Lediga job som Kurator

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där du får arbeta med elevers välmående i skolan. Du kommer ha ett varierande uppdrag med möjlighet att få använda din nyfikenhet och kreativa förmåga för att möta och stötta elever i sin livs- och skolsituation. Du får tillsammans med engagerade kollegor arbeta både på individ, grupp och organisationsnivå.

Söderköping är en kommun med små och mellanstora skolor. En gymnasieskola, en högstadieskola och sju F-6 skolor. Vi har även en anpassad skola för F-6, 7-9 och för gymnasiet. Utöver det har vi även en enhet som heter Team Nova. Totalt har vi 1900 elever. Vi inom Barn- och elevhälsa bemannar dessa skolor tillsammans. Det är fem skolkuratorer som delar detta uppdrag. Vi söker dig som vill dela detta uppdrag tillsammans med dina kollegor i Söderköpings kommun.

Skolkuratorerna bildar ett arbetslag inom centrala barn- och Elevhälsa där vi stöttar och samverkar med varandra i vardagsuppdrag samt i vårt utvecklingsarbete. På centrala barn- och elevhälsan ingår även övergripande specialpedagoger, skolsköterskor och skolpsykolog. Skolsocialt team och Familjecentralens öppna förskola tillhör också barn- och elevhälsan. Barn- och elevhälsans insatser är främst främjande, förebyggande och stödjande för att barnet/eleven ska lyckas mot utbildningens mål och utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten gäller skolkurator på Mogata skola, Skönbergaskolan samt Östra Ryds skola. Du arbetar tvärprofessionellt i skolans elevhälsoteam. Som solkurator arbetar du främst med det psykosociala perspektivet för att bidra till att elever ska må bra, trivas och uppnå kunskapsmålen i skolan. Det innebär att se eleven i hela sitt sammanhang samt att arbeta främjande och förebyggande. Det främjande och förebyggande arbetet sker på både individ, grupp och organisationsnivå. Tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och skolledningen strävar du mot att skapa goda förutsättningar för våra elever, både för deras måluppfyllelse och välmående. Vi arbetar gemensamt med skolans struktur och organisation kring utveckling av barn- och elevhälsoarbete. Som kurator kommer du vara en viktig del i arbetet kring närvaro och trygghet.

Du kommer att ha ett flexibelt arbete där du får samverka med olika samverkanspartners. Du är tydlig, respektfull och har en god förmåga till att samverka. Rollen som skolkurator ställer krav på självständighet, initiativtagande samt professionalitet.

Uppdraget innebär även:

• Stödsamtal och psykosocialt arbete med enskild elev och i grupp/klass.
• Kris och konflikthantering.
• Att du är kunnig i den lagstiftning som styr socialt arbete, skolverksamhet och sekretess.
• Initiera och medverka i anmälningar till socialtjänsten samt samverkan med socialtjänst.
• Handledning och konsultation till personal.
• Skriva sociala bedömningar och frånvaroutredningar
• Vara närvaroansvarig på skolan.
• Förmedla kontakt och skriva remiss till barn- och ungdomspsykiatrin.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är Socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi ser även att du har ett stort engagemang för att stödja elevernas hälsa och socialt stöd för att bidra till att nå utbildningsmål. Fördjupad kompetens om psykosociala faktorer och att se eleven i hela sitt sociala sammanhang är viktigt.

Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator eller liknande arbete är meriterande. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som gillar att samverka med andra för att nå uppsatta mål men du kan också arbeta självständigt. Arbetet innebär att vara flexibel, förändringsbenägen och uthållig. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som till gruppens behov.

Körkort är ett krav då kollektivtrafiken till två av skolorna är begränsad.

Anställning

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Januari- Juni

Ansök senast: 20261018

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där du får arbeta med elevers välmående i skolan. Du kommer ha ett varierande uppdrag med möjlighet att få använda din nyfikenhet och kreativa förmåga för att möta och stötta elever i sin livs- och skolsituation. Du får tillsammans med engagerade kollegor arbeta både på individ, grupp och organisationsnivå.

