Lärare i vissa ämnen - Lediga jobb

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen!

Om skolan

Praktiska Gymnasiet Kristianstad utbildar framtidens yrkesproffs genom att varva teori med praktiskt lärande på skolan och ute på arbetsplatser. Hos oss studerar cirka 360 elever och arbetar ungefär 45 engagerade medarbetare.

Vi erbjuder utbildningar inom VVS- och fastighet, Bygg- och anläggning, El- och energi, Fordons- och transport, Frisör, Vård och omsorg samt Försäljning och service.

Läs mer om oss på https://praktiska.se/kristianstad/

Är du bilmekaniker och vill göra skillnad?

Har du arbetat några år som mekaniker och känner att det är dags för en ny utmaning? Vill du använda din yrkeskunskap för att utbilda nästa generation fordonstekniker – utan att helt lämna branschen?

Nu söker vi en engagerad yrkeslärare till Fordons- och transportprogrammet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 % och passar dig som vill kombinera undervisning med fortsatt arbete i verkstad eller som söker ett mer varierat och långsiktigt arbetsliv.

Du behöver inte vara utbildad lärare. Det viktigaste är att du har gedigna yrkeskunskaper och vill dela med dig av dem. Vi hjälper dig att växa in i lärarrollen.

Ditt uppdrag

Du undervisar elever i årskurs 1 på Fordons- och transportprogrammet och lägger grunden för deras framtida yrkesliv.

Du lär ut praktiska och teoretiska moment inom personbilsteknik och hjälper eleverna att utveckla yrkesskicklighet, säkerhetstänkande, felsökning, problemlösning och ett professionellt arbetssätt.

Du blir en viktig vuxen i elevernas vardag och arbetar tillsammans med kollegor för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. I tjänsten kan mentorskap och andra vanligt förekommande läraruppgifter ingå.

En viktig del av utbildningen är elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Därför samverkar du med bilverkstäder och handledare och följer elevernas utveckling ute på arbetsplatserna.

Vi arbetar i SchoolSoft och Google Workspace och du får ett nära stöd av både kollegor och skolledning.

Din profil

Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet från fordonsbranschen. Du kan exempelvis arbeta eller ha arbetat som:

• personbilsmekaniker
• fordonstekniker
• diagnostekniker
• servicetekniker
• verkstadschef
• arbetsledare
• egenföretagare
• eller ha annan relevant erfarenhet från fordonsbranschen.

Har du handlett lärlingar, praktikanter eller nya medarbetare och tyckt om det tror vi att du kommer att trivas mycket bra som lärare.

Lärarlegitimation och undervisningserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi välkomnar även dig som aldrig tidigare arbetat i skolan. Om du saknar lärarbehörighet hjälper vi dig att utvecklas i lärarrollen och kan tillsammans planera vägen mot yrkeslärarexamen och lärarlegitimation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg, ansvarstagande och tycker om att dela med dig av din kunskap. Du motiveras av att se andra utvecklas och vill bidra till att utbilda framtidens fordonstekniker.

Därför ska du välja Praktiska Gymnasiet

Hos oss får du:

✔ Möjlighet att kombinera undervisning med fortsatt arbete i branschen

✔ Regelbundna arbetstider på vardagar

✔ Introduktion och stöd i lärarrollen

✔ Möjlighet att utbilda dig till legitimerad yrkeslärare

✔ Engagerade kollegor och moderna undervisningsmiljöer

✔ Friskvårdsbidrag, företagshälsovård och andra personalförmåner

✔ Chansen att påverka framtidens fordonsbransch genom att utbilda nästa generation

Var med och forma framtidens yrkesutbildning!

Praktiska Gymnasiet är en av Sveriges största aktörer inom gymnasial yrkesutbildning. Vi vill ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att ta steget ut i arbetslivet.

Vår värdegrund bygger på Ambition, Kraft och Glöd. Vi har höga förväntningar på varandra och våra elever, samarbetar för varje elevs bästa och är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag.

