Motivationspedagog - Lediga jobb

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha!

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Örebro – och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens.

Om tjänsten

Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning.

Dina uppgifter kan bland annat vara:

• Individuell vägledning och coachning
• Matchning mot jobb och utbildning
• Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande
• Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser

Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning.

Vem är du?

Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor.

Kravprofil

Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ:

Alternativ 1:

• Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid

Alternativ 2:

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat
• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
  • Arbetsledning med personalansvar
  • Rekrytering
  • Omställningsarbete för arbetssökande
  • Studie- och yrkesvägledning
  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
  • Arbete med social- och gruppsykologi
  • Karriärvägledning

Meriterande egenskaper och erfarenheter

• Starkt nätverk inom det lokala näringslivet
• Fler språkkunskaper utöver svenska
• Förmåga att skapa och underhålla relationer
• Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad
• God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt
• Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten

Varför ska du söka?

• Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad.
• Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning.
• Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig.
• Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension.

Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Örebro.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på aman.daniel@enrival.se

Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons. 

Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha!

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Karlstad – och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens.

Om tjänsten

Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning.

Dina uppgifter kan bland annat vara:

• Individuell vägledning och coachning
• Matchning mot jobb och utbildning
• Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande
• Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser

Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning.

Vem är du?

Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor.

Kravprofil

Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ:

Alternativ 1:

• Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid

Alternativ 2:

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat
• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
  • Arbetsledning med personalansvar
  • Rekrytering
  • Omställningsarbete för arbetssökande
  • Studie- och yrkesvägledning
  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
  • Arbete med social- och gruppsykologi
  • Karriärvägledning

Meriterande egenskaper och erfarenheter

• Starkt nätverk inom det lokala näringslivet
• Fler språkkunskaper utöver svenska
• Förmåga att skapa och underhålla relationer
• Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad
• God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt
• Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten

Varför ska du söka?

• Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad.
• Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning.
• Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig.
• Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension.

Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Karlstad.

Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på aman.daniel@enrival.se

Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på deltid och arbetsplatsen är belägen i Hallonbergen.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vill du göra skillnad i människors liv? Bli Jobbcoach inom Rusta och Matcha!

Är du en engagerad person med ett starkt driv att hjälpa människor ut i jobb eller studier? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då är du den vi söker till vårt team i Sölvesborg.

Om tjänsten Som Jobbcoach inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa dem att hitta rätt jobb eller utbildning. Ditt arbete innebär bland annat:

• Individuell vägledning och coachning

• Matchning mot jobb och utbildning

• Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande

• Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser

Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är duktig på att skapa relationer och trivs i en dynamisk miljö. Du är social, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Att inspirera och motivera människor är din styrka!

Kravprofil (uppfyll minst ett av följande alternativ):

Alternativ 1:

• Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid

Alternativ 2:

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat

• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:

  • Arbetsledning med personalansvar

  • Rekrytering

  • Omställningsarbete för arbetssökande

  • Studie- och yrkesvägledning

  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)

  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

  • Arbete med social- och gruppsykologi

  • Karriärvägledning

Meriterande egenskaper och erfarenheter:

• Arabiska

• Starkt nätverk inom det lokala näringslivet

• Förmåga att skapa och underhålla relationer

• Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad

• God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt

• Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten

Varför ska du söka?

• Du får ett meningsfullt jobb där du hjälper människor att förändra sina liv.

• Du blir en del av ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning.

• Du får möjlighet att bredda ditt nätverk och arbeta nära näringslivet.

• Du får en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik.

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team.

Bifoga intyg som styrker ovan behörighetskrav i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Älvsjö.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och göra konkret skillnad för unga i Ale kommun?

Under hösten 2026 förstärker Ale kommun insatser som riktar sig till unga mellan 16 och 29 år som av olika anledningar står långt från studier, arbete eller annan etablerad sysselsättning. Målet är att skapa bättre möjligheter till nästa steg genom samordnade insatser, individuellt stöd och nya former för samverkan.

Satsningen ska också utveckla samverkan mellan Ale kommun, Arbetsförmedlingen, Studieförbundet Vuxenskolan Väst samt kommunala verksamheter inom utbildning och arbetsmarknad.

Arbetet utgår från Lärcentrum i Alafors, i nära anslutning till vuxenutbildning och gymnasieskola. Här samlas kompetenser för att kunna erbjuda ett samlat stöd till unga utifrån deras individuella behov.

Vi arbetar i ett mindre team bestående av projektledare, utbildnings- och jobbcoach,  dig som pedagogisk coach samt studie- och yrkesvägledare. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt som kombinerar individuellt stöd, gruppaktiviteter och samverkan med andra aktörer.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach har du en central roll i det dagliga arbetet med deltagarna. Du arbetar nära unga individer och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser som stärker deras väg mot studier eller arbete.

Rollen är självständig och relationsnära, samtidigt som du ingår i ett team där insatser planeras och utvecklas tillsammans med projektledare och övriga funktioner.

I rollen ingår bland annat att:

• Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachande insatser.
• Stötta unga i att identifiera mål, behov och nästa steg mot studier eller arbete.
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och stödinsatser.
• Arbeta uppsökande för att nå unga som inte är i studier eller arbete.
• Samverka med andra aktörer såsom Arbetsförmedlingen, socialtjänst, vuxenutbildning och andra relevanta parter.
• Dokumentera och följa upp individers progression tillsammans med projektteamet.
• Delta i gemensam planering, utveckling och uppföljning av projektets insatser.

Rollen innebär ett stort eget ansvar i det operativa arbetet med deltagare, men budget, övergripande planering och projektstruktur leds av projektledare.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieexamen och arbete med unga eller vuxna i behov av stöd inom minst ett av följande områden:

  • unga som står långt från studier eller arbete
  • NPF eller psykisk ohälsa
  • problematisk skolfrånvaro eller KAA
  • vuxenutbildning eller arbetsmarknadsinsatser
  • socialt arbete, coachning eller motivationsarbete

• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

• God digital kompetens

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom ovanstående områden
• Lärarexamen, specialpedagogisk examen eller studie- och yrkesvägledarexamen
• Erfarenhet av samverkan mellan flera aktörer runt individen (ex SIP).

Vi ser positivt på olika livserfarenheter och värdesätter särskilt erfarenheter som ger förståelse för ungas livsvillkor och vägar till studier och arbete.

Du har en god förmåga att motivera och stötta andra och trivs i en roll där du arbetar nära individen och anpassar insatser efter behov.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning med tillträde i augusti, som upphör 18 december december 2026.

Omfattning: 75–100 % enligt överenskommelse.

Placering: Lärcentrum i Alafors, Ale kommun.

Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men visst flexibelt arbete kan förekomma vid enstaka aktivitet om projektteamet ser att behovet finns av sådan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans skapa bättre möjligheter för unga i Ale kommun.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor. 

• Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
• Individbaserad kompetenskartläggning
• Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats 
• Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats  
• Göra uppföljningar på arbetsplatser
• Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
• Administration och dokumentation
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen

• Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin  
• 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
• Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom

• Nya spännande utmaningar varje dag
• Härliga och hjälpsamma kollegor
• En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor 
• En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete 
• En möjlighet att göra skillnad för människor

På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.

Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.

Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.