Lediga job som Handläggare

Vi söker en klippa till hyresförhandlare

Vill du vara med och forma framtidens boende i Göteborg? Nu söker vi en driven och analytisk hyresförhandlare till vårt lag för att vi ska fortsätta utvecklas stabilt och hållbart, med nöjda hyresgäster i ett tryggt och trivsamt Göteborg!

Som förvaltande bolag i Göteborg erbjuder vi boende för var tionde göteborgare. Vårt uppdrag är att renovera, underhålla och sköta om hus och gårdar för att skapa goda och trygga livsmiljöer för våra hyresgäster. För att säkerställa en stabil ekonomi som möjliggör ett långsiktigt agerande och att vi når våra ambitiösa mål, fortsätter vi att optimera vår förvaltning och verksamhet. Det är där du kommer in i bilden, som kompetent förhandlare och kollega och en del av vårt förvaltningsstöd.

Kompetent, handlingskraftigt och pedagogiskt stöd

I din roll som hyresförhandlare ger du stöd till distrikt och avdelningar i samband med nyproduktion, ombyggnadsprojekt och investeringar.

Ditt ansvar blir att sammanställa information gällande hyror och intäkter, samt att utbilda och informera medarbetare om intäkter och andra hyresrelaterade frågor. Du samverkar även med koncernens andra bolag gällande intäktsrelaterade frågor. Rollen är bred och spännande och dina kontaktytor är många.

Du ansvarar självständigt för att driva dina processer framåt, och kommer att jobba tillsammans med ytterligare en hyresförhandlare på enheten Förvaltningsstöd, en del av avdelningen Förvaltningsutveckling. Du har din utgångspunkt på huvudkontoret i Gamlestaden och rapporterar till chef Förvaltningsstöd.

Dina ansvarsområden

I din roll ansvarar du för att:

• Hyresförhandla med Hyresgästföreningen om nya hyror och hyresvillkor.
• Omvärldsbevaka och göra ekonomiska analyser.
• Medverka vid hyresgästmöten i frågor som rör hyressättning. Hyresgästmöten sker i huvudsak på kvällstid.

Strukturerad, lyssnande lagspelare

För att lyckas i rollen krävs att du är affärsmässig, analytisk och har en kommunikativ förmåga. Du behöver ha en vana av att sammanställa stora mängder data och ha goda kunskaper i Excel. Du behöver också vara diplomatisk, lyssnande och strukturerad i ditt arbetssätt och ha lätt för att samarbeta med andra, eftersom lagarbete är en självklarhet för oss.

• Ekonomisk, teknisk eller juridisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Förhandlingsvana
• Goda kunskaper i Microsoft Office

Varför välja Poseidon?

Du får en bred och ansvarsfull roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen i ett välskött bolag med engagerade medarbetare. Din nya roll på Poseidon ger dig en unik möjlighet att bidra till Göteborgs utveckling som stad och samhälle. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi bygger plats för dig

Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom bakgrundskontroll.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vår verksamhet inom medborgarskapsprövningen i Göteborg växer! Vi söker därför nya migrationshandläggare. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I detta uppdraget möter du och har samtal med personer som har ansökt om svenskt medborgarskap hos Migrationsverket. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. En viktig del av arbetet handlar om att samarbeta med kollegor såväl på den egna enheten som kollegor inom andra delar av myndigheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Handläggningsvana
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (eventuellt med 6 månaders provanställning).

Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal

Placering: Göteborg

Tillträde:  270201 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Urvalsarbetet sker löpande men samtliga ansökningar kommer att tas i beaktning efter annonseringsperioden har löpt ut. Vi planerar för gruppintervjuer under vecka 45. 

Din CV ska vara tydlig och enkel att följa, med en översikt av dina erfarenheter och tidsangivelser. Vi rekommenderar dig att inte utelämna några anställningar eller utbildningar.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en klippa till hyresförhandlare

Vill du vara med och forma framtidens boende i Göteborg? Nu söker vi en driven och analytisk hyresförhandlare till vårt lag för att vi ska fortsätta utvecklas stabilt och hållbart, med nöjda hyresgäster i ett tryggt och trivsamt Göteborg!