Hos oss får du möjlighet att använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – varje dag.

Vi erbjuder

Våra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård.

Som ny medarbetare får du en bra introduktion och stöd från kollegor och skolledning. För dig som vill bli legitimerad yrkeslärare erbjuder vi vägledning och stöd kring utbildning, bland annat genom Yrkeslärarprogrammet (VAL).Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-17.

Är du nyfiken men osäker på om läraryrket passar dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer om hur det är att arbeta hos oss.

Bo BerntssonRektor

0727-120 967

bo.berntsson@praktiska.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Nu söker vi en bildlärare till Kulturskolan i Hudiksvalls kommun. För oss är glädjen i gruppundervisning, evenemang och det sociala värdet i gemenskap en viktig del i Kulturskolans verksamhet. På Kulturskolan går det cirka 600 elever i åldrarna 5 - 19 år. Här kan de upptäcka glädjen i att spela instrument, sjunga, dansa, spela teater, eller utveckla sin konstnärliga sida i bild. Vår kulturskola är avgiftsfri! Här samarbetar också kulturskolans lärare med förskola, grundskola och anpassad grundskola för att cirka 2 500 elever varje år ska få möta och upptäcka Kulturskolan på olika sätt. Vi är 19 kreativa lärare som trivs att jobba tillsammans och nu letar vi vår nya kollega. Är det du?

Arbetsuppgifter

Kulturskolans bildundervisning består av att undervisa i kulturskolans frivilliga verksamhet med bildlektioner som är förlagd efter skoltid. Totalt kommer vi ha 6 - 8 bildgrupper på Kulturskolan och de medverkar i olika föreställningar varje termin samt i gemensamma dagar i regionen på olika sätt.

Tjänsten är en tillsvidare anställning på 50%. Möjlighet finnas under läsåret 2026/2027 att utöka tjänsten med tex. ett av Kulturskolans uppdrag - Kulturgaranti som är riktad mot grundskolans åk 3 samt fler bildgrupper.

Din profil

För att passa och trivas i den här rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, du är flexibel och lyhörd. Du kan ta egna initiativ och har en kreativ inställning till bildundervisningen. Vi ser att du har en högskoleexamen som bildlärare eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Det är meriterande med kunskap i estetiska lärprocesser. Viss datakunskap krävs för den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om förvaltningen

Vi lånar ut en miljon böcker genom våra bibliotek. Vi låter barn vara kreativa, använda sin upptäckarglädje och problemlösningsförmåga i Mulle Mecks sagovärld. Genom vår kulturskola kan elever hitta rörelseglädje och lära sig spela instrument – helt avgiftsfritt dessutom! Här kan våra ungdomar hänga med sina kompisar på någon av våra fritidsgårdar. I våra badhus lär vi barn och vuxna att simma och upptäcka vattnets stärkande kraft. Vi är med och stöttar vårt rika föreningsliv på olika sätt. Vi låter barn, unga och vuxna upptäcka kultur. Vi är kultur- och fritidsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs 

Du vågar prova nytt. Och lär av erfarenheter. Precis som vi.

Kulturskolan är en del av Kultur Sundbyberg, enheten som jobbar med kultur för alla åldrar. Kulturskolan innefattar en rad olika konstnärliga uttryck såsom musik, dans, teater, bild och form, spelutveckling och cirkus. Genom kursverksamhet, öppen skapande verksamhet, lovverksamhet och mycket annat bidrar kulturskolan till att barn och unga i åldrarna 4-20 år i Sundbyberg och Solna har en meningsfull fritid.

