Handläggare - Lediga jobb

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?

Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. 

Om jobbet 

Enheten för utveckling av brottsförebyggande arbete (uba) är Brås enhet för kunskapsstöd i brottsförebyggande arbete. Enheten arbetar med att samordna, utveckla och stärka det brottsförebyggande arbetet på lokal, regional och nationell nivå. Flera nya regeringsuppdrag gör att enheten behöver utökas. Till enheten söker vi nu medarbetare som vill bidra i utvecklingen av det brottsförebyggande arbetet. 

Exempel på arbetsuppgifter är att tillsammans med andra nationella och regionala aktörer ge ett praktiknära stöd på lokal nivå till utveckling av brottsförebyggande arbete. Arbetet kan också avse att stödja en nationell myndighet att utveckla sitt brottsförebyggande arbete. Du kommer även att bidra till Brås generella stöd i brottsförebyggande arbete genom att handlägga ekonomiska stöd, omvärldsbevaka och sprida god praktik exempelvis genom konferenser eller webbinarier. Beroende på din kompetensprofil kan även andra uppdrag på enheten bli aktuella.

Arbetet innebär en hög grad av gemensamt och eget ansvar för planering, genomförande, uppföljning, utveckling och dokumentation av arbetet. 

I din roll kommer du att ha mycket kontakter med kommun och polis och samarbete med andra nationella och regionala aktörer som ger stöd till brottsförebyggande arbete. 

Jobbet kan innebära återkommande resor. Verksamhetsort är Stockholm. 

Din utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som har 

- akademisk examen inom samhällsvetenskaplig utbildning, gärna med inslag av kriminologi, alternativt polisutbildning i kombination med någon akademisk samhällsvetenskaplig utbildning 

- några års erfarenhet av brottsförebyggande arbete 

- erfarenhet av process- eller projektarbete inom stat, region eller kommun 

- mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete i stat, region eller kommun samt att ha genomgått någon av Brås utbildningar i brottsförebyggande arbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. 

Dina personliga egenskaper 

Som person är du strukturerad och noggrann. Du är kommunikativ, pedagogisk, har hög samarbetsförmåga och kan självständigt driva och slutföra arbetsuppgifter inom givna tidsramar. Vi förutsätter att du har hög integritet, ett gott omdöme och en hög säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. 

Anställningsvillkor 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde snarast. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. 

Det finns möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, alternativt 8 dagar i månaden, förutsatt att verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger det. 

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald. 

Närmare upplysningar lämnas av gruppchef Anna Sundin Adolfsson som nås på mail, anna.sundin-adolfsson@bra.se. 

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-enheten, hr@bra.se. 

Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436. 

Observera att svarstiderna kan vara något längre då vi är i semesterperiod. 

I den här rekryteringen kan arbetsprov komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan! 

För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0329/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 16 augusti 2026.

Vi planerar att hålla intervjuer från vecka 35. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du arbeta med arbetsmarknadspolitiska frågor i en roll som kombinerar utredande, handläggning och administrativt stöd? Vi söker dig med akademisk utbildning och erfarenhet av relevant arbete som vill bidra till regeringens arbete inom ett prioriterat politikområde.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att ta fram underlag inför regeringens beslut i olika arbetsmarknads-politiska frågor. I arbetsuppgifterna ingår att delta i utvecklingen av arbetsmarknadspolitiken, genomföra analys och uppföljning samt att bereda ärenden. I arbetsuppgifterna ingår också att följa och hålla sig uppdaterad inom sitt ansvarsområde. Arbetsuppgifterna rör såväl nationell arbetsmarknadspolitik som relaterade frågor inom EU och internationellt.