Som förvaltande bolag i Göteborg erbjuder vi boende för var tionde göteborgare. Vårt uppdrag är att renovera, underhålla och sköta om hus och gårdar för att skapa goda och trygga livsmiljöer för våra hyresgäster. För att säkerställa en stabil ekonomi som möjliggör ett långsiktigt agerande och att vi når våra ambitiösa mål, fortsätter vi att optimera vår förvaltning och verksamhet. Det är där du kommer in i bilden, som kompetent förhandlare och kollega och en del av vårt förvaltningsstöd.

Kompetent, handlingskraftigt och pedagogiskt stöd

I din roll som hyresförhandlare ger du stöd till distrikt och avdelningar i samband med nyproduktion, ombyggnadsprojekt och investeringar.

Ditt ansvar blir att sammanställa information gällande hyror och intäkter, samt att utbilda och informera medarbetare om intäkter och andra hyresrelaterade frågor. Du samverkar även med koncernens andra bolag gällande intäktsrelaterade frågor. Rollen är bred och spännande och dina kontaktytor är många.

Du ansvarar självständigt för att driva dina processer framåt, och kommer att jobba tillsammans med ytterligare en hyresförhandlare på enheten Förvaltningsstöd, en del av avdelningen Förvaltningsutveckling. Du har din utgångspunkt på huvudkontoret i Gamlestaden och rapporterar till chef Förvaltningsstöd.

Dina ansvarsområden

I din roll ansvarar du för att:

• Hyresförhandla med Hyresgästföreningen om nya hyror och hyresvillkor.
• Omvärldsbevaka och göra ekonomiska analyser.
• Medverka vid hyresgästmöten i frågor som rör hyressättning. Hyresgästmöten sker i huvudsak på kvällstid.

Strukturerad, lyssnande lagspelare

För att lyckas i rollen krävs att du är affärsmässig, analytisk och har en kommunikativ förmåga. Du behöver ha en vana av att sammanställa stora mängder data och ha goda kunskaper i Excel. Du behöver också vara diplomatisk, lyssnande och strukturerad i ditt arbetssätt och ha lätt för att samarbeta med andra, eftersom lagarbete är en självklarhet för oss.

• Ekonomisk, teknisk eller juridisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Förhandlingsvana
• Goda kunskaper i Microsoft Office

Varför välja Poseidon?

Du får en bred och ansvarsfull roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen i ett välskött bolag med engagerade medarbetare. Din nya roll på Poseidon ger dig en unik möjlighet att bidra till Göteborgs utveckling som stad och samhälle. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi bygger plats för dig

Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom bakgrundskontroll.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vår verksamhet inom medborgarskapsprövningen i Göteborg växer! Vi söker därför nya migrationshandläggare. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I detta uppdraget möter du och har samtal med personer som har ansökt om svenskt medborgarskap hos Migrationsverket. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. En viktig del av arbetet handlar om att samarbeta med kollegor såväl på den egna enheten som kollegor inom andra delar av myndigheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Handläggningsvana
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (eventuellt med 6 månaders provanställning).

Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal

Placering: Göteborg

Tillträde:  270201 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Urvalsarbetet sker löpande men samtliga ansökningar kommer att tas i beaktning efter annonseringsperioden har löpt ut. Vi planerar för gruppintervjuer under vecka 45. 

Din CV ska vara tydlig och enkel att följa, med en översikt av dina erfarenheter och tidsangivelser. Vi rekommenderar dig att inte utelämna några anställningar eller utbildningar.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet.

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027. 

Arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt.

I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.

I rollen kommer du bland annat att:

• upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken
• vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem)
• genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen
• samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete
• ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet
• Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning
• Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Vi söker en klippa till hyresförhandlare

Vill du vara med och forma framtidens boende i Göteborg? Nu söker vi en driven och analytisk hyresförhandlare till vårt lag för att vi ska fortsätta utvecklas stabilt och hållbart, med nöjda hyresgäster i ett tryggt och trivsamt Göteborg!

