Ingenjör - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

Om tjänsten

Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

Arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
• Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
• Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
• Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
• Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
• Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
• I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
• Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

Om tjänsten

Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

Arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
• Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
• Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
• Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
• Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
• Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
• I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
• Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

Om tjänsten

Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

Arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
• Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
• Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
• Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
• Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
• Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
• I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
• Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

Om tjänsten

Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

Arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
• Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
• Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
• Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
• Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
• Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
• I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
• Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

Om tjänsten

Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

Arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
• Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
• Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
• Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
• Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
• Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
• I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
• Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Arbetsbeskrivning:

Som materialingenjör ansvarar du för att stödja verksamhetens olika områden genom laboratorieundersökningar. Arbetsdagarna är varierande och innefattar allt från forskning kring nya material och problemlösning till förbättringsarbete och laboratorieutredningar inom den pågående produktionen.

Utöver att vara en stödfunktion inom de interna verksamheterna arbetar du även nära externa kunder, där du fungerar som support för att uppfylla deras behov och krav.

Du kommer att bli en del av ett sammansvetsat team med drivna kollegor som ständigt strävar efter att kunna leverera högre kvalitet och bättre resultat genom löpande förbättringsarbete och ett nära kundfokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Genomföra förberedelser och utvärderingar av vätskor samt andra typer av material såsom pulver, plast- eller metalliska material för standardtester och forskningstester.

• Skriva tekniska rapporter och dokumentera resultat utifrån tester som genomförs.

• Stödja processoperatörer inom ytbehandling, provceller eller maskinverkstäder.

• Driva utvecklingsarbete av testmetoder och tekniska studier.

Uppdraget kräver att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser. Uppdraget medför även krav på visst medborgarskap.

Vem är du?

Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning inom kemiteknik och har erfarenhet av laboratoriearbete. Du har även yrkeserfarenhet av att arbeta med standardutrustning såsom EDX, SEM, XRF, FT-IR och/eller ICP samt titreringsutrustning och manuella titreringar.

För att lyckas och trivas i rollen som materialingenjör tror vi att du har en god analytisk förmåga och ett högt säkerhetstänk - både för dig själv, miljön och andra. Du är flexibel och kan snabbt ta dig an nya uppgifter med korta deadlines.

Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Vi erbjuder dig: 

Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Här uppmuntras du att ta egna initiativ, testa idéer i vår prototypverkstad och driva ditt eget arbete framåt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.    

Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.  

Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.    

Din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande.  

Kontaktuppgifter

Carl Christensen

Carl.christensen@aqgroup.com

Lyten Labs is seeking a talented Analytical Chemist.

As Analytical Chemist you are responsible for the development, validation, and implementation of analytical methods for analysing incoming material, intermediate and finalized products for Research & Development, Production, and external suppliers on a wide range of instruments. Strict adherence to the principles of Quality Assurance, Quality Control, and Quality Management System requirements (ISO 9001, IATF 16949, ISO- IEC 17025, etc.). Proven track record in statistical analysis and measurement system analysis (MSA). Participating in problem solving, technical troubleshooting exercises, and technical discussions where needed. Mentoring and training for technicians.

Key responsibilities (not limited to)

• Develop, validate and document analytical methods and procedures for analyzing and characterizing new incoming and raw materials and product intermediates.

• Optimize analytical methods to increase efficiency and turn-around time of the laboratory.

• Execute the Quality Control and testing plan of raw materials and product intermediates.

• Troubleshoot and maintain the analytical instruments to a high standard.

• Understand and internalize QA/QC principles in everyday functions.

• Work across many parts of the organization, collaborating with production teams, Process engineering in R&D and production, Supply Chain, IT & automation.

• Start-up of first analytical methods and instruments.

• Specific expertise in ICP-OES/MS, ED-XRF, XRD, SEM-EDX, Titration, TGA/DSC, etc.

Qualifications/education/experience

• MSc or PhD degree in Chemistry, preferably, Analytical Chemistry.

• 5+ years of relevant work experience in a laboratory environment.

• Specific knowledge of quality management systems, e.g. ISO 9001, IATF 16949, and ISO- IEC 17025.

• Experience in developing and validating analytical methods, standards, procedures and documentation in an efficient way.

• Project management skills and a successful track record of leading quality projects in a laboratory environment.

• Knowledgeable in Lean and six sigma.

• Familiar with SPC, FMEA, Quality troubleshooting tools and problem-solving methodology.

• Curious, technically educated and preferably with a strong business background.