Arbetsbeskrivning

Som bild och formlärare undervisar du i Kulturskolans ateljé på Kulturcentrum i Hallonbergen samt i det nya Kulturhuset i Ursvik. Du ansvarar för undervisningen i bild och form för elever i olika åldrar och på varierande nivåer. Dina arbetsuppgifter inkluderar att planera och genomföra bild- och formlektioner, inklusive evenemang och projekt. Du förbereder eleverna för olika aktiviteter och anpassar undervisningen efter deltagarnas individuella behov och förmåga. Du kommer att vara med från start när det gäller att bygga upp verksamheten på det nya Kulturhuset i Ursvik. För övrigt deltar du aktivt i Kulturskolans utvecklingsarbete, samarbetar med kollegor inom olika konstformer och medverkar i lovverksamhet, evenemang, möten och fortbildning. Administration, elev- och vårdnadshavarkontakt ingår i tjänsten, liksom att bidra till måluppfyllelse för verksamheten tillsammans med kollegor och chef.

Om dig

Du har relevant pedagogisk utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämplig samt erfarenhet och kompetens inom konstnärlig verksamhet. Du har ett genuint intresse för barnets egen skapandekraft och vilja. Du är van vid samarbeten och självständigt arbete och har kunskap och erfarenhet av gruppundervisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om tjänsten

Befattningen är en tillsvidareanställning på 80%. Vi tillämpar semesteranställning. Tillträde den 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.

Ansök senast den 3 augusti 2026.

Intervjuer och arbetsprover kan påbörjas under annonsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan.

Verksamhetsområdet Konst, bibliotek och kulturskola omfattar Botkyrka konsthall, Bibliotek Botkyrka och Botkyrka kulturskola. Bibliotek Botkyrka består av sex bibliotek som är formade i nära samspel med sina närområden och med invånaren som medaktör. Biblioteksverksamheten har ett tydligt fokus på läs- och språkfrämjande arbete, tillgänglighet och uppsökande verksamhet, med målet att stärka jämlikhet, delaktighet och lokal demokrati.

Botkyrka kulturskola erbjuder barn och ungdomar möjlighet att delta i olika aktiviteter och kurser på fritiden i musik, dans, teater, konst och media. I kulturskolan får deltagarna möjlighet att utveckla sina kreativa och konstnärliga färdigheter. Verksamheten finns i kulturskolans egna lokaler i Tumba, Tullinge och Hallunda och ute på kommunens skolor, fritidsgårdar och idrottshallar. Kulturskolan har ca 1 700 elevplatser och en hel del öppen verksamhet. Varje termin bjuder eleverna allmänheten på ett stort utbud av konserter, filmvisningar, vernissage, dans- och teaterföreställningar. Genom omvärldsorientering, ämnesöverskridande verksamhet och nyskapande blir Botkyrka kulturskola en verksamhet i linje med Botkyrka kommuns devis "Långt ifrån lagom".

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Botkyrka kulturskola söker en engagerad film- och animationspedagog som brinner för att barn och unga ska ges möjlighet att upptäcka, utforska och utveckla sin egen kreativitet och sitt konstnärliga skapande inom film och animation, både tekniskt och uttrycksmässigt.

Ditt uppdrag är att, tillsammans med pedagogkollegor inom dans, musik och teater, ta emot unga i öppen skapande verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- undervisa i film/animation

- bidra till utveckling av den öppna ämnesöverskridande verksamheten

- samarbeta tätt med kollegor och elever i ämnesöverskridande projekt

- rekrytera elever

- planering och administrativa uppgifter med anknytning till uppdraget

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett kollegium med omkring 50 engagerade, erfarna och välutbildade lärare inom musik, dans, teater och konst/media. Tillsammans arbetar vi för att utveckla kulturskolans verksamhet med de förändringar och möjligheter vi möter i vår samtid.

Du som söker till oss

Krav: Vi vill att du har adekvat högskoleutbildning för tjänsten eller annan som av arbetsgivaren är bedömd som likvärdig. Du har goda kunskaper inom film/animation och erfarenhet av olika program för filmredigering som till exempel Premier pro eller Stop Motion Studio, samt arbete med animation med t.ex. iPads. Du har erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar och ett stort intresse och erfarenhet av att utveckla metodik utifrån barn- och ungas olika behov och förutsättningar. Du är öppen, orädd och energisk och beredd att prova nya vägar för att ta till vara elevernas eget engagemang och deras kreativitet. Du måste kunna arbeta på tisdagar.

