Lediga job som Forensisk socialutredare

Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv.

Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken.

Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning.
• stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling.
• ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete.
• utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt.
• utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer.
• bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR.
• samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner.
• bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten.

Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning.

Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer.

Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden där människor trivs och vill bo kvar? 

Ett av Mitthems viktigaste uppdrag är vårt sociala hållbarhetsarbete. Vi söker nu en engagerad och drivande strateg som vill fortsätta utveckla och forma framtidens arbetssätt inom området. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt arbete tillsammans med hyresgäster, kollegor och våra samarbetspartners. 

Som allmännyttigt bostadsbolag har vi ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder inte bara bostäder – vi bidrar också till trygga och attraktiva bostadsområden där människor kan leva, utvecklas och känna framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelperson i detta arbete.

Din nya arbetsplats

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. 

Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. 

Om tjänsten 

Som Social hållbarhetsstrateg ansvarar du för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom social hållbarhet. Rollen spänner över både strategiska och operativa frågor. 

Du arbetar nära bolagets ledning och ingår i avdelningen för affärsstöd, samtidigt som du finns ute i våra bostadsområden där du bygger relationer och är en ledstjärna för en positiv utveckling. I rollen ingår att leda arbetet mot Sundsvalls kommuns målsättning att utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor inom prioriterade områden. En viktig del av uppdraget är att omsätta bolagets mål till konkreta aktiviteter och säkerställa att insatser följs upp och utvecklas över tid. 

För Mitthem är hyresgästinflytande viktigt och i rollen ingår att uppmuntra till dialog och skapa mötesplatser för våra boende så de känner att de kan påverka sin boendesituation. 

Uppdraget handlar om att leda, utveckla och samordna genom exempelvis:

• Utveckla bolagets strategi och handlingsplaner för social hållbarhet 
• Analysera trygghets- och områdesutvecklingsfrågor och föreslå åtgärder 
• Utveckla arbetet med sociala investeringar och förebyggande insatser 
• Initiera aktiviteter för barn och unga tillsammans med föreningsliv och andra aktörer
• Representera bolaget i Sundsvalls Kommuns sociala hållbarhetsarbete
• Stödja chefer och medarbetare i frågor om social hållbarhet 
• Omvärldsbevaka och utveckla nya arbetssätt
• Social hållbarhetsrapportering 

Vi söker dig som har 

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet, trygghet eller samhällsutveckling.
• Erfarenhet av att leda projekt och samverkan mellan flera aktörer 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelskaspråket.

Det är meriterande om du har erfarenhet från: 

• Allmännyttiga bostadsföretag 
• Brottsförebyggande arbete 
• Områdesutveckling
• Arbete med barn och unga  

Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och som motiveras av att skapa verklig nytta för människor. 

Du är van att arbeta självständigt, men trivs också med att bygga nätverk och skapa engagemang hos andra. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. 

För att trivas i rollen är du: 

• En god projektledare med stor anpassningsförmåga
• En skicklig relationsbyggare som skapar förtroende 
• Analytisk och strukturerad 
• Kommunikativ och pedagogisk 
• Initiativrik och resultatorienterad  

Om rekryteringsprocessen

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. För den här tjänsten genomförs utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enheten för Inre Säkerhet, Justitiedepartementet

Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens i komplexa frågor som har både nationell och internationell prägel? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna utgörs i första hand av att handlägga frågor som rör regeringens styrning av Polismyndigheten och att utveckla regeringens politik på det brottsbekämpande området. I arbetsuppgifterna ingår även att skriva och bereda olika typer av regeringsbeslut och att ta fram underlag till den politiska ledningen.

Tillsammans med professionella och kunniga kollegor bistår du regeringen och utför ett betydelsefullt arbete som bidrar till Sveriges utveckling. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/

Din bakgrund

Du har en för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning och har aktuell erfarenhet av arbete som handläggare med komplexa frågor i Regeringskansliet eller på strategisk nivå i en annan statlig myndighet. Du har du goda kunskaper om svensk statsförvaltning samt goda kunskaper om styrning av statliga myndigheter.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med frågor inom enhetens sakområden. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete på strategisk nivå på myndighet, nära myndighetsledning, under de senaste fem åren. Har du goda kunskaper om Polismyndighetens verksamhet är det också meriterande.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är strukturerad och har en mycket god analytisk förmåga samt har mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga. Vi ser även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt har en utvecklad social förmåga. Gott omdöme är en förutsättning och du är en strukturerad person med god analytisk förmåga.

Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

En eller flera tillsvidare anställningar med inledande provanställning om 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5:e oktober 2026

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden där människor trivs och vill bo kvar? 

Ett av Mitthems viktigaste uppdrag är vårt sociala hållbarhetsarbete. Vi söker nu en engagerad och drivande strateg som vill fortsätta utveckla och forma framtidens arbetssätt inom området. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt arbete tillsammans med hyresgäster, kollegor och våra samarbetspartners. 

