Lediga job som Informatör

Vill du utveckla och kvalitetssäkra kommunens digitala kommunikation?

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt webbansvar med innehållsproduktion och kommunikationsstöd. Som kommunikatör med webbansvar har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens webbplatser. Du ansvarar för utveckling, kvalitet och användarupplevelse samtidigt som du producerar innehåll och stöttar verksamheterna i deras kommunikation.

Ditt uppdrag

Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar nära verksamheter, webbredaktörer, IT-funktioner och externa leverantörer. Som kommunikatör med webbansvar kommer du bland annat att:

• Samordna och utveckla kommunens webbplatser och intranät utifrån verksamhetens behov, användarnas perspektiv och lagkrav.
• Ansvara för webbförvaltning, rutiner, riktlinjer och kvalitet samt analysera användarbeteenden och driva förbättringar.
• Stötta webbredaktörer och verksamheter genom utbildning, rådgivning och vägledning.
• Samordna utvecklingsinsatser och vara kontaktperson gentemot externa leverantörer.
• Planera, producera och publicera innehåll för webbplats, intranät och andra kanaler.

Under 2027 planerar kommunen att påbörja utvecklingen av ett nytt intranät. Du kommer att få en viktig roll i det arbetet och i utvecklingen av kommunens webb- och redaktörsorganisation.

Utöver webbansvaret kan du också komma att arbeta med andra kommunikationsinsatser inom kommunikationsenhetens uppdrag utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar.

Din kompetens

För att lyckas i rollen är du strukturerad, har lätt för att samarbeta, trivs med att stötta andra och kan växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av webbplatser och digitala kanaler, inklusive webbpublicering och innehållsproduktion.
• Erfarenhet av webbförvaltning, systemförvaltning eller motsvarande samordnande ansvar.
• Erfarenhet av att analysera och utveckla digitala kanaler samt projektleda webbutvecklingsprojekt.
• Mycket god kunskap om användbarhet, informationsstruktur och digital tillgänglighet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet eller i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av webbplattformen Sitevision och av att använda AI-baserade verktyg i kommunikations- och webbarbete.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du utveckla och kvalitetssäkra kommunens digitala kommunikation?

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt webbansvar med innehållsproduktion och kommunikationsstöd. Som kommunikatör med webbansvar har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens webbplatser. Du ansvarar för utveckling, kvalitet och användarupplevelse samtidigt som du producerar innehåll och stöttar verksamheterna i deras kommunikation.

Ditt uppdrag

Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar nära verksamheter, webbredaktörer, IT-funktioner och externa leverantörer. Som kommunikatör med webbansvar kommer du bland annat att:

• Samordna och utveckla kommunens webbplatser och intranät utifrån verksamhetens behov, användarnas perspektiv och lagkrav.
• Ansvara för webbförvaltning, rutiner, riktlinjer och kvalitet samt analysera användarbeteenden och driva förbättringar.
• Stötta webbredaktörer och verksamheter genom utbildning, rådgivning och vägledning.
• Samordna utvecklingsinsatser och vara kontaktperson gentemot externa leverantörer.
• Planera, producera och publicera innehåll för webbplats, intranät och andra kanaler.

Under 2027 planerar kommunen att påbörja utvecklingen av ett nytt intranät. Du kommer att få en viktig roll i det arbetet och i utvecklingen av kommunens webb- och redaktörsorganisation.

Utöver webbansvaret kan du också komma att arbeta med andra kommunikationsinsatser inom kommunikationsenhetens uppdrag utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar.

Din kompetens

För att lyckas i rollen är du strukturerad, har lätt för att samarbeta, trivs med att stötta andra och kan växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av webbplatser och digitala kanaler, inklusive webbpublicering och innehållsproduktion.
• Erfarenhet av webbförvaltning, systemförvaltning eller motsvarande samordnande ansvar.
• Erfarenhet av att analysera och utveckla digitala kanaler samt projektleda webbutvecklingsprojekt.
• Mycket god kunskap om användbarhet, informationsstruktur och digital tillgänglighet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet eller i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av webbplattformen Sitevision och av att använda AI-baserade verktyg i kommunikations- och webbarbete.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du utveckla och kvalitetssäkra kommunens digitala kommunikation?

