Lediga jobb som Konsult hos JobBusters Aktiebolag

• Commercial Project Manager

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 december (3 månader och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Your New Role 

  We are currently seeking a Commercial Project Manager to join a global organization operating within the energy and industrial sector. In this role, you will work closely with the Project Manager to ensure the successful commercial execution of large-scale, technically advanced projects. You will play a key role in safeguarding business interests, driving project profitability, and building strong relationships with customers, partners, and stakeholders.

  The role offers significant professional development opportunities, international exposure, and the chance to contribute to projects that make a real impact.

  As Commercial Project Manager, you will:

  • Act as the primary commercial contact for customers, partners, and both internal and external stakeholders, including financial institutions, insurance providers, legal teams, tax specialists, and finance functions.

  • Lead the commercial aspects of project execution in close collaboration with the technical Project Manager.

  • Identify, assess, and manage project risks and opportunities, including claims and contract-related matters.

  • Ensure compliance with commercial contract requirements, terms, and conditions throughout the project lifecycle.

  • Take responsibility for cash flow management, financial guarantees, taxation, insurance matters, hedging activities, and claim management.

  • Drive project budgeting, forecasting, financial follow-up, and reporting activities.

  • Contribute to the overall project’s performance, profitability, and long-term customer satisfaction.

  Company Presentation

  Our client is a leading player in industrial manufacturing, driven by innovation and forward-thinking solutions. Team spirit and collaboration are central, and diversity is seen as a key to achieving success. Across their headquarters and global teams, you’ll have the opportunity to work on cutting-edge projects that impact both the industry and society. Engagement, creativity, and expertise are highly valued, and every team member’s contribution matters.

  Good to Know

  Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Salary: 50-60 000SEK/month Start date: As agreed End date: TBD In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client.

  To succeed in this role, you will need: 

  • A Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field, alternatively equivalent professional experience.

  • Previous experience as a Commercial Project Manager within industry, infrastructure, energy, engineering, or other project-driven environments.

  • Experience in one or more of the following areas: project financing, procurement, contract management, legal affairs, trade finance, or commercial project execution.

  • Experience working with Microsoft Office applications; experience with SAP is considered an advantage.

  • Excellent communication skills in English, both written and spoken. Additional languages are beneficial.

  What we Offer

  • Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension

  • Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare)

  • Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service

  • Additional compensation during parental leave

  • Occupational health services

  • Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support

  • Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career

  We look forward to receiving your application 

  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible.

  You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  612 30
  61230 Finspång

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 december (3 månader och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• People Tech & Administration Specialist

  Arbetsgivare / Ort:JobBusters Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din nya roll 

  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm.

  Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer.

  Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data.

  • Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data.

  • Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden.

  • Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer.

  • Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå.

  • Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer.

  • Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk.

  • Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration.

  • Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys.

  • Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen.

  Företagspresentation

  Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över.

  Bra att känna till

  Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

  För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

  • Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll.

  • Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data.

  • Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden.

  • Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner.

  • Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer.

  • Meriterande: Erfarenhet av HiBob.

  • Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter.

  • Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder.

  • Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner.

  Vi erbjuder

  • Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)

  • Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

  • Extra ersättning vid föräldraledighet

  • Företagshälsovård

  • Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

  • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

  Välkommen med din ansökan

  Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

  Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

  Arbetsgivare

  JobBusters Aktiebolag
  Vasagatan 28
  11120 Stockholm

  Webbplats: https://www.jobbusters.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1003 lediga jobb som Konsult