Lediga Jobb - Framtid.se

901 lediga jobb som Gruppchef

Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Arbetsgivare / Ort:Maxkompetens Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet

Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända.
Dina arbetsuppgifter
Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt.
Din profil
Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet.
Övrig information
• Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.
Om kunden
Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Arbetsgivare
Maxkompetens Sverige AB
Scheelegatan 28
11228 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 31 oktober (16 dagar kvar)
Ansök här
Vi söker en Affärsområdeschef till K.D. Feddersen Recycling Solutions
Arbetsgivare / Ort:Nåvi AB / Värnamo
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Varför K.D. Feddersen Recycling Solutions?
K.D. Feddersen Recycling Solutions söker en Affärsområdeschef som vill leda, utveckla och driva ett affärsområde i stark tillväxt. Bolaget är en del av Feddersen Group med verksamhet över hela världen, men främst i Europa och Baltikum. Nu söker vi en affärsdriven, relationsskapande och handlingskraftig ledare som vill ta nästa steg i karriären och fortsätta expansionen i den Nordiska verksamheten.
Din blivande arbetsplats
Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ försäljning, strategiskt ansvar och teamutveckling. Du får fullt budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till styrelsen för Norden. Rollen är bred, dynamisk och präglas av högt tempo, internationella kontaktytor och stora affärer. Du kommer dessutom att arbeta tätt tillsammans med branschens nyckelpersoner, däribland institutioner och sakkunniga experter inom området.
Affärsområdet arbetar med projektförsäljning, agenturer, upphandlingar, serviceorganisation och återvinningslösningar för industrin. Du får ansvar för ett affärsområde som omsätter cirka 100 miljoner kronor och medarbetare i flera nordiska länder.
Du leder, utvecklar och bygger teamet samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Rollen handlar i hög grad om att skapa trygghet och förtroende hos kunden genom ett professionellt affärsmannaskap samt förmågan att driva affärer tillsammans med och genom företagets leverantörer. Tjänsten passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får frihet under ansvar, ett stort mandat och möjlighet att sätta din prägel på affärsområdets fortsatta tillväxt och expansion.
Ditt nya uppdrag
I rollen får du ett brett och affärsnära ansvar där du både driver försäljning, leder team och utvecklar affärsområdets fortsatta tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt, med stort mandat och nära kontakt med både kunder, leverantörer och interna funktioner.
Driva affärsområdets försäljning och lönsamhet med fullt budget- och resultatansvar.
Utveckla och genomföra affärsområdets strategiska plan
Genomföra kundmöten, förhandlingar och presentationer — både i Sverige och Norden.
Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Leda och utveckla medarbetare i Norden.
Säkerställa att leverantörer är nöjda och att affärsområdet levererar enligt förväntan.
Upprätta offerter, prissättningar och avtal för egna kunder.
Koordinera marknads- och mässaktiviteter
Driva förbättringsarbete inom processer, system och arbetssätt
Delta i ledningsgruppsarbete och rapportera direkt till styrelsen.
Det som gör rollen unik
Du får ett mycket stort mandat i affärsbeslut och offertarbete, med möjlighet att agera självständigt inom ramen för affärsområdets strategiska mål och överenskomna budget.
Du bygger ditt eget team och är aktiv i rekryteringar framåt.
Du arbetar i ett internationellt sammanhang med agenturer i flera länder.
Du får en fri roll där fokus ligger på leverans, inte detaljstyrning.
Du får vara med och driva en tillväxtresa där affärsområdet expanderar i Norden.
Du får en välkomnande kultur med låg prestige, högt tempo och stark sammanhållning.
Om just dig
Vi söker en relationsskapande, driven och prestigelös ledare som trivs i en roll där du både säljer, leder och utvecklar. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer snabbt och har förmågan att driva affärer med tålamod, struktur och energi. Du förstår kommande lagkrav, behov och trender inom området och ser hur de påverkar kundernas verksamhet och affärer.
Kvalifikationer
Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna projektförsäljning eller industriförsäljning.
Erfarenhet av att leda team eller projekt.
Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
God förhandlingsvana och trygghet i kunddialoger.
Flytande svenska och engelska.
Meriterande: erfarenhet av internationella leverantörer eller plast/återvinning, bekväm med nordiska språk.
Du är en person som:
är handlingskraftig, driven och har högt tempo
är relationsskapande och trygg i stora affärer
är prestigelös, lättsam och trivs nära verksamheten
har tålamod och förstår att projektförsäljning kräver uppföljning och uthållighet
har ett genuint intresse för industri, plast, återvinning eller processindustri
Där kultur möter människa
På K.D. Feddersen Recycling Solutions får du möjligheten att arbeta i ett mindre team med korta beslutsvägar, samtidigt som du är en del av en större helhet. Bolaget är stiftelseägt, vilket skapar förutsättningar för ett långsiktigt perspektiv, stabilt ägande och hållbara investeringar i både verksamheten och människorna som arbetar här.