Arbetet innefattar också att hantera administrativa frågor samt stötta handläggare och chefer. Uppgifterna består huvudsakligen av hantering av ärenden, beredningslistor, färdigställande och expediering av beslut, ekonomiredovisning, agera digitalt mötesstöd och ge visst annat tekniskt stöd samt hantera rese-, lokal- och konferensbokning. I rollen som expert på Regeringskansliets och departementets administrativa rutiner är du ett proaktivt stöd för kollegor. Du ingår i departementets administrativa nätverk.

Arbetet innebär att ha kontakter inom departementet och övriga Regeringskansliet samt med externa aktörer.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning
• något års aktuell erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet, annan statlig myndighet, kommun eller organisation
• relevant och aktuell kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor, exempelvis genom studier eller arbete
• goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel) samt vana att arbeta i digitala verktyg.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska frågor
• erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat.

Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För att lyckas i den här rollen behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbeta under perioder med högt tempo.

Du har en problemlösande analysförmåga och kan bryta ner komplexa frågor och omsätta dem i relevanta underlag.

Vidare uttrycker du dig tydligt och väl i tal, anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp, och har förmåga att argumentera för dina ställningstaganden.

Du är serviceinriktad, samarbetar väl med andra och har ett mycket gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/.

Övrigt

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. 

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jasmina Hopstadius som är enhetschef. För frågor om rekryteringsprocessen är du också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Under vecka 31 är vi svåra att nå, men därefter har vi åter god tillgänglighet. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti 2026.

Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll. 

Drift och Underhåll består av totalt sex enheter. Området handhar den yttre skötseln av kommunens parker, grönområden, badplatser, gator och GC-vägar samt vinterväghållningen för Södertälje kommun. Området ombesörjer också den yttre skötseln inklusive vinterväghållningen för Telge Fastigheters fastighetsbestånd. Det övergripande målet för verksamheten är att skapa en ren, välskött och trygg miljö för alla som befinner sig i Södertälje kommun.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd bidrar du till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Rollen kombinerar operativt stöd med utvecklande och samordnande arbete inom arbetsmiljö, miljö och systematiskt brandskyddsarbete med fokus på efterlevnad och förebyggande insatser. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten i det dagliga arbetet. Inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd ansvarar du för att utveckla, implementera, samordna och följa upp arbetet. Rollen bidrar till att minska risker, förbättra arbetsmiljön och minska verksamhetens miljöpåverkan. Du arbetar nära chefer, arbetsledare och medarbetare med uppföljning, samordning, stöd och praktiskt förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet.

Vem är du? 

Du har en tydlig förståelse och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt förståelse för att uppdrag skapar mervärde för både medarbetare och medborgare. 

Krav:

- Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, miljö, hållbarhet, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande relevant erfarenhet.

- God kunskap om arbetsmiljö, miljö och brandskydd samt förmåga att omsätta regelverk och rutiner i praktiken.

- Erfarenhet av att samordna, följa upp och dokumentera arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, miljö eller brandskydd.

- God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, implementering, uppföljning och förbättringsarbete.

- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

- B- körkort

Meriterande:

- Erfarenhet av parkdrift, fastighetsskötsel eller annan drift av utemiljö.

- Kunskap om maskinsäkerhet, arbete i offentlig miljö eller risker kopplade till praktisk driftverksamhet.

- Erfarenhet av ledningssystem, exempelvis ISO 14001 eller ISO 45001.

- Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA), intern uppföljning eller samordning av utbildningsinsatser.

Personliga egenskaper:

- Nyfiken och utvecklingsinriktad.

- Praktiskt lagd med ett förebyggande arbetssätt.

- Kommunikativ och pedagogisk.

- Strukturerad och ansvarstagande.

- Samarbetsorienterad med god servicekänsla.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Din huvudsakliga arbetsplats är förlagd till Moraberg och i Stadshuset. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, goda anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Energimyndigheten söker dig som vill vara med och bidra till utveckling av energisektorns beredskapsarbete. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta med utveckling av civilt försvar och trivs i en utvecklande, kommunikativ och samverkande roll? Ansök idag och gör avtryck i vår organisation!

Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.

Dina arbetsuppgifter – driva utvecklingsarbete och stötta projekt inom energiberedskap

I rollen som handläggare har du en central roll i att driva utvecklingsarbete och projekt inom civilt försvar och sektorsansvar, med särskilt fokus på energiberedskap och energiförsörjning inom beredskapssektorn. Viktiga fokusområden är att stärka sektorns kapacitet, anpassa arbetet till Nato-samarbetet, stötta det militära försvaret och utveckla samarbetet med både regionala aktörer och näringslivet. Din uppgift är att stötta arbetet i olika utvecklingsprojekt och samverkanforum tillsammans med dina kollegor. Du strukturerar, samordnar och upprätthåller enhetens informationsflöden på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du driver arbetet framåt och stödjer organisationen för att öka kunskapen och förmågan.

I ditt arbete ingår bland annat att utveckla processer och rutiner för att upprätthålla en helhetsbild av pågående arbeten och utvecklingsprojekt kopplade till energiberedskap. Du kommer att samverka med externa aktörer men även internt med andra avdelningar inom myndigheten. Du bidrar till enhetens övriga projekt och uppdrag, såsom regeringsuppdrag, utredningar och studier.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom område som vi bedömer relevant för uppdraget, exempelvis riskhantering, krishantering eller internationella relationer, alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har även aktuell och dokumenterad erfarenhet inom beredskap, totalförsvar, civilförsvar eller med arbete inom energisektorn.

Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift och har goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det här är en säkerhetsklassad befattning och svenskt medborgarskap krävs.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera områden nedan:

• arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning eller samhällsviktig verksamhet
• flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet inom beredskap, totalförsvar, civilförsvar eller energisektorn.
• informationssäkerhetsarbete och/eller säkerhetsskydd
• relevant projektledningserfarenhet eller samordning i frågor som involverar flera aktörer och intressenter
• erfarenhet av informationshantering såsom att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra besluts- och mötesunderlag

Som person har du integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Du har god muntlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt, engagerat och lyhört samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en god språklig och analytisk förmåga och kan förstå, bearbeta och producera komplex information i både tal och skrift med hög kvalitet.

Arbetet kräver att arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du har stark servicekänsla och är flexibel samt kan anpassa ditt sätt att arbeta till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!

Om oss

Enheten tillhör avdelningen för Energiberedskap. Enheten arbetar med att samordna sektorn energiförsörjnings beredskapsåtgärder, stödet till det militära försvaret, samordning och utveckling av Nato-frågor samt långsiktig förmågeplanering och utveckling.

Vårt erbjudande

Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.

Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 18 aug 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003405. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Anna. Lundgren på mail: anna.lundgren@energimyndigheten.se eller rekryteringskonsult från Poolia, Maria Widell-Vuopio på mail: maria.widell-vuopio@poolia.se . Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. 

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Din arbetsplats

Sektorn för socialtjänst har som uppdrag att bidra till goda livsvillkor hela livet för människor som vistas i Härryda kommun. Sektorn är indelad i fem verksamhetsområden: Vård o omsorg, Funktionsstöd, Hälsa och bistånd, Integration och arbetsmarknad, Barn och familj. Gemensamt för sektorn finns en administrativ enhet och en utvecklings- och uppföljningsenhet.

Vi söker en utvecklingsledare för utveckling av vårt stöd till anhöriga. Utvecklingsarbetet är en del av socialtjänstens arbete för hur anhörigperspektivet ska beaktas utifrån omställning till nya Socialtjänstlagen och skärpta lagkrav för att ge stöd och avlösning till anhöriga, både vuxna och barn.

Tjänsten är placerad i den Hälsofrämjande enheten som är organiserad i verksamhetsområdet Hälsa och bistånd. Enhetens uppdrag är att erbjuda förebyggande insatser med syfte att målgruppen ska stärka sin hälsa och bibehålla sin självständighet. Genomförandet sker genom insatser utan behovsprövning såsom öppna seniorträffar, gruppaktiviteter, rådgivande insatser samt stöd i grupp. Enheten har samverkan med olika aktörer både internt och externt såsom med föreningar, samfund, studieförbund mm.

