet av att tjänstgöra i befattning inom logistik
• B-körkort (manuell)

Meriterande

• Erfarenhet av stabsarbete på flottilj-, regemente-, bataljons- eller skvadronsnivå
• Goda kunskaper i Försvarsmaktens materielprocesser och stödsystem PRIO och LIFT
• C-körkort samt förarbevis
• Kunskap som Flygvapnets organisation och verksamhet
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• NATO LOG (NATO Logistics course), HNS (Host Nation Support)

Personliga egenskaper

Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är kommunikativ och lyhörd. Du är ansvarstagande och noggrann samt har god förmåga till självständigt arbete inom eget ansvarsområde. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheteter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Övrigt

Anställningsform: Militär tillsvidareanställning med placering i säkerhetsklass och krigsplacering

Arbetsort: Linköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Resor såväl som helgarbete förekommer i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer, säkerhetsprövning, fysiska tester och hälsokontroller.

Upplysningar om befattningen lämnas av:

Maria Lugn

Fackliga företrädare

OFR/O Mats Häggström

SACO Suzanne Ericsson

OFR/S Christoffer Willers

SEKO Urban Hellqvist

Samtliga nås via växel, telefonnummer 010-82 510 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Försvarsmaktens utbildningsuppdrag och vara en del av något större? Hos oss får du möjlighet att medverka till ett säkrare och starkare Sverige. Göta trängregemente T 2 befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu ett utbildningsbefäl till Segerstorp kompani vid Logistikskolan i Skövde.

Om Logistikskolan och Segerstorp kompani

Logistikskolan utbildar anställda och blivande officerare inom logistik- och fordonstjänst för samtliga försvarsgrenar och stridskrafter i Försvarsmakten. På Logistikskolan arbetar ca 100 militära och civila medarbetare.

Segerstorp kompani är Logistikskolans kadettkompani och här tjänstgör ca 35 militära och civila medarbetare. Hösten 2026 finns ca 200 kadetter vid SOU, ROU och OP på kompaniet.

Vi erbjuder

På Logistikskolan och Segerstorp kompani erbjuder vi en stark teamkänsla där du blir en viktig spelare i vårt lag. Du får möjligheten att påverka utbildningen i stor utsträckning och du är med och bygger framtidens officerare. Här finns stor möjlighet till att skapa en bra planeringshorisont vilket erbjuder en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som utbildningsbefäl på Segerstorp kompani kommer du att planera och genomföra stora utbildningsprojekt samt utbilda och handleda kadetter enligt utbildningsplan SOU logistik, OP VFU logistik eller ROU logistik. Du kommer att utbilda och handleda i samtliga ämnen utifrån egen kompetensprofil. Logistikskolan utbildar i såväl SOU gemensamma förmågor (termin 1) och funktionsspecifika kurser (termin 2 och 3). De ämnen som undervisas i är ledarskap (truppföring), pedagogik (trupputbildning) på såväl generell utbildning för GU som funktionsmateriel, taktik, strid, SUSA, logistik, och att leda funktionspluton m.m. Du bidrar utifrån dina kompetenser. Du ingår i kompaniledningen vilken består av kompanichef, stf kompanichef, kompanifanjunkare, handläggare logistik samt utbildningsbefäl.

KRAV

Kvalifikationer

• SO 6-7 med genomförd och godkänd SOU
• B-körkort och militärt förarbevis personbil

Personliga egenskaper

Som person är du social, har en god samarbetsförmåga och har lätt att anpassa dig till andra. Du är strukturerad och du planerar din verksamhet med god framförhållning. Du är självgående och van att arbetsleda dig själv. Du har en förmåga att se helheter och har en förståelse för sammanhang och system. Du är ett föredöme utifrån Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Försvarsmaktens uppdrag bygger på att alla medarbetare agerar utifrån myndighetens värdegrund, som värnar alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet samt främjar demokrati och mänskliga rättigheter. Läs mer på www.forsvarsmakten.se.

