Lediga job som Förvaltningschef

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten.

Är du vår

FÖRVALTNINGSCHEF

Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners.

Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation.

Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling.

Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till huddinge.pastorat@svenskakyrkan.se, senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: patrik.skantze@svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten.

Är du vår

FÖRVALTNINGSCHEF

Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners.

Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation.

Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling.

Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till huddinge.pastorat@svenskakyrkan.se, senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: patrik.skantze@svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten.

Är du vår

FÖRVALTNINGSCHEF

Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners.

Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation.

Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling.

Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till huddinge.pastorat@svenskakyrkan.se, senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: patrik.skantze@svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten.

Är du vår

FÖRVALTNINGSCHEF

Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners.

Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation.

Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling.

Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till huddinge.pastorat@svenskakyrkan.se, senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: patrik.skantze@svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten.

Är du vår

FÖRVALTNINGSCHEF

Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners.

Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation.

Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling.

Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till huddinge.pastorat@svenskakyrkan.se, senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: patrik.skantze@svenskakyrkan.se

Östersunds kommun söker en samhällsutvecklingschef som ska, på uppdrag av kommundirektören, hålla samman kommunens långsiktiga arbete med tillväxt, attraktivitet och hållbar samhällsutveckling.

Rollen ska säkerställa att kommunens politiska mål och strategiska prioriteringar omsätts till tydliga och samordnade vägval, prioriterade initiativ och faktisk genomförandekraft i hela kommunkoncernen. I uppdraget ingår chefsansvar för två sektorchefer.

Uppdraget omfattar särskilt exploatering, markförvaltning, fysisk planering, näringslivsutveckling, kommunal service, plats och marknadsutveckling, hållbarhetsmål, kompetens-och attraktivitetsfrågor samt andra strategiska utvecklingsområden som kräver samordning över organisatoriska gränser.

Förvaltningsövergripande samarbete är en central del av rollen. Du förväntas skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar, samordning och genomförande i frågor som berör flera delar av kommunens verksamhet. Funktionen ska vara en strategisk länk mellan politisk viljeinriktning, kommundirektörens ledning, förvaltningsövergripande samarbeten, förvaltningarnas genomförande och externa aktörer såsom exempelvis region, statliga myndigheter, näringsliv, akademi, civilsamhälle och grannkommuner.

Din kompetens 

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande.
• flerårig erfarenhet av att vara chef för andra chefer, direkt underställd högsta befattning
• erfarenhet av förändringsledning med goda resultat
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete, med dokumenterat goda resultat
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa processer med flera aktörer med goda resultat
• erfarenhet av samhällsplanering och hållbarhetsfrågor
• mycket god förståelse för näringslivsutveckling samt förmåga att stärka näringslivsklimatet och hålla ihop kommunens arbete med samhällsutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller bostadsförsörjning 
• erfarenhet av att föra dialog med näringslivet, stödja företagsetableringar, attrahera investeringar och utveckla platsens attraktivitet 
• erfarenhet av att hantera målkonflikter mellan tillväxt, ekonomi, hållbarhet, juridik, lokala intressen och politiska prioriteringar

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Östersunds kommun söker en samhällsutvecklingschef som ska, på uppdrag av kommundirektören, hålla samman kommunens långsiktiga arbete med tillväxt, attraktivitet och hållbar samhällsutveckling.

Rollen ska säkerställa att kommunens politiska mål och strategiska prioriteringar omsätts till tydliga och samordnade vägval, prioriterade initiativ och faktisk genomförandekraft i hela kommunkoncernen. I uppdraget ingår chefsansvar för två sektorchefer.

Uppdraget omfattar särskilt exploatering, markförvaltning, fysisk planering, näringslivsutveckling, kommunal service, plats och marknadsutveckling, hållbarhetsmål, kompetens-och attraktivitetsfrågor samt andra strategiska utvecklingsområden som kräver samordning över organisatoriska gränser.

Förvaltningsövergripande samarbete är en central del av rollen. Du förväntas skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar, samordning och genomförande i frågor som berör flera delar av kommunens verksamhet. Funktionen ska vara en strategisk länk mellan politisk viljeinriktning, kommundirektörens ledning, förvaltningsövergripande samarbeten, förvaltningarnas genomförande och externa aktörer såsom exempelvis region, statliga myndigheter, näringsliv, akademi, civilsamhälle och grannkommuner.

Din kompetens 

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande.
• flerårig erfarenhet av att vara chef för andra chefer, direkt underställd högsta befattning
• erfarenhet av förändringsledning med goda resultat
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete, med dokumenterat goda resultat
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa processer med flera aktörer med goda resultat
• erfarenhet av samhällsplanering och hållbarhetsfrågor
• mycket god förståelse för näringslivsutveckling samt förmåga att stärka näringslivsklimatet och hålla ihop kommunens arbete med samhällsutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller bostadsförsörjning 
• erfarenhet av att föra dialog med näringslivet, stödja företagsetableringar, attrahera investeringar och utveckla platsens attraktivitet 
• erfarenhet av att hantera målkonflikter mellan tillväxt, ekonomi, hållbarhet, juridik, lokala intressen och politiska prioriteringar

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Östersunds kommun söker en samhällsutvecklingschef som ska, på uppdrag av kommundirektören, hålla samman kommunens långsiktiga arbete med tillväxt, attraktivitet och hållbar samhällsutveckling.

Rollen ska säkerställa att kommunens politiska mål och strategiska prioriteringar omsätts till tydliga och samordnade vägval, prioriterade initiativ och faktisk genomförandekraft i hela kommunkoncernen. I uppdraget ingår chefsansvar för två sektorchefer.