Söderköping är en kommun med små och mellanstora skolor. En gymnasieskola, en högstadieskola och sju F-6 skolor. Vi har även en anpassad skola för F-6, 7-9 och för gymnasiet. Utöver det har vi även en enhet som heter Team Nova. Totalt har vi 1900 elever. Vi inom Barn- och elevhälsa bemannar dessa skolor tillsammans. Det är fem skolkuratorer som delar detta uppdrag. Vi söker dig som vill dela detta uppdrag tillsammans med dina kollegor i Söderköpings kommun.

Skolkuratorerna bildar ett arbetslag inom centrala barn- och Elevhälsa där vi stöttar och samverkar med varandra i vardagsuppdrag samt i vårt utvecklingsarbete. På centrala barn- och elevhälsan ingår även övergripande specialpedagoger, skolsköterskor och skolpsykolog. Skolsocialt team och Familjecentralens öppna förskola tillhör också barn- och elevhälsan. Barn- och elevhälsans insatser är främst främjande, förebyggande och stödjande för att barnet/eleven ska lyckas mot utbildningens mål och utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten gäller skolkurator på Mogata skola, Skönbergaskolan samt Östra Ryds skola. Du arbetar tvärprofessionellt i skolans elevhälsoteam. Som solkurator arbetar du främst med det psykosociala perspektivet för att bidra till att elever ska må bra, trivas och uppnå kunskapsmålen i skolan. Det innebär att se eleven i hela sitt sammanhang samt att arbeta främjande och förebyggande. Det främjande och förebyggande arbetet sker på både individ, grupp och organisationsnivå. Tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och skolledningen strävar du mot att skapa goda förutsättningar för våra elever, både för deras måluppfyllelse och välmående. Vi arbetar gemensamt med skolans struktur och organisation kring utveckling av barn- och elevhälsoarbete. Som kurator kommer du vara en viktig del i arbetet kring närvaro och trygghet.

Du kommer att ha ett flexibelt arbete där du får samverka med olika samverkanspartners. Du är tydlig, respektfull och har en god förmåga till att samverka. Rollen som skolkurator ställer krav på självständighet, initiativtagande samt professionalitet.

Uppdraget innebär även:

• Stödsamtal och psykosocialt arbete med enskild elev och i grupp/klass.
• Kris och konflikthantering.
• Att du är kunnig i den lagstiftning som styr socialt arbete, skolverksamhet och sekretess.
• Initiera och medverka i anmälningar till socialtjänsten samt samverkan med socialtjänst.
• Handledning och konsultation till personal.
• Skriva sociala bedömningar och frånvaroutredningar
• Vara närvaroansvarig på skolan.
• Förmedla kontakt och skriva remiss till barn- och ungdomspsykiatrin.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är Socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi ser även att du har ett stort engagemang för att stödja elevernas hälsa och socialt stöd för att bidra till att nå utbildningsmål. Fördjupad kompetens om psykosociala faktorer och att se eleven i hela sitt sociala sammanhang är viktigt.

Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator eller liknande arbete är meriterande. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som gillar att samverka med andra för att nå uppsatta mål men du kan också arbeta självständigt. Arbetet innebär att vara flexibel, förändringsbenägen och uthållig. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som till gruppens behov.

Körkort är ett krav då kollektivtrafiken till två av skolorna är begränsad.

Anställning

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Januari- Juni

Ansök senast: 20261018

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där du får arbeta med elevers välmående i skolan. Du kommer ha ett varierande uppdrag med möjlighet att få använda din nyfikenhet och kreativa förmåga för att möta och stötta elever i sin livs- och skolsituation. Du får tillsammans med engagerade kollegor arbeta både på individ, grupp och organisationsnivå.

Söderköping är en kommun med små och mellanstora skolor. En gymnasieskola, en högstadieskola och sju F-6 skolor. Vi har även en anpassad skola för F-6, 7-9 och för gymnasiet. Utöver det har vi även en enhet som heter Team Nova. Totalt har vi 1900 elever. Vi inom Barn- och elevhälsa bemannar dessa skolor tillsammans. Det är fem skolkuratorer som delar detta uppdrag. Vi söker dig som vill dela detta uppdrag tillsammans med dina kollegor i Söderköpings kommun.

