Lediga job som Kurator

Skolkurator till Internationella Engelska Skolan Österåker Internationella Engelska Skolan Österåker öppnade i augusti 2024. Vi är en F-9skola med två paralleller och upp till 610 elever. Vår vision är att skapa en trygg och lugn lärmiljö med höga akademiska förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas. Skolan ligger centralt i Åkersberga, cirka 30 minuter från Stockholm och fem minuters promenad från Roslagsbanan. Vi söker nu en skolkurator på heltid för årskurs F-9. Som skolkurator blir du en viktig del av vårt elevhälsoteam, där ditt huvudsakliga uppdrag är att bidra till ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete. Vi vill arbeta proaktivt för att tidigt upptäcka behov, stärka friskfaktorer och skapa goda förutsättningar för elever att må bra, känna sig trygga och nå sin potential. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning och erfarenhet av stödjande arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete inom skola och samverkan med exempelvis BUP eller socialtjänst är meriterande. Du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt men trivs också i nära samarbete med andra. Framför allt har du ett genuint engagemang för unga och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas och hitta sin potential. Du behöver ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är arbetsspråk i personalgruppen. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla elevhälsoarbetet på en växande skola och tillsammans med ett engagerat team bygga strukturer för ett starkt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Skolkurator till Internationella Engelska Skolan Österåker Internationella Engelska Skolan Österåker öppnade i augusti 2024. Vi är en F-9skola med två paralleller och upp till 610 elever. Vår vision är att skapa en trygg och lugn lärmiljö med höga akademiska förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas. Skolan ligger centralt i Åkersberga, cirka 30 minuter från Stockholm och fem minuters promenad från Roslagsbanan. Vi söker nu en skolkurator på heltid för årskurs F-9. Som skolkurator blir du en viktig del av vårt elevhälsoteam, där ditt huvudsakliga uppdrag är att bidra till ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete. Vi vill arbeta proaktivt för att tidigt upptäcka behov, stärka friskfaktorer och skapa goda förutsättningar för elever att må bra, känna sig trygga och nå sin potential. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning och erfarenhet av stödjande arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete inom skola och samverkan med exempelvis BUP eller socialtjänst är meriterande. Du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt men trivs också i nära samarbete med andra. Framför allt har du ett genuint engagemang för unga och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas och hitta sin potential. Du behöver ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är arbetsspråk i personalgruppen. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla elevhälsoarbetet på en växande skola och tillsammans med ett engagerat team bygga strukturer för ett starkt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Skolkurator till Internationella Engelska Skolan Österåker Internationella Engelska Skolan Österåker öppnade i augusti 2024. Vi är en F-9skola med två paralleller och upp till 610 elever. Vår vision är att skapa en trygg och lugn lärmiljö med höga akademiska förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas. Skolan ligger centralt i Åkersberga, cirka 30 minuter från Stockholm och fem minuters promenad från Roslagsbanan. Vi söker nu en skolkurator på heltid för årskurs F-9. Som skolkurator blir du en viktig del av vårt elevhälsoteam, där ditt huvudsakliga uppdrag är att bidra till ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete. Vi vill arbeta proaktivt för att tidigt upptäcka behov, stärka friskfaktorer och skapa goda förutsättningar för elever att må bra, känna sig trygga och nå sin potential. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning och erfarenhet av stödjande arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete inom skola och samverkan med exempelvis BUP eller socialtjänst är meriterande. Du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt men trivs också i nära samarbete med andra. Framför allt har du ett genuint engagemang för unga och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas och hitta sin potential. Du behöver ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är arbetsspråk i personalgruppen. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla elevhälsoarbetet på en växande skola och tillsammans med ett engagerat team bygga strukturer för ett starkt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Skolkurator till Internationella Engelska Skolan Österåker Internationella Engelska Skolan Österåker öppnade i augusti 2024. Vi är en F-9skola med två paralleller och upp till 610 elever. Vår vision är att skapa en trygg och lugn lärmiljö med höga akademiska förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas. Skolan ligger centralt i Åkersberga, cirka 30 minuter från Stockholm och fem minuters promenad från Roslagsbanan. Vi söker nu en skolkurator på heltid för årskurs F-9. Som skolkurator blir du en viktig del av vårt elevhälsoteam, där ditt huvudsakliga uppdrag är att bidra till ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete. Vi vill arbeta proaktivt för att tidigt upptäcka behov, stärka friskfaktorer och skapa goda förutsättningar för elever att må bra, känna sig trygga och nå sin potential. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning och erfarenhet av stödjande arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete inom skola och samverkan med exempelvis BUP eller socialtjänst är meriterande. Du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt men trivs också i nära samarbete med andra. Framför allt har du ett genuint engagemang för unga och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas och hitta sin potential. Du behöver ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är arbetsspråk i personalgruppen. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla elevhälsoarbetet på en växande skola och tillsammans med ett engagerat team bygga strukturer för ett starkt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.  Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog. Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog. Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog. Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog. Verksamhetsidé Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter. Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation. Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST. Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.   Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.  All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.  Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.