Kommunikationschef - Lediga jobb

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef.

Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde.

Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler.

Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp.

Om sektionen

Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd.

Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

• Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål.
• Erfarenhet av arbete med kriskommunikation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i krisstab.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som kommunikationschef kommer du ha ansvar för en grupp om två medarbetare och ha fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med förvaltningens kommunikation där du förväntas bidra aktivt till att utveckla den förvaltningsövergripande kommunikationen.

I dina arbetsuppgifter ingår det att samordna, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i samverkan med berörda funktioner samt skapa en effektiv och relevant kommunikation internt och externt. Du ansvarar för förvaltningens övergripande kommunikationsstrategi, som utgår från förvaltningens uppdrag och målgrupper.

I rollen agerar du stöttande och rådgivande i frågor som rör förvaltningsövergripande kommunikation som exempelvis kampanjer och andra kommunikationsaktiviteter. Du hanterar medierelationer och vägleder reportrar rätt i organisationen, samtidigt som du jobbar stöttande med rådgivning för medarbetare i kommunen. Vid behov fungerar du som ett samordnande redaktionellt stöd. I ditt uppdrag ingår även att hantera snabbt uppkomna kommunikationsbehov vid exempelvis en kris. Du arbetar självständigt inom vissa uppdrag medan andra delar genomförs i samverkan med andra funktioner inom kommunen. I ditt jobb ingår också att producera och publicera texter och annat innehåll i digitala kanaler och i sociala medier.

Du är förvaltningens företrädare i gemensamma forum och nätverk kopplade till kommunens kommunikationsverksamhet.

Din arbetsplats

På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer. Kommunikationsenheten är en del av verksamhetsstödet direkt under förvaltningschefen. I rollen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, samt är förvaltningens representant i det kommungemensamma ledningsforumet för kommunikation som leds av kommunikationsdirektören.

Socialförvaltningens kommunikationsenhet sitter i lokaler centralt belägna i Linköping.

Du som söker

Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation och media, alternativt annan eftergymnasial utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikatör, kommunikationsstrateg eller motsvarande. Du behöver ha god erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och erfarenhet av att producera texter och annat innehåll för publicering i digitala kanaler och i sociala medier. Goda kunskaper i svenska är ett krav eftersom du självständigt kommer att producera olika typer av innehåll till olika kanaler.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller arbetat i en arbetsledande funktion samt erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser också som meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation och medierelationer, erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av innehåll för webb samt erfarenhet av projektledning. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av grafisk design.

Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstest som en del av vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17601

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Kontaktpersoner:

Yvonne Thilander, Socialdirektör Socialförvaltningen yvonne.thilander@linkoping.se, 013-207375

Linnea Hultman Araya, HR-konsult linnea.hultmanaraya@linkoping.se, 013-207040

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR per.o.magnusson@linkoping.se, 013-205639

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som kommunikationschef kommer du ha ansvar för en grupp om två medarbetare och ha fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med förvaltningens kommunikation där du förväntas bidra aktivt till att utveckla den förvaltningsövergripande kommunikationen.

I dina arbetsuppgifter ingår det att samordna, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i samverkan med berörda funktioner samt skapa en effektiv och relevant kommunikation internt och externt. Du ansvarar för förvaltningens övergripande kommunikationsstrategi, som utgår från förvaltningens uppdrag och målgrupper.

I rollen agerar du stöttande och rådgivande i frågor som rör förvaltningsövergripande kommunikation som exempelvis kampanjer och andra kommunikationsaktiviteter. Du hanterar medierelationer och vägleder reportrar rätt i organisationen, samtidigt som du jobbar stöttande med rådgivning för medarbetare i kommunen. Vid behov fungerar du som ett samordnande redaktionellt stöd. I ditt uppdrag ingår även att hantera snabbt uppkomna kommunikationsbehov vid exempelvis en kris. Du arbetar självständigt inom vissa uppdrag medan andra delar genomförs i samverkan med andra funktioner inom kommunen. I ditt jobb ingår också att producera och publicera texter och annat innehåll i digitala kanaler och i sociala medier.

Du är förvaltningens företrädare i gemensamma forum och nätverk kopplade till kommunens kommunikationsverksamhet.

Din arbetsplats

På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer. Kommunikationsenheten är en del av verksamhetsstödet direkt under förvaltningschefen. I rollen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, samt är förvaltningens representant i det kommungemensamma ledningsforumet för kommunikation som leds av kommunikationsdirektören.

Socialförvaltningens kommunikationsenhet sitter i lokaler centralt belägna i Linköping.

Du som söker

Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation och media, alternativt annan eftergymnasial utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikatör, kommunikationsstrateg eller motsvarande. Du behöver ha god erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och erfarenhet av att producera texter och annat innehåll för publicering i digitala kanaler och i sociala medier. Goda kunskaper i svenska är ett krav eftersom du självständigt kommer att producera olika typer av innehåll till olika kanaler.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller arbetat i en arbetsledande funktion samt erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser också som meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation och medierelationer, erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av innehåll för webb samt erfarenhet av projektledning. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av grafisk design.

Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstest som en del av vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17601

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Kontaktpersoner:

Yvonne Thilander, Socialdirektör Socialförvaltningen yvonne.thilander@linkoping.se, 013-207375

Linnea Hultman Araya, HR-konsult linnea.hultmanaraya@linkoping.se, 013-207040

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR per.o.magnusson@linkoping.se, 013-205639

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som kommunikationschef kommer du ha ansvar för en grupp om två medarbetare och ha fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med förvaltningens kommunikation där du förväntas bidra aktivt till att utveckla den förvaltningsövergripande kommunikationen.

