Lediga jobb som Företagsledare hos Samhall Aktiebolag

• Områdeschef, Arlanda - visstid

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Stockholm-Arlanda

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Vi går nu in i en period av förändring av vårt uppdrag på Arlanda. Älskar du miljön på Sveriges största flygplats och vill vara en stabil punkt i vardagen för våra medarbetare och chefer under denna period är detta jobb perfekt för dig!

  Jobbet som områdeschef

  Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder arbetet tillsammans med våra medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att våra medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 

  I ditt dagliga arbete kan du också ha kontakt med kunden och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 

  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att vår kund är nöjd är alltså själva kärnan i ditt uppdrag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 

  Vad erbjuder vi dig?

  Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 

  Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

  Idag är vi drygt 300 medarbetare och ett 10-tal chefer som tillsammans jobbar i uppdraget på Arlanda. Vi ser fram emot att få dig som en del av vårt starka team!

  Vad tar du med dig in i rollen?

  Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 

  För att kunna göra ett bra jobb behöver du ha:

  • Ledarerfarenhet med personalansvar

  • Jobbat operativt i en verksamhet med daglig drift

  • Erfarenhet av att utveckla och motivera människor

  • Erfarenhet av kundkontakt och införsäljning av tjänster

  • Erfarenhet av lokalvård och Insta800 är meriterande

  • God datavana

  • Lägst gymnasial utbildning

  • B-körkort

  Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

  För rätt person kan det på sikt finnas möjlighet att förlänga anställningen, men då som Områdeschef i Uppsala.

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och i samband med sista ansökningsdag.

  Om du har frågor kan du ställa dem via rekryteringssystemet när du skickat in din ansökan. Under ansökningstiden har vi tyvärr inte möjlighet att svara på frågor pga semester.

  Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader

  Anställningsdatum: Vi ser ett behov under augusti 2026 - januari 2027. Exakt tidsperiod bestäms i överenskommelse med aktuell kandidat.

  Arbetstid: Tjänsten är på heltid och arbetet sker på plats på Arlanda. Vi jobbar i skift, förmiddag resp eftermiddag, även helger kan förekomma.

  För att vara aktuell för tjänsten behöver du kunna genomgå en säkerhetsklassning.

  Sista ansökningsdag: 19 juli

  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

  Fackliga kontaktpersoner:

  Asim Zilic, SACO, Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna respektive Georgios Pavlidis, Unionen nås via vår växel 08-553 411 00

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  PELARGÅNGEN 1C
  19060 Stockholm-Arlanda

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Områdeschef Borås

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 augusti (23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Jobbet som områdeschef

  Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

  I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

  Vad tar du med dig in i rollen?

  Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

  För att lyckas i arbetet tror vi att du har:

  • Ledarskapserfarenhet är meriterande

  • Erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer

  • Dokumentation- och systemvana

  • Erfarenhet från lokalvård (SRY/Insta) är meriterande

  • Gymnasieutbildning

  • B-körkort

  Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Geografisk placering: Borås

  Sista ansökningsdag: 2026-08-01

  Pga semestertider kan återkopplingstiden vara något fördröjd

  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

  Rekryterande chef: Nina Nylander, nina.nylander@samhall.se eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Fackliga kontaktpersoner:

  Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967, Saco: Asim Zilic, 070-3594515, Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Österlånggatan 74
  50337 Borås

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 1 augusti (23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Områdeschef, Strömsund

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Strömsund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Jobbet som områdeschef

  Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. I Strömsund leder du en grupp på ca 20 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 

  I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 

  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 

  Vad erbjuder vi dig?

  Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 

  Som Områdeschef i Strömsund arbetar du självständigt och har ett brett ansvar för verksamheten på orten. Du har dina närmaste chefskollegor i Östersund och rapporterar till verksamhetschefen. Du samarbetar också med olika stödfunktioner i distriktet och centralt.

  Du blir samtidigt del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

  Vad tar du med dig in i rollen?

  Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 

  För att lyckas i rollen behöver du ha:

  • Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar

  • Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat

  • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning

  • Erfarenhet av lokalvård är meriterande

  • Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana

  • Gymnasieexamen

  • Svenska flytande i både tal och i skrift

  • B-körkort

  Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Strömsund, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du ute hos dina kunder och medarbetare.

  Sista ansökningsdag: 9 augusti

  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

  Rekryterande chef: Jerker Gustafsson, jerker.gustafsso@samhall.se, rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se. Då det är semestertider läser vi mail endast sporadiskt.

  Fackliga kontaktpersoner: Ledarna Robert Ekman, SACO Asim Zilic, Unionen Veronika Martinsson Pilto nås via vår växel 08-553 41 100

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Godsgatan 6
  83336 Strömsund

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Områdeschef Örnsköldsvik

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Örnsköldsvik

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Jobbet som områdeschef

  Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på ca 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. Detta gör du bäst i ett nära samarbete med dina medarbetare i deras vardag. Du lär känna varje individ och ni hittar tillsammans medarbetarens potential.

  I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska i vår leverans. Genom goda relationer och kunskap inom området utvecklar du affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

  Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag.

  Vad tar du med dig in i rollen?

  Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är trygg och erfaren i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Om du även har erfarenhet av förändringsarbete kan du bidra i vårt arbete ytterligare.

  Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

  För att lyckas i rollen behöver du ha:

  · Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar

  · Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat

  · Erfarenhet av lokalvård är meriterande

  · Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana

  · Gymnasieexamen

  · Svenska flytande i både tal och i skrift

  · B-körkort

  Då allt fler av våra kunder kräver säkerhetsklassning behöver du kunna genomgå en sådan utan hinder.

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.

  Vi jobbar med löpande urval av ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan!

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enl överenskommelse

  Geografisk placering: Örnsköldsvik

  Sista ansökningsdag: 2026-08-03

  Kontaktpersoner: Martina Bergman, verksamhetschef, martina.bergman@samhall.se eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se (pga sommar och semestertider kan återkoppling dröja)

  Fackliga kontakter:

  Mikael Lindqvist, Ledarna, mikael.lindqvist@samhall.se

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se

  Johnny Schödin, SACO, Johnny.Schodin@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Vikingagatan 19
  89150 Örnsköldsvik

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-verksamhetspartner med personalansvar

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Om tjänsten

  I rollen som HR Verksamhetspartner (HRVP) i distrikt Gävledala får du tillsammans med dina tre direktrapporterande HR generalister och distriktsledning möjlighet att verka för "Ett Samhall" med enhetlighet i kultur, arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Som HRVP har du en central roll i att utveckla ledarskapet och leda organisationens förändrings och förbättringsarbete. Du arbetar nära våra chefer och verksamheten för att skapa förutsättningar för att distriktet ska nå sina mål.

  Du rapporterar till HR chef i region Nord och ingår i ledningsgruppen för distrikt Gävledala tillsammans med Distriktschef, 8 Verksamhetschefer samt ett Affärsstöd. Distriktet har ca 1550 medarbetare i skyddad anställning och ca 80 tjänstemän. Möjlig placeringsort är Gävle, Borlänge eller eventuellt annan central ort inom distriktet.

  Vi erbjuder dig

  Samhall är organiserat i 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 70 medarbetare. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation. Inom avdelningen finns stödfunktioner och specialister både inom arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kultur och lärande, säkerhet, funktionsrätt, mångfald och inkludering samt kommunikation och marknadsföring. Tillsammans är vi ca 150 personer som jobbar inom HR & Kommunikation i Samhall.

  Du bidrar med

  Som HRVP kliver du in i en strategisk ledarroll på distriktsnivå där du får möjlighet att skapa förutsättningar för utveckling. Genom ditt personalansvar och ditt coachande arbetssätt blir du en viktig kraft i att stärka både teamet och verksamheten. Erfarenhet av att leda och inspirera medarbetare utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt är därför värdefullt.

  I rollen arbetar du med brett med både operativt och strategiskt HR-arbete i nära dialog med distriktschef och övriga chefer i ditt distrikt. Tillsammans leder ni arbetet med att sätta medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete.

  I arbetet ingår också att samverka med våra fackliga representanter i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet. I rollen ingår även att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.

  I rollen ingår att:

  • Ansvara för att processer, nyckeltal och prioriterade aktiviteter inom HR området i distriktet efterlevs och följs upp

  • Coacha, utbilda och ge operativt stöd till chefer i HR-processer för tjänstemän och medarbetare i Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag

  • Tillsammans med distriktschef arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och rekrytering

  • Samordna och säkerställa avtal och god samverkan med Arbetsförmedling, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga organisationer

  • Ansvara för arbetsrättsliga ärenden i distriktet

  • Rollen innebär personalansvar för tre HR generalister

  Vem är du och vad drivs du av att göra?

  Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kollektivavtalsanslutna yrken inom LO-området.

  Som person är du bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerat. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.

  I rollen verkar du inom hela distriktet vilket innebär att du kommer vara rörlig och närvarande ute i distriktet där du bygger relationer och stöttar våra chefer samt dina HR-generalister, därav kommer B-körkort erfordras för tjänsten.

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt.

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: 100%

  Befattningens placering: Gävle (med fördel) eller Borlänge eller annan central ort inom distriktet

  Sista ansökningsdag: 2026-08-03

  Kontaktperson:

  HR chef: Maria Näsén, 0722035151 (och/eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se) Pga semestertider kan det dörja längre än vanligt med återkoppling.

  Fackliga kontaktpersoner:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Skolgången 13
  80257 Gävle

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Områdeschef Västerås

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 augusti (23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?

  Nu söker vi en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Västerås. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

  Om tjänsten

  Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.

  Vi söker dig som har:

  Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  Erfarenhet av sälj- och kundrelationer

  Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder

  Meriterande med minst 2 års erfarenhet av lokalvård, SRY/Insta800 nivå 3 och/eller tvätteritjänster

  Lägst gymnasial utbildning

  B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.

  Då flera av våra kunder kräver säkerhetsklassning ska du vara beredd på att visa utdrag från belastningsregister.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enl överenskommelse

  Geografisk placering: Västerås

  Sista ansökningsdag: 2026-08-01

  Kontaktpersoner: Rekryterande chef, Madeleine Puga Landhage, Verksamhetschef, madeleine.puga.landhage@samhall.se eller Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Fackliga kontakter:

  SACO, Asim Zilic, 070-3594515

  Ledarna, Elisabeth Lindén-Classon, 070–3756534

  Unionen, Jonny Olsson 072-204 85 47

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Örjansgränd 10
  72132 Västerås

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 1 augusti (23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Visa alla 364 lediga jobb som Företagsledare