Fritidspedagog till Petreskolans anpassade grundskola
Arbetsgivare / Ort:Hofors kommun / HOFORS
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2026-08-26
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda.
Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se
På Petreskolan finns grundskoleelever i årskurs 5-9 samt årskurs f-9 i anpassad grundskola. Fritidshemsverksamhet erbjuds elever i årskurs f-9.
Skolan ligger nära Hoforshallen (simhall, idrottshall) och Stålringens idrottsanläggningar (ishall, fotbollsplaner mm).
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla och säkerställa kvalitén på fritidshemmet samt korttidstillsynen (LSS). Du verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt påverkar aktivt och stimulerar eleverna till att utvecklas så långt som möjligt för att uppfylla kunskapskraven.
Tillsammans med kollegor och närmaste chef kommer du att få möjlighet att vara med och påverka utformandet av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med ett starkt engagemang för att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö för alla elever. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som grundlärare i fritidshem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och med elever inom autismspektrum. Vi ser gärna att du har utbildning inom AKK och TAKK. Du har god kunskap om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dessa i det dagliga arbetet. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga samt kan leda, planera och organisera ditt arbete för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö för våra elever. I tjänsten kommer du att samverka med klasslärare och elevresurser samt ansvara för och leda aktiviteter på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar aktiviteter samt bedriver en verksamhet som är anpassad efter både individers och gruppers behov och förutsättningar. Du arbetar aktivt för ett gott bemötande och för att främja allas lika värde, så att varje elev känner trygghet, delaktighet och trivsel i skolan.
Som person är du engagerad i ditt arbete och arbetar utifrån skolans värdegrund. Du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med elever, föräldrar, kollegor. Du är dessutom stresstålig och hanterar mentala påfrestningar väl. Du har förmåga att kunna tolka olika sociala interaktioner och signaler hos elever samt arbeta på ett lågaffektivt sätt. Det är viktigt att du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i sitt lärande och i den personliga utvecklingen. Du har förmåga att stödja elever för att de ska kunna uppnå goda resultat. Samtidigt agerar du som en erfaren och inspirerande samtalspartner i pedagogiska frågor för kollegor, föräldrar och andra berörda.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-11 .
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.