Forskningsassistent - Lediga jobb

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna (max 20%).

Forskningen kommer att vara inom algebraisk topologi, som en del av projektet ”Lokala till globala principer för topologisk kvantfältteori” finansierat av Vetenskapsrådet. Tjänsten ska innefatta möjlighet till tre veckors utbildning i högskolepedagogik.

Detaljerad beskrivning av arbetsuppgifter:

• forskning inom ämnesområdet;
• undervisning (max. 20%);
• handledning av examensarbeten och doktorander.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom algebraisk topologi; doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas;
• god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet;
• god pedagogisk förmåga;
• du bör också vara motiverad, ha initiativförmåga, kunna arbeta självständigt och i grupp, samt vara uthållig;
• mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Meriterande för anställningen är:

• främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag;
• en stark bakgrund inom högre algebra och högre kategoriteori;
• tidigare arbetslivserfarenhet med modulrum.

Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet.

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt hur sökandens erfarenhet och färdigheter kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen, och hur de kan bidra till dess framtida utveckling.

Om anställningen

Detta är en heltidsanställning med tidsbegränsad varaktighet på 3 år. Anställningstiden bestäms i enlighet med kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens.

Önskat startdatum för tjänsten är den 1 oktober 2026.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Lunds universitet har generöst stöd för föräldraledighet och förmånliga erbjudande kring träning och friskvård.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla:

• ett curriculum vitae med publikationslista
• en beskrivning av din forskning och motivering till intresse för tjänsten (max 3 sidor)
• kopia av examensbevis för doktorsexamen
• kopior av ev. övriga intyg/betyg som du önskar åberopa
• om möjligt en elektronisk kopia av din doktorsavhandling
• kontaktuppgifter till minst två referenser.

Alla dokument ska vara i PDF.

Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 360 forskarstuderande och 700 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.

Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.

Institutionen för teknikvetenskap samlar stora delar av universitetets högskole- och civilingenjörsutbildningar inom energiteknik, maskinteknik, robotik, byggnadsteknik, miljöteknik och industriella system. Här bedrivs internationellt erkänd forskning med fokus på framtidens energi och industriella system. Samverkan med industri och samhälle står i centrum för att utveckla hållbara, resurseffektiva och konkurrenskraftiga lösningar för morgondagens samhälle.

Anställningsinformation

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning

Anställningsperiod/tillträde: Snarast möjligt

Omfattning: Heltid

Antal anställningar: 1

Sista ansökningsdag: 2026-07-09

Stationeringsort: Eskilstuna

Institution/enhet/avdelning: Teknikvetenskap

Arbetsuppgifter

I rollen som forskningsassistent ingår följande arbetsuppgifter:

• operativa sysslor i automations- och robotiklab
• instruera och bistå forskare och studenter vid laborationer/försök i automations- och robotiklab
• bistå forskare och studenter i prototypverkstäder
• ansvara för operativa inslag i projektkurser inom industriell utveckling
• koordinera samverkansaktiviteter med gymnasier och grundskolor inom teknikområdet

Kvalifikationer

Vi söker dig som har kandidatexamen eller motsvarande. Vidare har du erfarenhet av:

• drift och underhåll av automatiserad produktion
• att operativt instruera personer i drift och underhåll av automatiserad produktionsutrustning
• att designa och planera produktionstekniska forsknings- och/eller utbildningsprojekt
• att operativt bidra i planering och genomförande av kursmoment på högskolenivå
• drift och underhåll av humanoida robotar

Vidare har du god vana av att arbeta i MS Office, särskilt Excel. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande

För denna anställning är det meriterande med erfarenhet av komplex produktion, såsom EV-teknologi eller liknande.

Personliga förmågor

Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

Som person har du god organisationsförmåga samt är initiativtagande, pedagogisk och analytisk.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

#LI-DNI

Ansökan

Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S mailto:saco-s@mdu.se

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en av åtta fakulteter inom universitetet. Här bedriver mer än 4 000 studenter och 450 forskare, lärare och andra medarbetare utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, affärsjuridik, informatik, nationalekonomi och statistik.

Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA och AACSB. Endast drygt 100 handelshögskolor i världen har uppnått denna prestigefyllda så kallade Triple Crown-ackreditering.

Ekonomisk-historiska institutionen är en forskningsintensiv institution med omkring 70 anställda: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har ett stort forskarutbildningsprogram och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat rykte för sin breda forskning med fokus på långsiktiga processer, där ekonomisk teori och kvantitativa metoder utgör viktiga metodologiska verktyg. Starka forskningsområden vid institutionen inkluderar ekonomisk tillväxt och strukturell omvandling, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi och ekonomisk demografi, samt finansiell historia, utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens webbplats.

Ämnesområde och arbetsuppgifter

Ämnesområdet är ekonomisk historia.

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning, men innefattar även undervisning samt vissa administrativa uppgifter. Tjänsten är knuten till ett projekt s m undersöker kvinnliga uppfinnare i Sverige och Frankrike från de moderna patentsystemens början till 1930. Projektet bygger en databas där patenthandlingar kopplas till uppgifter från civilregister och folkräkningar, och analyserar hur social bakgrund, institutionella förhållanden och livshändelser såsom äktenskap, barnafödande och att bli änka påverkade kvinnors patentering över livsloppet.

Krav

• Avlagd doktorsexamen i ekonomisk historia samt
• Visad pedagogisk skicklighet.

Meriterande

• Publikationer i tidskrifter eller på bokförlag med internationellt peer review-system
• Publikationer inom projektets forskningsområde
• Högskolepedagogisk utbildning
• Erfarenhet av forskning om innovation och patentaktivitet i historiskt perspektiv
• Dokumenterad förmåga att arbeta i Python
• Erfarenhet av maskininlärningsmetoder för registersammankoppling och textanalys
• Dokumenterad erfarenhet av maskininlärningsmetoder för bild-till-text-transkribering av historiskt källmaterial
• Flytande kunskaper i svenska och franska

Bedömningsgrunder

Ekonomihögskolan eftersträvar en balans mellan forskning och utbildning i alla anställningar. Vid bedömningen av de sökande kommer därför lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Även administrativ förmåga vägs in vid bedömningen.

I den samlade bedömningen av vetenskaplig skicklighet är publicering i tidskrifter eller på bokförlag med internationellt peer review-system starkt meriterande. Publikationer inom projektets forskningsområde är meriterande.

I den samlade bedömningen av pedagogiska kvalifikationer ingår högskolepedagogisk utbildning, pedagogisk erfarenhet samt pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av undervisning inom svensk och europeisk ekonomisk historia är en stark merit. 

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens kan bedömas komplettera och stärka forskning och utbildning inom institutionen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid:

• Den vetenskapliga produktionens kvalitet och omfattning
• Publikationer i internationella peer review-sammanhang
• Relevans i förhållande till projektets forskningsområde

Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid:

• Dokumenterad pedagogisk erfarenhet och skicklighet
• Erfarenhet av undervisning inom relevant ämnesområde
• Förmåga att planera, genomföra och utveckla undervisning

Därutöver beaktas:

• Administrativ förmåga
• Förmåga att bidra till och samarbeta inom institutionens verksamhet

Villkor

Anställningen är en särskild visstidsanställning ca 1 år med en omfattning om 100 procent, med start 2026-09-01.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

• Följebrev
• CV och publikationslista
• Beskrivning av meriter inom undervisning och forskning, maximalt tre sidor
• Ett utvalt papper (working paper eller publikation, som länk eller PDF)
• Examensbevis, etc.

Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter på maximalt två personer som kan ge referenser men rekommendationsbrev kommer inte att beaktas i ansökningens.