Inom enheten arbetar nio medarbetare med uppdrag som fritidsassistent, anhörigkonsulent, fixare, hälsolots, projektledare och enhetschef. Till stöd för verksamhetens aktiviteter finns ett stort antal frivilliga med volontäruppdrag.

Du arbetar nära enhetschef för hälsofrämjande enheten med socialtjänstens ledning som styrgrupp.

Ditt uppdrag

Vill du vara med att utveckla stödet till anhöriga i Härryda kommun? Uppdraget är att leda, samordna och utveckla i enlighet med beslutad riktlinje för anhörigstöd. Målet är att etablera ett strukturerat och behovsbaserat arbetssätt för anhörigperspektivet inom socialtjänsten alla verksamheter.

Uppdraget omfattar att stödja verksamheterna i att omsätta riktlinjen i praktiken samt bidra till ett systematiskt och långsiktigt utvecklingsarbete.

Syftet med uppdraget är att säkerställa att anhörigperspektivet integreras i socialtjänstens verksamheter samt att anhöriga uppmärksammas och vid behov ges stöd i enlighet med riktlinjen.

Uppdraget sker genom att:

- leda och samordna utvecklingsarbetet utifrån riktlinje för anhörigstöd inom socialtjänsten

- genom dialog med verksamheter stödja identifiering av behov och utvecklingsområden

- stödja framtagande av nulägesanalyser och handlingsplaner

- bidra med kunskapsunderlag, metoder och omvärldsbevakning

- följa upp arbetet och sammanställa resultat på övergripande nivå

Det här krävs för tjänsten

• Du har erfarenhet av att driva kvalificerat utvecklingsarbete
• Erfarenhet av projekt- eller processledning
• Du har adekvat högskoleutbildning med inriktning mot socialtarbete, folkhälsa eller motsvarande
• Du är insatt i socialtjänstens arbets- och beslutsprocesser
• Du har kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden
• Det är meriterande med kunskap inom anhörigperspektivet
• Det är meriterande med chefserfarenhet
• Det är meriterande med kunskap om metoder för datainsamling, ex fokusgrupper, tjänstedesign
• Du ska kunna analysera material och data.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

• Du har väl utvecklad förmåga att samarbete med andra aktörer så väl inom kommunen som med externa aktörer
• Du kan ta eget ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter
• Du tycker det är roligt att driva och leda förbättringsarbete
• Du är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och organisera och planera ditt arbete väl. 
• Du förmåga att vara flexibel.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder dig

• Du arbetar i en stabil arbetsgrupp tillsammans med kunniga och erfarna kollegor med gott kollegialt samarbete.
• Din enhetschef är lättillgänglig med ett tillitsbaserat ledarskap där du och arbetsgruppen har stor delaktighet och insyn i enhetens uppdrag, mål och utveckling. 
• Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar och möjlighet att själv planera ditt arbete.
• Som anställd har du tillgång till ett generöst friskvårdsbidrag.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Din arbetsplats

Sektorn för socialtjänst har som uppdrag att bidra till goda livsvillkor hela livet för människor som vistas i Härryda kommun. Sektorn är indelad i fem verksamhetsområden: Vård o omsorg, Funktionsstöd, Hälsa och bistånd, Integration och arbetsmarknad, Barn och familj. Gemensamt för sektorn finns en administrativ enhet och en utvecklings- och uppföljningsenhet.

Vi söker en utvecklingsledare för utveckling av vårt stöd till anhöriga. Utvecklingsarbetet är en del av socialtjänstens arbete för hur anhörigperspektivet ska beaktas utifrån omställning till nya Socialtjänstlagen och skärpta lagkrav för att ge stöd och avlösning till anhöriga, både vuxna och barn.

