Lärare mot fritidshem till Skogsbacksskolan vikariat
Arbetsgivare / Ort:Botkyrka kommun / Tumba
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 4 oktober (7 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
På Skogsbacksskolan söker vi nu en lärare mot fritidshem, som delar vårt engagemang att utveckla vår verksamhet, gärna med erfarenhet från arbete i en interkulturell skola.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- ansvara för och utveckla den pedagogiska verksamheten under rast- och fritidstid
- dokumentera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument.
- ansvara för bildundervisningen i den klass du arbetar i.
Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem, och som arbetar med lågaffektivt förhållningssätt, samt känner att du vill göra skillnad för elever i ett mångkulturellt område. Du har också ett tydligt ledarskap.
Vi räknar med att du har viljan och förmågan att tillsammans med andra kollegor utveckla skolans arbete och bidra till ett gott arbetsklimat, men framförallt har du erfarenhet och det engagemang som krävs för att arbeta i en lärmiljö som ställer stora krav på flexibilitet, tålmodighet och kreativitet.
Tjänsten är ett vikariat på ett år.
Krav:
- Legitimerad lärare mot fritidshem.
- Kommunicera väl i tal och skrift i det svenska språket.
- Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt förhållningssätt.
- Specialpedagogisk kompetens.
För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande
Övrig information
För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.
Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.
Arbetsgivare
Botkyrka kommun
Odlingsvägen 36b
14750 Tumba
Webbplats: http://botkyrka.se/
Ansökan
Ansök senast 4 oktober (7 dagar kvar)