Lediga job som Ledsagare

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som avlösare i hemmet tar du hand om ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning så att föräldrarna ska få avlastning. Avlösningen är i hemmet eller närområdet och ni kan till exempel pyssla, titta på film, spela spel eller besöka en lekplats i närområdet. Under tiden kan föräldrarna uträtta ärenden, genomföra egna aktiviteter, umgås med syskon eller bara vila.

Som ledsagare stöttar du en person med funktionsnedsättning att ta sig till och från aktiviteter, till exempel för delta i fritidsaktiviteter eller på annat sätt ta del av samhällslivet.

Dina arbetsuppgifter och arbetstider bestäms utifrån vilket behov av stöd brukaren eller familjen har men är oftast förlagd på eftermiddagar, kvällar och helger. Omfattningen varierar men är vanligtvis mellan 2-5 timmar i veckan. Du ska ha för avsikt att behålla uppdraget en längre tid, minst 6 månader. 

Läs mer om hur det är att arbeta som ledsagare eller avlösare här: 

Jobba som ledsagare | Kungsbacka kommun

Jobba som avlösare | Kungsbacka kommun

Din profil

Som avlösare och ledsagare arbetar du självständigt och du behöver vara ansvarsfull, lyhörd och ha ett stort engagemang och vilja att stötta en person i dennes vardag. Du behöver inte ha någon speciell utbildning men det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga. Som timvikarie får du en grundutbildning och får därefter individuell vägledning utifrån behov. Då arbetspassen oftast är korta ser vi gärna att du bor i Kungsbacka kommun eller har kort restid hit.

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år
• har giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom
• har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom ledsagning och avlösning, personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en överenskommelse om enstaka timmar, med start enligt överenskommelse. Timlön enligt kollektivavtal.

Utdrag ur belastningsregister

För att arbeta hos oss behöver du uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta beställer du själv via länken här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll

Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför eventuell överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.

Ditt uppdrag

Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.

Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.

Vem är du?

Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.

För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.

För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.

Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här: https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj och läs mer om uppdraget.

Anställningsvillkor:

Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.

Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet. Uppdrag tilldelas under förutsättning om bedömd lämplighet efter genomgången utredning samt att det finns ett matchande ärende för just dina/era förutsättningar. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.

Ditt uppdrag

Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.

Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.

Vem är du?

Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.

För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.

För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.

Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här: https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj och läs mer om uppdraget.

Anställningsvillkor:

Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.

Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet. Uppdrag tilldelas under förutsättning om bedömd lämplighet efter genomgången utredning samt att det finns ett matchande ärende för just dina/era förutsättningar. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.

Ditt uppdrag

Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.

Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.

Vem är du?

Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.

För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.

För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.

Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här: https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj och läs mer om uppdraget.

Anställningsvillkor:

Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.

Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet. Uppdrag tilldelas under förutsättning om bedömd lämplighet efter genomgången utredning samt att det finns ett matchande ärende för just dina/era förutsättningar. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.

Ditt uppdrag

Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.

Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.

Vem är du?

Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.

För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.

För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.

Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här: https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj och läs mer om uppdraget.

Anställningsvillkor:

Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.

Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet. Uppdrag tilldelas under förutsättning om bedömd lämplighet efter genomgången utredning samt att det finns ett matchande ärende för just dina/era förutsättningar. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.