Lediga jobb som HR-chef hos Stella Rekrytering och Ledarskap AB

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Värnamo Energi

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Värnamo

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.

  Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

  Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.

  Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

  Arbetet innebär bland annat att du:

  • utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer

  • stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor

  • arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

  • ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

  • stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor

  • ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar

  • säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

  • följer upp HR-relaterade nyckeltal

  Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.

  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.

  Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO

  Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.

  Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!

  Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.

  Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.

  Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.

  Läs mer på www.varnamoenergi.se

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Jönköpingsvägen 15
  33134 Värnamo

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 december (4 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Absolent

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Lidköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt.

  Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas.

  Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg.

  Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

  Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck.

  I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern.

  Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.

  Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Bangatan 3
  53132 Lidköping

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Absolent

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Lidköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt.

  Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas.

  Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg.

  Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

  Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck.

  I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern.

  Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.

  Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Bangatan 3
  53132 Lidköping

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-ansvarig till Absolent

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Lidköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt.

  Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas.

  Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg.

  Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

  Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck.

  I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern.

  Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.

  Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Bangatan 3
  53132 Lidköping

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 702 lediga jobb som HR-chef