Lediga job som Mission designer

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör till vår uppdragsgivare som under en övergångsperiod behöver förstärka sin kapacitet inom löpande kommunikation och säkerställa kommunikationsstöd i prioriterade uppdrag. Uppdraget omfattar operativt samt verksamhetsnära kommunikationsstöd. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av innehållsproduktion och publicering för webb, intranät och sociala medier samt framtagande av presentationer, grafiskt material, foto och film. Kommunikationsstaben består idag av en kommunikationschef, en kommunikationspartner och en e-handelsansvarig. Uppdraget genomförs i nära samarbete med kommunikationschefen och övriga medarbetare i kommunikationsstaben. Rollen benämns kommunikationspartner. Verksamheten bidrar till Region Stockholms livsviktiga uppdrag genom att bland annat säkerställa att vården har rätt material, utrustning och transporter på plats för att kunna fungera säkert och effektivt. Uppdraget är samhällskritiskt och blir allt viktigare i takt med ökade krav på krisberedskap och vårdens robusthet. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Ansvar för kommunikationsplanering - Framtagning av kommunikationskoncept - Samordning och kommunikationsstöd till chefer samt verksamhet inom avgränsade och prioriterade uppdrag Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Kommunikationspartner är ett konsultuppdrag på heltid (39.5 tim/vecka) som påbörjas under oktober månad och beräknas pågå till och med slutet av mars 2027. Därefter finns eventuell möjlighet till förlängning i upp till tolv månader. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret med möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktionsperiod och efter överenskommelse med närmsta chef. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av vår uppdragsgivare • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete som omfattar både planering och genomförande, innehållsproduktion samt samarbete med olika delar av verksamheten • Minst tre års erfarenhet av innehållsproduktion, publicering för webb, intranät och sociala medier • Erfarenhet av att självständigt planera, samordna och genomföra kommunikationsuppdrag • Erfarenhet av publicering i Optimizely eller likvärdigt publiceringssystem • Erfarenhet av grafisk produktion i Adobe InDesign, Illustrator och Photoshop • Erfarenhet av fotografering, filmproduktion och redigering i Adobe Premiere Pro • Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att tillämpa klarspråk. • Kunskap om och erfarenhet av att tillämpa digital tillgänglighet vid produktion och publicering av innehåll. • Erfarenhet av att självständigt ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till olika delar av verksamheten.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera och genomföra förändringskommunikation samt stödja verksamheten i förändring • Arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet med förståelse för de förutsättningar som gäller i en sådan organisation • Arbetat med kommunikationsplanering och samordning • Erfarenhet av internkommunikation och intranät • Tidigare erfarenhet av arbetsgivarvarumärke och rekryteringskommunikation Om dig: För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna hantera flera uppdrag samtidigt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och prioriterar i dialog med kommunikationschefen. Rollen kräver också god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt förstå olika behov samt hitta möjligheter och lösningar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-27.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Vill du bygga ett varumärke från grunden och se det växa på riktigt?

Heyli söker en strategisk och hands-on Head of Brand & Growth som vill vara med och bygga nästa fas av vårt varumärke.

Vi har redan det viktigaste:

en produkt vi verkligen tror på, fantastiska kundupplevelser och referenser som gör oss både stolta och ödmjuka.

Nu behöver fler upptäcka oss.

Därför söker vi dig som kan kombinera varumärkesbyggande med kommersiell kraft. Du ska hjälpa oss att skapa ett starkt, tydligt och långsiktigt Heyli, men också förstå hur marknadsföring faktiskt leder hela vägen till en bokning.

Ditt uppdrag

Du får ett stort ansvar för att utveckla Heylis marknadsföring, varumärke och tillväxt.

Du kommer bland annat att:

• utveckla Heylis positionering, budskap och varumärkesstrategi

• skapa en tydlig marknads- och tillväxtplan

• identifiera vilka målgrupper vi ska prioritera och hur vi bäst når dem

• utveckla vår närvaro och kommunikation i relevanta digitala kanaler

• arbeta med content, PR, partnerskap, influencers och andra kreativa sätt att bygga kännedom

• utveckla kampanjer som skapar trafik och bokningar

• följa upp vad som faktiskt fungerar, från räckvidd och leads till konvertering och bokning

• hitta nya samarbeten och kommersiella möjligheter som kan accelerera Heylis tillväxt.

Men framför allt vill vi att du kommer med idéerna.

Vi söker inte någon som väntar på en färdig marknadsplan. Vi söker någon som vill vara med och skapa den och sedan omsätta den i resultat.