Skolkuratorerna bildar ett arbetslag inom centrala barn- och Elevhälsa där vi stöttar och samverkar med varandra i vardagsuppdrag samt i vårt utvecklingsarbete. På centrala barn- och elevhälsan ingår även övergripande specialpedagoger, skolsköterskor och skolpsykolog. Skolsocialt team och Familjecentralens öppna förskola tillhör också barn- och elevhälsan. Barn- och elevhälsans insatser är främst främjande, förebyggande och stödjande för att barnet/eleven ska lyckas mot utbildningens mål och utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten gäller skolkurator på Mogata skola, Skönbergaskolan samt Östra Ryds skola. Du arbetar tvärprofessionellt i skolans elevhälsoteam. Som solkurator arbetar du främst med det psykosociala perspektivet för att bidra till att elever ska må bra, trivas och uppnå kunskapsmålen i skolan. Det innebär att se eleven i hela sitt sammanhang samt att arbeta främjande och förebyggande. Det främjande och förebyggande arbetet sker på både individ, grupp och organisationsnivå. Tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och skolledningen strävar du mot att skapa goda förutsättningar för våra elever, både för deras måluppfyllelse och välmående. Vi arbetar gemensamt med skolans struktur och organisation kring utveckling av barn- och elevhälsoarbete. Som kurator kommer du vara en viktig del i arbetet kring närvaro och trygghet.

Du kommer att ha ett flexibelt arbete där du får samverka med olika samverkanspartners. Du är tydlig, respektfull och har en god förmåga till att samverka. Rollen som skolkurator ställer krav på självständighet, initiativtagande samt professionalitet.

Uppdraget innebär även:

• Stödsamtal och psykosocialt arbete med enskild elev och i grupp/klass.
• Kris och konflikthantering.
• Att du är kunnig i den lagstiftning som styr socialt arbete, skolverksamhet och sekretess.
• Initiera och medverka i anmälningar till socialtjänsten samt samverkan med socialtjänst.
• Handledning och konsultation till personal.
• Skriva sociala bedömningar och frånvaroutredningar
• Vara närvaroansvarig på skolan.
• Förmedla kontakt och skriva remiss till barn- och ungdomspsykiatrin.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är Socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi ser även att du har ett stort engagemang för att stödja elevernas hälsa och socialt stöd för att bidra till att nå utbildningsmål. Fördjupad kompetens om psykosociala faktorer och att se eleven i hela sitt sociala sammanhang är viktigt.

Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator eller liknande arbete är meriterande. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som gillar att samverka med andra för att nå uppsatta mål men du kan också arbeta självständigt. Arbetet innebär att vara flexibel, förändringsbenägen och uthållig. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som till gruppens behov.

Körkort är ett krav då kollektivtrafiken till två av skolorna är begränsad.

Anställning

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Januari- Juni

Ansök senast: 20261018

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Om Fredriksbergsskolan 

Fredriksbergskolan ligger i Vretstorp cirka 2 mil utanför Hallbergs tätort, med cirka 900 invånare. Skolan ligger centralt i samhället men med en närhet till skog och andra grönområden. Det är en F-6 skola med ca 165 elever och två fritidshem, Biet och Blomman. Fredriksbergskolan är en skola där alla elever får komma till sin rätt.

Om Östansjö skola

Östansjö skola är en liten skola med ca 125 elever belägen mitt i samhället Östansjö ca 8 km utanför Hallsberg. Det är en skola där alla elever är inkluderade, blir sedda och där det finns bra förutsättningar att skapa goda relationer. Pedagogerna samverkar tätt inom och mellan arbetslagen vilket ger en flexibilitet i skolans vardag. Vi räknar alla elever som allas! Verksamheten genomsyras av samsyn och tydligt ledarskap. Förtroendefullt samarbete mellan hem, skola och fritidshem är betydelsefullt för att skapa en helhetssyn kring varje elevs utveckling.

