Klienthandläggare - Lediga jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
• Kunskap i andra språk
• Erfarenhet av arbete i reception 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Placering: Vänersborg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakgrund

Trivs du i en roll med daglig kontakt med föreningar, privatpersoner och näringsliv? Då kan denna tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter vara något för dig!

Du kommer ha mycket kontakt med arrendatorer så vi söker dig som är både kommunikativ och strukturerad.

Arbetsuppgifter

Som markförvaltare hos oss kommer du ha ansvar för det löpande arbetet med arrendeavtal för odlingsområden. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv, och utförs självständigt såväl som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer även arbeta med förhandling av avtalsvillkor och upprättande av andra arrendeavtal, tillsynsärenden och med att följa upp rättelseanmodan.

Arrende- och tomträttsenheten består av 18 engagerade medarbetare och präglas av gemenskap och prestigelöshet. Enhetens medarbetare arbetar främst med olika typer av upplåtelser på stadens mark.

Tidigare erfarenhet av arrenden eller markförvaltning är inget krav för tjänsten då uppdragens svårighetsgrad varierar, och du får god stöttning av erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av praktisk avtalshantering
• Erfarenhet av förhandling och kundkontakter
• Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner

Personen vi söker har ett systematiskt arbetssätt, en hög IT-kompetens samt har lätt för att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, vara lösningsorienterad och drivande. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha förmåga att delge information och idéer på ett tydligt sätt. Du har god samarbetsförmåga, en stark servicekänsla och ett gott bemötande.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!

Villkor

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.

Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen

eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
• Kunskap i andra språk
• Erfarenhet av arbete i reception 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Placering: Vänersborg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakgrund

Trivs du i en roll med daglig kontakt med föreningar, privatpersoner och näringsliv? Då kan denna tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter vara något för dig!

Du kommer ha mycket kontakt med arrendatorer så vi söker dig som är både kommunikativ och strukturerad.

Arbetsuppgifter

Som markförvaltare hos oss kommer du ha ansvar för det löpande arbetet med arrendeavtal för odlingsområden. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv, och utförs självständigt såväl som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer även arbeta med förhandling av avtalsvillkor och upprättande av andra arrendeavtal, tillsynsärenden och med att följa upp rättelseanmodan.

Arrende- och tomträttsenheten består av 18 engagerade medarbetare och präglas av gemenskap och prestigelöshet. Enhetens medarbetare arbetar främst med olika typer av upplåtelser på stadens mark.

Tidigare erfarenhet av arrenden eller markförvaltning är inget krav för tjänsten då uppdragens svårighetsgrad varierar, och du får god stöttning av erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av praktisk avtalshantering
• Erfarenhet av förhandling och kundkontakter
• Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner

Personen vi söker har ett systematiskt arbetssätt, en hög IT-kompetens samt har lätt för att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, vara lösningsorienterad och drivande. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha förmåga att delge information och idéer på ett tydligt sätt. Du har god samarbetsförmåga, en stark servicekänsla och ett gott bemötande.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!

Villkor

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.

Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen

eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
• Kunskap i andra språk
• Erfarenhet av arbete i reception 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Placering: Vänersborg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakgrund

Trivs du i en roll med daglig kontakt med föreningar, privatpersoner och näringsliv? Då kan denna tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter vara något för dig!

Du kommer ha mycket kontakt med arrendatorer så vi söker dig som är både kommunikativ och strukturerad.

Arbetsuppgifter

Som markförvaltare hos oss kommer du ha ansvar för det löpande arbetet med arrendeavtal för odlingsområden. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv, och utförs självständigt såväl som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer även arbeta med förhandling av avtalsvillkor och upprättande av andra arrendeavtal, tillsynsärenden och med att följa upp rättelseanmodan.

Arrende- och tomträttsenheten består av 18 engagerade medarbetare och präglas av gemenskap och prestigelöshet. Enhetens medarbetare arbetar främst med olika typer av upplåtelser på stadens mark.

Tidigare erfarenhet av arrenden eller markförvaltning är inget krav för tjänsten då uppdragens svårighetsgrad varierar, och du får god stöttning av erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av praktisk avtalshantering
• Erfarenhet av förhandling och kundkontakter
• Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner

Personen vi söker har ett systematiskt arbetssätt, en hög IT-kompetens samt har lätt för att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, vara lösningsorienterad och drivande. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha förmåga att delge information och idéer på ett tydligt sätt. Du har god samarbetsförmåga, en stark servicekänsla och ett gott bemötande.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!

Villkor

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.

Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen

eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
• Kunskap i andra språk
• Erfarenhet av arbete i reception 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Placering: Vänersborg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakgrund

Trivs du i en roll med daglig kontakt med föreningar, privatpersoner och näringsliv? Då kan denna tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter vara något för dig!

Du kommer ha mycket kontakt med arrendatorer så vi söker dig som är både kommunikativ och strukturerad.

Arbetsuppgifter

Som markförvaltare hos oss kommer du ha ansvar för det löpande arbetet med arrendeavtal för odlingsområden. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv, och utförs självständigt såväl som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer även arbeta med förhandling av avtalsvillkor och upprättande av andra arrendeavtal, tillsynsärenden och med att följa upp rättelseanmodan.

Arrende- och tomträttsenheten består av 18 engagerade medarbetare och präglas av gemenskap och prestigelöshet. Enhetens medarbetare arbetar främst med olika typer av upplåtelser på stadens mark.

Tidigare erfarenhet av arrenden eller markförvaltning är inget krav för tjänsten då uppdragens svårighetsgrad varierar, och du får god stöttning av erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av praktisk avtalshantering
• Erfarenhet av förhandling och kundkontakter
• Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner

Personen vi söker har ett systematiskt arbetssätt, en hög IT-kompetens samt har lätt för att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, vara lösningsorienterad och drivande. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha förmåga att delge information och idéer på ett tydligt sätt. Du har god samarbetsförmåga, en stark servicekänsla och ett gott bemötande.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!

Villkor

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.

Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen

eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
• Kunskap i andra språk
• Erfarenhet av arbete i reception 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid 

Placering: Vänersborg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakgrund

Trivs du i en roll med daglig kontakt med föreningar, privatpersoner och näringsliv? Då kan denna tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter vara något för dig!

Du kommer ha mycket kontakt med arrendatorer så vi söker dig som är både kommunikativ och strukturerad.

Arbetsuppgifter

Som markförvaltare hos oss kommer du ha ansvar för det löpande arbetet med arrendeavtal för odlingsområden. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv, och utförs självständigt såväl som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer även arbeta med förhandling av avtalsvillkor och upprättande av andra arrendeavtal, tillsynsärenden och med att följa upp rättelseanmodan.

Arrende- och tomträttsenheten består av 18 engagerade medarbetare och präglas av gemenskap och prestigelöshet. Enhetens medarbetare arbetar främst med olika typer av upplåtelser på stadens mark.

Tidigare erfarenhet av arrenden eller markförvaltning är inget krav för tjänsten då uppdragens svårighetsgrad varierar, och du får god stöttning av erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av praktisk avtalshantering
• Erfarenhet av förhandling och kundkontakter
• Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner

Personen vi söker har ett systematiskt arbetssätt, en hög IT-kompetens samt har lätt för att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, vara lösningsorienterad och drivande. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha förmåga att delge information och idéer på ett tydligt sätt. Du har god samarbetsförmåga, en stark servicekänsla och ett gott bemötande.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!

Villkor

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.

Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen

eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/