HR-business partner - Lediga jobb

Vill du kombinera AI, affärsutveckling och kunddialog i en senior roll där du också får vara med och forma hur GDMs AI-affär utvecklas framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig!

Om uppdraget

Vi söker nu en erfaren Affärsutvecklare inom AI som vill driva affärsinitiativ, utveckla kundrelationer och aktivt bidra i leveransen i ett team där tempot är högt och möjligheterna stora. Det här är en bred och affärsnära roll för dig som trivs med stort eget ansvar och är van att få saker att hända. Du kommer bland annat att arbeta med upphandlingar och anbud, planera och genomföra workshops, event och kundaktiviteter, delta i kundmöten och utveckla nya samarbeten.Rollen innebär också att skapa framdrift i interna initiativ, bygga partnerrelationer och stötta kunder och kollegor i frågor kopplade till AI, GDPR och AI-förordningen. Du kommer att ha ett nära samarbete både med kunder och kollegor och bidrar till att utveckla och stödja GDM:s konsultaffär inom AI. Tjänsten har sin bas i Sundsvall, med huvudsaklig närvaro på arbetsplatsen.Bli vår nästa GDM’are

För att både lyckas och trivas i den här seniora rollen, ser vi att du är van att självständigt driva affärsnära initiativ och koordinera komplexa frågor med flera intressenter.Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, marknad, teknik, IT, eller projektledning. Framför allt har du stark affärsförståelse, god struktur och lätt för att bygga förtroende i både interna och externa relationer. Du känner dig trygg i kund-dialoger, är van att koordinera komplexa aktiviteter och har erfarenhet av upphandlingar och anbudsarbete.Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet, tech och AI. Likaså om du har arbetat med workshops, utbildningar, event eller kunddialoger på ledningsnivå. Erfarenhet av partnerarbete, projektledning, offentlig sektor eller Microsofts ekosystem och AI-plattformar är det ett stort plus. Du har mycket god kommunikativ förmåga, även på engelska.

Som person tror vi att du är affärsdriven, strukturerad och trygg i att ta ansvar. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad och gillar att kombinera självständighet med nära samarbete. Du behöver vara både lösnings- och målfokuserad, med förmåga att se möjligheter i olika sammanhang.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en senior och viktig roll inom ett område med stark utveckling och stor strategisk betydelse. GDM har en central roll i koncernens AI-satsning och ligger långt fram i utvecklingen av egen AI-infrastruktur och säkra AI-tjänster.

Du blir en del av ett engagerat team där idéer snabbt kan bli verklighet, beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både din roll och vår fortsatta satsning inom AI. Vi erbjuder en varierad arbetsvardag med stora utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med AI nära affären, kunderna och framtidens lösningar. Här får du kombinera högt tempo och stort ansvar med engagerade kollegor, fina förmåner och en kultur som bygger på människors styrkor och på att lyckas tillsammans. Dessutom arbetar du i en stimulerande och modern miljö, med vårt fina kontor i Sundsvall som bas.

Om GDM

GDM är ett snabbt växande IT-företag med ca 120 medarbetare, huvudkontor i Sundsvall och verksamhet på flera orter. Sedan 2024 är vi en del av Aderian Group, ett av Sveriges ledande IT-bolag. Vi förenklar kunders IT-vardag och satsar på att vara bäst inom funktionell IT – särskilt inom infrastruktur, drift, support och AI. Läs mer här: https://gdm.se/

Din ansökan

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras på slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att mejla: niklas.hagberg@gdm.se. 

Varmt välkommen med din ansökan om du vill kombinera driv och utveckling med möjligheten att arbeta i en av Sveriges ledande AI-miljöer!

Vill du kombinera AI, affärsutveckling och kunddialog i en senior roll där du också får vara med och forma hur GDMs AI-affär utvecklas framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig!

Om uppdraget

Vi söker nu en erfaren Affärsutvecklare inom AI som vill driva affärsinitiativ, utveckla kundrelationer och aktivt bidra i leveransen i ett team där tempot är högt och möjligheterna stora. Det här är en bred och affärsnära roll för dig som trivs med stort eget ansvar och är van att få saker att hända. Du kommer bland annat att arbeta med upphandlingar och anbud, planera och genomföra workshops, event och kundaktiviteter, delta i kundmöten och utveckla nya samarbeten.Rollen innebär också att skapa framdrift i interna initiativ, bygga partnerrelationer och stötta kunder och kollegor i frågor kopplade till AI, GDPR och AI-förordningen. Du kommer att ha ett nära samarbete både med kunder och kollegor och bidrar till att utveckla och stödja GDM:s konsultaffär inom AI. Tjänsten har sin bas i Sundsvall, med huvudsaklig närvaro på arbetsplatsen.Bli vår nästa GDM’are

För att både lyckas och trivas i den här seniora rollen, ser vi att du är van att självständigt driva affärsnära initiativ och koordinera komplexa frågor med flera intressenter.Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, marknad, teknik, IT, eller projektledning. Framför allt har du stark affärsförståelse, god struktur och lätt för att bygga förtroende i både interna och externa relationer. Du känner dig trygg i kund-dialoger, är van att koordinera komplexa aktiviteter och har erfarenhet av upphandlingar och anbudsarbete.Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet, tech och AI. Likaså om du har arbetat med workshops, utbildningar, event eller kunddialoger på ledningsnivå. Erfarenhet av partnerarbete, projektledning, offentlig sektor eller Microsofts ekosystem och AI-plattformar är det ett stort plus. Du har mycket god kommunikativ förmåga, även på engelska.