Vår ambition på båda skolorna är att alla elever hos oss ska känna glädje över att vistas och verka i vår verksamhet, de ska känna sig delaktiga, trygga och inspirerade. Vi tar tillvara elevernas intressen och låter deras naturliga sökande efter kunskap leda oss på nya upptäcktsfärder i enlighet med de nationella riktlinjerna som formuleras i våra styrande läroplaner. Vi arbetar efter goda pedagogiska strukturer, en kultur som alla ansvarar för och ett gott ledarskap i vår verksamhet. Skolan och fritidshemmet arbetar utifrån ”Bråka smartare”, ett värdegrundsmaterial i samarbete och konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolsköterska och skolpsykolog. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder tillsammans med skolans övriga personal skapa en helhetssyn för att stärka våra elevers möjlighet att uppnå målen i skolan. Arbetet innehåller samtal med elever, samverkan med vårdnadshavare, handledning och konsultation till personal samt samverkan med samhällets övriga resurser och myndigheter. I ditt uppdrag leder du även skolans arbete kring ökad skolnärvaro, skolans trygghetsarbete och trygghetsteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan ansvara för att driva en grupps arbete framåt, men du kan även, när det behövs, arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga där du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du ett stort intresse och engagemang att jobba för och med våra elever. Med utgångspunkt från din profession bidrar du med strategier, metoder och åtgärder för att ge elever och personal verktyg för ökad måluppfyllelse, trivsel och trygghet.

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att arbete med barn och unga 

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare

Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

Arbetsuppgifter

Som skolkurator har du ett särskilt ansvar för elever i behov av stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv men hos oss får du också förutsättningar att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du arbetar både självständigt och tillsammans med elevhälsans övriga professioner, lärarkollegor och ledning för en lärandemiljö som ger eleverna goda förutsättningar på individ-, grupp och organisationsnivå utifrån ett lösningsfokuserat och evidensbaserat förhållningssätt.

Du är en del av skolans elevhälsoteam och i ditt uppdrag ingår bland annat:

• Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling
• Genomföra skolsociala kartläggningar samt möta elever i stödsamtal utifrån varierande frågeställningar.
• Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal och vårdnadshavare utifrån ett socialt perspektiv.
• Samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elever och klasser.
• Leda skolans likabehandlingsteam och samordna och dokumentera utredningar vid anmälan av kränkande behandling.
• Upprätta, följa upp och utvärdera skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling samt följa upp processer inom ditt ansvarsområde inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete.
• Samverka med myndigheter och verksamheter i preventivt arbete som rör skolan eller Malmö stad.

Du planerar, genomför och följer upp ditt arbete både självständigt och i samarbete med kollegor och ledning. Skolledningen är tillgänglig och arbetar verksamhetsnära.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen och minst fem års erfarenhet från arbete som kurator med inriktning mot barn och ungdomar i åldern 13 -17 år, med fördel från högstadieskola och/eller annan verksamhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som skolkurator är meriterande. För tjänsten krävs kartläggningskompetens och kunskap om PBS. Ett väl upparbetat nätverk och insikt i socialförvaltningens organisering samt erfarenhet av att analysera och sammanställa underlag inom ramen för systematiskt kvalitetsarbete är ett krav. Du har god insikt i skolans mål och styrdokument. Erfarenhet av arbete med HBTQia+-frågor och vetenskapligt grundat arbete med skolproblematisk frånvaro är ett krav.

Uppdraget kräver ett flexibelt förhållningssätt, god samarbetsförmåga samt en positiv elevsyn. Du behöver kunna möta elever både enskilt och i grupp. Du är positiv och bygger tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är kommunikativt skicklig, inlyssnande och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp. I ditt arbete är du dessutom kreativ, strukturerad, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad.

Ett krav är att du besitter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och att du kan uttrycka dig korrekt och professionellt i de sammanhang som krävs i uppdraget. Du hanterar med lätthet relevanta digitala verktyg. Erfarenhet av dokumentation i Prorenata är meriterande. Du kan planera ditt arbete utifrån att arbetsbelastningen varierar under läsåret och har en god förmåga att hantera mer stressiga perioder. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra och du förväntas ha en hög grad av ansvarstagande.

Goda referenser från närmaste chef och från liknande arbetsuppgifter är ett krav.

Om arbetsplatsen

Mellersta Förstadsskolan är en central högstadieskola med 450 elever. Vi har ett välfungerande elevhälsoteam med tydlig rollfördelning och god samverkan mellan EHT och lärarlag. Systematik, struktur och transparens är ledord i verksamheten. Ledarskapet på skolan utgår från en normmedveten värdegrund där medledarskap är högt prioriterat och våra uppdrag styrs av elevernas och verksamhetens behov. Sist men inte minst – självdistans och att ha roligt på jobbet, är något vi värdesätter på Mellersta Förstadsskolan.

Titta gärna in på vår Instagram: @mellersta_forstadsskolan för att få en glimt av skolan och oss!

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-07

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.