Handläggare - Lediga jobb

Om jobbet

Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun.

På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär.

Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor.

Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att:

• Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag
• Skriva fram ärenden till nämnd
• Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor
• Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning
• Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete

Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden.

Täby kommun erbjuder

Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift

För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt 

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026.
• Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.  

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Vi erbjuder

I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Din roll

Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:

• en socionomexamen
• flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
• goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.
• är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

• Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare)
• Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
• Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
• Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
• Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Välkommen till oss

På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar.

På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar stadens myndighetsutövning inom äldreomsorg, samordnar och planerar strategiskt vårt utbud av särskilda boenden för äldre, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
• engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
• en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
• friskvårdsbidrag
• flextid
• vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg och stödja omställningen utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

• stödja stadsdelsförvaltningarna i frågor som rör handläggning och myndighetsutövning
• självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag
• sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar
• skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut
• skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser
• leda projekt och samarbeta nära kollegor på avdelningen
• samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten.

Du rapporterar till din enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en socionomexamen, eller likvärdig akademisk examen
• arbetat med omfattande utredningar och skrivit kvalificerade rapporter
• arbetat strategiskt i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst
• arbetat med myndighetsutövning i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst, såsom biståndshandläggare eller socialsekreterare
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Du har en problemlösande analytisk förmåga. Du driver ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 

Myndigheten leds av en generaldirektör och har cirka 90 anställda. Myndigheten har kontor i Karlstad och Solna. Den operativa avdelningen arbetar med att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige. Avdelningen har tre enheter som består av två analysenheter och en enhet för operativ respons och beredskap.

Vi behöver nu stärka arbetet med en analytiker till en av analysenheterna med placering i Solna.

Arbetsuppgifter

Du blir en del av ett team kvalificerade analytiker som arbetar med att identifiera, bedöma och analysera otillbörlig informationspåverkan och dess effekter. Arbetet på enheten är inriktat på både statliga och utländska icke statliga hotaktörer, men även analyser av andra sakområden kan komma att ingå.

I arbetet används flera tekniska verktyg för bevakning och analys av sociala och digitala medier. Ditt uppdrag blir att strukturera och dokumentera stora mängder information för att analysera och tolka utvecklingen i informationsmiljön. I ditt löpande arbete ingår också att göra muntliga presentationer och föredra bedömningar både internt och externt.

Den operativa verksamheten är händelsestyrd och kan präglas av korta ledtider med krav på snabb och högkvalitativ leverans. Som analytiker samverkar du med både nationella och internationella motparter. Tjänsteresor inom och utanför Sverige kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant.
• Mycket god förståelse för digitala informationsmiljöer, sociala medietrender och användarbeteenden.
• Erfarenhet av att hantera olika OSINT-verktyg för inhämtning och strukturerad analys av informationsmiljön.
• Dokumenterad kunskap om internationella relationer och säkerhetspolitik.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en operativ verksamhet.
• Erfarenhet från arbete med att identifiera och analysera manipulativt beteende i informationsmiljö.

Personliga egenskaper

Du trivs på en arbetsplats under utveckling och har förmåga att upprätthålla en god kvalitet även vid korta ledtider. Att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är enkelt för dig. Du är sekretessmedveten och har mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Tjänstgöringsort är Solna men resor i tjänsten kan förekomma. Schemalagd beredskap under vissa kvällar och helger kan komma att ingå i tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010−183 70 00 för vidare hantering.

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 

Myndigheten leds av en generaldirektör och har cirka 90 anställda. Myndigheten har kontor i Karlstad och Solna. Den operativa avdelningen arbetar med att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige. Avdelningen har tre enheter som består av två analysenheter och en enhet för operativ respons och beredskap.

Vi behöver nu stärka arbetet med en vikarierande analytiker till en av analysenheterna med placering i Solna.

Arbetsuppgifter

Du blir en del av ett team kvalificerade analytiker som arbetar med att identifiera, bedöma och analysera otillbörlig informationspåverkan och dess effekter. Arbetet på enheten är inriktat på både statliga och utländska icke statliga hotaktörer, men även analyser av andra sakområden kan komma att ingå.

I arbetet används flera tekniska verktyg för bevakning och analys av sociala och digitala medier. Ditt uppdrag blir att strukturera och dokumentera stora mängder information för att analysera och tolka utvecklingen i informationsmiljön. I ditt löpande arbete ingår också att göra muntliga presentationer och föredra bedömningar både internt och externt.

Den operativa verksamheten är händelsestyrd och kan präglas av korta ledtider med krav på snabb och högkvalitativ leverans. Som analytiker samverkar du med både nationella och internationella motparter. Tjänsteresor inom och utanför Sverige kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant.
• Mycket god förståelse för digitala informationsmiljöer, sociala medietrender och användarbeteenden.
• Erfarenhet av att hantera olika OSINT-verktyg för inhämtning och strukturerad analys av informationsmiljön.
• Dokumenterad kunskap om internationella relationer och säkerhetspolitik.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en operativ verksamhet.
• Erfarenhet från arbete med att identifiera och analysera manipulativt beteende i informationsmiljö.

