Lediga jobb som Kommunvägledare hos Capio Sverige AB

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kommunikatör med Employer Branding fokus

  Arbetsgivare / Ort:Capio Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Capio Sverige söker nu en kommunikatör med hjärta, skärpa och nyfikenhet. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar med kommunikation, marknadsföring och employer branding. Tillsammans utvecklar vi kommunikation som stärker Capios position som vårdgivare och arbetsgivare, bygger förtroende och bidrar till att fler patienter och framtida medarbetare väljer oss.

  I rollen ansvarar du för att planera, producera, publicera och optimera innehåll i våra interna och externa kanaler. Du har ett tydligt ansvarsområde för Capios arbetsgivarvarumärke och driver utvecklingen av employer branding i nära samarbete med HR. Här får du möjlighet att påverka, ta egna initiativ och bidra till en kommunikation som gör skillnad – både för våra medarbetare och för de patienter vi finns till för.

  Ansvarsområden

  • Ansvara för planering, produktion, publicering och optimering av innehåll i interna och externa kanaler såsom nyhetsrum, intranät, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok och YouTube.

  • Skapa grafiskt och rörligt innehåll i Adobe Creative Cloud för olika målgrupper och kanaler.

  • Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell kommunikation i relevanta kanaler.

  • Utveckla och driva Capios arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med HR.

  • Ta fram koncept och innehåll som stärker Capios varumärke och position som arbetsgivare.

  • Följa upp, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån mål, KPI och målgruppsinsikter.

  • Stötta och utbilda kollegor inom kommunikation, sociala medier och employer branding.

  • Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i effektiva kommunikationslösningar.

  • Ansvara för dialog och samarbete med plattforms- och systemleverantörer, exempel Meta, PinMeTo och Teamtailor.

  Om dig

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, employer branding eller annat relevant område och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier som gett resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av employer branding, varumärkeskommunikation och/eller strategisk kommunikation och är van att driva Employer Branding initiativ från idé till genomförande – från konceptutveckling och storytelling till innehåll, kampanjer och aktivering.

  Du har stark affärsförståelse, är analytisk och arbetar datadrivet med fokus på resultat och utveckling.

  För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera och driva flera parallella initiativ i en komplex organisation. Du är proaktiv, nyfiken och utvecklingsorienterad med intresse för nya arbetssätt, innovation och AI-stödda lösningar.

  Ansökan

  Du rapporterar till vår Communication & Media Manager och tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Resor till våra verksamheter kan förekomma i rollen.

  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Publicerat: 2026-08-17

  Sista ansökningsdag: 2026-08-30

  Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Capio Sverige AB
  Lilla Bommen 3
  41104 Göteborg

  Webbplats: https://jobba.capio.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 2101 lediga jobb som Kommunvägledare