Handläggare - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Har du erfarenhet av utvecklingsarbete inom samhällsplanering och vill driva strategiska frågor inom stadsutveckling, folkhälsa, idrott och föreningslivets behov? Sök då rollen som utvecklingsledare hos oss! 

Enheten Stadsutveckling har idag sju medarbetare samt enhetschef. Enheten ingår i avdelning Fastighet & Stadsutveckling vars uppdrag är att leda förvaltningens arbete från tidig stadsutveckling till färdigställd byggnad. Avdelningen ansvarar även för att utveckla, förvalta och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Göteborgs Stad har idag drygt 150 anläggningar bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden. I takt med att staden växer vidareutvecklar vi våra idrottsområden samt bevakar och driver förvaltningens intressen och frågor i samhällsutvecklingens olika skeden och processer. Arbetet utgår från hur vi på bästa sätt kan skapa och bevara förutsättningar för en god folkhälsa och meningsfull fritid för göteborgarna och föreningslivet. Vi är en del av stadens långsiktiga arbete med att skapa en mer jämlik och hållbar stad och minska skillnaderna i livsvillkor.

Ett stort utvecklingsområde kommande år är att utveckla våra befintliga idrottsområden för att möta nya krav och behov bland befolkningen och föreningslivet. Det är i våra idrottsområden som förvaltningen har möjlighet att samlokalisera och anlägga olika sorter av idrottsanläggningar för att skapa multifunktionella och levande områden för rekreation, idrott på egen hand och för att möjliggöra föreningslivets verksamheter. 

Som utvecklingsledare arbetar du bland annat med långsiktig och närtida anläggningsförsörjning i idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för förvaltningsövergripande arbete, deltagande i planeringsprocesser och omvärldsbevakning inom stadsutveckling.

I rollen som utvecklingsledare initierar och leder du utveckling av våra idrottsområden för att möta framtidens behov. Du tar fram utvecklingsplaner (utvecklingsförslag) för Göteborgs stads idrottsområden exempelvis Skatås och Ruddalen. I arbetet är dialogarbete, omvärldsbevakning och lokal kunskap viktiga nycklar. I detta uppdrag är kompetens och förmåga att möta föreningslivet och andra lokala aktörer en viktig förutsättning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som stadsplanerare, landskapsarkitekt, samhällsplanerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av stadsplanering och av att ha arbetat med platsutveckling och tagit fram utvecklingsplaner eller liknande för orter, platser och/eller idrottsområden. Det är meriterande om du har kunskap om plan och bygglagen, viss kunskap inom byggtekniska frågor och arbetat i politisk styrd organisation. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom exempelvis samhällsutveckling, folkhälsa, hållbarhetsarbete eller områdesutveckling. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, analytisk och problemlösningsorinterad, du tänker och agerar strategiskt och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är självgående och nyfiken, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete.. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende till verksamhetens och platsens bästa. Du är också lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera och argumentera. Du trivs med många kontaktytor, kan skapa förtroende och har hög samarbetsförmåga. Du genomför dialogarbeten och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Villkor

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige?

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag 190 personer. Enheten växer stadigt och arbetsuppgifterna kopplat mot säkerhetstjänsten till följd.

Ledningsstödssektionen är en av tre sektioner vid Samordningsavdelningen.

Samordningsavdelningens huvudsakliga uppgift är att vara enhetens stabs- och samordningsfunktion. Avdelningen består av tre sektioner som hanterar gemensamma funktioner:

• Produktionssektionen - tar fram produktionsplan, bereder nya produktionsuppgifter, driver och genomför uppdrag, samordnar beställningar, samordning Infra, och driver förbättringsarbete inom produktionsområdet
• Ekonomisektionen - ansvarar för enhetens redovisning, funktionsleder enhetens ekonomiska styrning, budgetering, uppföljning och prognostisering
• Ledningsstödsektionen - stödjer enheten och ledningen med administrativa uppgifter, personaltjänst, mobilisering/ beredskap, intern logistik, signalskydd, kommunikation, intern infrastruktur och säkerhetstjänst