Vi finns här
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen!
Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se
Arbetsgivare
Nåvi AB
Värnamo Centrum
33130 Värnamo
Webbplats: https://jobb.navi.se
Ansökan
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Ansök här
Vi söker en Affärsområdeschef till K.D. Feddersen Recycling Solutions
Arbetsgivare / Ort:Nåvi AB / Värnamo
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Varför K.D. Feddersen Recycling Solutions?
K.D. Feddersen Recycling Solutions söker en Affärsområdeschef som vill leda, utveckla och driva ett affärsområde i stark tillväxt. Bolaget är en del av Feddersen Group med verksamhet över hela världen, men främst i Europa och Baltikum. Nu söker vi en affärsdriven, relationsskapande och handlingskraftig ledare som vill ta nästa steg i karriären och fortsätta expansionen i den Nordiska verksamheten.
Din blivande arbetsplats
Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ försäljning, strategiskt ansvar och teamutveckling. Du får fullt budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till styrelsen för Norden. Rollen är bred, dynamisk och präglas av högt tempo, internationella kontaktytor och stora affärer. Du kommer dessutom att arbeta tätt tillsammans med branschens nyckelpersoner, däribland institutioner och sakkunniga experter inom området.
Affärsområdet arbetar med projektförsäljning, agenturer, upphandlingar, serviceorganisation och återvinningslösningar för industrin. Du får ansvar för ett affärsområde som omsätter cirka 100 miljoner kronor och medarbetare i flera nordiska länder.
Du leder, utvecklar och bygger teamet samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Rollen handlar i hög grad om att skapa trygghet och förtroende hos kunden genom ett professionellt affärsmannaskap samt förmågan att driva affärer tillsammans med och genom företagets leverantörer. Tjänsten passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får frihet under ansvar, ett stort mandat och möjlighet att sätta din prägel på affärsområdets fortsatta tillväxt och expansion.
Ditt nya uppdrag
I rollen får du ett brett och affärsnära ansvar där du både driver försäljning, leder team och utvecklar affärsområdets fortsatta tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt, med stort mandat och nära kontakt med både kunder, leverantörer och interna funktioner.
Driva affärsområdets försäljning och lönsamhet med fullt budget- och resultatansvar.
Utveckla och genomföra affärsområdets strategiska plan
Genomföra kundmöten, förhandlingar och presentationer — både i Sverige och Norden.
Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Leda och utveckla medarbetare i Norden.
Säkerställa att leverantörer är nöjda och att affärsområdet levererar enligt förväntan.
Upprätta offerter, prissättningar och avtal för egna kunder.
Koordinera marknads- och mässaktiviteter
Driva förbättringsarbete inom processer, system och arbetssätt
Delta i ledningsgruppsarbete och rapportera direkt till styrelsen.
Det som gör rollen unik
Du får ett mycket stort mandat i affärsbeslut och offertarbete, med möjlighet att agera självständigt inom ramen för affärsområdets strategiska mål och överenskomna budget.
Du bygger ditt eget team och är aktiv i rekryteringar framåt.
Du arbetar i ett internationellt sammanhang med agenturer i flera länder.
Du får en fri roll där fokus ligger på leverans, inte detaljstyrning.
Du får vara med och driva en tillväxtresa där affärsområdet expanderar i Norden.
Du får en välkomnande kultur med låg prestige, högt tempo och stark sammanhållning.
Om just dig
Vi söker en relationsskapande, driven och prestigelös ledare som trivs i en roll där du både säljer, leder och utvecklar. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer snabbt och har förmågan att driva affärer med tålamod, struktur och energi. Du förstår kommande lagkrav, behov och trender inom området och ser hur de påverkar kundernas verksamhet och affärer.
Kvalifikationer
Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna projektförsäljning eller industriförsäljning.
Erfarenhet av att leda team eller projekt.
Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
God förhandlingsvana och trygghet i kunddialoger.
Flytande svenska och engelska.
Meriterande: erfarenhet av internationella leverantörer eller plast/återvinning, bekväm med nordiska språk.
Du är en person som:
är handlingskraftig, driven och har högt tempo
är relationsskapande och trygg i stora affärer
är prestigelös, lättsam och trivs nära verksamheten
har tålamod och förstår att projektförsäljning kräver uppföljning och uthållighet
har ett genuint intresse för industri, plast, återvinning eller processindustri
Där kultur möter människa
På K.D. Feddersen Recycling Solutions får du möjligheten att arbeta i ett mindre team med korta beslutsvägar, samtidigt som du är en del av en större helhet. Bolaget är stiftelseägt, vilket skapar förutsättningar för ett långsiktigt perspektiv, stabilt ägande och hållbara investeringar i både verksamheten och människorna som arbetar här.
Vi finns här
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen!
Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se
Arbetsgivare
Nåvi AB
Värnamo Centrum
33130 Värnamo
Webbplats: https://jobb.navi.se
Ansökan
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Ansök här
Vi söker en Affärsområdeschef till K.D. Feddersen Recycling Solutions
Arbetsgivare / Ort:Nåvi AB / Värnamo
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Varför K.D. Feddersen Recycling Solutions?
K.D. Feddersen Recycling Solutions söker en Affärsområdeschef som vill leda, utveckla och driva ett affärsområde i stark tillväxt. Bolaget är en del av Feddersen Group med verksamhet över hela världen, men främst i Europa och Baltikum. Nu söker vi en affärsdriven, relationsskapande och handlingskraftig ledare som vill ta nästa steg i karriären och fortsätta expansionen i den Nordiska verksamheten.
Din blivande arbetsplats
Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ försäljning, strategiskt ansvar och teamutveckling. Du får fullt budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till styrelsen för Norden. Rollen är bred, dynamisk och präglas av högt tempo, internationella kontaktytor och stora affärer. Du kommer dessutom att arbeta tätt tillsammans med branschens nyckelpersoner, däribland institutioner och sakkunniga experter inom området.
Affärsområdet arbetar med projektförsäljning, agenturer, upphandlingar, serviceorganisation och återvinningslösningar för industrin. Du får ansvar för ett affärsområde som omsätter cirka 100 miljoner kronor och medarbetare i flera nordiska länder.
Du leder, utvecklar och bygger teamet samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Rollen handlar i hög grad om att skapa trygghet och förtroende hos kunden genom ett professionellt affärsmannaskap samt förmågan att driva affärer tillsammans med och genom företagets leverantörer. Tjänsten passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får frihet under ansvar, ett stort mandat och möjlighet att sätta din prägel på affärsområdets fortsatta tillväxt och expansion.
Ditt nya uppdrag
I rollen får du ett brett och affärsnära ansvar där du både driver försäljning, leder team och utvecklar affärsområdets fortsatta tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt, med stort mandat och nära kontakt med både kunder, leverantörer och interna funktioner.
Driva affärsområdets försäljning och lönsamhet med fullt budget- och resultatansvar.
Utveckla och genomföra affärsområdets strategiska plan
Genomföra kundmöten, förhandlingar och presentationer — både i Sverige och Norden.
Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Leda och utveckla medarbetare i Norden.
Säkerställa att leverantörer är nöjda och att affärsområdet levererar enligt förväntan.
Upprätta offerter, prissättningar och avtal för egna kunder.
Koordinera marknads- och mässaktiviteter
Driva förbättringsarbete inom processer, system och arbetssätt
Delta i ledningsgruppsarbete och rapportera direkt till styrelsen.
Det som gör rollen unik
Du får ett mycket stort mandat i affärsbeslut och offertarbete, med möjlighet att agera självständigt inom ramen för affärsområdets strategiska mål och överenskomna budget.
Du bygger ditt eget team och är aktiv i rekryteringar framåt.
Du arbetar i ett internationellt sammanhang med agenturer i flera länder.
Du får en fri roll där fokus ligger på leverans, inte detaljstyrning.
Du får vara med och driva en tillväxtresa där affärsområdet expanderar i Norden.
Du får en välkomnande kultur med låg prestige, högt tempo och stark sammanhållning.
Om just dig
Vi söker en relationsskapande, driven och prestigelös ledare som trivs i en roll där du både säljer, leder och utvecklar. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer snabbt och har förmågan att driva affärer med tålamod, struktur och energi. Du förstår kommande lagkrav, behov och trender inom området och ser hur de påverkar kundernas verksamhet och affärer.
Kvalifikationer
Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna projektförsäljning eller industriförsäljning.
Erfarenhet av att leda team eller projekt.
Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
God förhandlingsvana och trygghet i kunddialoger.
Flytande svenska och engelska.
Meriterande: erfarenhet av internationella leverantörer eller plast/återvinning, bekväm med nordiska språk.
Du är en person som:
är handlingskraftig, driven och har högt tempo
är relationsskapande och trygg i stora affärer
är prestigelös, lättsam och trivs nära verksamheten
har tålamod och förstår att projektförsäljning kräver uppföljning och uthållighet
har ett genuint intresse för industri, plast, återvinning eller processindustri
Där kultur möter människa
På K.D. Feddersen Recycling Solutions får du möjligheten att arbeta i ett mindre team med korta beslutsvägar, samtidigt som du är en del av en större helhet. Bolaget är stiftelseägt, vilket skapar förutsättningar för ett långsiktigt perspektiv, stabilt ägande och hållbara investeringar i både verksamheten och människorna som arbetar här.
Vi finns här
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen!
Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se
Arbetsgivare
Nåvi AB
Värnamo Centrum
33130 Värnamo
Webbplats: https://jobb.navi.se
Ansökan
Ansök senast 6 november (22 dagar kvar)
Ansök här

Lediga job som Gruppchef

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan