Marknadskommunikatör - Lediga jobb

Vill du få möjligheten att bygga upp en helt ny del av ett växande företag?

Progressio växer och vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation och marknadsföring.

Vi behöver någon som kan ta ägarskap över hur vi syns, hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder och hur vi bygger Progressios varumärke framåt.

Det här är en roll för dig som både gillar att göra själv och tänka framåt.

Du kommer att ansvara för Progressios löpande marknadsföring och kommunikation. Det kan exempelvis handla om att:

• Ansvara för våra sociala medier och se till att vi kontinuerligt syns där.

• Skapa kampanjer för olika rekryteringsbehov och målgrupper.

• Ansvara för Google Ads, Meta Ads och annan digital annonsering.

• Arbeta med CRM och utveckla hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder.

• Arbeta med vår hemsida och se till att informationen är aktuell, tydlig och relevant.

• Följa upp vad som fungerar och utveckla våra insatser utifrån resultat.

Du kommer att ha mycket eget ansvar och det är viktigt att du kan se vad som behöver göras utan att någon behöver ge dig en färdig lista varje morgon.

En viktig del av tjänsten är att vi på sikt vill kunna erbjuda delar av den här kompetensen till våra kunder.

Vi arbetar med hotell och restauranger som ofta har samma utmaningar som vi själva: Hur syns man? Hur hittar man personal? Hur kommunicerar man med sina gäster och kandidater? Hur ser hemsidan ut? Vad ska man faktiskt lägga ut på sociala medier?

Här ser vi en stor möjlighet.

Du kommer därför att få vara med och bygga upp ett nytt erbjudande inom kommunikation och marknadsföring som vi senare kan erbjuda våra samarbetspartners.

Det kan exempelvis handla om att hjälpa en restaurang att:

• Förbättra sin hemsida.

• Skapa och planera innehåll för sociala medier.

• Göra rekryteringskampanjer.

• Sätta upp digital annonsering.

• Förbättra sin kommunikation mot gäster och potentiella medarbetare.

Det innebär att du inte bara kommer att förvalta Progressios marknadsföring, du får möjlighet att bygga upp en helt ny del av verksamheten.

• Har erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller liknande.

• Har förståelse för digital annonsering och sociala medier.

• Är van att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande.

• Är bra på att uttrycka dig i både text och bild.

• Är strukturerad och kan hålla ihop flera saker samtidigt.

• Har ett kommersiellt tänk och förstår att bra kommunikation också ska skapa resultat.

• Vågar testa nya saker och komma med egna idéer.

Du behöver inte vara expert på allt från hemsideutveckling till annonsering. Däremot behöver du vara tillräckligt bred för att förstå helheten och kunna lösa saker själv, eller veta när det är bättre att ta in rätt kompetens.

Det här är en möjlighet för dig som vill slippa hamna i ett väldigt smalt fack.

Du får arbeta med marknadsföring, kommunikation, CRM, digital annonsering och affärsutveckling, vara med från början när vi bygger upp hur området ska se ut.

Du blir en del av teamet, arbetar nära verksamheten och får stort utrymme att påverka.

Vi har redan verksamheten, människorna och kunderna. Nu vill vi bli betydligt bättre på att berätta om det.

Göteborg Heltid tillsvidare med 6 månader provanställning Lön: från 29.000 enligt ÖK

Känner du att det här är en roll du skulle kunna göra riktigt bra? Då vill vi gärna träffa dig.

Vill du få möjligheten att bygga upp en helt ny del av ett växande företag?

Progressio växer och vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation och marknadsföring.

Vi behöver någon som kan ta ägarskap över hur vi syns, hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder och hur vi bygger Progressios varumärke framåt.

Det här är en roll för dig som både gillar att göra själv och tänka framåt.

Du kommer att ansvara för Progressios löpande marknadsföring och kommunikation. Det kan exempelvis handla om att:

• Ansvara för våra sociala medier och se till att vi kontinuerligt syns där.

• Skapa kampanjer för olika rekryteringsbehov och målgrupper.

• Ansvara för Google Ads, Meta Ads och annan digital annonsering.

• Arbeta med CRM och utveckla hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder.

• Arbeta med vår hemsida och se till att informationen är aktuell, tydlig och relevant.

• Följa upp vad som fungerar och utveckla våra insatser utifrån resultat.

Du kommer att ha mycket eget ansvar och det är viktigt att du kan se vad som behöver göras utan att någon behöver ge dig en färdig lista varje morgon.

En viktig del av tjänsten är att vi på sikt vill kunna erbjuda delar av den här kompetensen till våra kunder.

Vi arbetar med hotell och restauranger som ofta har samma utmaningar som vi själva: Hur syns man? Hur hittar man personal? Hur kommunicerar man med sina gäster och kandidater? Hur ser hemsidan ut? Vad ska man faktiskt lägga ut på sociala medier?

Här ser vi en stor möjlighet.

Du kommer därför att få vara med och bygga upp ett nytt erbjudande inom kommunikation och marknadsföring som vi senare kan erbjuda våra samarbetspartners.

Det kan exempelvis handla om att hjälpa en restaurang att:

• Förbättra sin hemsida.

• Skapa och planera innehåll för sociala medier.

• Göra rekryteringskampanjer.

• Sätta upp digital annonsering.