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare på Ledningsstödssektionen kommer dina uppgifter att bidra till lösandet av avdelningens uppgifter genom att till exempel:

• Genomföra säkerhetsprövningar
• Hantera säkerhetsskyddsavtal och hemställan om registerkontroller
• Samordna och handlägga säkerhetsrapportering
• Handlägga alla förkommande frågor inom området exponering av säkerhetskänslig verksamhet där myndigheten är ålagd att följa Säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens interna bestämmelser avseende säkerhetstjänst.

KRAV

Kvalifikationer

• Lägst godkänd gymnasieutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor
• Erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa ärenden
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• God datorvana och användning av MS Office
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och säkerhetsmedveten. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov.

Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit och vara inlyssnande. Du hanterar kommunikation väl i möten, både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga ärenden, du kommer även att hantera olika system.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

MERITERANDE

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor
• Eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning
• Genomgången säkerhetsutbildning inom Försvarsmakten exempelvis handläggare säkerhetstjänst
• Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet eller större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av arbete i verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Sektionschef Matilda Görl

Information om rekryteringsprocessen

Personaladministratör Mia Penttinen

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO) får du vara med och utveckla den statliga tillsynen och tillståndsprövningen – ett arbete som bidrar till en tryggare och mer säker vård och omsorg. Nu söker vi en inspektörer med juristkompetens till Stockholm.

Om jobbet

Som inspektör arbetar du med att utreda och bedöma legitimerad hälso- och sjukvårdspersonals yrkesutövning utifrån gällande regelverk.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som inspektör kommer bland annat att vara att handlägga ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Ärendena kan handla om exempelvis:

• oskicklighet i yrkesutövningen
• att i eller utanför yrkesutövningen gjort sig skyldig till allvarligt brott som är ägnat att påverka förtroendet för individen
• bristande efterlevnad mot någon föreskrift som är av väsentlig betydelse för patientsäkerheten
• andra omständigheter kan befaras vara olämplig för att utöva yrket

Du kommer vara huvudhandläggare i vissa ärenden och medhandläggare i andra, beroende på ärendenas omfattning och karaktär och arbeta i nära samverkan med andra inspektörer med olika professioner samt med tillsynstandläkare och tillsynsläkare. 

Vi förväntar oss att du bidrar till tvärprofessionella bedömningar och gemensamma ställningstaganden. Du kommer fatta och bereda beslut i ärenden, samt vid behov förbereda anmälningar till Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd (HSAN).

Tjänsterna är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• juristexamen (jur.kand.)
• minst två års aktuell och för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Rollen ställer höga krav på saklighet, hög integritet samt gott omdöme och analysförmåga för att kunna göra välgrundade och rättssäkra bedömningar.

För att lyckas i rollen krävs god samarbetsförmåga och förmåga att bidra med ditt professionella perspektiv i tvärprofessionella sammanhang. Du behöver känna dig trygg i din kompetens samt ha förmåga att arbeta självständigt och driva ärenden framåt med tydlig struktur och ansvar för framdrift. Vi utvecklar kontinuerligt våra metoder och arbetssätt vilket innebär att du behöver kunna ställa om och anpassa dig till nya förutsättningar.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser det som meriterande om du också har:

• erfarenhet från domstol, till exempel notarietjänstgöring eller arbete som föredragande jurist
• erfarenhet av tillsynsarbete eller liknande
• erfarenhet av arbete i beslutsfattande eller beslutsberedande roller
• erfarenhet av arbete från IVO:s tillsynsområden hälso- och sjukvård

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Med anledning av semestertider är rekryterande chef tillgänglig under hela sökperioden med undantag för vecka 32-33. Vid frågor under den här perioden går det bra att maila till enhetschef Christina Carlsson.

Ansök senast den 16 augusti 2026. 

