Lediga jobb som Ingenjör hos SVENSKA KRAFTNÄT

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Elkvalitet och dataanalys

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

  Om tjänsten

  Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

  Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

  Arbetsuppgifter:

  • Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
  • Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
  • Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
  • Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

  Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

  Du har även:

  • Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
  • Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
  • Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
  • Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
  • Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
  • Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
  • Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
  • I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Elkvalitet och dataanalys

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

  Om tjänsten

  Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

  Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

  Arbetsuppgifter:

  • Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
  • Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
  • Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
  • Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

  Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

  Du har även:

  • Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
  • Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
  • Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
  • Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
  • Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
  • Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
  • Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
  • I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Elkvalitet och dataanalys

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka.

  Om tjänsten

  Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen.

  Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser.

  Arbetsuppgifter:

  • Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat.
  • Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten.
  • Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller.
  • Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut.

  Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

  Du har även:

  • Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
  • Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande.
  • Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad.
  • Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete.
  • Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet.
  • Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering.
  • Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg.
  • I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16

Visa alla 3272 lediga jobb som Ingenjör