Lediga jobb som HR-business partner hos Poolia AB

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist

  Arbetsgivare / Ort:Poolia AB / Eskilstuna

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker nu en erfaren HR-specialist för ett spännande och utvecklingsorienterat konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är cirka sex månader långt och omfattar omkring tre dagar per vecka. Vi ser gärna att du utgår från Eskilstuna eller Örebro.

  Du kommer att få en central roll i ett projekt som syftar till att utveckla och implementera en ny prestationsmodell för tre av kundens siter: Eskilstuna, Örebro och Borås. Målet är att skapa en tydligare, mer strukturerad och hållbar modell för hur prestation följs upp och hanteras – från tidig identifiering av behov av stöd till tydligare processer för uppföljning och åtgärder.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara med och driva framtagandet av en ny prestationsmodell för tre verksamheter.

  • Kartlägga och analysera nuvarande processer och arbetssätt.

  • Identifiera förbättringsområden och bidra med HR-kompetens kring prestationsstyrning, uppföljning och arbetsrättsliga processer och implementera den nya modellen i verksamheten.

  • Stödja chefer och organisation i införandet och det fortsatta arbetet med modellen.

  • Bidra till att skapa tydliga och strukturerade processer för att tidigt identifiera medarbetare som behöver stöd och utveckling.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och som trivs i roller där du får kombinera strategiskt HR-arbete med konkret verksamhetsutveckling.

  Du har sannolikt erfarenhet av exempelvis:

  • Prestations- och målstyrning

  • HR-processer och förändringsarbete

  • Att utveckla och implementera nya arbetssätt

  • Chefstöd i prestations- och personalrelaterade frågor

  Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i din HR-kompetens. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamheter och kan både se helheten och omsätta strategiska mål till praktiska processer. Du är också kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att samarbeta med såväl HR som chefer och andra delar av organisationen.

  Om verksamheten

  Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

  Arbetsgivare

  Poolia AB
  63220 Eskilstuna

  Webbplats: https://karriar.poolia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1131 lediga jobb som HR-business partner