Tjänsten är placerad i den Hälsofrämjande enheten som är organiserad i verksamhetsområdet Hälsa och bistånd. Enhetens uppdrag är att erbjuda förebyggande insatser med syfte att målgruppen ska stärka sin hälsa och bibehålla sin självständighet. Genomförandet sker genom insatser utan behovsprövning såsom öppna seniorträffar, gruppaktiviteter, rådgivande insatser samt stöd i grupp. Enheten har samverkan med olika aktörer både internt och externt såsom med föreningar, samfund, studieförbund mm.

Inom enheten arbetar nio medarbetare med uppdrag som fritidsassistent, anhörigkonsulent, fixare, hälsolots, projektledare och enhetschef. Till stöd för verksamhetens aktiviteter finns ett stort antal frivilliga med volontäruppdrag.

Du arbetar nära enhetschef för hälsofrämjande enheten med socialtjänstens ledning som styrgrupp.

Ditt uppdrag

Vill du vara med att utveckla stödet till anhöriga i Härryda kommun? Uppdraget är att leda, samordna och utveckla i enlighet med beslutad riktlinje för anhörigstöd. Målet är att etablera ett strukturerat och behovsbaserat arbetssätt för anhörigperspektivet inom socialtjänsten alla verksamheter.

Uppdraget omfattar att stödja verksamheterna i att omsätta riktlinjen i praktiken samt bidra till ett systematiskt och långsiktigt utvecklingsarbete.

Syftet med uppdraget är att säkerställa att anhörigperspektivet integreras i socialtjänstens verksamheter samt att anhöriga uppmärksammas och vid behov ges stöd i enlighet med riktlinjen.

Uppdraget sker genom att:

- leda och samordna utvecklingsarbetet utifrån riktlinje för anhörigstöd inom socialtjänsten

- genom dialog med verksamheter stödja identifiering av behov och utvecklingsområden

- stödja framtagande av nulägesanalyser och handlingsplaner

- bidra med kunskapsunderlag, metoder och omvärldsbevakning

- följa upp arbetet och sammanställa resultat på övergripande nivå

Det här krävs för tjänsten

• Du har erfarenhet av att driva kvalificerat utvecklingsarbete
• Erfarenhet av projekt- eller processledning
• Du har adekvat högskoleutbildning med inriktning mot socialtarbete, folkhälsa eller motsvarande
• Du är insatt i socialtjänstens arbets- och beslutsprocesser
• Du har kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden
• Det är meriterande med kunskap inom anhörigperspektivet
• Det är meriterande med chefserfarenhet
• Det är meriterande med kunskap om metoder för datainsamling, ex fokusgrupper, tjänstedesign
• Du ska kunna analysera material och data.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

• Du har väl utvecklad förmåga att samarbete med andra aktörer så väl inom kommunen som med externa aktörer
• Du kan ta eget ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter
• Du tycker det är roligt att driva och leda förbättringsarbete
• Du är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och organisera och planera ditt arbete väl. 
• Du förmåga att vara flexibel.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder dig

• Du arbetar i en stabil arbetsgrupp tillsammans med kunniga och erfarna kollegor med gott kollegialt samarbete.
• Din enhetschef är lättillgänglig med ett tillitsbaserat ledarskap där du och arbetsgruppen har stor delaktighet och insyn i enhetens uppdrag, mål och utveckling. 
• Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar och möjlighet att själv planera ditt arbete.
• Som anställd har du tillgång till ett generöst friskvårdsbidrag.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Din arbetsplats

Sektorn för socialtjänst har som uppdrag att bidra till goda livsvillkor hela livet för människor som vistas i Härryda kommun. Sektorn är indelad i fem verksamhetsområden: Vård o omsorg, Funktionsstöd, Hälsa och bistånd, Integration och arbetsmarknad, Barn och familj. Gemensamt för sektorn finns en administrativ enhet och en utvecklings- och uppföljningsenhet.

