HR-administratör - Lediga jobb

Till vår kommersiella verksamhet, med varumärkena Vy flygbussarna och Vy bus4you, söker vi nu en Senior Personalplanerare med stationeringsort Stockholm.

Beskrivning

Nu finns möjlighet att arbeta och utvecklas tillsammans med oss i en av Nordens största transportkoncern och bidra till att fler väljer ett hållbart resande. Vy Buss AB bedriver både upphandlad kollektivtrafik och kommersiell busstrafik.

Om rollen

Vi söker en erfaren och metodiskt tänkande Senior Personalplanerare som kan hantera de dagliga operativa utmaningarna och samtidigt lyfta blicken för att skapa långsiktiga lösningar och systematiska arbetssätt. I rollen blir du en nyckelspelare för att säkerställa att vi har rätt personal på rätt plats och i rätt tid, samtidigt som du bidrar till att utveckla våra processer och arbetsmetoder.

Rollen har ett sammanhållande ansvar för att planera, analysera, kvalitetssäkra och följa upp personalförsörjningen inom tilldelat område. Du omsätter trafikupplägg och verksamhetsplaner till rullande prognoser, personalbalans, riskbilder och åtgärdsförslag.

Du får också en central roll i att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och kvalitet inom personalplaneringen och i att ta fram beslutsunderlag för den operativa ledningen. Du ingår i den operativa planeringsfunktionen tillsammans med personalplanering och trafikledning och rapporterar till Gruppchef Operativ Planering.

Arbetsuppgifter

Senior Personalplanerare är en service- och specialistfunktion som utgör stöd för förare, depåer, trafikledning och den operativa organisationen. Rollen kombinerar operativ leverans med ett tydligt ansvar för analys, framförhållning, kvalitet, metod och uppföljning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Sammanhållande ansvar för rullande personalplanering och årshjul för bemanning, semester, utbildningar, APT och andra återkommande aktiviteter.
• Prognos och scenarioanalys för personalbehov och bemanningsrisker på kort, medellång och lång sikt.
• Personalbalans per depå och tjänstepaket med tydlig status, riskbild och åtgärdsbehov.
• Analys av rekryteringsbehov, övertalighetsrisker, mertid, övertid, frånvaro, vakanser, behovsanställning och schemaeffektivitet.
• Operativ personalplanering, vakanshantering från dag 3 och framåt samt framtagning och kvalitetssäkring av arbetsscheman och schemapositioner.
• Lönecheck, löneunderlag samt förberedande och kontrollerande löneadministration.
• Dialog och kravställning mot trafikplanering och platschefer vid trafikförändringar, svårbemannade tjänster och ineffektiva upplägg.
• Beslutsunderlag och rekommenderade åtgärder till Gruppchef Operativ Planering, Operativ chef, platschefer och driftforum.
• Metod- och kvalitetsstöd samt utveckling av rutiner, mallar och arbetssätt inom personalplanering.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom Supply Chain, logistik, personalplanering, HR, löneadministration eller liknande område.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av personalplanering, bemanningsplanering eller verksamhetsplanering.
• Dokumenterad förmåga att självständigt ta fram och följa upp analyser, prognoser och beslutsunderlag för bemanning och resursbehov.
• Mycket goda kunskaper om arbetstidsregler, kör- och vilotidsregler samt relevanta kollektivavtal.
• Erfarenhet av löneadministrativa kontroller, avvikelsehantering och kvalitetssäkring av löneunderlag.
• Mycket god system- och datorvana samt god förmåga att analysera och strukturera större datamängder.
• Goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av Hastus, SD Worx, Medvind, Trapeze eller motsvarande planerings- och lönesystem är meriterande.
• Erfarenhet från personalintensiv transportverksamhet är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har mycket god analys- och planeringsförmåga, helhetsperspektiv och ett strukturerat arbetssätt med hög noggrannhet och ansvarskänsla. Du kan skilja mellan akuta operativa behov och strukturella bemanningsproblem och omsätter analys till konkreta åtgärder. Vi ser gärna att du självständigt driver frågor från identifierad risk till genomförd och uppföljd åtgärd.

