Lediga jobb som Fritidscoach hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsassistent Unga mötesplatser nordost, Gårdsten

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 

  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

  Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

  Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)

  Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

  Kvalifikationer

  Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

  För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

  Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ungdomshandledare till Välfärd och fritid

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vi söker 2 engagerade och trygga ungdomshandledare som kan bidra till att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för barn och ungdomar i Biskopsgården.

  Anställningen ligger under Socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 som har fokus på barn och ungdomar i Biskopsgården. Fritid 3 har nära samverkan med skola som arena och närliggande skolor. Tjänsten kommer bidra till att fördjupa samarbetet och skapa ökade möjligheter till att fler barn kan delta i efterskolverksamhet och ökad kvalitet i den verksamhet som erbjuds.

  Din arbetsplats är på Vårvindens fritidsgård. Du kommer i viss mån att arbeta på fritidsgården men huvuddelen av din arbetsinsats sker i en eller två närliggande grundskolor. Vårvinden är en HBTQI certifierad verksamhet vilket innebär ett tydligt åtagande att skapa en tryggare, mer inkluderande och mer medveten verksamhet.

  Arbetsuppgifter

  Arbetet i både skola och fritidsverksamhet präglas av relationsskapande arbete både gentemot barn och ungdomar och deras vårdnadshavare men även till våra samverkansparter.

  Just relationsskapande med elever är en av de främsta arbetsuppgifterna för att sedan kunna tipsa och lotsa dem till efterskolaktiviteter, på skolan eller på mötesplatser i närområdet. 

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Är på plats på skolan under och efter skoldagens slut utifrån behov och tider som identifierats tillsammans med parterna.
  • Informerar om befintligt utbud av kultur och fritidsaktiviteter på skolan, i området och på våra närliggande mötesplatser
  • Tar emot aktörer som marknadsför eller håller aktivitet under och efter skoltid
  • Finns på plats innan, efter och under aktivitet och identifierar på så sätt behov av stöttning för inbjuden aktivitet eller ledare
  • Leder och medverkar på aktiviteter under och efter skoltid utifrån gemensamt identifierade behov
  • Aktiviteter utförs primärt på skola som arena skolor men kan även förekomma på andra platser

  Med dig som nyckelperson i vårt fördjupade samarbete hoppas vi att befintliga kultur och fritidsaktiviteter kommer fler barn och unga till dels och att fler både barn och vuxna engageras i föreningslivet.

  Kvalifikationer

  För den här tjänsten behöver du ha en slutförd fritidsledarutbildning eller för tjänsten annan relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med både barn och ungdomar.

  Tjänsten passar dig som är trygg i dig själv och har lätt för att knyta an till barn och ungdomar och skapa goda relationer till både kollegor och samverkansparter. Du har goda kunskaper i svenska språket, administrativt arbete, handledning och projektledning. Du är både strukturerad och lösningsfokuserad och brinner för att jobba med delaktighet och inflytande.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbete i skolan
  • Erfarenhet från föreningsliv
  • Erfarenhet av arbete med vårdnadshavare
  • Erfarenhet av arbete i en mångkulturell kontext
  • Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser
  • Språkkunskaper som bl.a. turkiska, arabiska, somaliska.
  • Erfarenhet av att använda KEKS loggbok,
  • B Körkort

  Är du intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet och skapa bättre förutsättningar för att fler unga ska uppleva en meningsfull fritid?

  Då kanske just Du är den vi söker!

  Övrigt

  Intervjuer väntas ske vecka 34-35.

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Om oss

  Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

  Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

  Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

  Arbetslivserfarenhet

  • Fritidsledare (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 397 lediga jobb som Fritidscoach