Idrottsnutritionist - Lediga jobb

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐

Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig!

Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du?

Vad är Djungelgympa? 🐒

Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus!

🎯 Vad går jobbet ut på?

Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste:

👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse

Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.

💥 Vem söker vi?

Vi letar efter dig som:

• Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ

• Tycker om att jobba med barn

• Har energi och vågar bjuda på dig själv

Extra plus om du:

• Har tränat gymnastik eller annan idrott

• Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare)

🚀 Vad får du?

• Ett sjukt roligt extrajobb 😄

• Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!)

• Utbildning innan start

• Stöttning och coachning längs vägen

• Möjlighet att kombinera med studier

📅 Praktisk info

• Start: Vecka 35, 2026

• Tid: De flesta av våra pass är förlagda på söndagar kl. 09.00-12.00 i Porsöskolans gympasal.

• Anställning: Timanställning

🌟 Varför du ska söka

För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn

✨ Ansök nu!

Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?

👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐

Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig!

Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du?

Vad är Djungelgympa? 🐒

Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus!

🎯 Vad går jobbet ut på?

Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste:

👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse

Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.

💥 Vem söker vi?

Vi letar efter dig som:

• Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ

• Tycker om att jobba med barn

• Har energi och vågar bjuda på dig själv

Extra plus om du:

• Har tränat gymnastik eller annan idrott

• Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare)

🚀 Vad får du?

• Ett sjukt roligt extrajobb 😄

• Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!)

• Utbildning innan start

• Stöttning och coachning längs vägen

• Möjlighet att kombinera med studier

📅 Praktisk info

• Start: Vecka 35, 2026

• Tid: De flesta av våra pass är förlagda på söndagar kl. 09.00-12.00 i Porsöskolans gympasal.

• Anställning: Timanställning

🌟 Varför du ska söka

För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn

✨ Ansök nu!

Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?

👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

• hälsa och välbefinnande
• språkliga och kommunikativa förmåga
• grundläggande digitala kompetens,
• kunskap om arbetsliv och samhällsliv

• Hälsa
• Coaching mot en aktiv livsstil

• kartlägga deltagarnas hälsa och identifiera faktorer som påverkar den,
• tillsammans med deltagarna planera förändringar som kan förbättra deras välmående,
• genomföra aktiviteter som promenader, korta gympapass och studiebesök,
• skapa individuella hälsoprofiler och personliga hälsoprogram som motiverar till en mer hälsosam livsstil,
• inspirera deltagarna till positiva livsstilsförändringar.
• Du arbetar nära deltagarna och bidrar till att skapa motivation, trygghet och framtidstro.

• har kandidatexamen inom hälsovetenskap eller motsvarande,
• har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom utbildning, hälsa eller integration,
• trivs med att samarbeta i arbetslag och möta människor med utländsk bakgrund och behov,
• har tålamod, struktur och en god förmåga att bygga relationer,
• har hög datamognad.

• att arbeta med personer med låg litteracitet,
• vuxenutbildning
• talar somaliska, arabiska eller persiska (ej krav).

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.