Som allmännyttigt bostadsbolag har vi ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder inte bara bostäder – vi bidrar också till trygga och attraktiva bostadsområden där människor kan leva, utvecklas och känna framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelperson i detta arbete.

Din nya arbetsplats

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. 

Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. 

Om tjänsten 

Som Social hållbarhetsstrateg ansvarar du för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom social hållbarhet. Rollen spänner över både strategiska och operativa frågor. 

Du arbetar nära bolagets ledning och ingår i avdelningen för affärsstöd, samtidigt som du finns ute i våra bostadsområden där du bygger relationer och är en ledstjärna för en positiv utveckling. I rollen ingår att leda arbetet mot Sundsvalls kommuns målsättning att utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor inom prioriterade områden. En viktig del av uppdraget är att omsätta bolagets mål till konkreta aktiviteter och säkerställa att insatser följs upp och utvecklas över tid. 

För Mitthem är hyresgästinflytande viktigt och i rollen ingår att uppmuntra till dialog och skapa mötesplatser för våra boende så de känner att de kan påverka sin boendesituation. 

Uppdraget handlar om att leda, utveckla och samordna genom exempelvis:

• Utveckla bolagets strategi och handlingsplaner för social hållbarhet 
• Analysera trygghets- och områdesutvecklingsfrågor och föreslå åtgärder 
• Utveckla arbetet med sociala investeringar och förebyggande insatser 
• Initiera aktiviteter för barn och unga tillsammans med föreningsliv och andra aktörer
• Representera bolaget i Sundsvalls Kommuns sociala hållbarhetsarbete
• Stödja chefer och medarbetare i frågor om social hållbarhet 
• Omvärldsbevaka och utveckla nya arbetssätt
• Social hållbarhetsrapportering 

Vi söker dig som har 

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet, trygghet eller samhällsutveckling.
• Erfarenhet av att leda projekt och samverkan mellan flera aktörer 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelskaspråket.

Det är meriterande om du har erfarenhet från: 

• Allmännyttiga bostadsföretag 
• Brottsförebyggande arbete 
• Områdesutveckling
• Arbete med barn och unga  

Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och som motiveras av att skapa verklig nytta för människor. 

Du är van att arbeta självständigt, men trivs också med att bygga nätverk och skapa engagemang hos andra. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. 

För att trivas i rollen är du: 

• En god projektledare med stor anpassningsförmåga
• En skicklig relationsbyggare som skapar förtroende 
• Analytisk och strukturerad 
• Kommunikativ och pedagogisk 
• Initiativrik och resultatorienterad  

Om rekryteringsprocessen

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. För den här tjänsten genomförs utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enheten för Inre Säkerhet, Justitiedepartementet

Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens i komplexa frågor som har både nationell och internationell prägel? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna utgörs i första hand av att handlägga frågor som rör regeringens styrning av Polismyndigheten och att utveckla regeringens politik på det brottsbekämpande området. I arbetsuppgifterna ingår även att skriva och bereda olika typer av regeringsbeslut och att ta fram underlag till den politiska ledningen.

Tillsammans med professionella och kunniga kollegor bistår du regeringen och utför ett betydelsefullt arbete som bidrar till Sveriges utveckling. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/

Din bakgrund

Du har en för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning och har aktuell erfarenhet av arbete som handläggare med komplexa frågor i Regeringskansliet eller på strategisk nivå i en annan statlig myndighet. Du har du goda kunskaper om svensk statsförvaltning samt goda kunskaper om styrning av statliga myndigheter.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med frågor inom enhetens sakområden. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete på strategisk nivå på myndighet, nära myndighetsledning, under de senaste fem åren. Har du goda kunskaper om Polismyndighetens verksamhet är det också meriterande.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är strukturerad och har en mycket god analytisk förmåga samt har mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga. Vi ser även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt har en utvecklad social förmåga. Gott omdöme är en förutsättning och du är en strukturerad person med god analytisk förmåga.

Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

En eller flera tillsvidare anställningar med inledande provanställning om 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5:e oktober 2026

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv.

Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken.

Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning.
• stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling.
• ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete.
• utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt.
• utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer.
• bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR.
• samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner.
• bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten.

Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning.

Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer.

Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv.

Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken.

Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning.
• stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling.
• ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete.
• utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt.
• utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer.
• bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR.
• samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner.
• bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten.

Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning.

Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer.

Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden där människor trivs och vill bo kvar? 

Ett av Mitthems viktigaste uppdrag är vårt sociala hållbarhetsarbete. Vi söker nu en engagerad och drivande strateg som vill fortsätta utveckla och forma framtidens arbetssätt inom området. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt arbete tillsammans med hyresgäster, kollegor och våra samarbetspartners. 

Som allmännyttigt bostadsbolag har vi ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder inte bara bostäder – vi bidrar också till trygga och attraktiva bostadsområden där människor kan leva, utvecklas och känna framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelperson i detta arbete.

Din nya arbetsplats

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. 

Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. 

