Neonatalläkare - Lediga jobb

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey!

Family medicine specialist career opportunities across Sweden

Sweden has a growing demand for specialists in General Practice / Family Medicine within primary healthcare. Through Dignus Medical, a Scandinavian medical recruitment company with more than 20 years of experience, physicians from across Europe can explore long-term career opportunities within Swedish primary care.

We collaborate with modern primary care centres across Sweden, from smaller community clinics to larger multidisciplinary healthcare centres. Our role is to help you find a position that matches your professional interests, preferred location and work-life balance.

Primary care physicians in Sweden play a central role in the healthcare system and work with a broad variety of cases, long-term patient relationships and close collaboration with other healthcare professionals.

Professional Development

General practitioners in Sweden work in a clinically focused environment with opportunities to develop areas of special interest. Many clinics also offer opportunities to participate in teaching or supervision of junior doctors, particularly in larger healthcare centres.

Relocation and Support

Relocating to another country is a major step. Dignus Medical supports you throughout the entire process from the first conversation to being fully established in Sweden.

Your personal advisor will assist with:

• medical licensing
• relocation planning
• practical matters related to moving and settling in

Our services are completely free of charge for physicians.

Support for Your Family

Many physicians relocate with their families. We therefore provide guidance regarding schools, childcare, housing and everyday life in Sweden.

We can also offer support for partners seeking employment, including opportunities within healthcare where relevant.

Language Training

To work independently as a physician in Sweden, Swedish language proficiency at C1 level is required.

Dignus Medical provides intensive online Swedish language training with experienced instructors. The training is flexible and adapted to your schedule.

Language courses can also be offered to accompanying partners and older children to support their integration.

Living in Sweden

Sweden offers a high quality of life, safe communities and excellent public services.

Physicians often appreciate the balance between professional responsibility and personal life, with structured working hours and good opportunities for outdoor activities, sports and family life.

Families benefit from high-quality childcare, subsidized preschool and free school meals for children.

Requirements

We are looking for physicians who:

• Hold an EU-recognised specialist certification in General Practice / Family Medicine
• Have good communication skills in English
• Are motivated to learn Swedish and relocate to Sweden

Interested in learning more?

We’d love to hear from you. Submit your application or contact us today to explore current openings.

Let us help you take the next step in your career as a general practitioner specialist in Sweden!

Send your CV and specialist certificate, and we will discuss suitable opportunities within our network of hospitals across Sweden. Dignus Medical will help match your profile with the right position and guide you throughout the entire process.

We look forward to receiving your application!

You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering och kunna beskriva sambandet mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt hälsa. Verksamheten består av strax under 30 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en företagsläkare till oss.

Som läkare inom Regionhälsan kommer du ha ett varierande uppdrag. Arbetet sker både självständigt och i multidisciplinära team i syfte att stödja chefer och anställda inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du delar även ansvaret att utveckla verksamhetens metoder och tjänsteutbud. Hos oss kommer du tillhöra en yrkesgrupp med erfarna kollegor. Arbetsuppgifterna är ofta i korta intensiva perioder huvudsakligen på individnivå och förekommer även på grupp- och organisationsnivå där utbildningsinslag kan förekomma. Vi möter våra kunder både fysiskt och digitalt, vilket främst sker på konsultens placeringsort. Resor förekommer ibland mellan verksamhetens mottagningar. Regionhälsan erbjuder vid behov kompetensutveckling avseende relevanta utbildningar, exempelvis för att uppnå tilläggsspecialiteten arbetsmedicin. Arbetstiderna är kontorstid med flex.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Varmt välkommen att e-posta rekryterande chef Johan Henriksson för mer information.

• Medicinska kontroller
• Rehabilitering i samband med alkohol- och dorgproblematik
• Arbetslivsinriktad rehabilitering
• Förebyggande åtgärder i arbetstivet, exempelvis vaccinationer

• Har specialistläkare inom patientnära klinisk specialitet
• Har B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har specialistkompetens inom företagshälsovård eller arbetsmedicin
• Har arbetslivserfarenhet inom företagshälsovård

• Stabil
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Torpavallen vårdcentral, vi söker dig som är intresserad av att arbeta oss som allmänspecialist!

