Lediga job som IAM-specialist

Vill du bygga och vidareutveckla lösningar i en produktdomän där stora datamängder, komplexa integrationer och hög transaktionsvolym är en naturlig del av vardagen? Hos oss får du möjlighet att kombinera djup teknisk kompetens med stort inflytande över hur framtidens lösningar inom Casino utvecklas. Vi söker en Principal Engineer som drivs av tekniskt hantverk, gillar att lösa svåra problem och vill bidra till att utveckla både system och människor omkring sig.Casino är ett av ATG:s mest teknikintensiva områden. Här möts moderna backendlösningar, externa spelplattformar, transaktionsflöden, regulatoriska krav och tjänster som behöver fungera dygnet runt. Samtidigt är vi ett område i ständig utveckling där nya produkter, marknadssatsningar och affärsinitiativ kontinuerligt ställer nya krav på våra lösningar.I rollen får du:

• Utveckla och vidareutveckla tjänster och plattformar med höga krav på tillgänglighet, prestanda och skalbarhet.
• Ta en ledande roll i tekniska vägval, systemdesign och lösningsarkitektur samtidigt som du fortsätter arbeta hands-on med utveckling.
• Arbeta med integrationer, API:er och tjänster som hanterar stora volymer av data och transaktioner.
• Samarbeta tätt med produkt, affär, analys, marknad och andra teknikteam för att omsätta behov till robusta lösningar.
• Coacha utvecklare, dela med dig av kunskap och bidra till att stärka det tekniska hantverket i teamet.
• Vara med och driva tekniska förbättringar, identifiera risker och skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.

Hos oss får du kombinera tekniskt djup med verksamhetsnära utveckling. Du kommer att ha stor påverkan på hur lösningar designas och byggs, samtidigt som du arbetar nära de tekniska utmaningarna och fortsätter att bidra aktivt i utvecklingen.Är det här du?Vi tror att du är en mycket erfaren backendutvecklare som fortfarande älskar att skriva kod och lösa komplexa tekniska problem. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och hjälpa andra att fatta bättre tekniska beslut. Du är en person som andra gärna vänder sig till när systemen blir komplexa, när avvägningar behöver göras eller när nya lösningar ska designas. Inte för att du har den formella rollen som ledare, utan för att du bygger förtroende genom din erfarenhet, ditt samarbete och ditt sätt att dela med dig av kunskap.Vi ser att du har erfarenhet av:

• Java och/eller Kotlin
• Spring Boot
• AWS eller andra moderna molnplattformar
• GraphQL och moderna API-lösningar
• Kubernetes och/eller OpenShift
• Distribuerade system och integrationsintensiva miljöer
• Systemdesign och lösningsdesign
• Teknisk ledning, mentoring eller coaching av utvecklare
• Att bryta ner komplexa affärsbehov till tekniska lösningar
• Att coacha och stötta andra utvecklare i tekniska frågor

Meriterande:

• Erfarenhet från spel, fintech, betalningar eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.
• Erfarenhet av internationella marknader och komplexa integrationslandskap.

We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.

Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!

Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Är du en erfaren pentestare som drivs av att säkra Sveriges mest kritiska infrastruktur? Vill du jobba i ett team där teknisk excellens kombineras med en prestigelös kultur? Knowit i Linköping växer och söker nu dig som vill göra skillnad på riktigt.

Om tjänsten

Knowit Cybersecurity & Law är Nordens mest spännande specialistbolag inom IT- och Informationssäkerhet samt digitaliseringsjuridik. Här blir du en del av ett nationellt team på 150 dedikerade säkerhetsspecialister. Som konsult hos Knowit i Linköping får du möjligheten att arbeta med allt från stora statliga myndigheter till innovativa privata bolag inom sektorer som energi, hälsa och finans. Du kommer ingå till det Nordiska IT- säkerhetsteamet som idag består av 14 personer. Du kommer också arbeta gränsöverskridande tillsammans med kollegor inom informationssäkerhet, juridik och säkerhetsskydd. Detta gör att du får möjlighet att utvecklas genom att lära av andra. Det kommer vara av stor vikt att du trivs i en roll där du arbetar strukturerat och enligt överenskommen tidsplan med hög kvalitet.

Här värderas din balans mellan arbetsliv och privatliv högt. Du kliver in i en miljö som präglas av öppenhet, jämställdhet och en vilja att ständigt utvecklas.