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Arbetsplatsbeskrivning

Din arbetsplats är geografiskt placerad på kontoret i Stockholm. Dina kollegor, som du har ett nära samarbete med, finns både i Stockholm och på IVO:s övriga kontor runt om i landet.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Beredskapsspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten

Som Beredskapsspecialist ansvarar du bland annat för att genomföra konsekvensanalyser, ta fram kontinuitetsplaner, identifiera risker och sårbarheter samt föreslå åtgärder.

Vi söker nu en specialist till vår enhet för att stärka upp inom ramen för riskanalys samt kontinuitetssamordning.

Du kommer att utifrån strategin för Civil beredskap på division Nät att säkerställa motståndskraft och uthållighet vid störning, kris och krig.. Strategin omfattar riskhantering, kontinuitetshantering, krisledning- och krigsorganisation, utbildning- och övning, beredskapsförråd, reparationsberedskap, strategiska avtal och fortifikatoriska skydd. Beroende på din bakgrund och/eller intresse så finns en stor möjlighet att påverka rollens innehåll och riktning.

I arbetsuppgifterna ingår även att:

• Samordna division Näts aktiviteter kopplat till vår strategi för Civil beredskap, ta fram analyser, förslag på lösningar och prioriteringar utifrån ett beredskapsperspektiv
• Leda och utveckla arbetet med kontinuitetshantering
• Leda och utveckla arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser
• Kartlägga kritiska verksamheter och processer
• Kontinuerligt delta i arbetet med att genomföra analyser utifrån förändrat omvärldsläge

Som Beredskapsspecialist kommer du att tillhöra sektion Civil beredskap Nät och underliggande enhet Civil beredskapsplanering. Sektionen arbetar övergripande för hela div Nät och består idag av 14 personer. Sektionen bildades 2023 vilket gör att du har möjlighet att vara med i fortsatta uppbyggnaden av sektionen och enheter inom området Civil beredskap.

Rollen som Beredskapsspecialist kräver en stark förmåga att samarbeta tvärfunktionellt då du i rollen kommer ha stora kontaktytor inom divisionen, gentemot andra divisioner på Svenska kraftnät men även externt. Verksamhetsutveckling ingår som en viktig del i rollen, då nya arbetssätt och fokus på ledtidsförkortning och effektivisering krävs för att möta den höga tillväxttakten.

Om dig

Skallkrav:

För att trivas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och har lätt för att anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är bra på att sätta upp mål för dig själv och andra och du arbetar ambitiöst för att nå dessa mål tillsammans med andra. För att bli framgångsrik i den här rollen behöver du vara en strukturerad och analytisk person som tryggt kan prioritera och driva arbetet framåt på ett resultatorienterat sätt.

Du står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Rollen som Beredskapsspecialist kräver en stark relationsskapande förmåga då du i rollen kommer ha stora kontaktytor inom divisionen, gentemot andra divisioner på Svenska kraftnät men även externt.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har relevant universitet- eller högskoleutbildning inom teknik, ingenjörsutbildning, statsvetenskap, riskhantering, ledarskap och ledning, juridik eller annan högre utbildning som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Vidare har du:

• Flerårig erfarenhet av arbete inom stam- eller regionnät, alternativt annan kritisk infrastruktur
• Relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper om civil beredskap och totalförsvar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Erfarenhet av kravställning på verksamheten utifrån civil beredskap och totalförsvar
• Erfarenhet av projektledning eller projektsamordning
• Erfarenhet av kontinuitetshantering
• Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser
• Erfarenhet av att driva egen utredning på myndighet
• Erfarenhet av arbete med krav- och styrdokument
• Hantering av säkerhetsskyddsklassificerad information och/eller system

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Göteborg, Sundbyberg, Västerås, Sundsvall eller Luleå.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma i denna tjänst några gånger per år.
• Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Joakim Lempiäinen, rekryterande chef, tel: 010-489 2135
• Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010 489 2055
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR)? Nu söker vi en forskningssekreterare till sekretariatet för OHAMR vid Avdelningen för samverkan. Hos oss får du jobba med engagerade kollegor som tillsammans inom European Partnership on One Health Antimicrobial Resistance (EUP OHAMR) samlar 53 organisationer från 30 länder för att samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR).