Detta är en nedkortad version av annonsen. Du når den fullständiga annonsen genom att klicka på ansök via extern webbsida.

Vi söker en kandidat som vill bidra till forskningsprojektet What’s Next For Frontier Particle Physics? under en treårig postdoktoranställning. Anställningen är placerad vid Filosofiska institutionen, Lunds universitet, inom Adam Koberinskis forskargrupp och finansieras delvis av LMK-stiftelsen.

Forskningsprojektet

What’s Next for Frontier Particle Physics? är ett femårigt forskningsprojekt som bedrivs vid Lunds universitet med Adam Koberinski som projektledare (PI).

Partikelfysiken befinner sig vid ett vägskäl. Å ena sidan har partikelfysikens standardmodell klarat årtionden av rigorösa tester och uppvisar några av de mest exakt bekräftade förutsägelserna i vetenskapens historia. Å andra sidan tycks standardmodellen själv indikera att den inte borde fungera så väl som den gör, och fysiker förväntar sig att modellen är ofullständig. Detta innebär att det finns något problematiskt i vår nuvarande förståelse av standardmodellen – men vad? Begreppsliga frågor av detta slag är särskilt väl lämpade för vetenskapsfilosofisk analys.

Projektet utgör en trefaldig filosofisk undersökning av samtida partikelfysik med målet att diagnostisera de teoretiska och experimentella utmaningar som standardmodellen står inför. Projektet omfattar (1) en ingående studie av den teoretiska partikelfysikens grunder, (2) en övergripande analys av hur och varför partikelfysiken har varit så framgångsrik under de senaste decennierna, samt (3) en analys av experiment inom partikelfysiken som söker efter ny, ännu okänd fysik.

Projektet innefattar ett nära samarbete mellan filosofer och forskare inom Lunds universitets avdelning för partikelfysik, vilket möjliggör ett kontinuerligt idéutbyte och ett direkt filosofiskt engagemang i aktuell fysikforskning. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt experiment som genomförs vid den europeiska forskningsanläggningen European Spallation Source (ESS) i Lund.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som postdoktor kommer du att spela en central roll i projektet från dess början. Under den treåriga anställningsperioden kommer dina insatser att vara avgörande för att projektet ska kunna utvecklas snabbt och produktivt redan från start. Tjänsten erbjuder en hög grad av intellektuell självständighet inom ramen för en samarbetsinriktad forskningsmiljö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bedriva självständig forskning av hög kvalitet inom vetenskapsfilosofi i linje med ett eller flera av projektets tre forskningsområden.
• Samarbeta med projektledaren i arbetet med samförfattade vetenskapliga artiklar och andra projektresultat. Regelbundet deltagande i gruppmöten och seminarier förväntas.
• Bidra med vetenskaplig handledning och mentorskap till eventuella doktorander inom forskningsgruppen.
• Presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser och workshops.
• Medverka i planering och genomförande av två projektworkshops som samlar fysikfilosofer, vetenskapshistoriker och fysiker.
• Delta i aktiviteter för forskningskommunikation och samverkan med det omgivande samhället, inklusive populärvetenskapligt skrivande och offentliga föreläsningar.

Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet för dig att ytterligare fördjupa och bredda din forskningskompetens. Anställningen inbegriper även viss pedagogisk meritering. Undervisning, handledning och andra undervisningsrelaterade uppgifter kan förekomma inom ramen för anställningen, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Kvalifikationer

Bedömningen kommer i första hand att baseras på dina vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet.

Krav för anställningen är:

• Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i fysikens filosofi, vetenskapsfilosofi, teoretisk fysik eller ett närliggande ämnesområde. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas och du som sökande behöver innan denna tidpunkt komplettera din ansökan med dokumentation som styrker avlagd doktorsexamen.
• god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet.
• pedagogisk förmåga
• att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av gällande kollektivavtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Lunds universitet.
• Dokumenterad forskningskompetens inom minst ett av följande områden: fysikens filosofi, experimentets filosofi eller partikelfysik.
• En stark publikationsmeritering i sakkunniggranskade vetenskapliga publikationer anpassad till karriärstadium.
• Förmåga att arbeta både självständigt och som del av en mindre, tvärvetenskaplig forskargrupp.
• Mycket goda kunskaper i engelska.