Vårdcentralen är en trivsam, välfungerande och trevlig arbetsplats belägen i Örgryte/Härlanda, ett lugnt område i östra Göteborg. Arbetsplatsen präglas av högt i tak, omtanke om patienten, utvecklingsbenägenhet och samarbete över yrkesgränserna. Vi har cirka 11 000 listade individer, varav en relativt stor andel utgörs av barn och personer i mellanåldern. I vårt uppdrag ingår även läkarinsatser på BVC, äldreboende, funktionsvariationsboende och hemsjukvård.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Vi ser gärna att du har intresse för arbete med psykisk ohälsa och/eller äldreboende.

Hos oss på Närhälsan Torpavallen arbetar vi i team runt våra patienter för bästa kontinuitet för våra patienter och för en god arbetsmiljö. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år.

Om dig

Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin. Du som söker skall ha behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa och/eller av äldreboende. 

Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du specialist i allmänmedicin och söker en vårdcentral där kontinuitet, kollegialt stöd och en hållbar arbetsvardag prioriteras? På Capio Vårdcentral Högdalen blir du en del av en stabil verksamhet med 37 engagerade medarbetare och cirka 12 500 listade patienter. Här möts du av ett erfaret läkarteam, högt i tak och en stark gemenskap där vi hjälper varandra i vardagen.

På Capio Vårdcentral Högdalen möts du av en arbetsplats med högt i tak, stark gemenskap och ett närvarande ledarskap. Vi tror att god vård skapas när medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att påverka sin vardag.

Vi är stolta över vår kultur där kollegor ställer upp för varandra, delar med sig av kunskap och tillsammans hittar lösningar när vardagen är intensiv.

Vi vet att arbetsbelastningen är en avgörande fråga för många specialister. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö med:

• God bemanning och en stabil läkargrupp

• Rimlig arbetsbelastning och möjlighet till kontinuitet

• Planering som ger utrymme för både patientarbete och administration

• Kollegialt stöd i det dagliga arbetet

• En erfaren medicinskt ansvarig läkare (MAL) som stöttar läkargruppen och ansvarar för läkarschemat, vilket skapar god framförhållning, balans och hållbara förutsättningar i vardagen

• Närvarande chef och korta beslutsvägar

Vi vill att det ska vara möjligt att vara en bra läkare hos oss utan att behöva springa fortare hela tiden. Därför arbetar vi kontinuerligt med bemanning, planering och arbetsmiljö för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar.

Primärvården utvecklas snabbt och hos oss får du möjlighet att vara med och påverka. Vi befinner oss på en spännande resa där vi fortsätter utveckla vården, våra arbetssätt och patienternas upplevelse. Här värdesätts nya idéer och initiativ, och du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

• En arbetsplats där man trivs och stannar kvar

• Högt i tak och stark gemenskap

• Närvarande ledarskap och korta beslutsvägar

• Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning

• Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar

• Balans mellan arbete och fritid

• Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling

Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med:

• Eget patientansvar och god kontinuitet

• Variation mellan planerade och akuta besök

• Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare

• Delaktighet i utveckling av verksamheten

• Är specialist i allmänmedicin

• Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt

• Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team

• Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Startdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-26

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du specialist i allmänmedicin och söker en vårdcentral där kontinuitet, kollegialt stöd och en hållbar arbetsvardag prioriteras? På Capio Vårdcentral Högdalen blir du en del av en stabil verksamhet med 37 engagerade medarbetare och cirka 12 500 listade patienter. Här möts du av ett erfaret läkarteam, högt i tak och en stark gemenskap där vi hjälper varandra i vardagen.

På Capio Vårdcentral Högdalen möts du av en arbetsplats med högt i tak, stark gemenskap och ett närvarande ledarskap. Vi tror att god vård skapas när medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att påverka sin vardag.

