Front-end utvecklare - Lediga jobb

Software Engineer – Building Software for the Energy Transition in the Age of AI

We are looking for an experienced Software Engineer to join St1’s Software Engineering team — a team operating at the intersection of energy transition and modern software development.

We build and operate software products and solutions across multiple business domains, owning the full lifecycle from idea to production. Whether it is charging or fueling your car, enabling an automated car wash, or tracking how used cooking oil becomes sustainable biofuel, the software behind these experiences is built by our team.

This role is for an engineer who enjoys working close to the business while bringing strong technical expertise. You will collaborate with business stakeholders, architects, and technical specialists from early discovery and solution design through implementation and delivery. You are comfortable translating business needs into technical solutions and challenging assumptions when needed.

Building software in the age of AI

At St1, AI is more than a coding assistant. We are exploring how software engineering should evolve in an AI-enabled world.

You will help shape new ways of working by building AI-integrated development pipelines, experimenting with agents, and exploring effective collaboration between humans and AI. We expect hands-on experience with modern AI tools, an understanding of their strengths and limitations, and curiosity to explore what comes next.

How you’ll help drive the change

As a Software Engineer, you will:

• Work in a forward-deployed delivery team, connecting technical possibilities with business and customer needs.
• Collaborate with stakeholders, architects, technical specialists, and AI agents from requirements analysis through delivery.
• Design, implement, test, and maintain scalable software solutions.
• Contribute technical leadership and improve engineering practices across teams.
• Build AI-enabled development tools and workflows and help shape AI-native ways of working.
• Challenge existing approaches and evaluate emerging technologies to ensure sustainable solutions.

What you bring to the team

To succeed in this role, you likely have:

• A strong software engineering foundation with hands-on experience using AI in development. You have built with AI tools, understand their limitations, and want to explore their future potential.
• Solid experience with microservices and distributed systems.
• A full-stack background with a strong backend focus.
• Strong skills in Node.js (NestJS), TypeScript, .NET Core, and C#. Experience with Next.js, React, or Vue.js is a plus.
• Experience with Google Cloud, CI/CD, and DevOps practices.
• Understanding of architecture patterns such as DDD, SOLID, Hexagonal Architecture, and MVC.
• Ability to write clean, testable, and maintainable code in both new and existing systems.
• Hands-on experience with AI building blocks such as LLM APIs, RAG, vector databases, embeddings, agent frameworks, and standards such as MCP.
• Strong communication skills and the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders.
• A proactive, collaborative, and solution-oriented mindset.
• 6+ years of software development experience.
• A degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.
• Professional English skills; Nordic language skills are a plus.

Who are we looking for?

We are looking for people who recognize the St1 Spirit: Curious, Commercial, Committed, and Caring.

This means creating an environment where people can be themselves, raising challenges early, taking ownership when things get difficult, thinking beyond team boundaries, and continuously learning as technology evolves.

Bring your experience, your perspective, and your ambition. Tell us what you can do — and what you want to build next.

Why join St1?

• Shape how St1 builds software in the age of AI.
• Create impact through products and services used by millions every day.
• Grow your career in software architecture, AI, data, or technical leadership.
• Work with a talented Nordic engineering community.
• Enjoy a culture built on trust, freedom, and responsibility.
• Work from Helsinki or Stockholm with excellent employee benefits.
• Contribute to St1’s vision of a more CO₂-aware energy future.

How we support your journey

At St1, your safety and wellbeing come first. We offer an inclusive, trust-based culture where you are encouraged to take ownership, explore ideas, and grow. You will have opportunities to collaborate across teams and countries, develop your skills, and contribute to meaningful technology solutions.

We offer competitive compensation, strong benefits, and an environment where your contribution matters.

What to expect after you apply

We welcome applicants from all backgrounds and are committed to an inclusive and equitable recruitment process.

Interested? Submit your CV and cover letter through the Barona Career site by Thursday, 14 August 2026.

For more information, please contact us during the August calling hours: Tuesday, 4 August, or Thursday, 6 August 2026, between 12:00 and 14:00.

