Kulturförmedlare - Lediga jobb

Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges stamnät för el. Som kommunikatör erbjuds du ett viktigt och meningsfullt jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten

Enheten Kommunikation i nätutbyggnad är en del av Svenska kraftnäts kommunikationsavdelning och ansvarar för kommunikationen kopplad till myndighetens samhällsviktiga infrastrukturprojekt, där vi bygger ut och utvecklar Sveriges stamnät för att möta framtidens utmaningar. Vi är 14 medarbetare med bred kompetens och ett arbetssätt som präglas av nytänkande och vilja att utveckla hur vi arbetar.

I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i de stamnätsprojekt du stödjer– från intressentkartläggning och budskapsarbete till produktion av material och kvalitetssäkring av texter. En stor del av arbetet handlar om att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och kommunicera dem på ett begripligt sätt för olika externa målgrupper. Du kommer behöva vara trygg i din yrkesroll och agera med gott omdöme även i situationer som kräver snabba beslut eller när frågorna är känsliga för berörda målgrupper och intressenter. En del av ditt arbete är också att driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten.

I rollen ingår många kontakter med olika expertroller och sakkunniga på myndigheten och med externa aktörer och intressenter.

Vi söker dig som inte bara levererar på din egen uppgift, utan som också bidrar till att utveckla hela enhetens kommunikationsarbete.

Rollen innebär också att du kan företräda verksamheten som kommunikatör i beredskap (KiB). Tjänsten innehåller resor.

Om dig

Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som ser styrkan i att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du trygg i din egen förmåga och har lätt för att hitta konstruktiva lösningar när det behövs – både i det dagliga operativa arbetet och i mer långsiktiga, strategiska frågor. Du har lätt för att bygga relationer med kollegor och ser positivt på att ha många olika kontaktytor i verksamheten.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övriga krav:

• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet som kommunikatör.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamhet som medfört större omgivningspåverkan med allmänheten som målgrupp.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande är:

• Erfarenhet av kommunikationsarbete på myndighet
• Erfarenhet från organisationer som verkar inom energibranschen
• Erfarenhet av Adobe CS-paketet och webbpubliceringsverktyget EpiServer.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sunbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Tjänsten innebär viss beredskap.
• Sista ansökningsdag är 2026-09-04.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Therese Timpson, rekryterande chef, mailto:therese.timpson@svk.se.
• Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 - 475 8772
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 - 475 8731

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges stamnät för el. Som kommunikatör erbjuds du ett viktigt och meningsfullt jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten

Enheten Kommunikation i nätutbyggnad är en del av Svenska kraftnäts kommunikationsavdelning och ansvarar för kommunikationen kopplad till myndighetens samhällsviktiga infrastrukturprojekt, där vi bygger ut och utvecklar Sveriges stamnät för att möta framtidens utmaningar. Vi är 14 medarbetare med bred kompetens och ett arbetssätt som präglas av nytänkande och vilja att utveckla hur vi arbetar.

I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i de stamnätsprojekt du stödjer– från intressentkartläggning och budskapsarbete till produktion av material och kvalitetssäkring av texter. En stor del av arbetet handlar om att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och kommunicera dem på ett begripligt sätt för olika externa målgrupper. Du kommer behöva vara trygg i din yrkesroll och agera med gott omdöme även i situationer som kräver snabba beslut eller när frågorna är känsliga för berörda målgrupper och intressenter. En del av ditt arbete är också att driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten.

I rollen ingår många kontakter med olika expertroller och sakkunniga på myndigheten och med externa aktörer och intressenter.

Vi söker dig som inte bara levererar på din egen uppgift, utan som också bidrar till att utveckla hela enhetens kommunikationsarbete.

Rollen innebär också att du kan företräda verksamheten som kommunikatör i beredskap (KiB). Tjänsten innehåller resor.

Om dig

Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som ser styrkan i att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du trygg i din egen förmåga och har lätt för att hitta konstruktiva lösningar när det behövs – både i det dagliga operativa arbetet och i mer långsiktiga, strategiska frågor. Du har lätt för att bygga relationer med kollegor och ser positivt på att ha många olika kontaktytor i verksamheten.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övriga krav:

• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet som kommunikatör.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamhet som medfört större omgivningspåverkan med allmänheten som målgrupp.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande är:

• Erfarenhet av kommunikationsarbete på myndighet
• Erfarenhet från organisationer som verkar inom energibranschen
• Erfarenhet av Adobe CS-paketet och webbpubliceringsverktyget EpiServer.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sunbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Tjänsten innebär viss beredskap.
• Sista ansökningsdag är 2026-09-04.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Therese Timpson, rekryterande chef, mailto:therese.timpson@svk.se.
• Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 - 475 8772
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 - 475 8731

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. 