Vem tror vi att du är?

Du är både strategisk och handlingskraftig. Du tycker om att tänka varumärke, positionering och kundresa, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få saker att hända.

Du förstår digital marknadsföring och hur man bygger ett varumärke i dagens medielandskap. Du är nyfiken på data och konvertering, men vet samtidigt att starka varumärken byggs genom känslor, berättelser och extraordinära kundupplevelser.

Kanske har du arbetat med ett startup-, wellness-, health-, beauty-, lifestyle- eller konsumentvarumärke. Kanske kommer du från byråsidan och längtar efter att få bygga ett varumärke på riktigt.

Exakt titel och antal år på CV:t är mindre viktigt för oss än vad du har byggt, vilka resultat du har skapat och vad du tror att Heyli skulle kunna bli.

En roll som växer med resultaten

Tjänsten börjar på deltid, med en tydlig ambition att omfattningen ska öka i takt med leveransen, tillväxten och Heylis utveckling.

Vi söker därför någon som lockas av möjligheten att komma in tidigt, ta stort ägarskap och själv vara med och skapa förutsättningarna för att rollen ska växa.

Ju mer vi lyckas tillsammans, desto större kan också rollen bli.

Det här är möjligheten

Heyli befinner sig i ett spännande skede.

Produkten finns. Kundupplevelsen finns. Referenserna finns.

Nu ska vi bygga varumärket, skapa efterfrågan och få betydligt fler människor att upptäcka och boka Heyli.

Och vi söker någon som vill göra den resan tillsammans med oss.

När du söker vill vi gärna att du berättar:

Vad skulle du göra under dina första 90 dagar för att få fler människor att upptäcka, förstå och boka Heyli?

Skicka gärna några rader om dig själv, din LinkedIn-profil och exempel på varumärken, kampanjer eller projekt du har arbetat med.

Vi ser fram emot att höra dina idéer.

Vill du bygga ett varumärke från grunden och se det växa på riktigt?

Heyli söker en strategisk och hands-on Head of Brand & Growth som vill vara med och bygga nästa fas av vårt varumärke.

Vi har redan det viktigaste:

en produkt vi verkligen tror på, fantastiska kundupplevelser och referenser som gör oss både stolta och ödmjuka.

Nu behöver fler upptäcka oss.

Därför söker vi dig som kan kombinera varumärkesbyggande med kommersiell kraft. Du ska hjälpa oss att skapa ett starkt, tydligt och långsiktigt Heyli, men också förstå hur marknadsföring faktiskt leder hela vägen till en bokning.

Ditt uppdrag

Du får ett stort ansvar för att utveckla Heylis marknadsföring, varumärke och tillväxt.

Du kommer bland annat att:

• utveckla Heylis positionering, budskap och varumärkesstrategi

• skapa en tydlig marknads- och tillväxtplan

• identifiera vilka målgrupper vi ska prioritera och hur vi bäst når dem

• utveckla vår närvaro och kommunikation i relevanta digitala kanaler

• arbeta med content, PR, partnerskap, influencers och andra kreativa sätt att bygga kännedom

• utveckla kampanjer som skapar trafik och bokningar

• följa upp vad som faktiskt fungerar, från räckvidd och leads till konvertering och bokning

• hitta nya samarbeten och kommersiella möjligheter som kan accelerera Heylis tillväxt.

Men framför allt vill vi att du kommer med idéerna.

Vi söker inte någon som väntar på en färdig marknadsplan. Vi söker någon som vill vara med och skapa den och sedan omsätta den i resultat.

Vem tror vi att du är?

Du är både strategisk och handlingskraftig. Du tycker om att tänka varumärke, positionering och kundresa, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få saker att hända.

Du förstår digital marknadsföring och hur man bygger ett varumärke i dagens medielandskap. Du är nyfiken på data och konvertering, men vet samtidigt att starka varumärken byggs genom känslor, berättelser och extraordinära kundupplevelser.

Kanske har du arbetat med ett startup-, wellness-, health-, beauty-, lifestyle- eller konsumentvarumärke. Kanske kommer du från byråsidan och längtar efter att få bygga ett varumärke på riktigt.

Exakt titel och antal år på CV:t är mindre viktigt för oss än vad du har byggt, vilka resultat du har skapat och vad du tror att Heyli skulle kunna bli.

En roll som växer med resultaten

Tjänsten börjar på deltid, med en tydlig ambition att omfattningen ska öka i takt med leveransen, tillväxten och Heylis utveckling.