Uppdraget omfattar särskilt exploatering, markförvaltning, fysisk planering, näringslivsutveckling, kommunal service, plats och marknadsutveckling, hållbarhetsmål, kompetens-och attraktivitetsfrågor samt andra strategiska utvecklingsområden som kräver samordning över organisatoriska gränser.

Förvaltningsövergripande samarbete är en central del av rollen. Du förväntas skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar, samordning och genomförande i frågor som berör flera delar av kommunens verksamhet. Funktionen ska vara en strategisk länk mellan politisk viljeinriktning, kommundirektörens ledning, förvaltningsövergripande samarbeten, förvaltningarnas genomförande och externa aktörer såsom exempelvis region, statliga myndigheter, näringsliv, akademi, civilsamhälle och grannkommuner.

Din kompetens 

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande.
• flerårig erfarenhet av att vara chef för andra chefer, direkt underställd högsta befattning
• erfarenhet av förändringsledning med goda resultat
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete, med dokumenterat goda resultat
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa processer med flera aktörer med goda resultat
• erfarenhet av samhällsplanering och hållbarhetsfrågor
• mycket god förståelse för näringslivsutveckling samt förmåga att stärka näringslivsklimatet och hålla ihop kommunens arbete med samhällsutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller bostadsförsörjning 
• erfarenhet av att föra dialog med näringslivet, stödja företagsetableringar, attrahera investeringar och utveckla platsens attraktivitet 
• erfarenhet av att hantera målkonflikter mellan tillväxt, ekonomi, hållbarhet, juridik, lokala intressen och politiska prioriteringar

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Östersunds kommun söker en samhällsutvecklingschef som ska, på uppdrag av kommundirektören, hålla samman kommunens långsiktiga arbete med tillväxt, attraktivitet och hållbar samhällsutveckling.

Rollen ska säkerställa att kommunens politiska mål och strategiska prioriteringar omsätts till tydliga och samordnade vägval, prioriterade initiativ och faktisk genomförandekraft i hela kommunkoncernen. I uppdraget ingår chefsansvar för två sektorchefer.

Uppdraget omfattar särskilt exploatering, markförvaltning, fysisk planering, näringslivsutveckling, kommunal service, plats och marknadsutveckling, hållbarhetsmål, kompetens-och attraktivitetsfrågor samt andra strategiska utvecklingsområden som kräver samordning över organisatoriska gränser.

Förvaltningsövergripande samarbete är en central del av rollen. Du förväntas skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar, samordning och genomförande i frågor som berör flera delar av kommunens verksamhet. Funktionen ska vara en strategisk länk mellan politisk viljeinriktning, kommundirektörens ledning, förvaltningsövergripande samarbeten, förvaltningarnas genomförande och externa aktörer såsom exempelvis region, statliga myndigheter, näringsliv, akademi, civilsamhälle och grannkommuner.

Din kompetens 

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande.
• flerårig erfarenhet av att vara chef för andra chefer, direkt underställd högsta befattning
• erfarenhet av förändringsledning med goda resultat
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete, med dokumenterat goda resultat
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa processer med flera aktörer med goda resultat
• erfarenhet av samhällsplanering och hållbarhetsfrågor
• mycket god förståelse för näringslivsutveckling samt förmåga att stärka näringslivsklimatet och hålla ihop kommunens arbete med samhällsutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller bostadsförsörjning 
• erfarenhet av att föra dialog med näringslivet, stödja företagsetableringar, attrahera investeringar och utveckla platsens attraktivitet 
• erfarenhet av att hantera målkonflikter mellan tillväxt, ekonomi, hållbarhet, juridik, lokala intressen och politiska prioriteringar

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Östersunds kommun söker en samhällsutvecklingschef som ska, på uppdrag av kommundirektören, hålla samman kommunens långsiktiga arbete med tillväxt, attraktivitet och hållbar samhällsutveckling.

Rollen ska säkerställa att kommunens politiska mål och strategiska prioriteringar omsätts till tydliga och samordnade vägval, prioriterade initiativ och faktisk genomförandekraft i hela kommunkoncernen. I uppdraget ingår chefsansvar för två sektorchefer.

Uppdraget omfattar särskilt exploatering, markförvaltning, fysisk planering, näringslivsutveckling, kommunal service, plats och marknadsutveckling, hållbarhetsmål, kompetens-och attraktivitetsfrågor samt andra strategiska utvecklingsområden som kräver samordning över organisatoriska gränser.

Förvaltningsövergripande samarbete är en central del av rollen. Du förväntas skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar, samordning och genomförande i frågor som berör flera delar av kommunens verksamhet. Funktionen ska vara en strategisk länk mellan politisk viljeinriktning, kommundirektörens ledning, förvaltningsövergripande samarbeten, förvaltningarnas genomförande och externa aktörer såsom exempelvis region, statliga myndigheter, näringsliv, akademi, civilsamhälle och grannkommuner.

Din kompetens 

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande.
• flerårig erfarenhet av att vara chef för andra chefer, direkt underställd högsta befattning
• erfarenhet av förändringsledning med goda resultat
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete, med dokumenterat goda resultat
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa processer med flera aktörer med goda resultat
• erfarenhet av samhällsplanering och hållbarhetsfrågor
• mycket god förståelse för näringslivsutveckling samt förmåga att stärka näringslivsklimatet och hålla ihop kommunens arbete med samhällsutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller bostadsförsörjning 
• erfarenhet av att föra dialog med näringslivet, stödja företagsetableringar, attrahera investeringar och utveckla platsens attraktivitet 
• erfarenhet av att hantera målkonflikter mellan tillväxt, ekonomi, hållbarhet, juridik, lokala intressen och politiska prioriteringar

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.