Om tjänsten 

Som Social hållbarhetsstrateg ansvarar du för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom social hållbarhet. Rollen spänner över både strategiska och operativa frågor. 

Du arbetar nära bolagets ledning och ingår i avdelningen för affärsstöd, samtidigt som du finns ute i våra bostadsområden där du bygger relationer och är en ledstjärna för en positiv utveckling. I rollen ingår att leda arbetet mot Sundsvalls kommuns målsättning att utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor inom prioriterade områden. En viktig del av uppdraget är att omsätta bolagets mål till konkreta aktiviteter och säkerställa att insatser följs upp och utvecklas över tid. 

För Mitthem är hyresgästinflytande viktigt och i rollen ingår att uppmuntra till dialog och skapa mötesplatser för våra boende så de känner att de kan påverka sin boendesituation. 

Uppdraget handlar om att leda, utveckla och samordna genom exempelvis:

• Utveckla bolagets strategi och handlingsplaner för social hållbarhet 
• Analysera trygghets- och områdesutvecklingsfrågor och föreslå åtgärder 
• Utveckla arbetet med sociala investeringar och förebyggande insatser 
• Initiera aktiviteter för barn och unga tillsammans med föreningsliv och andra aktörer
• Representera bolaget i Sundsvalls Kommuns sociala hållbarhetsarbete
• Stödja chefer och medarbetare i frågor om social hållbarhet 
• Omvärldsbevaka och utveckla nya arbetssätt
• Social hållbarhetsrapportering 

Vi söker dig som har 

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet, trygghet eller samhällsutveckling.
• Erfarenhet av att leda projekt och samverkan mellan flera aktörer 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelskaspråket.

Det är meriterande om du har erfarenhet från: 

• Allmännyttiga bostadsföretag 
• Brottsförebyggande arbete 
• Områdesutveckling
• Arbete med barn och unga  

Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och som motiveras av att skapa verklig nytta för människor. 

Du är van att arbeta självständigt, men trivs också med att bygga nätverk och skapa engagemang hos andra. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. 

För att trivas i rollen är du: 

• En god projektledare med stor anpassningsförmåga
• En skicklig relationsbyggare som skapar förtroende 
• Analytisk och strukturerad 
• Kommunikativ och pedagogisk 
• Initiativrik och resultatorienterad  

Om rekryteringsprocessen

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. För den här tjänsten genomförs utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Kollektivavtal: Fastigo K 

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enheten för Inre Säkerhet, Justitiedepartementet

Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens i komplexa frågor som har både nationell och internationell prägel? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna utgörs i första hand av att handlägga frågor som rör regeringens styrning av Polismyndigheten och att utveckla regeringens politik på det brottsbekämpande området. I arbetsuppgifterna ingår även att skriva och bereda olika typer av regeringsbeslut och att ta fram underlag till den politiska ledningen.

Tillsammans med professionella och kunniga kollegor bistår du regeringen och utför ett betydelsefullt arbete som bidrar till Sveriges utveckling. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/

Din bakgrund

Du har en för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning och har aktuell erfarenhet av arbete som handläggare med komplexa frågor i Regeringskansliet eller på strategisk nivå i en annan statlig myndighet. Du har du goda kunskaper om svensk statsförvaltning samt goda kunskaper om styrning av statliga myndigheter.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med frågor inom enhetens sakområden. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete på strategisk nivå på myndighet, nära myndighetsledning, under de senaste fem åren. Har du goda kunskaper om Polismyndighetens verksamhet är det också meriterande.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är strukturerad och har en mycket god analytisk förmåga samt har mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga. Vi ser även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt har en utvecklad social förmåga. Gott omdöme är en förutsättning och du är en strukturerad person med god analytisk förmåga.

Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

En eller flera tillsvidare anställningar med inledande provanställning om 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5:e oktober 2026

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Om arbetsplatsen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområde Luleå/Boden, stöd och service, söker nu två handläggare till polisens servicekontor i Boden.

Arbetsuppgifter

Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som handläggare service inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande.

Som handläggare inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort

• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten

• Ta emot vapen- och tillståndshandlingar, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling, utdrag ur belastningsregistret, hantering av beslag, - hittegods- och delgivningsärenden

• Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier

• Samverkan både internt inom polismyndigheten och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer

• Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad

Du kommer huvudsakligen utgå från Boden. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring.

Arbetstiden på polisens servicekontor är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service med många externa direktkontakter i form av personliga möten, exempelvis inom frontdeskverksamhet, kundtjänst, butik eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift

• B- körkort

• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system

Meriterande:

• Har aktuell och relevant erfarenhet av anmälningsupptagning inom rättsväsendet eller annan myndighet

• Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

• Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl

• Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant

• Kunskap inom juridik eller rättsvetenskap förvärvad genom utbildning eller arbete

• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper

Som handläggare inom polisens servicekontor ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Fackliga företrädare: Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST inom polisen region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Boden

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Funktion: Handläggare service

Tester kan förekomma i denna rekrytering.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer på polisen.se