Lediga job som Kulturvetare

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling står i fokus och samtidigt bidra till att göra skillnad för barn och unga? Då kan detta vara rollen för dig.  Vi söker en enhetschef till Kulturskolan i Kumla. Kulturskolan är en del av Kulturavdelningen, som även omfattar allmänkultur och folkbiblioteksverksamhet. Samverkan mellan verksamheterna är en viktig framgångsfaktor och bidrar till att vi når och engagerar kommunens olika målgrupper.  Som enhetschef har du din arbetsplats på Kulturskolan, som är belägen i Vialundskolan, en av Kumlas tre högstadieskolor.  Kulturskolan erbjuder barn och unga ett brett utbud inom bland annat musik, dans, teater, bild och cirkus. Verksamheten samverkar med Förvaltning för livslångt lärande inom bland annat Skapande skola samt kulturskoleverksamhet på fritidshem i såväl grundskola som anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Kulturskolan har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, 16 medarbetare, arbetsmiljö och lokaler. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt driver utvecklingsarbete för att möta framtidens behov.  Tillsammans med kulturskolans pedagoger arbetar du för att säkerställa en undervisning av hög kvalitet och ett attraktivt kursutbud. Du ansvarar även för att skapa goda förutsättningar för konserter, föreställningar, vernissager och lovaktiviteter som ger barn och unga möjlighet att utvecklas och uttrycka sin kreativitet.  Rollen innebär att du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetens dagliga arbete. Du samverkar nära såväl interna kommunala verksamheter som inom den regionala kulturskolesamverkan och andra samarbetspartners. På uppdrag av Förvaltning för livslångt lärande ansvarar du även för samordningen av Skapande skola.    Som Kulturskolans enhetschef verkar du inom Kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i Kulturavdelningens styrgrupp. Där bidrar du till samverkan, utveckling och strategiska frågor som rör Kulturavdelningens samlade verksamhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du bygger tillitsfulla relationer, inspirerar människor att växa och leder med tydlighet och närvaro. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med god organisatorisk förmåga och kan omsätta idéer till konkreta resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.  Du verkar för hög kvalitet i undervisningen och driver utvecklingen av kulturskolans kursutbud. Samtidigt värnar du om en kreativ, trygg och inkluderande miljö för såväl elever som medarbetare. Du har ett genuint kulturintresse och en god förståelse för kulturskolans betydelse och uppdrag, både lokalt och i ett bredare samhällsperspektiv.  Du har högskoleexamen inom pedagogik eller kultur, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig, samt några års chefserfarenhet. Vidare har du förmåga att uttrycka dig väl i både tal och i skrift på svenska och har relevant digital kompetens och god vana i att arbeta i Office 365. B-körkort är nödvändigt då du kommer att behöva använda bil i tjänsten.  Meriterande är tidigare chefserfarenhet från kulturskoleverksamhet, erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.      Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling står i fokus och samtidigt bidra till att göra skillnad för barn och unga? Då kan detta vara rollen för dig.  Vi söker en enhetschef till Kulturskolan i Kumla. Kulturskolan är en del av Kulturavdelningen, som även omfattar allmänkultur och folkbiblioteksverksamhet. Samverkan mellan verksamheterna är en viktig framgångsfaktor och bidrar till att vi når och engagerar kommunens olika målgrupper.  Som enhetschef har du din arbetsplats på Kulturskolan, som är belägen i Vialundskolan, en av Kumlas tre högstadieskolor.  Kulturskolan erbjuder barn och unga ett brett utbud inom bland annat musik, dans, teater, bild och cirkus. Verksamheten samverkar med Förvaltning för livslångt lärande inom bland annat Skapande skola samt kulturskoleverksamhet på fritidshem i såväl grundskola som anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Kulturskolan har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, 16 medarbetare, arbetsmiljö och lokaler. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt driver utvecklingsarbete för att möta framtidens behov.  Tillsammans med kulturskolans pedagoger arbetar du för att säkerställa en undervisning av hög kvalitet och ett attraktivt kursutbud. Du ansvarar även för att skapa goda förutsättningar för konserter, föreställningar, vernissager och lovaktiviteter som ger barn och unga möjlighet att utvecklas och uttrycka sin kreativitet.  Rollen innebär att du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetens dagliga arbete. Du samverkar nära såväl interna kommunala verksamheter som inom den regionala kulturskolesamverkan och andra samarbetspartners. På uppdrag av Förvaltning för livslångt lärande ansvarar du även för samordningen av Skapande skola.    Som Kulturskolans enhetschef verkar du inom Kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i Kulturavdelningens styrgrupp. Där bidrar du till samverkan, utveckling och strategiska frågor som rör Kulturavdelningens samlade verksamhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du bygger tillitsfulla relationer, inspirerar människor att växa och leder med tydlighet och närvaro. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med god organisatorisk förmåga och kan omsätta idéer till konkreta resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.  Du verkar för hög kvalitet i undervisningen och driver utvecklingen av kulturskolans kursutbud. Samtidigt värnar du om en kreativ, trygg och inkluderande miljö för såväl elever som medarbetare. Du har ett genuint kulturintresse och en god förståelse för kulturskolans betydelse och uppdrag, både lokalt och i ett bredare samhällsperspektiv.  Du har högskoleexamen inom pedagogik eller kultur, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig, samt några års chefserfarenhet. Vidare har du förmåga att uttrycka dig väl i både tal och i skrift på svenska och har relevant digital kompetens och god vana i att arbeta i Office 365. B-körkort är nödvändigt då du kommer att behöva använda bil i tjänsten.  Meriterande är tidigare chefserfarenhet från kulturskoleverksamhet, erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.      Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.