Som förvaltande bolag i Göteborg erbjuder vi boende för var tionde göteborgare. Vårt uppdrag är att renovera, underhålla och sköta om hus och gårdar för att skapa goda och trygga livsmiljöer för våra hyresgäster. För att säkerställa en stabil ekonomi som möjliggör ett långsiktigt agerande och att vi når våra ambitiösa mål, fortsätter vi att optimera vår förvaltning och verksamhet. Det är där du kommer in i bilden, som kompetent förhandlare och kollega och en del av vårt förvaltningsstöd.

Kompetent, handlingskraftigt och pedagogiskt stöd

I din roll som hyresförhandlare ger du stöd till distrikt och avdelningar i samband med nyproduktion, ombyggnadsprojekt och investeringar.

Ditt ansvar blir att sammanställa information gällande hyror och intäkter, samt att utbilda och informera medarbetare om intäkter och andra hyresrelaterade frågor. Du samverkar även med koncernens andra bolag gällande intäktsrelaterade frågor. Rollen är bred och spännande och dina kontaktytor är många.

Du ansvarar självständigt för att driva dina processer framåt, och kommer att jobba tillsammans med ytterligare en hyresförhandlare på enheten Förvaltningsstöd, en del av avdelningen Förvaltningsutveckling. Du har din utgångspunkt på huvudkontoret i Gamlestaden och rapporterar till chef Förvaltningsstöd.

Dina ansvarsområden

I din roll ansvarar du för att:

• Hyresförhandla med Hyresgästföreningen om nya hyror och hyresvillkor.
• Omvärldsbevaka och göra ekonomiska analyser.
• Medverka vid hyresgästmöten i frågor som rör hyressättning. Hyresgästmöten sker i huvudsak på kvällstid.

Strukturerad, lyssnande lagspelare

För att lyckas i rollen krävs att du är affärsmässig, analytisk och har en kommunikativ förmåga. Du behöver ha en vana av att sammanställa stora mängder data och ha goda kunskaper i Excel. Du behöver också vara diplomatisk, lyssnande och strukturerad i ditt arbetssätt och ha lätt för att samarbeta med andra, eftersom lagarbete är en självklarhet för oss.

• Ekonomisk, teknisk eller juridisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Förhandlingsvana
• Goda kunskaper i Microsoft Office

Varför välja Poseidon?

Du får en bred och ansvarsfull roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen i ett välskött bolag med engagerade medarbetare. Din nya roll på Poseidon ger dig en unik möjlighet att bidra till Göteborgs utveckling som stad och samhälle. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi bygger plats för dig

Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom bakgrundskontroll.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Säkerhetshandläggarna har en central roll i verksamhetens säkerhetsorganisation och ansvarar för att följa, följa upp och analysera det vardagliga säkerhetsarbetet samt de incidenter som inträffar. Säkerhetshandläggarna ansvarar även för att förbättra och effektivisera säkerhetsarbetet enligt gällande regelverk. Aktuell roll lägger fokus på att skapa struktur och driva arbetet framåt i frågor kopplade till civil beredskap, och dess hantering lokalt, regionalt samt nationellt inom myndigheten.

Du kommer att ansvara för framtagande av lokala kontinuitetsplaner, skapande av regionala kontaktytor såväl internt som externt och vara en viktig kugge i skapandet av en organisation redo att hantera krissituationer kopplade till frågan. Du kommer primärt att arbeta autonomt, vilket ställer krav på dig som individ och ditt ansvarstagande. Du kommer primärt att rapportera till Kriminalvårdschefen och även ha en aktiv kontakt med övriga ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Som person är du pedagogisk och har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta emot ditt budskap. Du ska vidare kunna anpassa ditt sätt att framföra ditt budskap utifrån mottagaren. Du ska kunna prioritera i vardagen, samtidigt som flera processer är aktiva, och kunna slutföra de processer du startat.

Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång processer och uppnår resultat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är analytisk och gör korrekta avvägningar och har förmåga att väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden. Du kan skapa nya kontakter samt underhålla befintliga relationer.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Godkänd kriminalvårdsutbildning
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom kriminalvården
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete som säkerhetshandläggare eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Att du idag arbetar med liknande uppdrag, gärna inom myndigheten
• Ett relevant kontaktnät, primärt internt, för att skapa ett smidigt processflöde

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.