Meriterande för anställningen är:

• avlagd doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl så som sjukdom, föräldraledighet, fackliga förtroendeuppdrag, tjänstgöring inom totalförsvaret eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag kan denna tid räknas av den tid som förflutit från avlagd doktorsexamen.
• Kunskap om partikelfysikens standardmodell och/eller effektiv fältteori.
• Erfarenhet av arbete med filosofisk litteratur om vetenskaplig realism och pragmatism.
• Erfarenhet av handledning eller mentorskap på forskarutbildningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan filosofi och fysik.
• Dokumenterat intresse för, eller tidigare forskning om, grundläggande frågor inom den moderna fysikens forskningsfront.

Villkor

Anställningen är tidsbegränsad till 3 år och avser heltid enligt Avtal om tidsbegränsning anställning som postdoktor.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten.  

Projektets namn:  

Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet har utvecklats av våra samarbetspartner vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/  

Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med inriktning mot grafisk formgivning inom detta projekt, som finansieras projekt av Interreg Aurora och Region Västerbotten. 

Beskrivning av arbetsuppgifter:  

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att fokusera på grafisk design och implementering av lärandespel vilket inkluderar implementering av spelkaraktärer i en tecknad/gamifierad stil. 

Ett mål med projektet är att utveckla ett spel med stark förankring i samiska kulturella och språkliga sammanhang för att utveckla kulturellt relevanta utbildningsresurser. Därför lägger vi stor vikt vid samisk kulturell kompetens vid rekryteringen.  

Erfarenhet av att använda Unity-spelmotorn, Blender och tidigare erfarenhet av publicerade spel är meriterande. 

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. 

Kompetenskrav: 

Behörig att anställas som projektassistent med inrikning mot grafisk formgivning är den som har:  

• Lägst kandidatexamen inom digital medieproduktion, digital mediadesign, interaktionsdesign, gamedesign, spelutbildning eller motsvarande
• Samisk kulturell kompetens
• God samarbets- och initiativförmåga
• God förmåga och erfarenhet av att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska 

 Övriga önskvärda kvalifikationer:

• Erfarenhet av 3D-modellering, animation, riggning och texturing för Unity
• Erfarenhet av Vector graphics (SVG)
• Erfarenhet av att spelutveckling 
• Erfarenhet av att arbeta i större samarbetsprojekt 

 Ansökan 

Till ansökan skall bifogas: 

(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) 

(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae)  

(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV 

(4) En portfolio med exempel på redan publicerade verk/genomförda projekt  

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-13. 

Övriga upplysningar 

Anställningen är tidsbegränsad på 50% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse, dock längst 360 dagar. 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:  

Coppélie Cocq, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. 

Närmare upplysningar om rekryteringsprocessen och ansökan lämnas av: 

Anneli Taflin, HR-samordnare, +46 (0)90-786 83 31  

För information: 

Humlab: https://www.umu.se/humlab 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsuppgifter

Mimer AI Factory (https://mimer-ai.eu/) har som mål att driva innovation, påskynda användningen av AI och positionera Europa som en global ledare inom AI. Vi erbjuder tillgång till AI-optimerade superdatorer samt tjänster såsom utbildning och support för små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter.

Du kommer främst att arbeta i gruppen Scientific Services vid KCSC (tidigare PDC). Dina arbetsuppgifter inkluderar att underlätta, utveckla och stärka det nationella AI/ML-användarstödet. I denna roll kommer du att samarbeta med personal vid KTH, RISE och NAISS partneruniversitet.