Du har god kommunikativ förmåga och kan bygga förtroendefulla relationer och samverka med förare, chefer, trafikledning, HR och lön. Du är trygg i att kravställa, följa upp och eskalera avvikelser på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du också ha hög integritet vid hantering av löne-, personal- och bemanningsrelaterad information. Vi värdesätter engagemang, flexibilitet och förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter under tidspress.

Vi erbjuder

En bra arbetsmiljö med engagerade arbetskamrater på en arbetsplats mitt i centrala Stockholm. Vy Buss erbjuder flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag, förmånliga försäkringar och personalrabatter.

Bra att känna till

Anställningen omfattas av Tjänstemannaavtalet för transportbranschen och du har fast månadslön. Resor i tjänsten förekommer i samband med arbete på våra depåer.

Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställningen av alkohol- och drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Under anställningen förekommer även slumpvisa alkohol- och drogtester.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om sex månader. Planerat startdatum är den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt.

Kontaktinformation

Patrick Bretschneider, Regionchef Nord, patrick.bretschneider@vy.se

Arbetsplats

Klarabergsviadukten 72

111 64 Stockholm

Viktig information:

Arbetsgivare: Vy Buss AB

Ref.nr: 5167360231

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-23

Studerar du personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och är nyfiken på att få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Vi söker löpande efter engagerade studenter som vill arbeta extra när behov uppstår hos våra kunder.

Uppdragen kan variera beroende på kund och behov, men kan exempelvis handla om administration, rekryteringsstöd, kandidatkontakt, enklare HR-relaterade arbetsuppgifter, service eller andra uppgifter där din struktur, kommunikationsförmåga och människointresse kommer till nytta.

Vi tror att du som söker är:

• ansvarstagande

• flexibel

• nyfiken på arbetslivet inom HR, rekrytering och bemanning

• trivs med att ta kontakt med människor

• har lätt för att samarbeta

• intresserad av att bygga på din erfarenhet redan under studietiden.

Vi erbjuder dig möjlighet att få värdefull arbetslivserfarenhet, bredda ditt nätverk och få en inblick i olika organisationer och branscher. Omfattning och arbetstider kan variera beroende på uppdrag, vilket gör det möjligt att kombinera arbetet med studier.

Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi kontaktar dig när ett uppdrag som matchar din profil dyker upp.

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!

ChopChop söker en HR-assistent med fokus på rekrytering

Älskar du att jobba med människor, skapa struktur och få saker att hända? Vill du vara med och bygga starka team i ett bolag som växer snabbt och där engagemang verkligen märks i vardagen? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en HR-assistent till vårt HR-team. Tjänsten kan vara på deltid eller heltid enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst dagtid, men viss helgarbete kan förekomma vid behov. Rollen utgår från vårt kontor i Eskilstuna, med krav på att arbeta en dag per vecka på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som HR-assistent på ChopChop blir du en viktig del av vårt dagliga HR-arbete, med tydligt fokus på rekrytering. Du är med hela vägen – från första kontakt till anställning – och bidrar till att vi hittar rätt människor till rätt plats. Rollen är varierad, social och strukturerad, med många kontaktytor både internt och externt.

• Stötta och driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Publicera annonser, göra urval och boka intervjuer

• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer

• Delta i intervjuer och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse

• Administrera anställningsavtal, introduktioner och personaldata

• Stötta HR-teamet i övriga HR-administrativa uppgifter

• Bidra till utveckling av rekryteringsrutiner och employer branding

• Har ett genuint intresse för människor, HR och rekrytering

• Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift

• Är serviceinriktad, prestigelös och trivs med många kontaktytor

• Har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet (meriterande)

• Har erfarenhet av rekrytering eller HR-administration (meriterande)

• En utvecklande roll i ett växande bolag med stark teamkänsla

• Ett engagerat, varmt och prestigelöst HR-team

• Möjlighet att arbeta brett inom HR med tydlig inriktning på rekrytering

• En vardag där idéer uppmuntras och initiativ tas på allvar

• Ingångslön mellan 28 000 - 33 000:- beroende på erfarenhet.

Det här är rollen för dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad och vara med och bygga framtidens ChopChop – tillsammans med andra engagerade människor.

Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!