Som person tror vi att du är affärsdriven, strukturerad och trygg i att ta ansvar. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad och gillar att kombinera självständighet med nära samarbete. Du behöver vara både lösnings- och målfokuserad, med förmåga att se möjligheter i olika sammanhang.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en senior och viktig roll inom ett område med stark utveckling och stor strategisk betydelse. GDM har en central roll i koncernens AI-satsning och ligger långt fram i utvecklingen av egen AI-infrastruktur och säkra AI-tjänster.

Du blir en del av ett engagerat team där idéer snabbt kan bli verklighet, beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både din roll och vår fortsatta satsning inom AI. Vi erbjuder en varierad arbetsvardag med stora utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med AI nära affären, kunderna och framtidens lösningar. Här får du kombinera högt tempo och stort ansvar med engagerade kollegor, fina förmåner och en kultur som bygger på människors styrkor och på att lyckas tillsammans. Dessutom arbetar du i en stimulerande och modern miljö, med vårt fina kontor i Sundsvall som bas.

Om GDM

GDM är ett snabbt växande IT-företag med ca 120 medarbetare, huvudkontor i Sundsvall och verksamhet på flera orter. Sedan 2024 är vi en del av Aderian Group, ett av Sveriges ledande IT-bolag. Vi förenklar kunders IT-vardag och satsar på att vara bäst inom funktionell IT – särskilt inom infrastruktur, drift, support och AI. Läs mer här: https://gdm.se/

Din ansökan

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras på slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att mejla: niklas.hagberg@gdm.se. 

Varmt välkommen med din ansökan om du vill kombinera driv och utveckling med möjligheten att arbeta i en av Sveriges ledande AI-miljöer!

Vill du kombinera AI, affärsutveckling och kunddialog i en senior roll där du också får vara med och forma hur GDMs AI-affär utvecklas framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig!

Om uppdraget

Vi söker nu en erfaren Affärsutvecklare inom AI som vill driva affärsinitiativ, utveckla kundrelationer och aktivt bidra i leveransen i ett team där tempot är högt och möjligheterna stora. Det här är en bred och affärsnära roll för dig som trivs med stort eget ansvar och är van att få saker att hända. Du kommer bland annat att arbeta med upphandlingar och anbud, planera och genomföra workshops, event och kundaktiviteter, delta i kundmöten och utveckla nya samarbeten.Rollen innebär också att skapa framdrift i interna initiativ, bygga partnerrelationer och stötta kunder och kollegor i frågor kopplade till AI, GDPR och AI-förordningen. Du kommer att ha ett nära samarbete både med kunder och kollegor och bidrar till att utveckla och stödja GDM:s konsultaffär inom AI. Tjänsten har sin bas i Sundsvall, med huvudsaklig närvaro på arbetsplatsen.Bli vår nästa GDM’are

För att både lyckas och trivas i den här seniora rollen, ser vi att du är van att självständigt driva affärsnära initiativ och koordinera komplexa frågor med flera intressenter.Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, marknad, teknik, IT, eller projektledning. Framför allt har du stark affärsförståelse, god struktur och lätt för att bygga förtroende i både interna och externa relationer. Du känner dig trygg i kund-dialoger, är van att koordinera komplexa aktiviteter och har erfarenhet av upphandlingar och anbudsarbete.Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet, tech och AI. Likaså om du har arbetat med workshops, utbildningar, event eller kunddialoger på ledningsnivå. Erfarenhet av partnerarbete, projektledning, offentlig sektor eller Microsofts ekosystem och AI-plattformar är det ett stort plus. Du har mycket god kommunikativ förmåga, även på engelska.

Som person tror vi att du är affärsdriven, strukturerad och trygg i att ta ansvar. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad och gillar att kombinera självständighet med nära samarbete. Du behöver vara både lösnings- och målfokuserad, med förmåga att se möjligheter i olika sammanhang.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en senior och viktig roll inom ett område med stark utveckling och stor strategisk betydelse. GDM har en central roll i koncernens AI-satsning och ligger långt fram i utvecklingen av egen AI-infrastruktur och säkra AI-tjänster.

Du blir en del av ett engagerat team där idéer snabbt kan bli verklighet, beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både din roll och vår fortsatta satsning inom AI. Vi erbjuder en varierad arbetsvardag med stora utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med AI nära affären, kunderna och framtidens lösningar. Här får du kombinera högt tempo och stort ansvar med engagerade kollegor, fina förmåner och en kultur som bygger på människors styrkor och på att lyckas tillsammans. Dessutom arbetar du i en stimulerande och modern miljö, med vårt fina kontor i Sundsvall som bas.

Om GDM

GDM är ett snabbt växande IT-företag med ca 120 medarbetare, huvudkontor i Sundsvall och verksamhet på flera orter. Sedan 2024 är vi en del av Aderian Group, ett av Sveriges ledande IT-bolag. Vi förenklar kunders IT-vardag och satsar på att vara bäst inom funktionell IT – särskilt inom infrastruktur, drift, support och AI. Läs mer här: https://gdm.se/

Din ansökan

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras på slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att mejla: niklas.hagberg@gdm.se. 

Varmt välkommen med din ansökan om du vill kombinera driv och utveckling med möjligheten att arbeta i en av Sveriges ledande AI-miljöer!

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.