Meriterande: Du är väl bekant med ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.

För att trivas med uppdraget söker vi dig som är samarbetsorienterad och kan arbeta bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lösningsorienterad och kan bidra med idéer och nya angreppssätt som leder till resultat.

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår.

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar.

Arbetsuppgifter

Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige.

Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB.

Uppgifter som ingår i rollen är:

• Löpande administrativt stöd till projektet
• Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB
• Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande
• Stöd i samordning av projektet
• Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation
• Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul
• Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys.
• Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag
• Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler
• Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning
• god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt
• erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning

Personliga kompetenser

Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer.

Villkor

Projektanställning, 100%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår.

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar.

Arbetsuppgifter

Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige.

Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB.

Uppgifter som ingår i rollen är:

• Löpande administrativt stöd till projektet
• Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB
• Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande
• Stöd i samordning av projektet
• Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation
• Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul
• Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys.
• Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag
• Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler
• Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning
• god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt
• erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning

Personliga kompetenser

Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer.

Villkor

Projektanställning, 100%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår.

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar.

Arbetsuppgifter

Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige.

Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB.

Uppgifter som ingår i rollen är:

• Löpande administrativt stöd till projektet
• Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB
• Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande
• Stöd i samordning av projektet
• Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation
• Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul
• Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys.
• Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag
• Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler
• Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning
• god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt
• erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning

Personliga kompetenser

Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer.

Villkor

Projektanställning, 100%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår.

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data. Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker nu en projektledare med ansvar för att planera, leda och följa upp projektets genomförande. Det här är en central roll där du får skapa struktur, driva utveckling och bidra till kompetensförstärkning inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige.

Arbetsuppgifter

Som projektledare ansvarar du för projektets genomförande, kvalitet och framdrift. Du leder arbetet i nära samverkan med utbildare, administrativ samordnare och deltagande verksamheter.

I rollen ingår bland annat att:

• planera, leda och följa upp projektets olika delar under hela projektperioden
• säkerställa att projektet genomförs i enlighet med mål, tidsplan, budget och krav från finansiär
• samordna projektets lärmoduler
• leda och stödja projektgruppen i det dagliga arbetet
• följa upp resultat, indikatorer och kvalitet i projektets olika insatser
• ansvara för rapportering, uppföljning och underlag till styrning och beslut
• bidra till utveckling av projektets arbetssätt, samverkan och lärande
• säkerställa god kommunikation mellan projektets aktörer

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom projektledning, pedagogik, kommunikation eller annat relevant område.  Annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig kan också vara aktuell.

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, processer eller större utvecklingsinsatser
• erfarenhet av att planera, samordna och följa upp verksamhet
• god förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa uppdrag
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda arbete med flera aktörer
• intresse för kompetensutveckling och förändringsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• ESF-projekt eller andra externfinansierade utvecklingsprojekt
• arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
• att leda utbildningsinsatser eller kompetensutvecklingsprojekt
• uppföljning, rapportering och resultatstyrning i större projekt

Personliga kompetenser

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, riktning och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, samtidigt som du har förmåga att se helhet, kvalitet och detaljer. Du är ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad och trivs i en roll där du driver arbetet framåt tillsammans med andra.

Villkor

Projektanställning, 80%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår.

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar.

Arbetsuppgifter

Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige.

Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB.

Uppgifter som ingår i rollen är:

• Löpande administrativt stöd till projektet
• Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB
• Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande
• Stöd i samordning av projektet
• Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation
• Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul
• Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys.
• Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag
• Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler
• Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning
• god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt
• erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning

Personliga kompetenser

Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer.

Villkor

Projektanställning, 100%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.