Vi söker därför någon som lockas av möjligheten att komma in tidigt, ta stort ägarskap och själv vara med och skapa förutsättningarna för att rollen ska växa.

Ju mer vi lyckas tillsammans, desto större kan också rollen bli.

Det här är möjligheten

Heyli befinner sig i ett spännande skede.

Produkten finns. Kundupplevelsen finns. Referenserna finns.

Nu ska vi bygga varumärket, skapa efterfrågan och få betydligt fler människor att upptäcka och boka Heyli.

Och vi söker någon som vill göra den resan tillsammans med oss.

När du söker vill vi gärna att du berättar:

Vad skulle du göra under dina första 90 dagar för att få fler människor att upptäcka, förstå och boka Heyli?

Skicka gärna några rader om dig själv, din LinkedIn-profil och exempel på varumärken, kampanjer eller projekt du har arbetat med.

Vi ser fram emot att höra dina idéer.

Vill du bygga ett varumärke från grunden och se det växa på riktigt?

Heyli söker en strategisk och hands-on Head of Brand & Growth som vill vara med och bygga nästa fas av vårt varumärke.

Vi har redan det viktigaste:

en produkt vi verkligen tror på, fantastiska kundupplevelser och referenser som gör oss både stolta och ödmjuka.

Nu behöver fler upptäcka oss.

Därför söker vi dig som kan kombinera varumärkesbyggande med kommersiell kraft. Du ska hjälpa oss att skapa ett starkt, tydligt och långsiktigt Heyli, men också förstå hur marknadsföring faktiskt leder hela vägen till en bokning.

Ditt uppdrag

Du får ett stort ansvar för att utveckla Heylis marknadsföring, varumärke och tillväxt.

Du kommer bland annat att:

• utveckla Heylis positionering, budskap och varumärkesstrategi

• skapa en tydlig marknads- och tillväxtplan

• identifiera vilka målgrupper vi ska prioritera och hur vi bäst når dem

• utveckla vår närvaro och kommunikation i relevanta digitala kanaler

• arbeta med content, PR, partnerskap, influencers och andra kreativa sätt att bygga kännedom

• utveckla kampanjer som skapar trafik och bokningar

• följa upp vad som faktiskt fungerar, från räckvidd och leads till konvertering och bokning

• hitta nya samarbeten och kommersiella möjligheter som kan accelerera Heylis tillväxt.

Men framför allt vill vi att du kommer med idéerna.

Vi söker inte någon som väntar på en färdig marknadsplan. Vi söker någon som vill vara med och skapa den och sedan omsätta den i resultat.

Vem tror vi att du är?

Du är både strategisk och handlingskraftig. Du tycker om att tänka varumärke, positionering och kundresa, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få saker att hända.

Du förstår digital marknadsföring och hur man bygger ett varumärke i dagens medielandskap. Du är nyfiken på data och konvertering, men vet samtidigt att starka varumärken byggs genom känslor, berättelser och extraordinära kundupplevelser.

Kanske har du arbetat med ett startup-, wellness-, health-, beauty-, lifestyle- eller konsumentvarumärke. Kanske kommer du från byråsidan och längtar efter att få bygga ett varumärke på riktigt.

Exakt titel och antal år på CV:t är mindre viktigt för oss än vad du har byggt, vilka resultat du har skapat och vad du tror att Heyli skulle kunna bli.

En roll som växer med resultaten

Tjänsten börjar på deltid, med en tydlig ambition att omfattningen ska öka i takt med leveransen, tillväxten och Heylis utveckling.

Vi söker därför någon som lockas av möjligheten att komma in tidigt, ta stort ägarskap och själv vara med och skapa förutsättningarna för att rollen ska växa.

Ju mer vi lyckas tillsammans, desto större kan också rollen bli.

Det här är möjligheten

Heyli befinner sig i ett spännande skede.

Produkten finns. Kundupplevelsen finns. Referenserna finns.

Nu ska vi bygga varumärket, skapa efterfrågan och få betydligt fler människor att upptäcka och boka Heyli.

Och vi söker någon som vill göra den resan tillsammans med oss.

När du söker vill vi gärna att du berättar:

Vad skulle du göra under dina första 90 dagar för att få fler människor att upptäcka, förstå och boka Heyli?

Skicka gärna några rader om dig själv, din LinkedIn-profil och exempel på varumärken, kampanjer eller projekt du har arbetat med.

Vi ser fram emot att höra dina idéer.