Lediga jobb som Löneansvarig hos Tiohundra AB

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönekonsult | Tiohundra

  Arbetsgivare / Ort:Tiohundra AB / Norrtälje

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

  Om tjänsten

  Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering.

  I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt.

  På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

  En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
  • Säkerställa kvaliteten i löneprocesser 
  • Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma
  • Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding)

  Om vårt erbjudande

  Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

  Om dig

  För den här tjänsten behöver du:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
  • Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult
  • Körkort
  • Mycket god svenska i tal och skrift 

  Det är meriterande om du också har:

  • Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma
  • Pedagogisk utbildning 
  • Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning)
  • Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
  • Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
  • Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet

  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten.

  Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv.

  Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Om oss

  Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

  "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

  " Man bidrar till en viktig verksamhet"

  " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

  På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl.

  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

  Övrigt

  Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (krav)

  Arbetsgivare

  Tiohundra AB
  Box 905
  76129 Norrtälje

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 494 lediga jobb som Löneansvarig