Handledare i lovskolan - Lediga jobb

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi söker nu en förskollärare till Docksta förskola, belägen i samhället Docksta i vackra Höga Kusten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare på Docksta förskola ingår du i ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans. Du är en viktig del i planeringen och genomförandet av den pedagogiska verksamheten, med fokus på det livslånga lärandet.  Samtliga förskolor i Kramfors kommun arbetar med ett kontinuerligt kvalitetsarbete utifrån förskolans styrdokument. På Kramfors kommuns förskolor och skolor arbetar vi medvetet för att tydliggöra ansvarsnivåerna och har fokus på att skapa en ständigt förbättrad arbetsmiljö för alla medarbetare. För att tydliggöra hur tillsammansarbetet ska gå till finns en uttalad, accepterad och tydlig plattform från politisk nämnd till verksamhet. Arbetstiden varierar och omfattar både öppning och stängning på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad förskollärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning förskola. Vi ser att du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i arbetslag. Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till kommunens förskolor. Att arbeta med barn  är roligt, utvecklande och meningsfullt, men det kan också vara utmanande. Det krävs en personlig mognad såsom att kunna behålla lugnet även i kritiska situationer, hjälpa barn att hantera motgångar och konflikter och att respektera barnens integritet.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ta ansvar för barns trygghet, omsorg och säkerhet under dagen. Följa ordinarie personals planering och rutiner, delta i barnens lek och aktiviteter, både inne och ute samt stötta barn i vardagliga situationer som måltider, hygien, på- och avklädning samt vila. Du behöver vara en trygg och närvarande vuxen i barngruppen KVALIFIKATIONER Grundkravet är att du ska ha en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du gått Barn- och fritidsprogrammet eller har en påbörjad förskollärareutbildning. Vi ser gärna att du är flerspråkig, men det är ett krav att kunna förstå och göra sig förstådd muntligt på svenska. Du ska kunna kommunicera på svenska med de yngsta barnen i förskolan och i telefon med vuxna. För att arbeta som vikarie i förskolan är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta samt är lugn och lyhörd i ditt bemötande. Du tar ansvar och har förmågan att fatta beslut utefter välgrundade avvägningar och prioriteringar. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi söker nu en förskollärare till Docksta förskola, belägen i samhället Docksta i vackra Höga Kusten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare på Docksta förskola ingår du i ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans. Du är en viktig del i planeringen och genomförandet av den pedagogiska verksamheten, med fokus på det livslånga lärandet.  Samtliga förskolor i Kramfors kommun arbetar med ett kontinuerligt kvalitetsarbete utifrån förskolans styrdokument. På Kramfors kommuns förskolor och skolor arbetar vi medvetet för att tydliggöra ansvarsnivåerna och har fokus på att skapa en ständigt förbättrad arbetsmiljö för alla medarbetare. För att tydliggöra hur tillsammansarbetet ska gå till finns en uttalad, accepterad och tydlig plattform från politisk nämnd till verksamhet. Arbetstiden varierar och omfattar både öppning och stängning på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad förskollärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning förskola. Vi ser att du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i arbetslag. Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till kommunens förskolor. Att arbeta med barn  är roligt, utvecklande och meningsfullt, men det kan också vara utmanande. Det krävs en personlig mognad såsom att kunna behålla lugnet även i kritiska situationer, hjälpa barn att hantera motgångar och konflikter och att respektera barnens integritet.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ta ansvar för barns trygghet, omsorg och säkerhet under dagen. Följa ordinarie personals planering och rutiner, delta i barnens lek och aktiviteter, både inne och ute samt stötta barn i vardagliga situationer som måltider, hygien, på- och avklädning samt vila. Du behöver vara en trygg och närvarande vuxen i barngruppen KVALIFIKATIONER Grundkravet är att du ska ha en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du gått Barn- och fritidsprogrammet eller har en påbörjad förskollärareutbildning. Vi ser gärna att du är flerspråkig, men det är ett krav att kunna förstå och göra sig förstådd muntligt på svenska. Du ska kunna kommunicera på svenska med de yngsta barnen i förskolan och i telefon med vuxna. För att arbeta som vikarie i förskolan är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta samt är lugn och lyhörd i ditt bemötande. Du tar ansvar och har förmågan att fatta beslut utefter välgrundade avvägningar och prioriteringar. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi söker nu en förskollärare till Docksta förskola, belägen i samhället Docksta i vackra Höga Kusten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare på Docksta förskola ingår du i ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans. Du är en viktig del i planeringen och genomförandet av den pedagogiska verksamheten, med fokus på det livslånga lärandet.  Samtliga förskolor i Kramfors kommun arbetar med ett kontinuerligt kvalitetsarbete utifrån förskolans styrdokument. På Kramfors kommuns förskolor och skolor arbetar vi medvetet för att tydliggöra ansvarsnivåerna och har fokus på att skapa en ständigt förbättrad arbetsmiljö för alla medarbetare. För att tydliggöra hur tillsammansarbetet ska gå till finns en uttalad, accepterad och tydlig plattform från politisk nämnd till verksamhet. Arbetstiden varierar och omfattar både öppning och stängning på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad förskollärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning förskola. Vi ser att du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i arbetslag. Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till kommunens förskolor. Att arbeta med barn  är roligt, utvecklande och meningsfullt, men det kan också vara utmanande. Det krävs en personlig mognad såsom att kunna behålla lugnet även i kritiska situationer, hjälpa barn att hantera motgångar och konflikter och att respektera barnens integritet.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ta ansvar för barns trygghet, omsorg och säkerhet under dagen. Följa ordinarie personals planering och rutiner, delta i barnens lek och aktiviteter, både inne och ute samt stötta barn i vardagliga situationer som måltider, hygien, på- och avklädning samt vila. Du behöver vara en trygg och närvarande vuxen i barngruppen KVALIFIKATIONER Grundkravet är att du ska ha en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du gått Barn- och fritidsprogrammet eller har en påbörjad förskollärareutbildning. Vi ser gärna att du är flerspråkig, men det är ett krav att kunna förstå och göra sig förstådd muntligt på svenska. Du ska kunna kommunicera på svenska med de yngsta barnen i förskolan och i telefon med vuxna. För att arbeta som vikarie i förskolan är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta samt är lugn och lyhörd i ditt bemötande. Du tar ansvar och har förmågan att fatta beslut utefter välgrundade avvägningar och prioriteringar. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi söker nu en förskollärare till Docksta förskola, belägen i samhället Docksta i vackra Höga Kusten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare på Docksta förskola ingår du i ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans. Du är en viktig del i planeringen och genomförandet av den pedagogiska verksamheten, med fokus på det livslånga lärandet.  Samtliga förskolor i Kramfors kommun arbetar med ett kontinuerligt kvalitetsarbete utifrån förskolans styrdokument. På Kramfors kommuns förskolor och skolor arbetar vi medvetet för att tydliggöra ansvarsnivåerna och har fokus på att skapa en ständigt förbättrad arbetsmiljö för alla medarbetare. För att tydliggöra hur tillsammansarbetet ska gå till finns en uttalad, accepterad och tydlig plattform från politisk nämnd till verksamhet. Arbetstiden varierar och omfattar både öppning och stängning på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad förskollärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning förskola. Vi ser att du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i arbetslag. Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till kommunens förskolor. Att arbeta med barn  är roligt, utvecklande och meningsfullt, men det kan också vara utmanande. Det krävs en personlig mognad såsom att kunna behålla lugnet även i kritiska situationer, hjälpa barn att hantera motgångar och konflikter och att respektera barnens integritet.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ta ansvar för barns trygghet, omsorg och säkerhet under dagen. Följa ordinarie personals planering och rutiner, delta i barnens lek och aktiviteter, både inne och ute samt stötta barn i vardagliga situationer som måltider, hygien, på- och avklädning samt vila. Du behöver vara en trygg och närvarande vuxen i barngruppen KVALIFIKATIONER Grundkravet är att du ska ha en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du gått Barn- och fritidsprogrammet eller har en påbörjad förskollärareutbildning. Vi ser gärna att du är flerspråkig, men det är ett krav att kunna förstå och göra sig förstådd muntligt på svenska. Du ska kunna kommunicera på svenska med de yngsta barnen i förskolan och i telefon med vuxna. För att arbeta som vikarie i förskolan är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta samt är lugn och lyhörd i ditt bemötande. Du tar ansvar och har förmågan att fatta beslut utefter välgrundade avvägningar och prioriteringar. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.