Den sökande kommer också att delta i forskningsaktiviteter inom NAISS-infrastrukturen, och bidra till utvecklingen av AI/ML-kompetens i Sverige.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i relevant disciplin med specialisering inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML)
• Flera års professionell erfarenhet inom AI/ML, med fokus på autonoma system.
• Sökande ska ha en god förmåga att kunna nå ut och informera om verksamheten.
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
• God förmåga i engelska, både skriftligt och muntligt då det krävs i det dagliga arbetet.

Personliga egenskaper

• Initiativförmåga, ansvarstagande och samarbetsvilja.
• Det krävs vidare att den sökande besitter en god samarbetsförmåga och självständighet.

Meriterande

• Bred kunskap om olika programmeringsspråk som används inom AI och ML.
• Djupgående expertis inom AI/ML för autonoma system, inklusive sensorik, perception, planering och styrning i dynamiska miljöer.
• Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet är meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen innebär arbete i forskningsprojekt som syftar till att undersöka barns erfarenheter och tolkningar av artificiell intelligens.

Om dig

Vi söker dig som är engagerad och nyfiken att delta i forskning samt är organiserad och ordningsam.

Vi vill att du har:

• Masterexamen i kognitionsvetenskap eller motsvarande utbildning.
• God kunskap både skriftlig och muntligt inom svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Arbetat med forskning tidigare, särskilt forskning om barns interaktion med informationsteknologi.
• Tidigare publicerat forskning i vetenskapliga artiklar.

Din arbetsplats

Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Läs mer: https://liu.se/ida

Du kommer arbeta på enheten Kognition och Interaktion, som är en del av IDAs avdelning Människocentrerade system. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/ida/hcs

Om anställningen

Omfattning 100% i fyra månader.

Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort.

Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt.

Projektbeskrivning

Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet.

Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd.

Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method.
• Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor.
• Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning.
• Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering.
• Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd.
• Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign.

Kvalifikationer

För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik.

Krav

• Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden.
• Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden.
• Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg.
• Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners.
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. 

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering.
• Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method.
• Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA).

Information

Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse.

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta:

Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:yang.zou@ltu.se

Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:daniel.johansson@ltu.se

Fackliga företrädare:

SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se

OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026

Referensnummer: 3762–2026

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation, and applied science. We are now looking for a Staff Scientist to join our team and help strengthen our ongoing research.

About the role

As a Staff Scientist, you will become part of a professional research environment where your specialist competence contributes to the quality and continuity of ongoing scientific work. In this role, you are expected to support research activities with your expertise and to work closely with colleagues and research leaders to help maintain and support the development of the research environment.

You will be responsible for the digital developments in the Computational Sustainable Design Team, including developing workflows, managing the digital infrastructure and data. The role can be seen as a digital lab manager. You are not expected to build your own research group.

About us

The Department of Architecture and Civil Engineering tackles contemporary and emerging challenges for the built and natural environment, ranging from resource utilisation, pollution and climate change to digitalisation and inequality. We combine expertise in architecture, civil engineering and related disciplines to build a better world. 

The Division Sustainable Built Environments develops the methods, tools, and strategies necessary to transition the built environment toward sustainability. Our work spans from material science to urban planning, bridging the gap between fundamental sustainability science and applied research in collaboration with industry, planners, and citizens.

Within the Sustainable Built Environments Research Area, the Computational Sustainable Design Team specialises in developing computational workflows and data-driven design approaches leveraging AI and visualisation techniques to support decision-making processes.