MERITERANDE

• SOU genomförd vid LogS eller MSS
• Tidigare tjänstgöring i kompaniledning
• Tidigare erfarenhet av att utbilda kadetter

Övrigt

Anställningsform: Militär befattning, tillsvidareanställning. Befattningen är en specialistofficersbefattning på nivå SO 6-7. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.

Upplysningar om befattningen

Lucas Axelsson, kompanichef Segerstorp. Telefon: 010 82 510 00 (växel)

Information om rekryteringsprocessen

Johanna Fläring, HR-generalist T 2. Telefon: 010 82 510 00 (växel)

Fackliga företrädare

Ulf Granlöf (SACO), Martin Zetterman (Officersförbundet), Claes Andersson (SEKO) och Johan Törling (OFR/S). Samtliga nås via 010 82 510 00 (växel).

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser, samt svar på urvalsfrågorna. Bifoga även intyg som styrker dina uppgifter.

Helikopterflottiljens stab är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. A4 är en av avdelningarna med ansvar för logistik för hela Helikopterflottiljen som har verksamhet i Linköping, Luleå, Ronnyby samt Kvarn. Avdelningen består av både yrkesofficerare och civila med inriktning logistik, förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst, sjukvård, miljö samt infra. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som Logistikbefäl på A4 arbetar du med att stödja Helikopterflottiljens enhets- och funktionschefer i frågor rörande logistik och materieltjänst. Vidare deltar du i stabsarbete och beredning av små och stora projekt och uppgifter. Uppgifterna är ofta komplicerade och ställer krav på bedömning av flera tänkbara arbetsmetoder och lösningar, där kunskap och erfarenhet många gånger är avgörande för att hitta bästa lösningen.

I ditt arbete kommer du bland annat att:

• Leda och delta i beredningar och arbeten
• Stöjda brukare i LIFT och PRIO
• Stödja Logistikchefen med utformning och tillämpning av rutiner, resursplanering, försörjning m.m. inom logistik
• Stödja vid insats, inventering, övningsplanering inom logistikområdet för Helikopterflottiljen
• Stödja vid insatser och operationer såväl nationellt som internationellt
• Delta i förekommande logistik- och materielmöten

Kvalifikationer

• Yrkesofficer med inriktning logistik SO6-7
• Erfarenhet av att tjänstgöra i befattning inom logistik
• B-körkort (manuell)

Meriterande

• Erfarenhet av stabsarbete på flottilj-, regemente-, bataljons- eller skvadronsnivå
• Goda kunskaper i Försvarsmaktens materielprocesser och stödsystem PRIO och LIFT
• C-körkort samt förarbevis
• Kunskap som Flygvapnets organisation och verksamhet
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• NATO LOG (NATO Logistics course), HNS (Host Nation Support)

Personliga egenskaper

Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är kommunikativ och lyhörd. Du är ansvarstagande och noggrann samt har god förmåga till självständigt arbete inom eget ansvarsområde. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheteter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Övrigt

Anställningsform: Militär tillsvidareanställning med placering i säkerhetsklass och krigsplacering

Arbetsort: Linköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Resor såväl som helgarbete förekommer i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer, säkerhetsprövning, fysiska tester och hälsokontroller.

Upplysningar om befattningen lämnas av:

Maria Lugn

Fackliga företrädare

OFR/O Mats Häggström

SACO Suzanne Ericsson

OFR/S Christoffer Willers

SEKO Urban Hellqvist

Samtliga nås via växel, telefonnummer 010-82 510 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

Exempel på några av G7 uppgifter är att:

• Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
• Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
• Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
• Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
• Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
• Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
• Utgöra övningsledning under övningar
• Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV

Kvalifikationer

• Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
• B-körkort
• Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper

Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av övningsplanering
• Tidigare erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
• Nato-utbildning i evaluering av förband
• Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
• Förarbevis personbil och minibuss
• Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.