• Förbättra sin kommunikation mot gäster och potentiella medarbetare.

Det innebär att du inte bara kommer att förvalta Progressios marknadsföring, du får möjlighet att bygga upp en helt ny del av verksamheten.

• Har erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller liknande.

• Har förståelse för digital annonsering och sociala medier.

• Är van att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande.

• Är bra på att uttrycka dig i både text och bild.

• Är strukturerad och kan hålla ihop flera saker samtidigt.

• Har ett kommersiellt tänk och förstår att bra kommunikation också ska skapa resultat.

• Vågar testa nya saker och komma med egna idéer.

Du behöver inte vara expert på allt från hemsideutveckling till annonsering. Däremot behöver du vara tillräckligt bred för att förstå helheten och kunna lösa saker själv, eller veta när det är bättre att ta in rätt kompetens.

Det här är en möjlighet för dig som vill slippa hamna i ett väldigt smalt fack.

Du får arbeta med marknadsföring, kommunikation, CRM, digital annonsering och affärsutveckling, vara med från början när vi bygger upp hur området ska se ut.

Du blir en del av teamet, arbetar nära verksamheten och får stort utrymme att påverka.

Vi har redan verksamheten, människorna och kunderna. Nu vill vi bli betydligt bättre på att berätta om det.

Göteborg Heltid tillsvidare med 6 månader provanställning Lön: från 29.000 enligt ÖK

Känner du att det här är en roll du skulle kunna göra riktigt bra? Då vill vi gärna träffa dig.

Vill du få möjligheten att bygga upp en helt ny del av ett växande företag?

Progressio växer och vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation och marknadsföring.

Vi behöver någon som kan ta ägarskap över hur vi syns, hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder och hur vi bygger Progressios varumärke framåt.

Det här är en roll för dig som både gillar att göra själv och tänka framåt.

Du kommer att ansvara för Progressios löpande marknadsföring och kommunikation. Det kan exempelvis handla om att:

• Ansvara för våra sociala medier och se till att vi kontinuerligt syns där.

• Skapa kampanjer för olika rekryteringsbehov och målgrupper.

• Ansvara för Google Ads, Meta Ads och annan digital annonsering.

• Arbeta med CRM och utveckla hur vi kommunicerar med våra kandidater, konsulter och kunder.

• Arbeta med vår hemsida och se till att informationen är aktuell, tydlig och relevant.

• Följa upp vad som fungerar och utveckla våra insatser utifrån resultat.

Du kommer att ha mycket eget ansvar och det är viktigt att du kan se vad som behöver göras utan att någon behöver ge dig en färdig lista varje morgon.

En viktig del av tjänsten är att vi på sikt vill kunna erbjuda delar av den här kompetensen till våra kunder.

Vi arbetar med hotell och restauranger som ofta har samma utmaningar som vi själva: Hur syns man? Hur hittar man personal? Hur kommunicerar man med sina gäster och kandidater? Hur ser hemsidan ut? Vad ska man faktiskt lägga ut på sociala medier?

Här ser vi en stor möjlighet.

Du kommer därför att få vara med och bygga upp ett nytt erbjudande inom kommunikation och marknadsföring som vi senare kan erbjuda våra samarbetspartners.

Det kan exempelvis handla om att hjälpa en restaurang att:

• Förbättra sin hemsida.

• Skapa och planera innehåll för sociala medier.

• Göra rekryteringskampanjer.

• Sätta upp digital annonsering.

• Förbättra sin kommunikation mot gäster och potentiella medarbetare.

Det innebär att du inte bara kommer att förvalta Progressios marknadsföring, du får möjlighet att bygga upp en helt ny del av verksamheten.

• Har erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller liknande.

• Har förståelse för digital annonsering och sociala medier.

• Är van att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande.

• Är bra på att uttrycka dig i både text och bild.

• Är strukturerad och kan hålla ihop flera saker samtidigt.

• Har ett kommersiellt tänk och förstår att bra kommunikation också ska skapa resultat.

• Vågar testa nya saker och komma med egna idéer.

Du behöver inte vara expert på allt från hemsideutveckling till annonsering. Däremot behöver du vara tillräckligt bred för att förstå helheten och kunna lösa saker själv, eller veta när det är bättre att ta in rätt kompetens.

Det här är en möjlighet för dig som vill slippa hamna i ett väldigt smalt fack.

Du får arbeta med marknadsföring, kommunikation, CRM, digital annonsering och affärsutveckling, vara med från början när vi bygger upp hur området ska se ut.

Du blir en del av teamet, arbetar nära verksamheten och får stort utrymme att påverka.

Vi har redan verksamheten, människorna och kunderna. Nu vill vi bli betydligt bättre på att berätta om det.

Göteborg Heltid tillsvidare med 6 månader provanställning Lön: från 29.000 enligt ÖK

Känner du att det här är en roll du skulle kunna göra riktigt bra? Då vill vi gärna träffa dig.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen.

Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans.

Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga.

• Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ
• Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden
• Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier
• Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls
• Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers
• Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer
• Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt

Vi söker dig som har

• Slutförd högskoleexamen inom relevant område.
• Kunskap inom sociala medier
• Svenska och engelska tal/skrift obehindrat

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet
• Bakgrund inom management eller förändringsledning
• Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt)
• God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Självständig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.