Lärare i vissa ämnen - Lediga jobb

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).

✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:

• Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.

• Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).

• Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.

✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027.

• Tjänstgöringsgrad: Vid behov

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

På Skärgårdsgymnasiet arbetar vi efter visionen att vara bryggan mellan studier och ett framgångsrikt yrkesliv. Vi tror på en utbildning som är nära sammankopplad med branschens faktiska behov. Hos oss är varje elev sedd, och vi strävar efter att skapa en trygg miljö där praktiskt kunnande och personlig mognad går hand i hand. Som lärare hos oss blir du en nyckelperson i att förverkliga denna vision genom att göra skoldagen relevant, utmanande och inspirerande.

Som yrkeslärare spelar du en central roll i elevernas utveckling från nyfikna nybörjare till anställningsbara i yrket. Du kommer att undervisa i de praktiska och teoretiska momenten inom inriktningen mark och anläggningsförare. Du stöttar och motiverar ungdomarna i deras studier och personliga utveckling. Eftersom APL (Arbetsplatsförlagt lärande) är en viktig del i utbildningen, ansvarar du för att skapa och upprätthålla goda kontakter med företag och arbetsplatser i regionen.

På Skärgårdsgymnasiet arbetar vi efter visionen att vara bryggan mellan studier och ett framgångsrikt yrkesliv. Vi tror på en utbildning som är nära sammankopplad med branschens faktiska behov. Hos oss är varje elev sedd, och vi strävar efter att skapa en trygg miljö där praktiskt kunnande och personlig mognad går hand i hand. Som lärare hos oss blir du en nyckelperson i att förverkliga denna vision genom att göra skoldagen relevant, utmanande och inspirerande.

Som yrkeslärare spelar du en central roll i elevernas utveckling från nyfikna nybörjare till anställningsbara i yrket. Du kommer att undervisa i de praktiska och teoretiska momenten inom inriktningen mark och anläggningsförare. Du stöttar och motiverar ungdomarna i deras studier och personliga utveckling. Eftersom APL (Arbetsplatsförlagt lärande) är en viktig del i utbildningen, ansvarar du för att skapa och upprätthålla goda kontakter med företag och arbetsplatser i regionen.