Personliga egenskaper

Du trivs på en arbetsplats under utveckling och har förmåga att upprätthålla en god kvalitet även vid korta ledtider. Att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är enkelt för dig. Du är sekretessmedveten och har mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen är ett vikariat på heltid under cirka ett år. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Tjänstgöringsort är Solna men resor i tjänsten kan förekomma. Schemalagd beredskap under vissa kvällar och helger kan komma att ingå i tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010−183 70 00 för vidare hantering.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Välkommen att utvecklas med oss

Äldreförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för äldreomsorg och består av områdena särskilt boende, hemtjänst samt förebyggande och myndighet.

Staben är navet för strategiskt och processinriktat stöd inom förvaltningen. Vi samordnar och utvecklar arbetet för äldrenämnden, förvaltningsledningen och verksamhetsområdenas kärnprocesser. Här arbetar ett team med olika specialistroller, bland annat utredare, kvalitetsutvecklare, verksamhetscontroller, avtalscontroller, medicinskt ansvarig sjuksköterska, lokalsamordnare, ekonomiassistenter och kvalificerad handläggare.

Ditt uppdrag

Som kvalitetsutvecklare har du en nyckelroll inom äldreförvaltningen att bidra till kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en viktig stödfunktion i förvaltningens uppföljnings-, och utvecklingsarbete som tillsammans med andra funktioner bidrar till bättre insatser för kommunens äldre och att politiska mål uppfylls. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom området särskilda boenden där du bland annat kommer:

• Leda utvecklingsuppdrag inom förvaltningen så som utredningar och interna granskningar utifrån nämndens prioriteringar och mål
• Genomföra utredningar enligt bestämmelser om Lex Sarah
• Följa upp och analysera kvaliteten i verksamheterna
• Ta fram behovs- och marknadsanalyser inför upphandlingar, utforma kravspecifikationer samt delta i utvärdering och implementering av nya utförare
• Planera och genomföra samverkansmöten med interna och externa utförare 
• Omvärldsbevaka äldreomsorgens område
• Ansvara för att ta fram beslutsunderlag till äldrenämnden

Det här söker vi hos dig

Du ska ha socionomexamen eller annan kandidatexamen som anses vara relevant. Du har djup och bred kunskap om nämndens målgrupp, äldre över 65 år.

Du har flerårig erfarenhet av antingen myndighetsutövning eller utförarverksamhet inom äldreomsorgen. Du har bred kunskap om lagkrav, regler och riktlinjer inom nämndens område. Du har skrivit rapporter, utredningar och tjänsteutlåtanden. Du ska ha god kännedom om Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Genomfört utredningar enligt bestämmelserna om lex Sarah.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsuppföljning av verksamheter i kommunal och privat regi erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer och delta i hela upphandlingsprocessen drivit och samordnat upphandlingar.

Du har ett konsultativt och omvärldsorienterat förhållningssätt. Du organiserar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Som kvalitetsutvecklare på äldreförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad för kommunens äldre invånare. I samarbete med andra har du möjlighet att bidra till äldreförvaltningens utveckling.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga och erfarna kolleger. Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheter i Norrköping!

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt

Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

En engagerad och strukturerad person som vill arbeta med viktiga samhällsfrågor i en dynamisk miljö! Vi söker dig som kan utreda, fatta beslut i ärenden och ge professionell service. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt.

Som person är du:

• Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och effektivt, även i tider av högt tempo eller förändring.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och kan förklara komplexa beslut och processer på ett pedagogiskt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter.
• Samarbetsvillig: Du har en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta i team. Du samverkar smidigt och på ett bra sätt med kollegor och andra aktörer.
• Har gott Omdöme: Du agerar professionellt med hög sekretess-och säkerhetsmedvetenhet i myndighetsutövningen.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av handläggningsarbete med höga krav på god service och professionellt bemötande.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning.

Arbetstider: Kontorsarbetstider

Placering: Norrköping

Tillträde: Januari 2027

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Detta är en säkerhetsklassad tjänst och därmed kommer du att genomgå en säkerhetsprövning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 Augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Kristianstad är en del av Kriminalvårdens region Syd och omfattar för närvarande anstalten Kristianstad, belägen ca 10 km söder om Kristianstad. I dagsläget har den anstalten ca 145 intagna och 120 anställda. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas den nya anstalten Vä ha plats för ca 600 intagna och ha 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare mfl.)

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna utgörs bland annat av registrering i flera klientadministrativa system och expediering av handlingar såsom intagnas löner, beslut, domar m m. Du ansvarar för arkiv, diarium, posthanteringar, beställningar, viss ekonomiadministration och inköpssamordning. I arbetsuppgifterna ingår även i övrigt förekommande administrativa uppgifter. 

Det förutsätts att du har god kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls. Klientnära arbetsuppgifter kan förekomma.

Arbetstid: Dagtid Mån-fre, flextid

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självständig, lugn, stabil och serviceinriktad. Du är initiativrik, öppen för snabba förändringar och utvecklingsorienterad. Handläggning är en stor del av rättsprocessen och därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, är kvalitetsmedveten och kan göra rätt prioriteringar samt är van att tidvis arbeta i ett högt tempo. Arbetet som administratör är en servicefunktion och du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga anställda i anstalten, samt även andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning.
• En god administrativ förmåga med hög grad av struktur och noggrannhet i ditt arbete.
• Goda IT-kunskaper.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av kansli/administrativt arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet från myndighet inom rättsväsendet.
• Kunskap om Kriminalvårdens administrativa system UBW, KVR och Platina.
• Erfarenhet av diarieföring.
• Kunskap om bokföring.
• Erfarenhet av arbete i administrativa datasystem.
• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/juridik.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.