Kontaktperson - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna. 

Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser.

Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt.

Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

I rollen ingår att:

• Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt.
• Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering.
• Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
• Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
• Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
• Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
• Delta aktivt på möten och planeringsdagar.
• Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling.
• Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner.
• Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners.

I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik
• Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter
• Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.

Din kompetens och erfarenhet

• Undersköterska / stödassistent / stödpedagog
• B-körkort
• Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism
• AKK Lågaffektivt bemötande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK Kommunal

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

Vill du vara med och starta något helt nytt?

Är du en nattuggla som trivs med eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och som vill göra verklig skillnad när andra kollegor sover? Vi startar nu upp en nattpatrull som ska finnas för verksamheter inom Stöd och service. Nu har du chansen att bli en del av vår helt nya organisation och bygga upp den från start!

Stöd och service har genomgått förändrignsarbete som bidragit till att vi levererar bättre service för våra boende. Löpande utbildningar, handledningar och kompetenshöjande insatser erbjuds av arbetsgivaren. Stöd och service är en organisation där tätt samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet.

Arbetsbeskrivning

Att vara nattpatrull inom Stöd och service är ett värdefullt och viktigt jobb där ingen natt är den andra lik. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du med att stötta brukare och personal inom hela Stöd och service, med utgångsläge på Rådmansgatan 3. Det innebär att du får ett brett, dynamiskt och spännande uppdrag där du stöttar där det behövs mest för stunden – allt från korttidsboende, servicebostad till gruppbostad. Eftersom vi täcker alla verksamheter inom Stöd och service får du ett brett nätverk, stor variation i dina arbetsuppgifter och en chans att utvecklas inom flera områden.

Kvalifikationer

Du som söker har undersköterskeutbildning, utbildning som motsvarar stödassistentutbildning eller likvärdig utbildning inom vård och omsorgsyrken. Vi ser att du har erfarenhet av och kunskap om LSS och kan bemöta olika individer utifrån de individuella behov som uppstår. Det är ett krav att du ska ha jobbat med AKK och lågaffektivt bemötande, ha förståelse för olika diagnoser och kunna agera tryggt i varje given situation.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du arbetar självständigt och kan behöva bistå olika verksamheter med dina insatser, därför behöver du ha god förmåga att fatta egna beslut och prioritera. Du ska ha en god förmåga att kunna identifiera vilka arbetsuppgifter som kan utföras under lugnare nätter.

Eftersom vi rör oss över hela Söderköping är B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: tillsvidare

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna. 

Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser.

Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt.

Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

I rollen ingår att:

• Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt.
• Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering.
• Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
• Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
• Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
• Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
• Delta aktivt på möten och planeringsdagar.
• Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling.
• Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner.
• Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners.

I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik
• Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter
• Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.

Din kompetens och erfarenhet

• Undersköterska / stödassistent / stödpedagog
• B-körkort
• Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism
• AKK Lågaffektivt bemötande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK Kommunal

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

Vill du vara med och starta något helt nytt?

Är du en nattuggla som trivs med eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och som vill göra verklig skillnad när andra kollegor sover? Vi startar nu upp en nattpatrull som ska finnas för verksamheter inom Stöd och service. Nu har du chansen att bli en del av vår helt nya organisation och bygga upp den från start!

Stöd och service har genomgått förändrignsarbete som bidragit till att vi levererar bättre service för våra boende. Löpande utbildningar, handledningar och kompetenshöjande insatser erbjuds av arbetsgivaren. Stöd och service är en organisation där tätt samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet.

Arbetsbeskrivning

Att vara nattpatrull inom Stöd och service är ett värdefullt och viktigt jobb där ingen natt är den andra lik. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du med att stötta brukare och personal inom hela Stöd och service, med utgångsläge på Rådmansgatan 3. Det innebär att du får ett brett, dynamiskt och spännande uppdrag där du stöttar där det behövs mest för stunden – allt från korttidsboende, servicebostad till gruppbostad. Eftersom vi täcker alla verksamheter inom Stöd och service får du ett brett nätverk, stor variation i dina arbetsuppgifter och en chans att utvecklas inom flera områden.

Kvalifikationer

Du som söker har undersköterskeutbildning, utbildning som motsvarar stödassistentutbildning eller likvärdig utbildning inom vård och omsorgsyrken. Vi ser att du har erfarenhet av och kunskap om LSS och kan bemöta olika individer utifrån de individuella behov som uppstår. Det är ett krav att du ska ha jobbat med AKK och lågaffektivt bemötande, ha förståelse för olika diagnoser och kunna agera tryggt i varje given situation.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du arbetar självständigt och kan behöva bistå olika verksamheter med dina insatser, därför behöver du ha god förmåga att fatta egna beslut och prioritera. Du ska ha en god förmåga att kunna identifiera vilka arbetsuppgifter som kan utföras under lugnare nätter.

Eftersom vi rör oss över hela Söderköping är B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: tillsvidare

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.

Din kompetens och erfarenhet

• Undersköterska / stödassistent / stödpedagog
• B-körkort
• Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism
• AKK Lågaffektivt bemötande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK Kommunal

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna. 

Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser.

Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt.

Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

I rollen ingår att:

• Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt.
• Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering.
• Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
• Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
• Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
• Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
• Delta aktivt på möten och planeringsdagar.
• Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling.
• Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner.
• Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners.

I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik
• Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter
• Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.

Din kompetens och erfarenhet

• Undersköterska / stödassistent / stödpedagog
• B-körkort
• Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism
• AKK Lågaffektivt bemötande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK Kommunal

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

Vill du vara med och starta något helt nytt?

Är du en nattuggla som trivs med eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och som vill göra verklig skillnad när andra kollegor sover? Vi startar nu upp en nattpatrull som ska finnas för verksamheter inom Stöd och service. Nu har du chansen att bli en del av vår helt nya organisation och bygga upp den från start!

Stöd och service har genomgått förändrignsarbete som bidragit till att vi levererar bättre service för våra boende. Löpande utbildningar, handledningar och kompetenshöjande insatser erbjuds av arbetsgivaren. Stöd och service är en organisation där tätt samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet.

Arbetsbeskrivning

Att vara nattpatrull inom Stöd och service är ett värdefullt och viktigt jobb där ingen natt är den andra lik. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du med att stötta brukare och personal inom hela Stöd och service, med utgångsläge på Rådmansgatan 3. Det innebär att du får ett brett, dynamiskt och spännande uppdrag där du stöttar där det behövs mest för stunden – allt från korttidsboende, servicebostad till gruppbostad. Eftersom vi täcker alla verksamheter inom Stöd och service får du ett brett nätverk, stor variation i dina arbetsuppgifter och en chans att utvecklas inom flera områden.

Kvalifikationer

Du som söker har undersköterskeutbildning, utbildning som motsvarar stödassistentutbildning eller likvärdig utbildning inom vård och omsorgsyrken. Vi ser att du har erfarenhet av och kunskap om LSS och kan bemöta olika individer utifrån de individuella behov som uppstår. Det är ett krav att du ska ha jobbat med AKK och lågaffektivt bemötande, ha förståelse för olika diagnoser och kunna agera tryggt i varje given situation.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du arbetar självständigt och kan behöva bistå olika verksamheter med dina insatser, därför behöver du ha god förmåga att fatta egna beslut och prioritera. Du ska ha en god förmåga att kunna identifiera vilka arbetsuppgifter som kan utföras under lugnare nätter.

Eftersom vi rör oss över hela Söderköping är B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: tillsvidare

Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.