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som forskningssekreterare på OHAMR‑sekretariatet ansvarar du för att stödja och samordna beslutsfattande och rådgivande gruppers arbete med forskningsfrågor och strategisk utveckling inriktning inom AMR-området utifrån ett One Health‑perspektiv. Rollen bidrar till att säkerställa att forskningsinsatser är relevanta, evidensbaserade och i linje med nationella och internationella mål. Du spelar en viktig roll i att skapa och underhålla relationer med befintliga och nya medlemsländer, samt andra externa aktörer. Du kommer både att leda och delta i uppdrag, där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor utformar arbetet, från uppdragsbeskrivning till slutrapportering. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

I arbetsuppgifterna ingår att

• ha en samordnande funktion för forskningsrelaterade frågor inom sekretariatet,
• bevaka forskning, policyutveckling och initiativ inom AMR och One Health,
• bidra till framtagande och uppdatering av strategier, handlingsplaner och prioriteringar för strategisk utveckling,
• stödja samverkan mellan medlemsländerna, partnerskapet och andra berörda aktörer (tex. styrande organ),
• planera och koordinera möten och arbetsgrupper kopplade till forskning och strategi; dokumentera möten och följa upp beslut och åtgärder,
• bidra till att planera och genomföra seminarier, workshops och konferenser,
• ta fram underlag för rapporter, publikationer och presentationer.

Även andra arbetsuppgifter inom myndigheten förekommer.

Sekretariatet för OHAMR ingår i Avdelningen för samverkan. Sekretariatet koordinerar EUP OHAMR och har en central roll för att samordna och utveckla det europeiska och globala samarbetet inom One Health AMR. Inom avdelningen finns också medarbetare som arbetar med europeisk och internationell forskningspolicy, samt andra partnerskap inom Horisont Europa.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som forskningssekreterare behöver du ha en förmåga att kunna prioritera, strukturera och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är initiativrik samt har ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt med verksamhetens behov och resultat i fokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är duktig på att etablera goda relationer, internt och externt, och du ser du vikten av en god kommunikation.

Vi söker dig som har:

• doktorsexamen inom medicin och hälsovetenskap, naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde
• erfarenhet av arbete med forsknings- och policyfrågor
• god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov
• erfarenhet av att stödja och utveckla samverkan
• erfarenhet av att planera och leda seminarier, workshops eller konferenser
• aktuell erfarenhet och vana av att skriva rapporter, beslutsunderlag och utredningar
• kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• kunskap och erfarenhet om forsknings- och innovationssystemet inom One Health, antibiotikaresistens eller andra tvärsektoriella initiativ
• erfarenhet av projektledning
• erfarenhet av arbete vid statlig myndighet och/eller inom forskningsfinansierad verksamhet

Placering

Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid.

Anställningsform och tillträde

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta

• Viktoria Mattsson, avdelningschef, 08-546 443 44
• Abraham Mellkvist-Roos, tf. enhetschef, 08-546 440 91
• Shahida Syed, kansliansvarig för sekretariatet OHAMR, 076-526 73 94
• Eva Sparreljung, HR-specialist 08-546 440 79
• Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18
• Nina Glimster, ST 076-526 72 15

Så ansöker du

Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 3 augusti 2026.

Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07926.

Om oss

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.

Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Vetenskapsrådet arbetar med analyser och utvärderingar av det svenska forskningssystemet och vi är regeringens forskningspolitiska rådgivare. Vi söker nu en analytiker som huvudsakligen ska arbeta med uppföljning och utvärdering av EU partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR) som Vetenskapsrådet koordinerar. Är du intresserad av forskningspolitik och av dess betydelse för samhällsutvecklingen? Bli en av oss!