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt webbansvar med innehållsproduktion och kommunikationsstöd. Som kommunikatör med webbansvar har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens webbplatser. Du ansvarar för utveckling, kvalitet och användarupplevelse samtidigt som du producerar innehåll och stöttar verksamheterna i deras kommunikation.

Ditt uppdrag

Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar nära verksamheter, webbredaktörer, IT-funktioner och externa leverantörer. Som kommunikatör med webbansvar kommer du bland annat att:

• Samordna och utveckla kommunens webbplatser och intranät utifrån verksamhetens behov, användarnas perspektiv och lagkrav.
• Ansvara för webbförvaltning, rutiner, riktlinjer och kvalitet samt analysera användarbeteenden och driva förbättringar.
• Stötta webbredaktörer och verksamheter genom utbildning, rådgivning och vägledning.
• Samordna utvecklingsinsatser och vara kontaktperson gentemot externa leverantörer.
• Planera, producera och publicera innehåll för webbplats, intranät och andra kanaler.

Under 2027 planerar kommunen att påbörja utvecklingen av ett nytt intranät. Du kommer att få en viktig roll i det arbetet och i utvecklingen av kommunens webb- och redaktörsorganisation.

Utöver webbansvaret kan du också komma att arbeta med andra kommunikationsinsatser inom kommunikationsenhetens uppdrag utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar.

Din kompetens

För att lyckas i rollen är du strukturerad, har lätt för att samarbeta, trivs med att stötta andra och kan växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av webbplatser och digitala kanaler, inklusive webbpublicering och innehållsproduktion.
• Erfarenhet av webbförvaltning, systemförvaltning eller motsvarande samordnande ansvar.
• Erfarenhet av att analysera och utveckla digitala kanaler samt projektleda webbutvecklingsprojekt.
• Mycket god kunskap om användbarhet, informationsstruktur och digital tillgänglighet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet eller i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av webbplattformen Sitevision och av att använda AI-baserade verktyg i kommunikations- och webbarbete.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter inom hela myndigheten.

Tjänsten är placerad på sektionen för planerad kommunikation och koordinering. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Viktiga uppgifter är att analysera sakfrågor, prioritera målgrupper, ta fram budskap, välja kanaler och anpassa innehållet i dem så att vi kommunicerar med effekt. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom och utom avdelningen. Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med experter ta fram och därefter kommunicera forskningsrapporter om arbetsmiljö.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med både extern och intern kommunikation
• aktuell erfarenhet av att omvandla komplexa frågor till god kommunikation för olika målgrupper i lämpliga kommunikationskanaler
• aktuell erfarenhet av arbete med forskare och kommunikation av forskningsrapporter
• erfarenhet av att ta fram och förankra kommunikationsplaner
• erfarenhet av publicering i digitala kanaler.
• mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt
• erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser
• erfarenhet från arbete på myndighet.

Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du bidrar till ett gott samarbetsklimat och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro till din förmåga att hantera utmaningar. Vidare trivs du med att ta initiativ och har lätt för att skapa relationer med personer i och utanför den egna sektionen. Du är trygg med att självständigt hantera komplexitet och att lösa problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en visstidsanställning i 12 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller Gävle. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 44.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter inom hela myndigheten.

Tjänsten är placerad på sektionen för planerad kommunikation och koordinering. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Viktiga uppgifter är att analysera sakfrågor, prioritera målgrupper, ta fram budskap, välja kanaler och anpassa innehållet i dem så att vi kommunicerar med effekt. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom och utom avdelningen. Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med experter ta fram och därefter kommunicera forskningsrapporter om arbetsmiljö.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med både extern och intern kommunikation
• aktuell erfarenhet av att omvandla komplexa frågor till god kommunikation för olika målgrupper i lämpliga kommunikationskanaler
• aktuell erfarenhet av arbete med forskare och kommunikation av forskningsrapporter
• erfarenhet av att ta fram och förankra kommunikationsplaner
• erfarenhet av publicering i digitala kanaler.
• mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt
• erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser
• erfarenhet från arbete på myndighet.

Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du bidrar till ett gott samarbetsklimat och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro till din förmåga att hantera utmaningar. Vidare trivs du med att ta initiativ och har lätt för att skapa relationer med personer i och utanför den egna sektionen. Du är trygg med att självständigt hantera komplexitet och att lösa problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en visstidsanställning i 12 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller Gävle. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 44.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.