Du erbjuds

• Att arbeta tillsammans med seniora pentestare IT-säkerhetsspecialister där du får möjlighet att utvecklas och arbeta med spännande kunder.
• Att bli en del av ett familjärt bolag där konsultrollen blandas med gemenskap tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping.
• En plats i ett värderingsstyrt bolag där du som individ blir sedd och får möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Arbetsuppgifter

I rollen som senior pentestare har du ett stort eget ansvar. Du driver dina uppdrag självständigt – från första kundkontakt till slutrapportering. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Planera och genomföra tekniska penetrationstester i komplexa kundmiljöer.
• Arbeta enligt etablerade metoder som PTES och OWASP WSTG.
• Analysera sårbarheter och paketera slutsatser i tydliga rapporter.
• Presentera analyser och ge strategiska råd till både tekniska och icke-tekniska målgrupper.
• Bidra till utvecklingen av Knowits tjänsteutbud inom IT-säkerhet.

Vi söker dig som

• Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av tekniska säkerhetstester (pentester)
• Innehar relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.
• Har en stark inre drivkraft och som trivs med att kombinera djup teknik med en konsultmässig framtoning.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera och utföra tester enligt vedertagna metoder.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då rapportskrivning är en central del av rollen.

Det är meriterande om du har

• Certifieringar såsom OSCP, GPEN, GWAPT eller eCPPT.
• Erfarenhet av att arbeta mot säkerhetskänslig verksamhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Intellektuellt nyfiken

För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bygga och vidareutveckla lösningar i en produktdomän där stora datamängder, komplexa integrationer och hög transaktionsvolym är en naturlig del av vardagen? Hos oss får du möjlighet att kombinera djup teknisk kompetens med stort inflytande över hur framtidens lösningar inom Casino utvecklas. Vi söker en Principal Engineer som drivs av tekniskt hantverk, gillar att lösa svåra problem och vill bidra till att utveckla både system och människor omkring sig.Casino är ett av ATG:s mest teknikintensiva områden. Här möts moderna backendlösningar, externa spelplattformar, transaktionsflöden, regulatoriska krav och tjänster som behöver fungera dygnet runt. Samtidigt är vi ett område i ständig utveckling där nya produkter, marknadssatsningar och affärsinitiativ kontinuerligt ställer nya krav på våra lösningar.I rollen får du:

• Utveckla och vidareutveckla tjänster och plattformar med höga krav på tillgänglighet, prestanda och skalbarhet.
• Ta en ledande roll i tekniska vägval, systemdesign och lösningsarkitektur samtidigt som du fortsätter arbeta hands-on med utveckling.
• Arbeta med integrationer, API:er och tjänster som hanterar stora volymer av data och transaktioner.
• Samarbeta tätt med produkt, affär, analys, marknad och andra teknikteam för att omsätta behov till robusta lösningar.
• Coacha utvecklare, dela med dig av kunskap och bidra till att stärka det tekniska hantverket i teamet.
• Vara med och driva tekniska förbättringar, identifiera risker och skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.

Hos oss får du kombinera tekniskt djup med verksamhetsnära utveckling. Du kommer att ha stor påverkan på hur lösningar designas och byggs, samtidigt som du arbetar nära de tekniska utmaningarna och fortsätter att bidra aktivt i utvecklingen.Är det här du?Vi tror att du är en mycket erfaren backendutvecklare som fortfarande älskar att skriva kod och lösa komplexa tekniska problem. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och hjälpa andra att fatta bättre tekniska beslut. Du är en person som andra gärna vänder sig till när systemen blir komplexa, när avvägningar behöver göras eller när nya lösningar ska designas. Inte för att du har den formella rollen som ledare, utan för att du bygger förtroende genom din erfarenhet, ditt samarbete och ditt sätt att dela med dig av kunskap.Vi ser att du har erfarenhet av:

• Java och/eller Kotlin
• Spring Boot
• AWS eller andra moderna molnplattformar
• GraphQL och moderna API-lösningar
• Kubernetes och/eller OpenShift
• Distribuerade system och integrationsintensiva miljöer
• Systemdesign och lösningsdesign
• Teknisk ledning, mentoring eller coaching av utvecklare
• Att bryta ner komplexa affärsbehov till tekniska lösningar
• Att coacha och stötta andra utvecklare i tekniska frågor

Meriterande:

• Erfarenhet från spel, fintech, betalningar eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.
• Erfarenhet av internationella marknader och komplexa integrationslandskap.

We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.

Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!

Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Vill du bygga och vidareutveckla lösningar i en produktdomän där stora datamängder, komplexa integrationer och hög transaktionsvolym är en naturlig del av vardagen? Hos oss får du möjlighet att kombinera djup teknisk kompetens med stort inflytande över hur framtidens lösningar inom Casino utvecklas. Vi söker en Principal Engineer som drivs av tekniskt hantverk, gillar att lösa svåra problem och vill bidra till att utveckla både system och människor omkring sig.Casino är ett av ATG:s mest teknikintensiva områden. Här möts moderna backendlösningar, externa spelplattformar, transaktionsflöden, regulatoriska krav och tjänster som behöver fungera dygnet runt. Samtidigt är vi ett område i ständig utveckling där nya produkter, marknadssatsningar och affärsinitiativ kontinuerligt ställer nya krav på våra lösningar.I rollen får du:

• Utveckla och vidareutveckla tjänster och plattformar med höga krav på tillgänglighet, prestanda och skalbarhet.
• Ta en ledande roll i tekniska vägval, systemdesign och lösningsarkitektur samtidigt som du fortsätter arbeta hands-on med utveckling.
• Arbeta med integrationer, API:er och tjänster som hanterar stora volymer av data och transaktioner.
• Samarbeta tätt med produkt, affär, analys, marknad och andra teknikteam för att omsätta behov till robusta lösningar.
• Coacha utvecklare, dela med dig av kunskap och bidra till att stärka det tekniska hantverket i teamet.
• Vara med och driva tekniska förbättringar, identifiera risker och skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.

Hos oss får du kombinera tekniskt djup med verksamhetsnära utveckling. Du kommer att ha stor påverkan på hur lösningar designas och byggs, samtidigt som du arbetar nära de tekniska utmaningarna och fortsätter att bidra aktivt i utvecklingen.Är det här du?Vi tror att du är en mycket erfaren backendutvecklare som fortfarande älskar att skriva kod och lösa komplexa tekniska problem. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och hjälpa andra att fatta bättre tekniska beslut. Du är en person som andra gärna vänder sig till när systemen blir komplexa, när avvägningar behöver göras eller när nya lösningar ska designas. Inte för att du har den formella rollen som ledare, utan för att du bygger förtroende genom din erfarenhet, ditt samarbete och ditt sätt att dela med dig av kunskap.Vi ser att du har erfarenhet av:

• Java och/eller Kotlin
• Spring Boot
• AWS eller andra moderna molnplattformar
• GraphQL och moderna API-lösningar
• Kubernetes och/eller OpenShift
• Distribuerade system och integrationsintensiva miljöer
• Systemdesign och lösningsdesign
• Teknisk ledning, mentoring eller coaching av utvecklare
• Att bryta ner komplexa affärsbehov till tekniska lösningar
• Att coacha och stötta andra utvecklare i tekniska frågor

Meriterande:

• Erfarenhet från spel, fintech, betalningar eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.
• Erfarenhet av internationella marknader och komplexa integrationslandskap.

We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.

Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!

Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar dig som har några års arbetserfarenhet inom .Net - utveckling och letar nästa steg i karriären! Vi söker för ett kommande uppdrag till en av våra samarbetspartners.

Om tjänsten

I rollen som .NET-utvecklare blir du en nyckelperson i ett agilt team som utvecklar och förfinar moderna backend-lösningar. Du samarbetar tätt med kollegor och produktägare för att omsätta affärskrav till effektiv kod. Här får du stort utrymme att påverka tekniska val och bidra till teamets framgång.

Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll med goda utvecklingsmöjligheter, en stöttande företagskultur och flexibla arbetsvillkor där din expertis gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär utveckling, underhåll och optimering av applikationer, databaser och API:er inom .NET-plattformen.

• Bygga och vidareutveckla moderna webbapplikationer och REST-API:er
• Designa och optimera databaser samt hantera dataflöden
• Integrera olika IT-system och molntjänster för säkert informationsflöde
• Felsöka, optimera prestanda och refaktorera befintlig kod för hög kvalitet
• Genomföra kodgranskningar och samarbeta kring kravanalyser

Vi söker dig som

• Avancerad kunskap i programmeringsspråket C#
• God förståelse för .NET och ASP.NET Core för att bygga robusta API:er
• God kunskap i databashantering med Microsoft SQL Server och Entity Framework Core
• Erfarenhet av versionshantering med Git
• Utbildning inom datateknik, datavetenskap eller motsvarande YH-utbildning inom .NET
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i molntjänster såsom Microsoft Azure
• Erfarenhet av frontend-teknologier som React, Angular, Vue eller Blazor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.