Vi är stolta över vår kultur där kollegor ställer upp för varandra, delar med sig av kunskap och tillsammans hittar lösningar när vardagen är intensiv.

Vi vet att arbetsbelastningen är en avgörande fråga för många specialister. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö med:

• God bemanning och en stabil läkargrupp

• Rimlig arbetsbelastning och möjlighet till kontinuitet

• Planering som ger utrymme för både patientarbete och administration

• Kollegialt stöd i det dagliga arbetet

• En erfaren medicinskt ansvarig läkare (MAL) som stöttar läkargruppen och ansvarar för läkarschemat, vilket skapar god framförhållning, balans och hållbara förutsättningar i vardagen

• Närvarande chef och korta beslutsvägar

Vi vill att det ska vara möjligt att vara en bra läkare hos oss utan att behöva springa fortare hela tiden. Därför arbetar vi kontinuerligt med bemanning, planering och arbetsmiljö för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar.

Primärvården utvecklas snabbt och hos oss får du möjlighet att vara med och påverka. Vi befinner oss på en spännande resa där vi fortsätter utveckla vården, våra arbetssätt och patienternas upplevelse. Här värdesätts nya idéer och initiativ, och du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

• En arbetsplats där man trivs och stannar kvar

• Högt i tak och stark gemenskap

• Närvarande ledarskap och korta beslutsvägar

• Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning

• Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar

• Balans mellan arbete och fritid

• Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling

Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med:

• Eget patientansvar och god kontinuitet

• Variation mellan planerade och akuta besök

• Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare

• Delaktighet i utveckling av verksamheten

• Är specialist i allmänmedicin

• Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt

• Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team

• Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Startdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-26

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du specialist i allmänmedicin och söker en vårdcentral där kontinuitet, kollegialt stöd och en hållbar arbetsvardag prioriteras? På Capio Vårdcentral Högdalen blir du en del av en stabil verksamhet med 37 engagerade medarbetare och cirka 12 500 listade patienter. Här möts du av ett erfaret läkarteam, högt i tak och en stark gemenskap där vi hjälper varandra i vardagen.

På Capio Vårdcentral Högdalen möts du av en arbetsplats med högt i tak, stark gemenskap och ett närvarande ledarskap. Vi tror att god vård skapas när medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att påverka sin vardag.

Vi är stolta över vår kultur där kollegor ställer upp för varandra, delar med sig av kunskap och tillsammans hittar lösningar när vardagen är intensiv.

Vi vet att arbetsbelastningen är en avgörande fråga för många specialister. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö med:

• God bemanning och en stabil läkargrupp

• Rimlig arbetsbelastning och möjlighet till kontinuitet

• Planering som ger utrymme för både patientarbete och administration

• Kollegialt stöd i det dagliga arbetet

• En erfaren medicinskt ansvarig läkare (MAL) som stöttar läkargruppen och ansvarar för läkarschemat, vilket skapar god framförhållning, balans och hållbara förutsättningar i vardagen

• Närvarande chef och korta beslutsvägar

Vi vill att det ska vara möjligt att vara en bra läkare hos oss utan att behöva springa fortare hela tiden. Därför arbetar vi kontinuerligt med bemanning, planering och arbetsmiljö för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar.

Primärvården utvecklas snabbt och hos oss får du möjlighet att vara med och påverka. Vi befinner oss på en spännande resa där vi fortsätter utveckla vården, våra arbetssätt och patienternas upplevelse. Här värdesätts nya idéer och initiativ, och du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

• En arbetsplats där man trivs och stannar kvar

• Högt i tak och stark gemenskap

• Närvarande ledarskap och korta beslutsvägar

• Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning

• Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar

• Balans mellan arbete och fritid

• Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling

Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med:

• Eget patientansvar och god kontinuitet

• Variation mellan planerade och akuta besök

• Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare

• Delaktighet i utveckling av verksamheten

• Är specialist i allmänmedicin

• Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt

• Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team

• Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Startdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-26

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.