Lyten Sweden is seeking a professional Senior Battery Simulation Engineer o join our R&D organisation in Västerås. The Senior Battery Simulation & Modelling Engineer will develop and validate advanced simulation models for battery cells, including performance, degradation, thermal, swelling, and mechanical behaviour. The role supports current NMC products, future battery chemistries, and customer-facing simulation solutions.

Key Responsibilities

Key responsibilities include (but are not limited to)

• Battery Model Development

Develop and maintain simulation models for battery cells, supporting current chemistry products and next-generation chemistries.

• Performance Modeling

Develop and validate performance models, including ECM-based approaches, to predict battery behavior and support BMS applications.

• Lifetime & Degradation Modeling

Develop and calibrate lifetime prediction models to accurately estimate battery aging, performance degradation, and end-of-life behavior.

• Thermal Modeling

Develop 3D thermal simulation models to predict temperature distribution and support thermal management optimization.

• Swelling & Mechanical Modeling

Develop swelling and mechanical models to predict cell expansion, deformation, and structural behavior throughout battery life.

• Safety & Venting Simulation

Develop simulation models for vent deformation and pressure-related mechanical behavior to support battery safety assessments.

• Validation & Model Correlation

Parameterize, validate, and continuously improve simulation models using experimental and product validation data.

• Customer Model Delivery

Deliver validated simulation models to customers and provide technical support for performance, lifetime, thermal, and mechanical analyses.

• Cross-Functional Collaboration

Work closely with cell design, materials, testing, and customer teams to support battery development and commercialization programs.

Requirements

Educational background and previous experience required for the role.

Qualifications and Experience

• Bachelor or higher in Electrochemistry/chemistry/material/mechanical or a related discipline
• 8+ years of experience in lithium-ion battery development and modeling.
• Strong industrial experience supporting automotive, ESS, or other advanced battery programs.

• Proven experience developing simulation models for rechargeable battery systems.

• Experience working directly with OEM customers and customer-facing engineering projects.
• Experience with prismatic cell development is highly preferred.

Specific skills

• Strong expertise in electrochemical, thermal, degradation, swelling, and mechanical battery modelling.

• Proficiency in MATLAB/Simulink, Python, COMSOL Multiphysics, LS-DYNA, and ANSYS simulation tools.

• Experience in model parameterization, validation, optimization, and correlation with experimental data.

• Knowledge of multi-physics simulation and battery safety analysis is highly desirable.

Personal success factors

• Strong technical leadership, problem-solving, and analytical skills.

• Ability to work independently and drive complex projects in a dynamic environment.

• Excellent communication and collaboration skills across teams and customers.

• Results-driven mindset with a focus on engineering quality and delivery

Preferred Experience

• Experience with prismatic lithium-ion batteries and advanced chemistries (NMC, NMX, Li-S).

• Knowledge of battery safety, thermal, mechanical, and venting behavior.

• Experience in multi-physics simulation, digital twin, or cell-to-pack modeling.

• Experience delivering simulation models for customer applications or BMS development.

Lyten Sweden is seeking a professional Senior Battery Simulation Engineer o join our R&D organisation in Västerås. The Senior Battery Simulation & Modelling Engineer will develop and validate advanced simulation models for battery cells, including performance, degradation, thermal, swelling, and mechanical behaviour. The role supports current NMC products, future battery chemistries, and customer-facing simulation solutions.

Key Responsibilities

Key responsibilities include (but are not limited to)

• Battery Model Development

Develop and maintain simulation models for battery cells, supporting current chemistry products and next-generation chemistries.

• Performance Modeling

Develop and validate performance models, including ECM-based approaches, to predict battery behavior and support BMS applications.

• Lifetime & Degradation Modeling

Develop and calibrate lifetime prediction models to accurately estimate battery aging, performance degradation, and end-of-life behavior.

• Thermal Modeling

Develop 3D thermal simulation models to predict temperature distribution and support thermal management optimization.

• Swelling & Mechanical Modeling

Develop swelling and mechanical models to predict cell expansion, deformation, and structural behavior throughout battery life.

• Safety & Venting Simulation

Develop simulation models for vent deformation and pressure-related mechanical behavior to support battery safety assessments.

• Validation & Model Correlation

Parameterize, validate, and continuously improve simulation models using experimental and product validation data.

• Customer Model Delivery

Deliver validated simulation models to customers and provide technical support for performance, lifetime, thermal, and mechanical analyses.

• Cross-Functional Collaboration

Work closely with cell design, materials, testing, and customer teams to support battery development and commercialization programs.