Vi söker en utvecklingsledare för utveckling av vårt stöd till anhöriga. Utvecklingsarbetet är en del av socialtjänstens arbete för hur anhörigperspektivet ska beaktas utifrån omställning till nya Socialtjänstlagen och skärpta lagkrav för att ge stöd och avlösning till anhöriga, både vuxna och barn.

Tjänsten är placerad i den Hälsofrämjande enheten som är organiserad i verksamhetsområdet Hälsa och bistånd. Enhetens uppdrag är att erbjuda förebyggande insatser med syfte att målgruppen ska stärka sin hälsa och bibehålla sin självständighet. Genomförandet sker genom insatser utan behovsprövning såsom öppna seniorträffar, gruppaktiviteter, rådgivande insatser samt stöd i grupp. Enheten har samverkan med olika aktörer både internt och externt såsom med föreningar, samfund, studieförbund mm.

Inom enheten arbetar nio medarbetare med uppdrag som fritidsassistent, anhörigkonsulent, fixare, hälsolots, projektledare och enhetschef. Till stöd för verksamhetens aktiviteter finns ett stort antal frivilliga med volontäruppdrag.

Du arbetar nära enhetschef för hälsofrämjande enheten med socialtjänstens ledning som styrgrupp.

Ditt uppdrag

Vill du vara med att utveckla stödet till anhöriga i Härryda kommun? Uppdraget är att leda, samordna och utveckla i enlighet med beslutad riktlinje för anhörigstöd. Målet är att etablera ett strukturerat och behovsbaserat arbetssätt för anhörigperspektivet inom socialtjänsten alla verksamheter.

Uppdraget omfattar att stödja verksamheterna i att omsätta riktlinjen i praktiken samt bidra till ett systematiskt och långsiktigt utvecklingsarbete.

Syftet med uppdraget är att säkerställa att anhörigperspektivet integreras i socialtjänstens verksamheter samt att anhöriga uppmärksammas och vid behov ges stöd i enlighet med riktlinjen.

Uppdraget sker genom att:

- leda och samordna utvecklingsarbetet utifrån riktlinje för anhörigstöd inom socialtjänsten

- genom dialog med verksamheter stödja identifiering av behov och utvecklingsområden

- stödja framtagande av nulägesanalyser och handlingsplaner

- bidra med kunskapsunderlag, metoder och omvärldsbevakning

- följa upp arbetet och sammanställa resultat på övergripande nivå

Det här krävs för tjänsten

• Du har erfarenhet av att driva kvalificerat utvecklingsarbete
• Erfarenhet av projekt- eller processledning
• Du har adekvat högskoleutbildning med inriktning mot socialtarbete, folkhälsa eller motsvarande
• Du är insatt i socialtjänstens arbets- och beslutsprocesser
• Du har kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden
• Det är meriterande med kunskap inom anhörigperspektivet
• Det är meriterande med chefserfarenhet
• Det är meriterande med kunskap om metoder för datainsamling, ex fokusgrupper, tjänstedesign
• Du ska kunna analysera material och data.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

• Du har väl utvecklad förmåga att samarbete med andra aktörer så väl inom kommunen som med externa aktörer
• Du kan ta eget ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter
• Du tycker det är roligt att driva och leda förbättringsarbete
• Du är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och organisera och planera ditt arbete väl. 
• Du förmåga att vara flexibel.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder dig

• Du arbetar i en stabil arbetsgrupp tillsammans med kunniga och erfarna kollegor med gott kollegialt samarbete.
• Din enhetschef är lättillgänglig med ett tillitsbaserat ledarskap där du och arbetsgruppen har stor delaktighet och insyn i enhetens uppdrag, mål och utveckling. 
• Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar och möjlighet att själv planera ditt arbete.
• Som anställd har du tillgång till ett generöst friskvårdsbidrag.

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.