I dina arbetsuppgifter ingår det att samordna, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i samverkan med berörda funktioner samt skapa en effektiv och relevant kommunikation internt och externt. Du ansvarar för förvaltningens övergripande kommunikationsstrategi, som utgår från förvaltningens uppdrag och målgrupper.

I rollen agerar du stöttande och rådgivande i frågor som rör förvaltningsövergripande kommunikation som exempelvis kampanjer och andra kommunikationsaktiviteter. Du hanterar medierelationer och vägleder reportrar rätt i organisationen, samtidigt som du jobbar stöttande med rådgivning för medarbetare i kommunen. Vid behov fungerar du som ett samordnande redaktionellt stöd. I ditt uppdrag ingår även att hantera snabbt uppkomna kommunikationsbehov vid exempelvis en kris. Du arbetar självständigt inom vissa uppdrag medan andra delar genomförs i samverkan med andra funktioner inom kommunen. I ditt jobb ingår också att producera och publicera texter och annat innehåll i digitala kanaler och i sociala medier.

Du är förvaltningens företrädare i gemensamma forum och nätverk kopplade till kommunens kommunikationsverksamhet.

Din arbetsplats

På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer. Kommunikationsenheten är en del av verksamhetsstödet direkt under förvaltningschefen. I rollen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, samt är förvaltningens representant i det kommungemensamma ledningsforumet för kommunikation som leds av kommunikationsdirektören.

Socialförvaltningens kommunikationsenhet sitter i lokaler centralt belägna i Linköping.

Du som söker

Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation och media, alternativt annan eftergymnasial utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikatör, kommunikationsstrateg eller motsvarande. Du behöver ha god erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och erfarenhet av att producera texter och annat innehåll för publicering i digitala kanaler och i sociala medier. Goda kunskaper i svenska är ett krav eftersom du självständigt kommer att producera olika typer av innehåll till olika kanaler.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller arbetat i en arbetsledande funktion samt erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser också som meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation och medierelationer, erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av innehåll för webb samt erfarenhet av projektledning. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av grafisk design.

Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstest som en del av vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17601

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Kontaktpersoner:

Yvonne Thilander, Socialdirektör Socialförvaltningen yvonne.thilander@linkoping.se, 013-207375

Linnea Hultman Araya, HR-konsult linnea.hultmanaraya@linkoping.se, 013-207040

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR per.o.magnusson@linkoping.se, 013-205639

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som kommunikationschef kommer du ha ansvar för en grupp om två medarbetare och ha fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med förvaltningens kommunikation där du förväntas bidra aktivt till att utveckla den förvaltningsövergripande kommunikationen.

I dina arbetsuppgifter ingår det att samordna, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i samverkan med berörda funktioner samt skapa en effektiv och relevant kommunikation internt och externt. Du ansvarar för förvaltningens övergripande kommunikationsstrategi, som utgår från förvaltningens uppdrag och målgrupper.

I rollen agerar du stöttande och rådgivande i frågor som rör förvaltningsövergripande kommunikation som exempelvis kampanjer och andra kommunikationsaktiviteter. Du hanterar medierelationer och vägleder reportrar rätt i organisationen, samtidigt som du jobbar stöttande med rådgivning för medarbetare i kommunen. Vid behov fungerar du som ett samordnande redaktionellt stöd. I ditt uppdrag ingår även att hantera snabbt uppkomna kommunikationsbehov vid exempelvis en kris. Du arbetar självständigt inom vissa uppdrag medan andra delar genomförs i samverkan med andra funktioner inom kommunen. I ditt jobb ingår också att producera och publicera texter och annat innehåll i digitala kanaler och i sociala medier.

Du är förvaltningens företrädare i gemensamma forum och nätverk kopplade till kommunens kommunikationsverksamhet.

Din arbetsplats

På Socialförvaltningen arbetar cirka 1500 personer och det är cirka 60 chefer. Kommunikationsenheten är en del av verksamhetsstödet direkt under förvaltningschefen. I rollen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, samt är förvaltningens representant i det kommungemensamma ledningsforumet för kommunikation som leds av kommunikationsdirektören.

Socialförvaltningens kommunikationsenhet sitter i lokaler centralt belägna i Linköping.

Du som söker

Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation och media, alternativt annan eftergymnasial utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikatör, kommunikationsstrateg eller motsvarande. Du behöver ha god erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och erfarenhet av att producera texter och annat innehåll för publicering i digitala kanaler och i sociala medier. Goda kunskaper i svenska är ett krav eftersom du självständigt kommer att producera olika typer av innehåll till olika kanaler.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller arbetat i en arbetsledande funktion samt erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser också som meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation och medierelationer, erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av innehåll för webb samt erfarenhet av projektledning. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av grafisk design.

Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstest som en del av vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17601

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Kontaktpersoner:

Yvonne Thilander, Socialdirektör Socialförvaltningen yvonne.thilander@linkoping.se, 013-207375

Linnea Hultman Araya, HR-konsult linnea.hultmanaraya@linkoping.se, 013-207040

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR per.o.magnusson@linkoping.se, 013-205639