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som analytiker har du en central roll i uppföljning och utvärdering av EU-partnerskapet OHAMR. Du bidrar också till avdelningens arbete med analyser, utvärderingar och utredningar av det svenska forskningssystemet – både inom ramen för regeringsuppdrag och myndighetsinitiativ.

Rollen innebär att du både leder och deltar i uppdrag, där du tillsammans med kunniga kollegor driver arbetet från uppstart till slutrapportering. Här får du möjlighet att ta fram kvalificerade analyser som utgör underlag för forskningspolitiska beslut.

 I arbetsuppgifterna ingår att

• driva utvecklingen av ett modernt ramverk för uppföljning och utvärdering av OHAMR, där du tydligt kopplar mål, aktiviteter och effekter
• ta helhetsansvar för uppföljning, utvärdering och datakvalitet – inklusive analys och rapportering av KPI:er till Europeiska kommissionen
• utveckla strukturer för att samla in och synliggöra forskningens resultat och effekter genom kvalificerad analys och träffsäker kommunikation till olika målgrupper
• vara med och forma framtidens datastöd genom att utveckla databaser och digitala lösningar för insamling, analys och visualisering av forskningsresultat
• leda egna projekt och bidra i strategiska uppdrag och utredningar i nära samverkan med kollegor och externa aktörer
• representera OHAMR i internationella sammanhang och bidra till partnerskapets synlighet och genomslag

   

Du kommer även att bidra till avdelningens övriga arbete genom att:

• utveckla och förbättra arbetsmetoder, med särskilt fokus på hantering, analys och visualisering av data
• leda och medverka i analyser och utredningar av det svenska forskningssystemet
• leda och bidra i utvärderingar av forskningssatsningar och forskningsområden

Du kan även komma att bidra i andra uppgifter inom myndigheten utifrån verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmågan att koordinera, prioritera samt se logik och samband i komplex information som du sedan drar slutsatser av i ett helhetsperspektiv. Dessutom kan du visualisera data och omsätta analyser i tilltalande kommunikationsmaterial. Du är noggrann och arbetar på ett strukturerat sätt, där du kan följa uppsatta deadlines genom att självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har god kommunikativ förmåga vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har också stark samarbetsförmåga och trivs i team och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du har förmåga att arbeta utan att ramarna är helt givna och kan hantera multipla arbetsuppgifter samtidigt.

Utöver de personliga egenskaperna behöver du också ha:

• akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer som relevant
• erfarenhet av arbete inom EU:s ramprogram eller internationella partnerskap inom forskning
• erfarenhet av uppföljning och utvärdering
• erfarenhet av arbete med insamling, bearbetning, analys, rapportering och visualisering av data med digitala verktyg (exempelvis Power BI)
• god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, samt presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt

Det är meriterande om du har:

• doktorsexamen inom medicin och hälsovetenskap, naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde
• kunskap om det svenska och europeiska forskningssystemet och forskningsfinansiering
• kunskap och erfarenhet om forsknings- och innovationssystemet inom One Health, antibiotikaresistens eller andra tvärsektoriella initiativ
• erfarenhet från svensk offentlig verksamhet, lärosätesförvaltning, myndighet inom relevant sakområde

Placering

Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid.

Anställningsform och tillträde

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Är du intresserad?

Om du har frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du alltid välkommen att höra av dig till oss, under sommaren når du oss lättast genom att kontakta oss via e-post så återkommer vi så snart vi kan.

• Mikael Gröning, rekryterande chef: mikael.groning@vr.se
• Malin Rengby, HR-specialist: HR@vr.se
• Nina Glimster, ST: nina.glimster@vr.se
• Bente Ahlström, Saco-S: bente.ahlstrom@vr.se

Så ansöker du

Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 17 augusti 2026.

Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07923

Om oss

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.

Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.

Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Om Partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR)

Partnerskapet samlar 53 organisationer från 30 länder för att samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR). Mer information om partnerskapet finns på dess webbplats: https://ohamr.eu/