Requirements

Educational background and previous experience required for the role.

Qualifications and Experience

• Bachelor or higher in Electrochemistry/chemistry/material/mechanical or a related discipline
• 8+ years of experience in lithium-ion battery development and modeling.
• Strong industrial experience supporting automotive, ESS, or other advanced battery programs.

• Proven experience developing simulation models for rechargeable battery systems.

• Experience working directly with OEM customers and customer-facing engineering projects.
• Experience with prismatic cell development is highly preferred.

Specific skills

• Strong expertise in electrochemical, thermal, degradation, swelling, and mechanical battery modelling.

• Proficiency in MATLAB/Simulink, Python, COMSOL Multiphysics, LS-DYNA, and ANSYS simulation tools.

• Experience in model parameterization, validation, optimization, and correlation with experimental data.

• Knowledge of multi-physics simulation and battery safety analysis is highly desirable.

Personal success factors

• Strong technical leadership, problem-solving, and analytical skills.

• Ability to work independently and drive complex projects in a dynamic environment.

• Excellent communication and collaboration skills across teams and customers.

• Results-driven mindset with a focus on engineering quality and delivery

Preferred Experience

• Experience with prismatic lithium-ion batteries and advanced chemistries (NMC, NMX, Li-S).

• Knowledge of battery safety, thermal, mechanical, and venting behavior.

• Experience in multi-physics simulation, digital twin, or cell-to-pack modeling.

• Experience delivering simulation models for customer applications or BMS development.

Lyten Sweden is seeking a professional Senior Battery Simulation Engineer o join our R&D organisation in Västerås. The Senior Battery Simulation & Modelling Engineer will develop and validate advanced simulation models for battery cells, including performance, degradation, thermal, swelling, and mechanical behaviour. The role supports current NMC products, future battery chemistries, and customer-facing simulation solutions.

Key Responsibilities

Key responsibilities include (but are not limited to)

• Battery Model Development

Develop and maintain simulation models for battery cells, supporting current chemistry products and next-generation chemistries.

• Performance Modeling

Develop and validate performance models, including ECM-based approaches, to predict battery behavior and support BMS applications.

• Lifetime & Degradation Modeling

Develop and calibrate lifetime prediction models to accurately estimate battery aging, performance degradation, and end-of-life behavior.

• Thermal Modeling

Develop 3D thermal simulation models to predict temperature distribution and support thermal management optimization.

• Swelling & Mechanical Modeling

Develop swelling and mechanical models to predict cell expansion, deformation, and structural behavior throughout battery life.

• Safety & Venting Simulation

Develop simulation models for vent deformation and pressure-related mechanical behavior to support battery safety assessments.

• Validation & Model Correlation

Parameterize, validate, and continuously improve simulation models using experimental and product validation data.

• Customer Model Delivery

Deliver validated simulation models to customers and provide technical support for performance, lifetime, thermal, and mechanical analyses.

• Cross-Functional Collaboration

Work closely with cell design, materials, testing, and customer teams to support battery development and commercialization programs.

Requirements

Educational background and previous experience required for the role.

Qualifications and Experience

• Bachelor or higher in Electrochemistry/chemistry/material/mechanical or a related discipline
• 8+ years of experience in lithium-ion battery development and modeling.
• Strong industrial experience supporting automotive, ESS, or other advanced battery programs.

• Proven experience developing simulation models for rechargeable battery systems.

• Experience working directly with OEM customers and customer-facing engineering projects.
• Experience with prismatic cell development is highly preferred.

Specific skills

• Strong expertise in electrochemical, thermal, degradation, swelling, and mechanical battery modelling.

• Proficiency in MATLAB/Simulink, Python, COMSOL Multiphysics, LS-DYNA, and ANSYS simulation tools.

• Experience in model parameterization, validation, optimization, and correlation with experimental data.

• Knowledge of multi-physics simulation and battery safety analysis is highly desirable.

Personal success factors

• Strong technical leadership, problem-solving, and analytical skills.

• Ability to work independently and drive complex projects in a dynamic environment.

• Excellent communication and collaboration skills across teams and customers.

• Results-driven mindset with a focus on engineering quality and delivery

Preferred Experience

• Experience with prismatic lithium-ion batteries and advanced chemistries (NMC, NMX, Li-S).

• Knowledge of battery safety, thermal, mechanical, and venting behavior.

• Experience in multi-physics simulation, digital twin, or cell-to-pack modeling.

• Experience delivering simulation models for customer applications or BMS development.