Lantmätare - Lediga jobb

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. 

Om rollen

Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler.

Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen.

I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum.

Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Om din bakgrund

Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad.

Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida.

För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

---------------------------------------------------------------------

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. 

Om rollen

Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler.

Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen.

I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum.

Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Om din bakgrund

Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad.

Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida.

För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

---------------------------------------------------------------------

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. 

Om rollen

Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler.

Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen.

I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum.

Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Om din bakgrund

Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad.

Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida.

För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

---------------------------------------------------------------------

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. 

Om rollen

Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler.

Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen.

I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum.

Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Om din bakgrund

Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad.

Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida.

För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

---------------------------------------------------------------------

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. 

Om rollen

Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler.

Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen.

I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum.

Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Om din bakgrund

Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad.

Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida.

För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

---------------------------------------------------------------------

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning

Arbeta som senior expert inom markåtkomst, skadereglering och hantering av fastighetsfrågor inom

projektverksamheten för anläggningsinvesteringar och reinvesteringar. Agera stöd åt övriga

organisationen.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Delta som expertstöd till markåtkomstresurs i investerings- och reinvesteringsprojekt

• Stötta övriga kollegor i sakfrågor kopplade till markåtkomst, skadereglering och övriga fastighetsfrågor

• Expertstöd inom åkernormen

• Medverka i verksamhetsutveckling kopplade till markåtkomst

• Delaktig i övergripande verksamhet inom myndigheten exempelvis inom samhällskontakter, tvärfunktionella samarbeten, utbildningsinsatser, upp till 20% av omfattningen

  Skallkrav 1. minst 15 års arbetslivserfarenhet av markåtkomst för elsektorn. 2. minst 15 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet inom infrastruktursektorn 3. minst 15 års arbetslivserfarenhet inom åker- eller skogsnormen. 4. b-körkort 5. utbildning som agronom 6. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Svenska och Engelska

  Meriterande 1. minst 15 års arbetslivserfarenhet av att arbete inom projektverksamhet för investering eller reinvestering för lokal-, regional-, eller transmissionsnät 2. minst minst 10 års arbetslivserfarenhet av rollen som mentor för resurser inom markåtkomstfrågor för elsektorn

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om jobbet

Tjänstebeskrivning

Kvalifikationer

Vem är du?

Vad erbjuder vi dig?

Övrig information

Låter detta intressant?

Om NearYou

Om jobbet

Tjänstebeskrivning

Kvalifikationer

Vem är du?

Vad erbjuder vi dig?

Övrig information

Låter detta intressant?

Om NearYou

Om jobbet

Tjänstebeskrivning

Kvalifikationer

Vem är du?

Vad erbjuder vi dig?

Övrig information

Låter detta intressant?

Om NearYou

Om jobbet

Tjänstebeskrivning

Kvalifikationer

Vem är du?

Vad erbjuder vi dig?

Övrig information

Låter detta intressant?

Om NearYou