Kommunikationsavdelningen har bland annat till uppgift att säkerställa en strategisk och effektiv kommunikation som stöd för myndighetens ledning och styrning samt verksamhet. Enheten för planerad kommunikations uppgift är bland annat att planera och genomföra kommunikationsinsatser. I enhetens uppdrag ingår även att säkerställa kommunikativ hantering och samordning och strategisk inriktning vid händelser och vid höjd beredskap.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Vi söker en kommunikatör som kan arbeta både strategiskt och operativt, självständigt och tillsammans med andra. Dina arbetsuppgifter omfattar dels strategisk intern och extern kommunikation i samverkan med andra, dels produktion av texter och andra underlag för kommunikation. Det kan också bli aktuellt att arbeta med kommunikation vid kriser och ha kommunikationsberedskap utanför kontorstid.

Tillsammans med kollegor vid myndighetens olika avdelningar och kollegorna på den egna avdelningen ska du kunna planera, samordna, genomföra och vid behov utvärdera kommunikationsinsatser. Du förväntas snabbt kunna analysera komplexa sammanhang, sätta dig in i nya frågor och bedöma kommunikationsbehov för att sedan formulera dig enkelt och målgruppsanpassat i valda kanaler. Du förväntas ta aktiv del i att utveckla enhetens och avdelningens arbetssätt.  

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

  •    Akademisk utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

•    Flera års erfarenhet av kommunikatörsyrket.

•    Erfarenhet av att bedöma kommunikationsbehov, planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och projekt.

•    Erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat när det gäller tilltal, språkval och kanal.

•    Förmåga att formulera texter som är enkla, vårdade och begripliga. 

•    Erfarenhet av att kommunicera om civilt försvar och krisberedskap.

•    Erfarenhet av att delta i säkerhetskänslig verksamhet eller verksamhet som omfattas av säkerhetsinstruktioner.

•    Erfarenhet av arbete med kommunikation i statlig och/eller offentlig verksamhet.

•    I tillägg till svenska, förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

•    Utbildning i och/eller erfarenhet av att arbeta med webbpubliceringsverktyg.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och snabbt kunna växla fokus från långsiktig planering till att hantera oförutsedda händelser. 

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

Vi är cirka 17 medarbetare vid enheten, några av oss i Karlstad och andra i Stockholm. Enheten är en av fem vid kommunikationsavdelningen som totalt har ett femtiotal medarbetare. Just nu pågår ett internt arbete för att utveckla våra arbetssätt.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna-Karin Moden. Fackliga företrädare är Cecilia Nilsson (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 9 Augusti 2026

Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges stamnät för el. Som kommunikatör erbjuds du ett viktigt och meningsfullt jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten

Enheten Kommunikation i nätutbyggnad är en del av Svenska kraftnäts kommunikationsavdelning och ansvarar för kommunikationen kopplad till myndighetens samhällsviktiga infrastrukturprojekt, där vi bygger ut och utvecklar Sveriges stamnät för att möta framtidens utmaningar. Vi är 14 medarbetare med bred kompetens och ett arbetssätt som präglas av nytänkande och vilja att utveckla hur vi arbetar.

I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i de stamnätsprojekt du stödjer– från intressentkartläggning och budskapsarbete till produktion av material och kvalitetssäkring av texter. En stor del av arbetet handlar om att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och kommunicera dem på ett begripligt sätt för olika externa målgrupper. Du kommer behöva vara trygg i din yrkesroll och agera med gott omdöme även i situationer som kräver snabba beslut eller när frågorna är känsliga för berörda målgrupper och intressenter. En del av ditt arbete är också att driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten.

I rollen ingår många kontakter med olika expertroller och sakkunniga på myndigheten och med externa aktörer och intressenter.

Vi söker dig som inte bara levererar på din egen uppgift, utan som också bidrar till att utveckla hela enhetens kommunikationsarbete.

Rollen innebär också att du kan företräda verksamheten som kommunikatör i beredskap (KiB). Tjänsten innehåller resor.

Om dig

Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som ser styrkan i att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du trygg i din egen förmåga och har lätt för att hitta konstruktiva lösningar när det behövs – både i det dagliga operativa arbetet och i mer långsiktiga, strategiska frågor. Du har lätt för att bygga relationer med kollegor och ser positivt på att ha många olika kontaktytor i verksamheten.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övriga krav:

• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet som kommunikatör.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamhet som medfört större omgivningspåverkan med allmänheten som målgrupp.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande är:

• Erfarenhet av kommunikationsarbete på myndighet
• Erfarenhet från organisationer som verkar inom energibranschen
• Erfarenhet av Adobe CS-paketet och webbpubliceringsverktyget EpiServer.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sunbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Tjänsten innebär viss beredskap.
• Sista ansökningsdag är 2026-09-04.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Therese Timpson, rekryterande chef, mailto:therese.timpson@svk.se.
• Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 - 475 8772
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 - 475 8731

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.

Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa.

Dina arbetsuppgifter är:

1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.

2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen

3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.

4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande.

Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande.

För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats

Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. 

Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. 

Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. 

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.