Your responsibilities 

As a Staff Scientist, you will provide advanced scientific, technical, and methodological support to strengthen research activities. Key responsibilities include:

• Supporting the Computational Sustainable Design Team with expert knowledge in methods, techniques, and digital developments
• Support the development and implementation of scientific methods
• Develop, document and maintain the digital infrastructure
• Support other team members, e.g. PhD students in data management, coding, and data science
• Support grant writing
• Support in supervising PhD and Master thesis students
• Support teaching to a very limited extend

Qualifications and merits

To qualify for this position, you should have:

• A doctoral degree in a relevant field, auch as architectural engineering, urban science, construction informatics, computational design, data science
• Advanced Coding skills (demonstrable experience in git, python, object oriented programming and building data pipelines)
• Data management experience in research environments
• Creating and maintaining data management plans (dmp)
• Deep knowledge in parametric design, GIS, BIM and urban and building energy assessment, such as Geopandas, postGIS, EnergyPlus, etc.
• Proficiency in written and spoken English (Swedish language courses are offered.)
• Excellent academic writing skills

The following qualifications are considered meritorious:

• Peer‑reviewed publications in leading journals
• Experience in writing research applications
• Experience in web development
• Front- and back-end development
• Teaching and supervision experience 

Employment

This is a full-time permanent position.

Application

Submit your application in English through our recruitment portal. All files should be in PDF format (max 40 MB each; ZIP files not supported). 

• Personal letter – your motivation and interest in Chalmers. 
• CV
• Certificates and supporting documents – including your doctoral degree certificate, documentation of awards, or teaching merits. 

Only complete applications submitted through the portal will be considered. 

A background check may be conducted as part of the application process.

Application deadline: July 31st, 2026

Contact

For questions about the position, please contact:

Research area leader, Alexander Hollberg

mailto:hollberg@chalmers.se

Head of Division, Leonardo Rosado

mailto:rosado@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.

Chalmers was founded in 1829 and still has the same motto today: Avancez – forward.

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen.

Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap.

Projektbeskrivning

Projektet ”Datadriven precisionsmedicin för förbättrad antibiotikabehandling och infektionskontroll” syftar till att utveckla AI-modeller, i synnerhet stora språkmodeller, som kan bidra till förbättrad infektionskontroll och antibiotikahantering inom hälso- och sjukvården.

Genom analys av stora mängder elektroniska patientjournaler är målet att utveckla modeller som kan användas för att minska onödig antibiotikabehandling och förutsäga vilka patienter som löper risk att drabbas av infektioner. Modellerna bygger på både strukturerade data och klinisk text, och utvecklas med hjälp av maskininlärning och stora språkmodeller. Inom projektet utforskas även metoder för att förklara modellernas prediktioner, med målet att bidra till mer tillförlitlig AI inom hälso- och sjukvården.

Projektet ligger i framkant inom forskning om datadrivet patientsäkerhetsarbete och kan bidra till minskad antibiotikaanvändning, minskad förekomst av vårdrelaterade infektioner och minskad antibiotikaresistens.

Arbetsuppgifter

Forskningsassistenten ska bidra till projektet genom att utveckla och utvärdera AI-modeller, i synnerhet stora språkmodeller, för infektionskontroll och antibiotikahantering. Exempel på arbetsuppgifter är:

• utveckla modeller för informationsextraktion och klassificering av multimodala kliniska data, inklusive klinisk text
• utvärdera modeller och analysera experimentella resultat
• samarbeta med forskare och domänexperter inom projektet
• presentera och diskutera forskningsresultat skriftligt och muntligt.

I anställningen ingår även att bidra till institutionens undervisning, företrädesvis inom NLP och AI.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• masterexamen inom data- och systemvetenskap, datavetenskap, artificiell intelligens, maskininlärning, data science eller motsvarande område
• god programmeringsförmåga i Python
• erfarenhet av arbete med maskininlärning
• erfarenhet av arbete med stora språkmodeller
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid:

• erfarenhet av forskning eller projekt inom AI och språkteknologi med tillämpningar inom hälso- och sjukvården
• erfarenhet av utveckling och utvärdering av AI-metoder baserade på stora språkmodeller
• förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta inom forskningsprojekt.

Om anställningen

Anställningen avser 100 % heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 2026-08-01, eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. 

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av projektledaren Aron Henriksson, tfn 08-16 49 85, aronhen@dsv.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.