Contact person:

Barona Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo

Phone: +358 40 762 8992

Email: lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi)

Let’s challenge the ordinary.

INDTECH

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Arbetsbeskrivning:

Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.

Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Utveckling i Linux miljö
• Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas
• Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes
• Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot
• Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser
• Arbetat med systemintegrationer
• Levererat system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav
• Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker
• Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka
• AI som stöd i din systemutveckling

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat.

Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Vill du leda arbetet med att höja Svenska kraftnäts AI-förmåga och göra våra mest lovande AI-lösningar till stabila och säkra lösningar som driver den svenska energiomställningen framåt?

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division på Svenska kraftnät växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att få upp tempot i utvecklingen har vi etablerat ett innovationslabb. Här bygger och testar vi nya lösningar och omsätter AI i konkret nytta för hela organisationen.

Till vårt innovationslabb söker vi nu en tech lead som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen.

Om tjänsten

I rollen samarbetar du med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Utveckla AI-prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt
• Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet
• Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden
• Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls
• Driva strategiskt och operativt arbete för att öka AI-förmågan och sprida AI-användning inom IT-organisationen

AI-området utvecklas i mycket snabb takt. Du förväntas inte vara expert från start, utan får möjlighet att utveckla din kompetens löpande genom det dagliga arbetet samt via kurser, workshops och konferenser. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar. Du är övertygande och kan bygga förtroende genom tydlig kommunikation och väl underbyggda resonemang. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa samsyn tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och bidrar till ordning och riktning i komplexa sammanhang.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:

• Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare)
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt
• Flerårig erfarenhet från att arbeta i större organisationer med modernt utvecklingsarbete
• Djupgående, praktisk erfarenhet av agentbaserad AI för mjukvaruutveckling
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av egna AI-projekt eller initiativ som skapat konkret värde
• Erfarenhet av att bygga, driftsätta och förvalta AI-lösningar i miljöer med höga säkerhetskrav
• Bevisad förmåga att leda och implementera teknikskiften på en storskalig nivå
• Erfarenhet av att framgångsrikt tillgängliggöra och etablera AI i större verksamheter
• Praktisk erfarenhet av DevSecOps och automatiserade säkerhetskontroller i CI/CD-flöden
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 11 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska
• Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer? 

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda arbetet med att höja Svenska kraftnäts AI-förmåga och göra våra mest lovande AI-lösningar till stabila och säkra lösningar som driver den svenska energiomställningen framåt?

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division på Svenska kraftnät växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att få upp tempot i utvecklingen har vi etablerat ett innovationslabb. Här bygger och testar vi nya lösningar och omsätter AI i konkret nytta för hela organisationen.

Till vårt innovationslabb söker vi nu en tech lead som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen.

Om tjänsten

I rollen samarbetar du med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Utveckla AI-prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt
• Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet
• Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden
• Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls
• Driva strategiskt och operativt arbete för att öka AI-förmågan och sprida AI-användning inom IT-organisationen

AI-området utvecklas i mycket snabb takt. Du förväntas inte vara expert från start, utan får möjlighet att utveckla din kompetens löpande genom det dagliga arbetet samt via kurser, workshops och konferenser. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar. Du är övertygande och kan bygga förtroende genom tydlig kommunikation och väl underbyggda resonemang. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa samsyn tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och bidrar till ordning och riktning i komplexa sammanhang.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:

• Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare)
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt
• Flerårig erfarenhet från att arbeta i större organisationer med modernt utvecklingsarbete
• Djupgående, praktisk erfarenhet av agentbaserad AI för mjukvaruutveckling
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av egna AI-projekt eller initiativ som skapat konkret värde
• Erfarenhet av att bygga, driftsätta och förvalta AI-lösningar i miljöer med höga säkerhetskrav
• Bevisad förmåga att leda och implementera teknikskiften på en storskalig nivå
• Erfarenhet av att framgångsrikt tillgängliggöra och etablera AI i större verksamheter
• Praktisk erfarenhet av DevSecOps och automatiserade säkerhetskontroller i CI/CD-flöden
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 11 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska
• Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer? 

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet