Lediga jobb som Lärare i fritidshem hos Ulricehamns kommun

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lärare i fritidshem, Hössna skola

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Timmele skolområde strävar efter att ge kunskap, glädje och gemenskap och består av skolorna i Timmele och Hössna. Hos oss går cirka 230 elever i åldrarna 6–12 år fördelade på förskoleklass och 6 klasser. Vi har också fritidshemsverksamhet för barn från 6 års ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp din undervisning med den enskilda eleven i centrum och du arbetar strategiskt för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har fokus på samarbete, goda relationer och lärande i alla dess former. Det är viktigt för oss att värna om ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Det ingår också att aktivt delta i skolans arbetslags- och förbättringsarbete samt arbetar mot skolans mål, uppdrag och prioriterade områden. KVALIFIKATIONER Grundläggande krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare, med behörighet att undervisa i fritidshem. Erfarenhet av barn med diabetes är meriterande. Vi ser att du som söker har god förmåga att organisera verksamheten och verka för en god kvalitet. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare bör du ha lätt för att samarbeta med kollegor och knyta kontakter både hos barn och vuxna. Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisningen utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Lärarlegitimation är enligt huvudregeln ett krav för en tillsvidareanställning som lärare. Vi ser därför gärna att du bifogar ditt examensbevis och din lärarlegitimation i ansökan. Giltig svensk id-handling krävs inför anställning. Kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter som är kopplade till din roll. Vid erbjudande om anställning inom skolverksamheten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt 2 kap. 3133 §§ skollagen (2010:800). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta för att säkerställa en säker och strukturerad hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Observera att ansökningshandlingar som kommer in till kommunen som huvudregel är allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran, om de inte omfattas av sekretess. Om du som sökande har skyddade personuppgifter eller omfattas av sekretess, ber vi dig kontakta kontaktpersonen i annonsen innan du skickar in din ansökan. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vår marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Webbplats: https://www.ulricehamn.se/omkommunen/politik-och-beslut/visionochledningsfilosofi/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Vi söker timvikarier till våra skolor och fritids!

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vi söker nu timvikarier till våra skolor och fritids i kommunen. Låter detta intressant?  Varmt välkommen med din ansökan till oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i våra skolor i kommunen medverkar du som en del i arbetslaget så att varje barn erbjuds en trygg omsorg samt medverkar i främjandet av alla barns utveckling och lärande. Det innebär att du som timvikarie inom skola med läroplanen som grund, är aktiv i genomförandet av det som utgår från arbetslagets planering. I arbetet som lärare ingår uppdraget undervisning och planering i årskurs F-9. Undervisning och planering sker såväl enskilt som tillsammans med arbetslaget, enligt gällande styrdokument. I tjänsten kan även rastvaktande samt pedagogiska luncher ingå. I arbetet som vikarie på fritids kommer du, tillsammans med dina kollegor, planera och bedriva verksamhet på fritidshemmet utefter gällande styrdokument. Under skoltid kommer du att arbeta som resurs i klass, rastvakt och med enskilda elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god känsla för service, är ansvarstagande, engagerad och tycker om att arbeta med människor. Du är lyhörd för andras behov och drivs av att hjälpa dina medmänniskor. Många medarbetare i Ulricehamns kommun kan fler än ett språk. Det är en värdefull tillgång, men det är också viktigt att behärska svenska som ett grundspråk i både tal och skrift.  Om du har utbildning eller erfarenhet inom barnomsorg eller skola ser vi positivt på det, men även du som tidigare jobbat inom annat serviceyrke är välkommen att söka!  För att arbeta inom skola/förskola så krävs ett registerutdrag från polisen. Det beställer du via polisens hemsida.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Referenser tas direkt efter telefonintervjun och de riktlinjer som vi har för referenser, är att det behöver vara personer som har/har haft någon ledande position gentemot dig såsom arbetsledare, handledare, mentor eller chef. Referenserna behöver även vara ifrån de två senaste åren. Vi godkänner inte kollegor, vänner eller familjemedlemmar som referenser. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du omfattas av skyddad identitet/sekretessmarkering, kontakta då annonsens kontaktperson. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Vi söker timvikarier till våra skolor och fritids!

  Arbetsgivare / Ort:Ulricehamns kommun / Ulricehamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vi söker nu timvikarier till våra skolor och fritids i kommunen. Låter detta intressant?  Varmt välkommen med din ansökan till oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i våra skolor i kommunen medverkar du som en del i arbetslaget så att varje barn erbjuds en trygg omsorg samt medverkar i främjandet av alla barns utveckling och lärande. Det innebär att du som timvikarie inom skola med läroplanen som grund, är aktiv i genomförandet av det som utgår från arbetslagets planering. I arbetet som lärare ingår uppdraget undervisning och planering i årskurs F-9. Undervisning och planering sker såväl enskilt som tillsammans med arbetslaget, enligt gällande styrdokument. I tjänsten kan även rastvaktande samt pedagogiska luncher ingå. I arbetet som vikarie på fritids kommer du, tillsammans med dina kollegor, planera och bedriva verksamhet på fritidshemmet utefter gällande styrdokument. Under skoltid kommer du att arbeta som resurs i klass, rastvakt och med enskilda elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god känsla för service, är ansvarstagande, engagerad och tycker om att arbeta med människor. Du är lyhörd för andras behov och drivs av att hjälpa dina medmänniskor. Många medarbetare i Ulricehamns kommun kan fler än ett språk. Det är en värdefull tillgång, men det är också viktigt att behärska svenska som ett grundspråk i både tal och skrift.  Om du har utbildning eller erfarenhet inom barnomsorg eller skola ser vi positivt på det, men även du som tidigare jobbat inom annat serviceyrke är välkommen att söka!  För att arbeta inom skola/förskola så krävs ett registerutdrag från polisen. Det beställer du via polisens hemsida.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Referenser tas direkt efter telefonintervjun och de riktlinjer som vi har för referenser, är att det behöver vara personer som har/har haft någon ledande position gentemot dig såsom arbetsledare, handledare, mentor eller chef. Referenserna behöver även vara ifrån de två senaste åren. Vi godkänner inte kollegor, vänner eller familjemedlemmar som referenser. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du omfattas av skyddad identitet/sekretessmarkering, kontakta då annonsens kontaktperson. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  Arbetsgivare

  Ulricehamns kommun
  Bogesundsgatan 22
  52332 Ulricehamn

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 2823 lediga jobb som Lärare i fritidshem